PEMERINTAH KOTA BAUBAU puskesmas SULAA

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Pelayanan Kesehatan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
JPT Utama :
JPT Madya
JPT pratama Dinas Kesehatan Baubau
Administrator :
Pengawas : Puskesmas Sulaa
Pelaksana Pengelola Pelayanan Kesehatan Puskesmas Sulaa
Jabatan Fungsional -

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan di bidang pelayanan kesehatan berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.

5. Kualifikasi jabatan

a. Pendidikan Formal : Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah S-

1 (Strata-Satu) / D-4 (Diploma-Empat) Bidang Administrasi
Kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan

. Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Prajabatan Gol III

- Diklat Pelayanan Kesehatan
- Diklat Manajemen Pelayanan Kesehatan

c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam jabatan pelaksana paling

singkat 4 (empat) tahun atau jabatan Fungsional yang
setingkat dengan jenjang jabatan Ahli Pertama

6. Tugas Pokok
No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuha
Hasil penyele efektif n
saian pegawai
1 Dokumen bahan-
Mengumpulkan bahan-bahan bahan sesuai
kerja sesuai dengan prosedur dengan analisis
yang berlaku untuk keperluan pelayanan dalam 6 15 90 0,07
penyelesaian pekerjaan; bidangnya agar
memperlancar
pelaksanaan tugas;
2 Mempelajari, menganalisa serta Dokumen penelitian
menelaah bahan-bahan sesuai berdasarkan 6 15 90 0,07
dengan analisis pelayanan dalam permasalahan
238
PEMERINTAH KOTA BAUBAU puskesmas SULAA

bidangnya agar memperlancar pelayanan dalam

pelaksanaan tugas; rangka
menyelesaikanpeker
jaan
3 Mengadakan penelitian Dokumen penelitian
berdasarkan permasalahan berdasarkan
pelayanan dalam rangka permasalahan
menyelesaikan pekerjaan; pelayanan dalam 12 20 240 0,19
rangka
menyelesaikan
pekerjaan
4 Membuat laporan berdasarkan Dokumen laporan
hasil kerja untuk disampaikan berdasarkan hasil
kepada pimpinan unit agar hasil kerja untuk
telaahan dapat bermanfaat; disampaikan kepada 30 25 750 0,60
pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat
bermanfaat;
5 Memberikan saran berdasarkan Laporan saran
pelaksanaan pekerjaan dan berdasar
pemanfaatannya untuk kanpelaksanaan
disampaikan kepada pimpinan pekerjaan dan
3 35 105 0,08
unit; pemanfaatannya
untuk disampaikan
kepada pimpinan
unit;
6 Melaksanakan tugas kedinasan Kegiatan tugas
lain yang diperintahkan oleh kedinasan lain yang
pimpinan baik secara tertulis diperintahkan oleh
15 30 450 0,36
maupun lisan sesuai disposisi pimpinan baik
pimpinan untuk kelancaran secara tertulis
pelaksanaan Tugas. maupun lisan.

JUMLAH 40 1725 1,3800

JUMLAH PEGAWAI 1

7. Hasil Kerja

No Uraian
1. Dokumen bahan-bahan sesuai dengan analisis pelayanan dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas;

2. Dokumen penelitian berdasarkan permasalahan pelayanan dalam rangka menyelesaikan

pekerjaan

3. Dokumen penelitian berdasarkan permasalahan pelayanan dalam rangka menyelesaikan

pekerjaan

4. Dokumen laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
239
 PEMERINTAH KOTA BAUBAU puskesmas SULAA

hasil telaahan dapat bermanfaat;

5. Laporan saran berdasar kanpelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk

disampaikan kepada pimpinan unit;

6. Kegiatan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.

8. Bahan Kerja

No Perangkat Kerja Bahan Kerja : Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Pedoman pelaksanaan tugas-tugas
pengelolaan dan pelayanan kesehatan
2. Peraturan Menteri kesehatan Pedoman pelaksanaan tugas-tugas
3. Peraturan Walikota tentang Organisasi dan Tata Koordinasi penyusunan program dan petunjuk
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas teknis
Jabatan Struktural; Isu-isu stratejik terkini dan
relevan; Peraturan Perundang-undangan; Referensi
lain yang relevan dan terkait.
4. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
5. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
9.
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Petunjuk tehnis dan program Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Petunjuk Teknis pelaksanaan Sebagai dasar untuk pelaksanaan tugas
Peraturan pemerintah terkait Melaksanakan penyelenggaraan
3. Koordinasi kegiatan
dan arahan pimpinan
4. SOP dan Petunjuk Teknis Membuat Laporan
5. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
Surat Keputusan pimpiminan Kelancaran tugas dan fungsi masing masing

10. Tanggung Jawab

NO Uraian:
1 Ketepatan menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan pelayanan kesehatan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
2 Kecermatan memantau, pengelolaan pelayanan kesehatan sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3 Ketepatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4 Ketepatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka

240
PEMERINTAH KOTA BAUBAU puskesmas SULAA

pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5 Ketepatan mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya; dan
6 Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.

11. Wewenang
No .
Uraian;
1 Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
2 Menggunakan peralatan kerjauntuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
3 Memberikan informasi terkait program kegiatan;
4 Meminta data pelayanan kesehatan sebagai pendukung pelaksanaan tugas;
5 Memberikan masukan kepada pimpinan.
6 melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
Konsultasi/ Pelaporan hasil
1. Kepala Puskemas Puskesmas Sulaa Pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas
Jabatan Pelaksana Pengelola
2 Pelayanan Kesehatan terkait Puskesmas Sulaa Koordinasi pelaksanaan tugas
lingkup Puskemas Sulaa
Instansi terkait lingkup
Pemerintah Kecamatan,
Pejabat berwenang pada unit Koordinasi/Kerjasama/ Konsultasi
3 Kelurahan, sekolah dan
kerja / lembaga / instansi terkait Pelaksanaan Tugas
Kementerian /Non
Kementerian

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

241
PEMERINTAH KOTA BAUBAU puskesmas SULAA

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggung jawab

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan kerja
1. Keterampilan berkomunikasi efektif
2. Mampu mengoperasikan aplikasi tertentu
3. Kemampuan mengoperasikan komputer
4. Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administratif

b. Bakat Kerja

1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
4 N : Numerik

c. Temperamen Kerja
1. M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang
dapat diukur atau diuji
2. P = Kemampuan menyesuaiakan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
3. R = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau ketepatan yang tertentu.
4 T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu

d. Minat Kerja
1. Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan
ilmiah
2. Sosial : Keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
3. Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial
untuk pencapaian tujuan organisasi.

e. Upaya Fisik

1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat

dipahami
2. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
242
 PEMERINTAH KOTA BAUBAU puskesmas SULAA

3. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara

4. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
5. Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa
pindah ke tempat lain
f. Kondisi Fisik

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : 22 – 54 Tahun
3. Tinggi Badan : 150-180 cm / Relatif
4. Berat badan : 45-85 kg
5. Postur badan : Tinggi dan Tegap
6. Penampilan : Bersih dan rapi

g. Fungsi pekerjaan

DO Memadukan : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data

Data
D1 Mengkoordinasi : Mengatur data agar lebih terarah dan mudah di akses
kan data oleh instansi lain yang terkait.
D2 Menyusun Data : Menghasilkan data yang akurat mutakhir terpadu dan
dapat di pertanggungjawabkan
D6 Membandingkan : Analisis perbandingan digunakan untuk
data membandingkan rata rata antara dua atau lebih
kelompok sampel data.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : 6

243