LAMPIRAN I
PERATURAN WALIKOTA BAUBAU
NOMOR : TAHUN 2024
TANGGAL : 2024
TENTANG : ANALIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA
DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : JF. Bidan Mahir
.
2 Kode Jabatan :
.
3 Unit Kerja : Puskesmas Sulaa
.
JPT Utama :
JPT Madya :
JPT Pratama I :
JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan Kota Baubau
Administrator :
Pengawas : Puskesmas Sulaa
Pelaksana :
Jabatan : Bidan Mahir Puskesmas Sulaa
Fungsional
4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan yang meliputi pelayanan kesehatan ibu,
pelayanan kesehatan bayi dan anak, pelayanan kesehatan reproduksi
perempuan dan keluarga berencana, pelayanan kebidanan komunitas,
mengelola pelayanan kebidanan, melaksanakan program pemerintah,
serta pelayanan kesehatan masyarakat berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian di bidang kesehatan pada masyarakat.
5. Kualifikasi jabatan
a. Pendidikan Formal : Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan
paling rendah Diploma (D-3) Ilmu
Kebidanan atau jabatan lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : - Diklat Prajabatan/Pelatihan Dasar CPNS
Pelatihan - Diklat Teknis Asuhan Persalinan Normal
- Diklat Teknis kegawatdaruratan
kebidanan
- Diklat/Bimtek kesehatan reproduksi
Remaja
- Diklat Teknis komunikasi terapeutik
/KIE
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam jabatan
pelaksana paling singkat 2 (dua) tahun
atau jabatan Fungsional yang setingkat
dengan jenjang jabatan Bidan Terampil
6. Tugas Pokok
Waktu Wakt
Juml Kebutuh
No Penyel u
Uraian Tugas Hasil Kerja ah an
. esaian Efekt
Hasil Pegawai
(Jam) if
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan
pengkajian
pada ibu hamil
fisiologis sesuai
Laporan hasil
dengan
kajian asuhan
petunjuk
kebidanan pada 94 0.5 47 0.04
1. teknis/ SOP
ibu hamil
agar pelayanan
fisiologis
asuhan
kebidanan
dapat berjalan
dengan baik
Melakukan
Pencegahan
Penularan
Penyakit dari
catatan
Ibu ke Anak
kebidanan/lapor
(PPIA) sesuai
an pelaksanaan
dengan
pencegahan 94 0.5 47 0.04
3. petunjuk
penularan
teknis/SOP
penyakit dari Ibu
untuk
ke Anak (PPIA)
mencegah
penularan
penyakit dari
ibu ke anak
Melaksanakan
kegiatan
asuhan pada
kelas Ibu hamil
sesuai dengan
Laporan
petunjuk
pelaksanaan
teknis/ SOP 94 1 94 0.08
4. kegiatan asuhan
agar proses
Kelas Ibu Hamil
kehamilan
berjalan
dengan baik
dan tanpa
komplikasi
Melakukan
deteksi dini
terhadap
penyulit,
komplikasi, Catatan
atau penyakit kebidanan/lapor
pada ibu hamil an deteksi dini
dengan terhadap
kolaborasi terhadap 94 0.5 47 0.04
6.
sesuai dengan penyulit,
petunjuk komplikasi, atau
teknis/SOP penyakit pada
untuk ibu hamil
mencegah
terjadinya
komplikasi
kehamilan
Memberikan
Komunikasi
Informasi dan
Edukasi (KIE)
tentang
kesehatan ibu
pada Logbook
individu/keluar pemberian KIE
ga sesuai tentang
dengan kesehatan ibu 94 0.25 23.5 0.02
kebutuhan pada
sesuai dengan individu/keluarg
petunjuk a
teknis agar
proses
pemberian KIE
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan Laporan
94 0.5 47 0.04
8. pengkajian pengkajian pada
pada ibu ibu bersalin
bersalin
fisiologis sesuai
dengan
petunjuk
teknis / SOP
fisiologis
agar proses
asuhan
kebidanan
dapat berjalan
dengan baik
Memberikan
asuhan Kala I
persalinan
fisiologis sesuai
dengan
Dokumen asuhan
petunjuk
kala I persalinan 94 5.3 498.2 0.40
9. teknis / SOP
fisiologis
agar proses
asuhan
persalinan kala
I dapat berjalan
dengan baik
Melakukan
asuhan Kala II
persalinan
fisiologis sesuai
dengan
petunjuk Dokumen asuhan
teknis / SOP kala II persalinan 94 1 94 0.08
10.
agar proses fisiologis
asuhan
persalinan kala
II dapat
berjalan
dengan baik
Melakukan
asuhan Kala IV
persalinan
fisiologis sesuai
dengan
Dokumen asuhan
petunjuk
Kala IV
teknis / SOP 94 1 94 0.08
12 persalinan
agar proses
fisiologis
asuhan
persalinan kala
IV dapat
berjalan
dengan baik
Melakukan
pengkajian
pada ibu nifas
sesuai dengan
petunjuk Laporan hasil
teknis/ SOP kajian pada ibu 94 0.5 47 0.04
13
agar pelayanan nifas
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
asuhan
kebidanan
masa nifas hari
ke 4-28 pasca
persalinan (KF Laporan asuhan
2) sesuai kebidanan pada
dengan masa nifas hari 94 0.5 47 0.04
15
petunjuk ke 4 – 28 pasca
teknis / SOP persalinan (KF2)
agar pelayanan
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
asuhan
kebidanan
masa nifas hari
ke 29-42 pasca
persalinan (KF Laporan asuhan
3) sesuai kebidanan masa
dengan nifas hari ke 29 – 94 0.5 47 0.04
16
petunjuk 42 pasca
teknis / SOP persalinan (KF3)
agar pelayanan
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
asuhan
pelayanan
neonatal pada
6 jam - 48 jam
Dokumen asuhan
pasca kelahiran
pelayanan
(KN 1) sesuai
neonatal pada 6
dengan 94 0.5 47 0.04
18 jam - 48 jam
petunjuk
pasca kelahiran
teknis / SOP
(KN 1)
agar pelayanan
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
asuhan
pelayanan
neonatal pada
hari ke 3 - hari
ke 7 pasca Dokumen asuhan
kelahiran (KN pelayanan
2) sesuai neonatal pada
94 0.5 47 0.04
19 dengan hari ke 3 - hari
petunjuk ke 7 pasca
teknis/ SOP kelahiran (KN 2)
agar pelayanan
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
anamnesa dan
pemeriksaan
pada klien
Manajemen Laporan
Terpadu Balita anamnesa dan
Sakit (MTBS) pemeriksaan
sesuai dengan pada klien 235 0.5 117.5 0.09
21
petunjuk Manajemen
teknis/ SOP Terpadu Balita
agar pelayanan Sakit (MTBS)
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
deteksi dini dan
pemantauan
tumbuh
kembang bayi,
anak balita,
Laporan tumbuh
dan anak
kembang bayi,
prasekolah
anak balita, dan 846 1 846 0.68
23 sesuai dengan
anak prasekolah
petunjuk
anak
teknis / SOP
agar pelayanan
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
pelayanan
Keluarga
Berencana (KB)
suntik sesuai Laporan
dengan pelayanan
petunjuk Keluarga 282 0.5 141 0.11
24
teknis / SOP Berencana (KB)
agar pelayanan suntik
asuhan
berjalan
dengan baik
dan lancar
Melakukan
pemetaan
sasaran pada
individu
Laporan
(WUS/PUS/KB
pemetaan
/Ibu hamil/
sasaran pada
Ibu nifas/ Ibu
individu
menyusui/ bayi
(WUS/PUS/Kelua
dan balita
rga 1 5.3 5.3 0.00
26 sesuai dengan
Berencana/Ibu
petunjuk
hamil/ ibu
teknis / SOP
nifas/ibu
untuk
menyusui/ bayi
mengetahui
dan balita)
sasaran
pelayanan
asuhan
kebidanan
3470.
32.65 2.78
JUMLAH 2
JUMLAH PEGAWAI 3
7. Hasil Kerja
Uraian
No
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis
1
Laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
2
catatan kebidanan/laporan pelaksanaan pencegahan penularan
3 penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA)
8. Bahan kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Pelaksanaan pengkajian pada ibu
Format pengkajian, alat
1 hamil fisiologis
pemeriksaan fisik, ATK
2 Rekam medik, Format Penyusunan rencana asuhan
asuhan kebidanan, ATK kebidanan kasus fisiologis sesuai
kesimpulan
9. Perangkat Kerja
10. Tanggungjawab
No. Uraian
1. Ketepatan dan kebenaran hasil pengkajian pada ibu hamil fisiologis
Ketepatan dan kelancaran penyusunan rencana asuhan kebidanan
2.
kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan Pencegahan Penularan
3.
Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA)
Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan kegiatan asuhan pada
4.
kelas Ibu hamil
Ketepatan dan kelancaran penatalaksaan pada ibu hamil dengan
5.
malnutrisi dengan kolaborasi
Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan deteksi dini terhadap
6. penyulit, komplikasi, atau penyakit pada ibu hamil dengan
kolaborasi
Ketepatan dan kelancaran pemberian Komunikasi Informasi dan
7. Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai
dengan kebutuhan
Ketepatan dan kebenaran hasil pengkajian pada ibu bersalin
8.
fisiologis
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan Kala I persalinan
9.
fisiologis
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan Kala II persalinan
10.
fisiologis
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan Kala III persalinan
11.
fisiologis
12. Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan Kala IV persalinan
fisiologis
13. Ketepatan dan kebenaran pengkajian pada ibu nifas
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan kebidanan masa nifas
14.
6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1)
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan kebidanan masa nifas
15.
hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2)
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan kebidanan masa nifas
16.
hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3)
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan bayi baru lahir
17.
normal
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan pelayanan neonatal
18.
pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1)
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan pelayanan neonatal
19.
pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2)
Ketepatan dan kelancaran pemberian asuhan pelayanan neonatal
20.
pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3)
Ketepatan dan kebenaran hasil anamnesa dan pemeriksaan pada
21.
klien Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS)
Ketepatan dan kebenaran hasil anamnesa dan pemeriksaan pada
22.
klien Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM)
Ketepatan dan kelancaran deteksi dini dan pemantauan tumbuh
23.
kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah
Ketepatan dan kelancaran pemberian pelayanan Keluarga
24.
Berencana (KB) suntik
Ketepatan dan kelancaran pemberian Komunikasi, Informasi dan
Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan
25.
Keluarga Berencana (KB) suntik pada individu/keluarga sesuai
dengan kebutuhan
Ketepatan dan kebenaran pelaksanaan pemetaan sasaran pada
26. individu (WUS/PUS/KB/Ibu hamil/ Ibu nifas/ Ibu menyusui/ bayi
dan balita
Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan kegiatan lokakarya mini
27.
bulanan dan tribulanan
11. Wewenang
No Uraian
1. Menilai hasil pengkajian pada ibu hamil fisiologis
Melakukan penyusunan rencana asuhan kebidanan kasus fisiologis
2.
sesuai kesimpulan
Memberikan tindakan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke
3.
Anak (PPIA)
4. Melakukan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil
Memberikan pelayanan penatalaksaan pada ibu hamil dengan
5.
malnutrisi dengan kolaborasi
Memberikan pelayanan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi,
6.
atau penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi
7. Memberikan pelayanan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE)
tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan
kebutuhan
8. Menilai hasil pengkajian pada ibu bersalin fisiologis
9. Memberikan pelayanan asuhan Kala I persalinan fisiologis
10. Memberikan pelayanan asuhan Kala II persalinan fisiologis
11. Memberikan pelayanan asuhan Kala III persalinan fisiologis
12. Memberikan pelayanan asuhan Kala IV persalinan fisiologis
13. Menilai hasil pengkajian pada ibu nifas
Memberikan pelayanan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai
14.
dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1)
Memberikan pelayanan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28
15.
pasca persalinan (KF 2)
Memberikan pelayanan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42
16.
pasca persalinan (KF 3)
17. Memberikan pelayanan asuhan bayi baru lahir normal
Memberikan pelayanan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48
18.
jam pasca kelahiran (KN 1)
Memberikan pelayanan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 -
19.
hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2)
Memberikan pelayanan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 -
20.
hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3)
Menilai hasil anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen
21.
Terpadu Balita Sakit (MTBS)
Menilai hasil anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen
22.
Terpadu Bayi Muda (MTBM)
Memberikan pelayanan deteksi dini dan pemantauan tumbuh
23.
kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah
24. Memberikan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik
Memberikan pelayanan Komunikasi, Informasi dan Edukasi (KIE)
25. tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana
(KB) suntik pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
Membuat pemetaan sasaran pada individu (WUS/PUS/KB/Ibu
26.
hamil/ Ibu nifas/ Ibu menyusui/ bayi dan balita
Menghadiri dan mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan
27.
tribulanan
12. Korelasi Jabatan
No Aspek Indikator
b Bakat Kerja
.
1. G : Intelegensia
Memahami instruksi/prinsip
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan
menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu
sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
c. Temperamen Kerja
1. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan, atau
merencanakan
2. I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
3. M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan
atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang
dapat diukur atau diuji
4. R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
5. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
d Minat Kerja
.
1. Realistik : Aktivitas-aktivitas yang memerlukan
manipulasi eksplisit, teratur atau
sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
2. Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan
observasional, simbolik dan sistematik
terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
3. Sosial : Aktivitas yang bersifat social atau
memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain
4. Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi
data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.
e. Upaya Fisik
1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara
lisan agar dapat dipahami
2. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
3. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara
4. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata
5. Berdiri : Berada disuatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ketempat lain
6. Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 30 tahun – 45 tahun
3. Tinggi Badan : 150 cm – 160 cm
4. Berat badan : 48 kg – 60 kg
5. Postur badan : Ideal dan tegap
6. Penampilan : Bersih dan rapi
g. Fungsi pekerjaan