Anda di halaman 1dari 3

FORM-03 : RENCANA ASESMEN

NAMA PESERTA : TANGGAL/WAKTU :


ASESOR : TEMPAT : RSU DENISA GRESIK
1. Pendekatan asesmen
Karakteristik Peserta : Perawata Klinik (PK I, II, III, IV, V)
o RCC
o RPL o Pencapaia
(Recognatio o Lainnya :
(Recognation n Proses
Tujuan asesmen n Curret o Sertifikasi ……………………
of Prior pembelajar
Competenci ……………………
Learning) an
es)
Acuan
pembanding/bench : Standar kompetensi dan SOP, lain-lalin : …………………………………………………………………
mark

2. Rencana asesmen
Kode Unit :

Judul Unit :

Elemen Kriteria Unjuk Bukti-Bukti Metoda Perangkat Alat dan


Kerja (Bukti Langsung Asesmen Asesmen Bahan
(L), Bukti Tidak
Langsung (TL))
1. Mengidentifik
asi
……………………
…………

2. Melakuakan
salam
3. Melakukan
Persiapan alat

4. Melakukan
Persiapan
Pasien/klien

5. Melakukan
……………………
…..

6. Pencatatan
dan Pelaporan

Catatan : *) L = Bukti Langsung, TL = Bukti tidak Langsung, T = Bukti Tambahan


Metode-metode yang digunakan dalam Asesmen/Uji Kopetensi :
1. Asesmen Sendiri 7. Pemeriksaan Produk 13.Bermain Peran
2. Interview 8. Laporan orang lain 14.Jawaban singkatan
3. Demontrasi 9. Proyek 15.Pilihan ganda
4. Portofolio 10.Jurnal 16.…………………………..
5. Aktivitas Praktek 11.Studi kasus 17.…………………………..
6. Observasi 12.Simulasi 18.…………………………..

3. Pengkajian metode dan perangkat asesmen


Kriteria : Memenuhi
Validitas
Apakah aktifitas sesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan
pembanding ?
Reliabilitas
- Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa yang seharusnya
Prinsip-prinsip Asesmen

diukur ?
- Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk kandidat memastikan
penerapan yang konsisten dari aktifitas-aktifitas ?
- Dapatkan aktifitas-aktifitas digunakan oleh asesor yang berbeda pada
situasi yang berbeda dengan kandidat yang berbeda umtuk mencapai
hasil yang konsisten?
Fleksibilitas
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi?
Keadilan
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik kandidat ?
Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan untuk
mencegah hambatan-hambatan pada individu dengan kebutuhan khusu?
Validitas
Aturan-aturan Bukti

Apakah bukti diarahkan pada seluruh bagian cari acuan pembanding ?


Terkini
Apakah bukti terkini ?
Kecukupan
Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan pembanding?
Keaslian
Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?

Catatan : Peserta :
Nama
Tanda tangan/tanggal
Asesor :
Nama
No. Reg.
Tanda tangan/tanggal

Anda mungkin juga menyukai