LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA

Diajukan untuk memenuhi persyaratan peserta

Ujian Nasional Tahun Pelajaran 2021/2022

Disusun Oleh :

NAMA : AMELIA NAILI FILHA

NIS : 192010010

KELAS : XII TEKNIK KOMPUTER JARINGAN

UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA KAMPUS II

Jl. Perjungan No. 81, Marga Mulya, Kecamatan Bekasi Utara
Kota Bekasi, Jawa Barat 17143 Telp. (021) 88955882 info@ubharajaya.ac.id

SMK GLOBAL PRIMA ISLAMIC SCHOOL

Jl. Lingkar Luar Utara, Perwira, Bekasi Utara, Kota Bekasi 17122
Tlp. (021) 88986026 Email : gpis.bks@gmail.com

TAHUN PELAJARAN
2019/2020

1
 LAPORAN PENGESAHAN OLEH SEKOLAH
Telah diperiksa dan dinilai oleh Tim Penilai
SMK GLOBAL PRIMA ISLAMIC SCHOOL

Dinyatakan
DITERIMA/DITOLAK
Sebagai salah satu syarat guna mengikuti Ujian Nasional (UN)
Tahun Pelajaran 2021/2022

Menyetujui dan mengesahkan :

Waka. Hubungan Industri Ka.prog Keahlian TKJ

Haris, ST, M.M Hermansyah, A.M A.Md

Mengetahui,
Kepala SMK Global Prima Is;amic School

Tri Indriani, S.Sos

i
LAPORAN PENGESAHAN DI TEMPAT PRAKERIN
DINILAI OLEH TIM PENILAI
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA

Sebagai Hasil Laporan Kegiatan PRAKERIN

Dari Tanggal 21 Juni 2021 s/d 21 Agustus 2021
Menyetujui/Mengesahkan :

Pembimbing Prakerin

Suharjuddin, S.Pd, M.Pd

ii
 KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWr.Wb

Puji syukur atas kehadirat Allah SWT atas segala hidayah dan rahmat-Nya
sehingga Penulis dapat melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang
Bertempat di UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA selama
2 bulan dengan baik sekaligus dapat menyusun laporan ini sebagai kewajiban
pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di instansi ini.

Dengan adanya Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini, penulis dapat

menambah wawasan dan pengalaman, serta dapat mempraktekan ilmu yang
telah Bapak/Ibu guru di sekolah berikan.sebagai penunjang selama mengikuti
PRAKERIN,laporan ini merupakan bukti tertulis bahwa penulis telah
melaksanakan kegiatan PRAKERIN di tempat ini.

Dengan terselesainya laporan ini, penulis ingin menyampaikan terima kasih

kepada :

1. Kedua Orang Tua penulis yang telah memberikan do’a maupun

dukungan moral dan materi
2. Bapak H. Tasimin, S.E.,M.Pd, selaku Kepala Yayasan SMK Global
Prima Islamic School.
3. Ibu Tri Indriani, S.Sos, selaku Kepala SMK Global Prima Islamic
School.
4. Bapak Agus Jubaedi, S.Pd, selaku Wakil Bidang Kesiswaan dan Wali
Kelas.
5. Bapak Haris Cahyono, ST, M.M, selaku Waka Hubungan Industri
SMK Global Prima Islamic School.
6. Bapak Hermansyah, A.Md, selaku Kepala Program Keahlian Teknik
Komputer dan Jaringan SMK Global Prima Islamic School.
7. Segenap Staf dan Dewan Guru SMK Global Prima Islamic School.
8. Teman-teman di SMK Global Prima Islamic School.
9. Ibu Zahara Tussoleha Rony, S.Pd, M.M, selaku Dekan Fakultas Ilmu
Pendidikan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

iii
 10. Bapak Suharjuddin, S.Pd, M.Pd, selaku Pembimbing PRAKERIN di
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
11. Segenap Staf dan Karyawan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
yang telah memberi ilmu pengetahuan serta pengalaman yang berguna
dan membantu penulis dalam melaksanakan Prakerin ini.

Penulis berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan generasi
baru yang nantinya akan menjalani Praktik Kerja Industri (PRAKERIN). Penulis
mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, membimbing
dan memberikan dukungan kepada penulis dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN).

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Bekasi, ... , .......... , 20...

Amelia Naili Filha

iv
 DAFTAR ISI

LAPORAN PENGESAHAN OLEH SEKOLAH..................................................................i

LAPORAN PENGESAHAN DI TEMPAT PRAKERIN.....................................................ii
KATA PENGANTAR...........................................................................................................iii
MOTTO..................................................................................................................................v
BAB 11
PENDAHULUAN...................................................................................................................1
1.1 Latar belakang Pelaksanaan Prakerin......................................................................1
1.2 Tujuan Prakerin.........................................................................................................1
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan Prakerin.....................................................................2
1.4 Tanggal Pelaksanaan dan Jam Operasional Prakerin.............................................2
1.5 Sistematika Penulisan Laporan.................................................................................3
BAB II.....................................................................................................................................4
GAMBARAN UMUM............................................................................................................4
2.1 Tentnag Yayasan Brata Bhakti.................................................................................4
2.1.1 Organisasi Yayasan Brata Bhakti.....................................................................5
2.2 Tentang UBHARA JAYA..........................................................................................5
2.2.1 Profil Universitas................................................................................................7
2.2.2 Rektor Universitas Bhayangkara Jakarta Raya..............................................7
2.2.3 Logo UBHARA JAYA........................................................................................8
2.2.4 Visi dan Misi.......................................................................................................8
2.3 Tempat Pelaksanaan Prakerin..................................................................................9
BAB III..................................................................................................................................10
URAIAN PELAKSANAAN PREKERIN DI......................................................................10
3.1 Bidang Kerja.............................................................................................................10
3.1.1 Jenis Kegiatan...................................................................................................10
3.1.2 Langkah-langkah Kerja...................................................................................10
3.2 Hasil Yang Diharapkan Dari Pelaksanaan Prakerin.............................................13
BAB IV..................................................................................................................................14
PENUTUP.............................................................................................................................14
4.1 Kesimpulan...............................................................................................................14

v
4.2 Saran.........................................................................................................................14
MOTTO
1. Hidup itu sederhana kalianlah yang membuatnya rumit.
2. Apabila tidak ada kata yangtak bermakna lebih baik diam.
3. Saya tidak berusaha menjadi lebih baik dari orang lain, tapi saya
berusaha menjadi lebih baik dari diri saya yang dulu.
4. Teruslah berjalan walaupun banyak rintangan yang menghadangmu.
5. Lembut dalam bertutur kata merupakan akhlak yang mulia.
6. Belajarlah mengambil hikmah dari segala permasalahan yang ada di
hidupmu.
7. Hiduplah untuk menghidupkan sesuatu yang bermanfaat.
8. Rubahlah prilaku burukmu, sebelum prilaku burukmu itu merubah
kehidupanmu.

vi
 BAB 1

PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang Pelaksanaan Prakerin
Pelaksanaan kegatan Praktik Kerja Industri Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
sebagai perwujudan kebijaksanaan dari “Link and Match” dalam proses pelaksanaannya
dilaksanakanpada dua tempat yaitu di sekolah dan di Dunia Usaha/Industri/Lembaga.
Upaya di atas dilaksanakan dalammenngkatkan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
Teknologi dan Industri guna mencapai tujuan relevansi pendidikan dengan tuntutan
kebutuhan tenaga kerja. Selain itu yang di harapkan dari kegiatan penyelenggaraan
praktik di Usaha/Industri/Lembaga yaitu siswa akan memiliki etos kerja yang meliputi :
a. Kemampuan kerja
b. Motivasi kerja
c. Inisiatif;
d. Kreativitas;
e. Hasil pekerjaan yang berkualitas;
f. Disiplin waktu dan kerajinan dalam bekerja.
1.2 Tujuan Prakerin
Tujuan PRAKERIN padadasarnya adalah memberikan kesempatan pada
siswa/siswi Sekolah Menengah Kejuruan untuk mendalami dan menghayati situasi dan
kondisi dunia Usaha/Dunia Industri sesuai dengan Program Studi yang sebenarnya agar
dapat :
a. Meningkatkan,memeperluas dan memantapkan keterampilan siswa sebagai
bekal memasuki Dunia Usaha/Dunia Industri.Memberikan pengalaman kerja
yang sesungguhnya sebagai usaha memasyarakatkan diri sebelum memasuki dan
masyarakatpada umumnya.
b. Menumbuh-kembangkan dan memantapkan kerja profesional sesuai yang
disyaratkan Dunia Usaha/Dunia Industri.
c. Memperluas cakrawala pandangan terhadap pandagan dunia usaha dibidangnya,
struktur organisasi, jenjang karir, asosiasi usaha, manajemen usaha, dll.
d. Memberikan kesempatan untuk mempromosikan diri kepada Dunia
Usaha/Dunia Industri.

1
 e. Mengetahui lebih jauh bagaimana cara kerja yang baik dengan hasil yang
maksimal.
f. Menghasilkan tenaga kerja siap pakai mampumenciptakan lapangan kerja
dengan keterampilan etos kerja yang sesuai dengan tuntunan Dunia Usaha/dunia
Industri.
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan Prakerin
Setelah melaksanakan Prakerin, setiap siswa/siswi Sekolah Menengah Kejuruan
diharapkan dapat membuat laporan serta mengetahui bagaimana cara dalam
penyusunan laporan Prakerin tersebuat yang sesuai dengan acuan dari sekolah.
Adapun tujuan membuatan laporan Prakerin adalah sebagai berikut :
a. Untuk dilaporkan kepada pihak sekolah dari apa yang telah
dilaksanakan selama menjalani kegiatan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) di Perusahaan.
b. Sebagai bukti tertulis bahwa sswa/siswi telah melaksanakan kegiatan
Prakerin di Dunia Usaha/Dunia Industri.
c. Sebagai pemberitahuan perkembangan siswa/siswi selama mengikuti
Kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)

1.4 Tanggal Pelaksanaan dan Jam Operasional Prakerin

Pembagian jam hari kerja sebagai berikut :

1. Senin-Jum’at dimulai pada pukul 08.00 WIB s.d 16.00 WIB

Istirahat pukul 12.00 WIB s.d 13.00 WIB

2. Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional Libur.

Hari Masuk Istirahat Masuk Pulang

Senin -Jumat 08.00 – 12.00 12.00 – 13.00 13.00 – 16.00 16.00

Sabtu - Minggu Libu

r

2
1.5 Sistematika Penulisan Laporan
Sistematika laporan kegiatan Prakerin adalah sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
Pada Bab I menjelaskan tentang latar belakang Prakerin
tujuan Prakerin, Tujuan pembuatan laporan Prakerin, dan
sistematika laporan Prakerin.
BAB II GAMBARAN UMUM
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA
Pada Bab II menjelaskan tentang sejarah singkat
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA ,
struktur organisasi, kepegawaian, disiplin kerja &
keselamatan kerja dan jenis bidang usaha.
BAB III KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI DI
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA
Pada Bab III menjelaskan tentang jenis-jenis kegiatn
Prakerin, langkah-langkah kerja/proses kerja, hasil yang
diharapkan dalam berkerja.
BAB IV PENUTUP
Pada Bab IV berisi tentang kesimpulan program pelatihan
PRAKERIN serta saran untuk sekolah dan saran untuk
perusahaan.

3
 BAB II

GAMBARAN UMUM
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA

2.1 Tentnag Yayasan Brata Bhakti

Gagasan pertama untuk membentuk suatu Badan yang akan mengurusi

kesejahteraan anggota Polri, dicetuskan oleh Almarhum Bapak RS. Soekanto
Tjokrodiatmodjo, Kepala Kepolisian yang pertama, yang selanjutnya ditinjak lanjuti
oleh Almarhum Bapak Sosro Danoekoesoemo. Salah satu pertimbangan yang cukup
mendasar adalah bahwa pengabdian kepada Negara dan Bangsa perlu diimbangi dengan
kesejahteraan keluarga yang memadai.Pada rapat PBP3RI (Pengurus Besar Persatuan
Pegawai Polisi Republik Indonesia) pada medio tahun 1951 yang dipimpin oleh Bapak
R. Memet Tanumidjaja, SH. Gagasan tersebut lebih dikongkritisasikan lagi, sehingga
pada tanggal 21 Januari 1952 didirikan Badan Kesejahteraan Sosial Pusat Kepolisian
Indonesia dengan Akte Notaris RM. Soerojo Nomor 122. Momentum tanggal 21 januari
tersebut, selanjutnya ditetapkan sebagai hari jadi Yayasan Brata Bhakti.

Berdasarkan Instruksi Menhankam/Pangab Nomor: INST/B/17/III/1970 tanggal

23 Maret 1970, tentang perintah untuk menginventarisir Yayasan-yayasan kesejahteraan
yang ada dilingkungan ABRI, maka didirikanlah Yayasan Kepolisian Brata Bhakti,
berdasarkan Akte Notaris Soeleman Ardja Sasmita, SH. Nomor 17 tanggal 9 Desember
1972.

Hakekat, tujuan serta tugas pokok YBB tetap konsisten dengan gagasan
dasarnya yaitu: membantu dinas Polri, mengupayakan peningkatan kesejahteraan
keluarga besar Polri, baik lahir maupun bathin, materiil maupun spirituil. Upaya
peningkatan kesejahteraan keluarga besar Polri antara lain dibidang pendidikan telah
dilakukan dengan pemberian beasiswa untuk anak sekolah dasar dan menengah, subsidi
dalam peningkatan sarana dan fasilitas tempat-tempat pendidikan dan tempat-tempat
latihan keterampilan, termasuk pemberian subsidi untuk studi S1, S2 dan S3 dalam
maupun di luar negeri, bagi putera/puteri keluarga besar Polri yang berprestasi,
termasuk kepada perwira-perwira muda potensial.

4
 Sebagai perwujudan tekad yang bulat untuk lebih nyata lagi dapat berperan serta
aktif didalam penyelenggaraan pendidikan tinggi, maka dengan dukungan moril seluruh
keluarga besar Polri disertai komitmen yang tinggi Kapolri selaku Ketua Umum
Yayasan Brata Bhakti mengeluarkan Keputusan No. Pol. : Kep/05/IX/1995/YBB untuk
mendirikan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (Ubhara Jaya).

2.1.1 Organisasi Yayasan Brata Bhakti

Pembina Yayasan Brata Bhakti
Ketua Pembina : Dr. Drs. Chaerudin Ismail, SH, MH

Anggota Pembina : Drs. Sutanto

Drs. KPH. Rusdiharjo, SH.

Drs. Bambang Hendarso Danuri, MM.

Drs. Timur Pradopo, SIK

Drs. H. Badrodin Haiti

Pengawas Yayasan Brata Bhakti

Ketua Pengawas : Drs. Roesmanhadi, SH, MH.
Anggota Pengawas : Drs. Sutanto

Sekretaris Pembina dan Pengawas : Drs. S. A. Soepardi, MM.

Pengurus Yayasan Brata Bhakti

Ketua Pungurus : Dr. Drs E. Winarto Hadi, SH, Msi

Sekretaris : Drs. Tri Heru Wiyono, SH, MM.

Bendahara : Drs. Eko Erpangi

Kabid Keagamaan & Kemanusiaan : Drs. H. Wahid Supriadi

5
 Kabid Sosial : Drs. Rafli, SH

Kabid Investasi : Drs. Agus Kusnadi

Kabid Min Pers & Log : Drs. H. Eddy Pramono, MM

Kabid Ren Gar : Drs. M. Imam Djauhari, MH

2.2 Tentang UBHARA JAYA

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya adalah Perguruan Tinggi yang dipimpin
oleh Rektor yang saat ini dijabat oleh Irjen Pol. (Purn) Drs. Bambang Karsono, SH,
MM, berada dibawah dan bertanggung jawab langsung secara fungsional kepada
Yayasan Brata Bhakti dan secara operasional akademik kepada Menteri Pendidikan
Nasional c.q Direktur Jendral Pendidikan Tinggi.

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya berkedudukan di Jakarta, yang

dikembangkan secara bertahap sebagai konsekuensi pengembangan Megapolitan
Jakarta dan struktur kewilayahan Kepolisian Daerah Meetropolitan Jakarta Raya.

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya didirikan berdasarkan Surat Keputusan

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nom 074/ D/O/1995 tanggal 8 September 1995
dan Keputusan Kepala kepolisian Republik Indonesia selaku ketua Umum Yayasan
Brata Bhakti polri Nomor Pol. : KEP/05/IX/1995 tanggal 18 September 1995. Falsafah
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dalam melaksanakan fungsinya sebagai
pengelola dan penyelenggara pendidikan tinggi pada hakikatnya adalah melaksanakan
fungsi pelayanan public.

Motto Universitas Bhayangkara Jakarta Raya adalah“Pengabdian yang

takpernah mengenal akhir bagi pengembangan Universitas Bhayangkara Ja
karta Raya dalam upaya ikut mencerdaskan dan mensejahterakan kehidupan
masyarakat, bangsa dan negara”.

6
2.2.1 Profil Universitas
Nama : UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA

Kampus I : Jl. Harsono RM No.67, RT.7/RW.4, Ragunan, Pasar Minggu,

Jakarta Selatan, Jakarta 12550, Telp (021) 7267657, Fax : (021)

88955871

Kampus II : Jl. Perjungan NO.81, RT.003/RW.002, Marga Mulya, Kec. Bekasi

Utara, Kota Bekasi, Jawa Barat 17143, Telp : (021) 88955882,

Fax : (021) 88955871

Didirikan : 8 September 1995

Email : info@ubharajaya.ac.ic

2.2.2 Rektor Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

7
2.2.3 Logo UBHARA JAYA
Logo merupakan identitas yang melambangkan jati diri Lembaga atau Instansi.
Disamping itu, logo dapat menjiwai dan menambah makna dalam melaksanakan visi
dan misi perusahaan. Berikut logo milik dari Ubhara Jaya,

2.2.4 Visi dan Misi

Visi :

terwujudnya Universitas Bhayangkara Jakarta Raya sebagai universitas

unggulan di tingkat nasional yang berwawasan kebangsaan dan berbasis sekuriti
guna menghasilkan sumber daya manusia yang mampu bersaing dan berperilaku
baik.

Misi :

1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dalam peningkatan mutu sumber daya

manusia.
2. Melakukan proses pembelajaran sesuai dengan kurikulum perguruan tinggi yang
adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni.
3. Melakukan penelitian dalam rangka pengembangan ilmu dan teknologi, baik
pada bidang keilmuan dasar maupun aplikatif.
4. Melakukan pengabdian kepada masyarakat melalui penerapan ilmu pengetahuan
dna teknologi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
5. Berkontribusi aktif dan bekerja sama dalam kegiatan ilmiah khususnya yang
menyangkut tugas kepolisian, mengenai masalah sosial dan penanganannya
dalam rangka upaya mewujudkan ketertiban, keamanan, keadilan, dan
kesejahteraan masyarakat.

8
2.3 Tempat Pelaksanaan Prakerin
Tempat pelaksanaan Praktik kerja Lapangan dilakukan pada Universitas
Bhayangkara Jakarta Raya yang Bertempat pada :

1. Jl. Perjuangan No.81, RT.003/RW.002, Marga Mulya, Kec. Bekasi Utara, Kota
Bekasi, Jawa Barat 1714

9
 BAB III

URAIAN PELAKSANAAN PREKERIN DI

UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA

3.1 Bidang Kerja

Saya melaksanakan kegiatan Prakerin mulai tanggal 21 Juni s/d 21 Agustus
2021 dengan jam kerja mulai pukul 08.00 s/d pukul 16.00 istirahat pukul 12.00 s/d
13.00 dan melakukan kegiatan Prakerin dalam satu minggu yaitu 5 hari senin – jumat.
Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
yaitu :

3.1.1 Jenis Kegiatan

1. Administrasi Surat Menyurat
Mengagendakan berkas surat, mencatat berkas surat kedalam buku ekspedisi dan
Microsoft excel, menyalin berkas surat, dan mengarsipkan berkas surat ke dalam
binder dan Microsoft excel.

3.1.2 Langkah-langkah Kerja

1. Administrasi Surat Menyurat
a. Alat-alat Kerja :
1. pulpen
2. Buku Ekspedisi
3. Komputer
4. Binder File
5. Printer
b. Langkah-langkah Kerja
1. Siapkan Buku Ekspedisi dan Pulpen untuk mencatat Berkas Surat

10
2. Ambil Berkas Surat Yang akan dicatat ke Dalam Buku ekspedisi

3. Lalu Catat Berkas Surat Ke dalam Buku Ekspedisi dan Microsoft Excel sesuai
dengan tipe Berkas Surat tersebut

4. Setelah Berkas Surat dicatat ke dalam Buku Ekspedisi, lalu Photocopy Berkas
Surat untuk arsip file.

11
5. Stelah di Photocopy, lalu Letakan BErkas Surat ke dalam Bindex File sesuai
dengan tiper Berkas Surat tersebut.

6. Setelah Berkas Surat diletakan ke dalam Binder File, lalu letakan Binder File ke
dalam lemari.

12
3.2 Hasil Yang Diharapkan Dari Pelaksanaan Prakerin
Hasil yang diharapkan dari jenis kegiatan yang dilakukan selama
melaksanakan Praktik Kerja industri adalah :

1. Dapat bekerja lebih baik dan disiplin di kemudian hari jika berkerja di Dunia
Lembaga atau Instansi.
2. Dapat menjalani Kerjasama antar pihak sekolah dengan UNIVERSITAS
BHAYANGKARA JAKARTA RAYA.
3. Dapat menjadi pengalaman dasar jika suatu saat akan memasuki Dunia Lembaga
atau Instansi.
4. Dapat mengambil hal-hal positif dari hasil Praktik Kerja Industri yang telah
dilaksanakan.
5. Mampu menghasilkan dan mejaga hasil kerja yang berkualitas dan dengan
penuh tanggung jawab.
6. Mengasah kemempuan diri dalam bekerja di Dunia Lembaga atau Instansi.
7. Dapat berkomunikasi secara baik dengan karayawan yang membantu dalam
proses Praktik Kerja Industri.
8. Menjadikan pelaksana Praktik Kerja Industri sebagai penyusaian diri atau
koreksi diri untuk lebih baik jika bekerja di Dunia Lembaga atau Instansi.

13
 BAB IV

PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah suatu program sekolah dan pemerintah
yang bertujuan untuk memberikan pengalaman kepada pemuda dan pemudi di Indonesia
tentang dunia industri. Yang termasuk dalam program Depatermen Pendidikan
Indonesia agar anak bangsa mempunyai skill dalam menghadapi persaingan di Dunia
Lembaga atau Industri.

Dengan diadakannnya Praktik Kerja Industri ini, saya dapat langsung terjun ke
dunia pekerjaan dan mendapatkan pembelajaran sangat berharga selama saya
melaksanakan Prakerin di FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS
BHAYANGKARA JAKARTA RAYA KAMPUS II ini. Pelaksanaan Praktik Kerja
Industri ini bukan hanya sarana mempraktikan ilmu yang di dapat e sekolah, tetapi
pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini juga merupakan sarana pembelajaran untuk
membentuk pola pikir serta kedewasaan dan juga kematangan kita dalam aspek
kedisiplinan, tanggung jawab, berani berbicara, dan berkomunikasi antar sesama.
Pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini juga dapat menjadi pacuan atau tujuan utama kita
kedepannya, selain itu juga kita dapat memahami yang sebelumnya tidak dipahami,
mengerti yang sebelumnya tidak mengerti, dan sebagainya.

4.2 Saran
Setelah melaksanakan Praktik Kerja Industri, akhirnya penulis dapat menyusun dan
menyelesaikan laporan hasil pelaksanaan Praktik Kerja Industri di FAKULTAS ILMU
PENDIDIKAN UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA KAMPUS II
Semua tidak akan terwujud tanpa bantuan dari semua pihak.

Oleh karena itu, penulis ingin mengemukakan beberapa saran-saran yang mungkin
berguna untuk sekolah maupun untuk UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA
RAYA KAMPUS II, Saran-saran penulis tersebut antara lain :

1. SEKOLAH
a. Adanya kerjasama antara orang tua murid dan pihak sekolah alam
memonitoring siswa/siswi selama melaksanakan Praktik Kerja Industri.
b. Menciptakan suasana belajar yang lebih nyaman dan efektif.
c. Siswa/siswi dapat memiliki keahlian dan kemahiran sebelum
melaksanakan Praktik Kerja Industri.
d. Terus mernjalani hubungan baik antara sekolah dengan Lembaga atau
Instansi.

14
 2. LEMBAGA ATAU INSTANSI
a. Tingkatkan kualitas dan kuantitas pendidikan di UNIVERSITAS
BHAYANGKARA JAKARTA RAYA KAMPUS II demi mendorong
kemajuan dunia pendidikan di Indonesia.
b. Pertahankan serta tingkatkan kejujuran dan kerapihan di ruangan kerja
agar tercipta suasana kerja yang lebih nyaman.
c. Lebih di perhatikan kedisiplinan karyawan pada saat jam kerja
berlangsung.

Demikian laporan hasil pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini penulis menyusun
dengan sebenar-benarnya, mohon maaf apabila terdapat kekurangan baik dalam
pelaksanaan Praktik Kerja Industri maupun dalam pembuatan laporan hasil pelaksanaan
Praktik Kerja Industri, dikarenakan dalam proses pembuatan laporan ini masih dalam
proses pembelajaran, semoga laporan hasil pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini
bermanfaat bagi kita semua.

15