SASARAN MURID
BIL PROGRAM/ PROJEK/ TANGGUNGJAWAB TEMPOH/ KOS/SUMBER SASARAN OUTCOME/HASIL PELAN KONTINGENSI
AKTIVITI HARI
/KEKERAPAN
1 Pelancaran Amalan guru Guru BNK/Guru Mac RM100 Semua murid dan Mewujudkan Penerapan nilai sekolah
penyayang dan sekolah Disiplin guru Kesejahteraan suasana sejahtera setiap masa
sejahtera sekolah positif
2 Program Guru BNK/Guru Mac hingga tiada Murid Mengurangkan Menarik penglibatan ibubapa
“Hadirlah Sayang” Disiplin Januari bermasalah ketidakhadiran murid dalam menangani masalah
kehadiran terlibat murid
3 Pelancaran Program -Guru BNK/Guru Mac hingga RM400 Semua murid Menggalakkan semua Penyebaran maklumat
“Jom Segak Dan Bergaya” disiplin januari (PCG Kaunseling) murid hadir ke sekolah berkaitan melalui FB Rasmi
-Ajk Kaunseling/Ajk dengan kemas dan sekolah,Whatsapp,brosur dan
Disiplin mematuhi peraturan. hebahan.
4 Buletin Unit Bimbingan Dan -Guru BNK Mac - februari tiada Semua murid Menyalurkan maklumat Penyebaran maklumat
Kaunseling berkaitan BNK berkaitan BNK melalui
brosur/bahan cetakan.
5 Penghargaan Murid -Guru BNK Mac-Februari tiada Semua murid Penghargaan kepada murid Hebahan dalam wassap kelas
Berkehadiran Penuh -Guru Kelas untuk motivasi hadir ke dan papan kenyataan.
sekolah
6 Sambutan Hari Lahir Murid -Guru BNK Mac - Februari RM300 Semua murid Penghargaan kepada murid Hebahan dalam wassap kelas
-AJK Kaunseling (PCG Kaunseling) untuk motivasi hadir ke dan papan kenyataan.
-Guru Kelas sekolah.
7 Pelancaran Program 5S Guru BNK/Guru Menggalakkan murid Penyebaran maklumat melalui
(Senyum,Salam,Sapa,Sopa disiplin Mac RM100 Semua murid mempamirkan nilai positif poster dan bahan bacaan.
n Santun,Sayangi Sekolah) -Ajk Kaunseling/Ajk (PCG Kaunseling)
Disiplin
8 Program “Ikon Murid Guru BNK/Guru Mac-februari RM400 Semua Murid Menggalakkan murid Hebahan dalam wassap kelas
Berktrampilan Terpuji” disiplin (PCG Kaunseling) berktrampilan dan kemas dan papan kenyataan.
-Guru kelas
9 Program “Ikon Guru SSDM Mac-februari RM120 Semua guru Menggalakkan guru Peringatan dan Pemantauan
Bulanan” Guru BNK/Guru (Sumbangan mengisi data SSDM amalan Pentadbir
SSDM persendirian) baik murid
10 Program “Ikon Murid SSDM Guru BNK/Guru Mac-februari RM400 Semua murid Menggalakkan murid Hebahan dalam wassap
Sahsiah Terpuji” SSDM (PCG Kaunseling) mempamirkan nilai positif kelas ,papan kenyataan dan
peringatan guru.
11 Program Ceramah Memberikan maklumat Penyebaran maklumat melalui
Persediaan Ke Sekolah Guru BNK Jun RM400 Murid tahun 6 kepada murid berkaitan poster dan bahan bacaan.
Menengah dan awal halatuju pendididkan
remaja selepas Sekolah rendah
12 Program “Hadirlah Murid Meningkatkan kehadiran Menarik penglibatan ibubapa
Sayang”(Perjumpaan Dan Guru BNK/Guru Mac hingga Tiada bermasalah murid terlibat dalam menangani masalah
Motivasi Murid Ponteng) disiplin Disember kehadiran murid
13 Program Ceramah Motivasi Guru BNK Julan RM400 Murid tahap 2 Meningkatkan motivasi Motivasi di dalam kelas oleh
“Serlahkan Dirimu” (PCG Kaunseling) murid guru BNK dan guru
Matapelajaran
14 Lawatan sambil belajar Guru BNK Mei Murid tahap 1 Memberi pengalaman
(Kutipan murid) dan 2 tambahan kepada murid
tentang prngetahuan am.
15 Minggu Kerjaya Guru BNK Ogos RM 500 Semua murid Memberi pengetahuan dan Hebahan maklumat melalui
AJK Kaunseling (PCG Kaunseling) maklumat mengenai poster,bahan bacaan dan
kerjaya yang boleh diceburi lawatan kerjaya.
16 Ceramah “Menangani Buli Guru BNK/Guru September RM400 Murid tahap 2 Murid mendapat maklumat Hebahan maklumat melalui
Dan Masalah Disiplin Di Disiplin (Sumbangaan berkaitan perbuatan yang poster,bahan bacaan dan
Sekolah” sekolah) melanggar disiplin dan cara peringatan secara berterusan.
mengatasi.
17 Sambutan Hari Kanak- Guru BNK November RM300 Semua murid Murid diraikan untuk
Kanak 2024 Semua Guru (PCG Kaunseling) memberi penghargaan dan
kecerian
18 Promosi minda sihat Guru BNK/semua Mac- Januari tiada Semua murid Murid mendapat info
guru mengenai penjagaan
kesihatan mental positif
19 Saringan inda sihat 1 dan 2 Guru BNK September- tiada Murid tahun 5 Mengenal pasti murid
Oktober dan 6 bermasalah
20 Sesi bimbingan/kaunseling Guru BNK Mac-Januari tiada Semua murid Menangani masalah murid
individu dan kelompok bekeperluan
21 Ziarah Cakna Guru BNK/GPK Mac-Februari tiada Murid Menangani masalah
HEM/Guru Kelas bekeperluan ketidakhadiran murid
PELAN OPERASI TAHUN 2024
PELAN OPERASI 1 UNIT BIMBINGAN DAN KAUNSELING
Nama Program/Projek Pelancaran Amalan guru penyayang dan sekolah sejahtera
Objektif Mewujudkan Kesejahteraan suasana sekolah positif
Tarikh Pelaksanaan/Tempoh Mac
Kumpulan Sasaran Semua murid
Bilangan Sasaran 1130 murid
Penyelaras Program Guru BNK
Guru Terlibat AJK Kaunseling/AJK Disiplin
Kos/Sumber RM100
Menyediakan kerts kerja program dan mesyuarat perlaksanaan bersama AJK
Plan
Perlaksanaan program
Do
Proses Kerja
Pemantauan oleh pentadbir
Check
Melaksanakan perancangan yang dirangka.
Action
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapaian objektif serta output)
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
(Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapaian objektif serta output)
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Penambahbaikan (Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapaian objektif serta output)
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
(Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapaian objektif serta output)
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
(Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapaian objektif serta output)
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Penambahbaikan (Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Penambahbaikan (Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN
PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN AKAN DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
PROGRAM INI PERLU DITAMBAHBAIK DAN DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DAN AKAN DIGANTIKAN DENGAN PROGRAM BAHARU
Penyeliaan/Pemantauan
Nama / Jawatan
(Penyelaras Unit/Ketua
Unit/Pentadbir)
Ulasan Pegawai Penyelia/Tarikh Penyeliaan
Laporan program
Action
Outcome/Hasil
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
Kekangan
Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapaian objektif serta output)
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).