DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TABUKAN
JL. MERDEKA DESA TELUK TAMBA RT 03 KECAMATAN TABUKAN, 70553
email : puskesmastabukan@gmail.com
A. Pendahuluan
Puskesmas merupakan fasilitas pelayanan kesehatan terdekat dengan masyarakat
bertanggung jawab terhadap kesehatan masyarakat diwilayah kerjanya. Pelayanan yang diberikan
meliputi pelayanan dasar dan pelayanan penunjang. Puskesmas diharapkan dapat menjadi
kepanjangan tangan dari pemerintah dalam hal pemenuhan hak – hak mendasar dalam memperoleh
layanan kesehatan.
Upaya kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan
Wajibdan Upaya Kesehatan Pengembangan. Upaya kesehatan wajib merupakan upaya kesehatan
yang dilaksanakan oleh seluruh Puskemas di Indonesia. Upaya ini memberikan daya mungkin besar
terhadap keberhasilan pembangunan kesehatan melalui peningkatan Indeks Pembangunan
Manusia, serta merupakan kesepakan global maupun nasional.
Dalam menyelenggarakan upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan
harus menerapkan azas pertanggung jawaban wilayah, pemberdayaan masyarakat, keterpaduan
dan rujukan.
Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka Puskesmas harus melaksanakan
manajemen dengan baik. Manajemen Puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan
secara sistematik untuk menghasilkan luaran Puskesmas secara efektif dan efesien. Manajemen
Puskesmas terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian, serta pengawasan dan
pertanggung jawaban. Seluruh kegiatan merupakan satu kesatuan yang saling terkait dan
berkesinambungan.
Di era disentralisasi dan otonomi daerah, Puskesmas harus dikelola secara professional.
SDM Puskesmas perlu di tingkatkan kemampuan nya dalam menerapkan manajemen puskesmas
tersebut. Salah satu upaya adalah melalui pelatihan manajemen Puskesmas. Sehubungan dengan
itu perlu dipersiapkan kurikulum dan modul pelatihan manajemen Puskesmas.
B. Latar Belakang
1. Dasar Hukum
a. Peraturan pemerintah republik Indonesia nomor 7 tahun 1987
b. Permendagri No. 61 Tahun 2007
c. Peraturan – Peraturah Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 74 Tahun 2012 Tentang
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Tujuan umum Kepemimpinan dan manajemen UPTD Puskesmas bertujuan untuk mewujudkan
puskesmas sebagai perwakilan pemerintahan dalam hal melayani kesehatan masyarakat yang
melayani dan berorientasi terhadap kepuasan masyarakat.
2. Tujuan Khusus
Tujuan khusus Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas, adalah :
a. Agar rencana usulan kegiatan (RUK) dan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) pada
Puskesmas dapat ditentukan dengan baik
b. Mampu memahami kebijakan dasar Puskesmas serta penerapannnya dalam
penyelenggaraan Puskesmas.
c. Mampu meningkatkan manajemen mutu pelayanan dan menangkau masyakarat lebih luas
D. Ruang Lingkup
Ruang Lingkup Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas :
1. Perencanaan
2. Penggerakkan dan pelaksanaan
3. Pengawasan, pengendalian dan penilaian kinerja
4. Dukungan dinas kesehatan Kab/Kota dalam Manajemen Puskesmas
E. Kegiatan
1. Metode pelaksanaan
Kegiatan pelaksanaan Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas dilaksanakan melalui :
a. Persiapan
b. Pelaksanaan kegiatan
c. Laporan kegiatan
2. Tahapan Kegiatan
a. Pengumpulan data informasi berkaitan, dan penjadwalan berkaitan dengan kegiatan
b. Tahap pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan kegiatan berkaitan dengan kegiatan Pelaksanaan Manajemen Puskesmas
c. Tahap laporan kegiatan
Penyusunan laporan kegiatan Pelaksanaan Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas
F. Jadwal Kegiatan
Kegiatan Pelaksanaan Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas dilaksanakan selama 12
bulan (Januari s.d Desember 2023)
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Tabukan