Disusun oleh:
Kelompok 4
Kelas B
1
4.3. Uraian Pekerjaan
4.3.1. Tugas Harian
1. Menangani kebutuhan klien, seperti menjadi perantara antara brand
dan talent serta menghubungi KOL (Key Opinion Leader)
2. Mengawasi dan membuat operational run di dalam perusahaan dari
segi internal
4.3.2. Tugas Mingguan
1. Dalam satu minggu diadakan weekly meeting selama 2 kali di setiap
hari senin dan rabu.
2. Bekerja work from office dua kali dalam seminggu di setiap hari
selasa dan kamis
3. Setiap hari Jumat mengikuti finance day, dimana melakukan
payment biasanya di setiap hari Jumat.
4. Setiap hari Jum’at terdapat teaching day beberapa karyawan
mengajar sesuatu kepada kolega.
2
4.3.5. Tanggung Jawab
1. Tersedianya service level agreement untuk karyawan
2. Tersedianya operational run dalam company.
3. Tanggung jawab mengenai administrative kantor, operational
kantor, pajak dan project
4. Bersedia di contact oleh klien setiap waktu meskipun diluar jam
kerja
4.3.6. Wewenang
1. Memantau operational kantor
2. Memutuskan kebijakan operational berdasarkan kondisi bisnis
perusahaan
3. Mengurus perpajakan dan pencatatan di kantor
4. Menangani project yang sedang berjalan
5. Melakukan pelatihan pada karyawan intern
3
4.3.9 Kondisi Kerja
4.3.9.1 Kondisi Fisik Tempat Kerja
Terdapat ruangan kantor yang tersediakan fasilitas seperti
meja, kursi, peralatan tulis, AC, tempat sampah di bawah setiap
kolong meja. Kondisi kantor terlihat bersih dan terdapat penerangan
yang cukup, karena berada di gedung lantai atas yang dimana meja-
meja terletak di dekat jendela kaca besar. Keleluasaan kantornya pun
memiliki keleluasan yang cukup.
4
3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang jasa atau service
4. Memiliki kemampuan untuk berpikir kreatif dan kritis
5
LAMPIRAN
6
Link Audio Wawancara :
https://drive.google.com/drive/folders/1v34DVJg2zzJRsrqz6W4K9-
650LMTW7Cv?usp=sharing