a. Tujuan b. Maksud c. Activity 2. Cara / metode a. Activity yang dibutuhkan i. Metode Kerja ii. Parameter dan data 1. Pengukuran langsung 2. Pengambilan data operational dari lapangan 3. Download data dari system 4. Pengumpulan historical data b. Rincian dari Activity i. Cara Dokumentasi ii. Formulir yang dibutuhkan iii. Jumlah Hari Kerja c. Kebutuhan tools d. Kebutuhan Skill e. Kebutuhan Man power 3. Planning / Action plan a. Persiapan Dokumentasi b. Action plan i. Hari Pertama 1. Aktifitas hari pertama ii. Hari Kedua 1. Aktifitas hari kedua 2. Hasil iii. Dst (Tergantung berapa hari yang dibutuhkan) c. Pengajuan STKL i. Validasi dan Aproval dari atasan (Apabila kurang lengkap maka kembali ke poin awal terkait) ii. Menyerahkan ke HRD untuk terbitkan STKL 4. Laporan a. Laporan Berkala (Atasan dan Customer) i. Hasil Harian ii. Persetujuan (Atasan dan Customer) b. Laporan Atasan c. Laporan Customer i. Presentasi ii. Hard Copy 5. Hasil 6. Kesimpulan 7. Laporan Final / Penutupan