Jakarta
May, 2022
I. JOB IDENTITY
Job Title : General Support Team (Front Desk Officer)
Directorate : Operations
Direct Supervises :
Indirect Supervises :
Location : Jakarta
Secara administratif, posisi tersebut akan mendukung operasional organisasi dengan berhubungan dengan
fungsi support atau administratif untuk memastikan pengelolaan kantor yang baik. Secara internal posisi ini
juga akan berinteraksi dengan semua staf proyek di WWF-Indonesia.
Sebagai General Support Team (Front Desk), individu akan bertanggung jawab memberikan dukungan
operasional dan administratif kepada WWF-Indonesia di kantor Jakarta
Administration
• Membantu menghubungkan keperluan antar staff di Jakarta maupun dengan instansi lain melalui telepon
dan fax serta memastikan setiap faks diteruskan ke meja staf terkait.
• Menyampaikan pesan kepada pihak internal maupun eksternal bilamana yang bersangkutan berhalangan
untuk menerima telepon tersebut dan mencatat pesan yang perlu disampaikan.
• Mencatat dalam logbook telepon dan fax masuk dan keluar
• Mengelola surat dan/atau paket masuk dan keluar dan memastikannya diteruskan ke staf terkait.
• Menerima dan mencatat tamu yang datang ke kantor WWF-Indonesia dengan ramah dan sikap
profesional.
• Memastikan bahwa setiap pengunjung harus menggunakan kartu pengunjung sebelum mengunjungi
setiap staf di Kantor.
WWF-Indonesia ǀ 2021
JOB DESCRIPTION
Jakarta
May, 2022
• Memastikan tidak ada staf kantor atau pengunjung yang tinggal di area resepsionis tanpa alasan yang
sesuai.
• Melakukan tugas administratif lainnya seperti mencatat dan mendokumentasikan penerimaan telepon
dan penggunaan kerndaraan operasional
• Melakukan tugas dan fungsi pengadaan tiket, akomodasi hotel, pengurusan visa, dan dokumen perjalanan
dinas lainnya sesuai kebutuhan termasuk menjadi salah satu kontak utama penghubung kebutuhan
perjalanan dinas kepada travel agent rekanan WWF-Indonesia.
• Memastikan kelengkapan kwitansi dan dokumen dari travel agent rekanan sesuai dengan persyaratan dan
ketentuan WWF-Indonesia sebelum diproses ke Unit Finance & Accounting.
• Melaksanan tugas-tugas dan fungsi resepsionis dan travel officer lainnya yang diberikan oleh Supervisor.
Information Flow
• Membuat, memproses, dan menyiapkan file dokumen yang dibutuhkan baik untuk keperluan internal
WWF-ID atas instruksi dan persetujuan atasan.
• Mengumpulkan dan menyediakan informasi yang dibutuhkan pihak yang berkepentingan sesuai dengan
ketentuan WWF-ID.
• Membangun dan memelihara komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan internal dan eksternal
organisasi
Administrative Reporting
• Membuat laporan kegiatan secara periodic diantaranya: (i) kehadiran tamu pihak internal maupun
eksternal; (ii) pengiriman dokumen dan/atau paket; (iii) catatan telepon keluar dan masuk; (iv) catatan
faks masuk dan keluar; (v) kompilasi laporan penggunaan kendaraan dinas; (vi) kompilasi laporan travel.
• Meneliti dan menyelesaikan (atau merujuk dengan benar) atas pertanyaan mengenai dokumentasi
administrasi.
WWF-Indonesia ǀ 2021
JOB DESCRIPTION
Jakarta
May, 2022
Reporting Authority
General Support Team akan melapor pekerjaan secara langsung ke General Support Team Leader dan akan
berkomunikasi secara regular dengan tim-tim lainnya seperti P&C, FA, Legal, dan Tim Program.
Internal Working relationships: • Berkoordinasi dan berkomunikasi erat dengan seluruh staff
WWF-Indonesia
• Berkoordinasi erat dalam kaitan administarasi kerja dengan
tim FA, P&C, Legal, FA Representative dan seluruh tim
support lainnya.
External Working Relationships: • Berkoordinasi erat dengan pihak eksternal seperti vendor-
vendor lainnya.
IV. REQUIREMENT
• Pendidikan minimal Diploma 3 (berpengalaman) atau S1 dengan dari program studi yang relevan.
• Berpengalaman di bidang Sekretaris/Resepsionis/Travel Agent dengan pengalaman minimal 3 tahun.
• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan aplikasi kerja seperti MS Word, MS Excel, Power Point,
dan lain-lain.
• Memiliki kemampuan multitasking dan mampu membuat prioritas kerja dengan baik
• Memiliki kemampuan untuk membuat laporan.
• Memiliki dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap pekerjaan
• Mampu bekerja secara tim dan perorangan
• Mampu menghadapi target dan bekerja dibawah tekanan
• Memiliki ketelitian dan kemampuan berhitung yang baik
• Memiliki daya tahan tubuh yang baik.
• Terbukti memiliki keterampilan pemecahan masalah dan orientasi hasil yang dibutuhkan di posisinya
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris ;
• Menunjukkan keterampilan komunikasi interpersonal;
• Kepribadian yang bersemangat dan ramah (excellent customer service skills)
• Biasanya calon pekerja yang berdomisili di sekitar kantor akan lebih diutamakan karena seringkali
seorang General Support Team perlu bekerja dengan waktu yang fleksibewr atau bekerja dalam waktu
yang cukup panjang.
V. COMPETENCIES
• Kemampuan Administrasi: Tugas General Support juga erat kaitannya dengan pekerjaan administrasi
seperti surat menyurat, data entry, sehingga pemegang posisi ini wajib memiliki keahlian administrasi.
• Ketelitian: Untuk melakukan pekerjaan ini tentu dibutuhkan ketelitian agar tidak ada salah input atau
salah hitung yang dapat merugikan organisasi. Jadi, ketelitian juga jadi poin penting dalam
mengerjakan tugas.
WWF-Indonesia ǀ 2021
JOB DESCRIPTION
Jakarta
May, 2022
• Microsoft Office: tiap tugas membuat laporan akan dilakukan dengan menggunakan Microsoft Excel,
bukan hitung manual. Tentunya di sini pemegang posisi ini dituntut untuk bisa menguasai berbagai
rumus Microsoft Excel yang umum digunakan dalam pekerjaannya.
• Kemampuan Komunikasi: Kemampuan ini diperlukan untuk menerima tamu dan menyampaikan
laporan yang dibuat. Selain itu, dengan kemampuan komunikasi yang baik, individu juga akan lebih
mudah untuk bekerjasama dengan rekan kerja.
• Keterampilan Pribadi: seorang Front Desk Officer harus dapat bekerjasama yang baik antara atasan,
sesama rekan kerja, bawahan maupun dengan departemen lainnya. Untuk itu, Ia harus memiliki
keinginan untuk saling membantu dan menghormati. Tidak hanya pada saat bekerja tetapi juga di luar
pekerjaan
At Yayasan WWF Indonesia we are committed to creating an inclusive working environment, where diversity
is valued and there is equality of opportunity. We therefore welcome applications from all sections of the
community, and we offer a range of benefits to encourage a work life balance.
WWF-Indonesia ǀ 2021