PEMBANGUNAN
RUANG KELAS BARU (RKB)
SMK NEGERI 1 ENAM LINGKUNG
(4 Ruang Kelas)
Di Susun Oleh
SMK Negeri 1 Enam Lingkung
NPSN : 10308128
SK PENDIRIAN : 20/KEP/BPP/2008
Web/E-mail : www.smknelparma.sch.id
/smknelparma@yahoo.co.id
PROPOSAL
PEMBANGUNAN
4 RUANG RUANG KELAS BARU (RKB)
SMK NEGERI 1 ENAM LINGKUNG
Lampiran
1. SK Kepala SMKN 1 Enam Lingkung
2. Akreditasi Sekolah
3. SK Izin Operasional SMKN 1 Enam Lingkung
4. Sertifikat Tanah
5. Rencana Anggaran Biaya (RAB)
6. Photo Lokasi Pembangunan
Sarana Pendidikan yang terdiri dari lahan, bangunan dan infrastruktur, perabot,
peralatan serta bahan pembelajaran merupakan salah satu unsur yang sangat menentukan
keberhasilan pembelajaran pada sekolah menengah kejuruan (SMK). Karakteristik pada SMK
adalah pembelajaran sarat dengan kegiatan praktek, dan sebagai konsekuensinya
diperlukan sarana praktek dalam jumlah dan jenis yang memadai. Tidak terpenuhinya
infrasturktur yang diperlukan dan dapat berfungsi dengan baik, akan membawa akibat
pembelajaran pada SMK menjadi tidak efektif. Hal ini berarti bahwa tujuan menghasilkan
calon tenaga kerja tingkat menengah yang terampil dan profesional tidak akan dapat
diwujudkan.
Dengan adanya Dana Alokasi khusus Tahun Anggaran 2023 untuk Pembangunan
Ruang Kelas Baru (RKB) beserta Perabotnya diharapkan bisa mewujudkan pelayanan yang
maksimal bagi peserta didik yang akhirnya diharapkan dpat meningkatkan kualitas peserta
didik tersebut.
A. LATAR BELAKANG
Tujuan dan sasaran yang akan diharapkan dengan program ini adalah:
1. Membantu Sekolah dalam pemenuhan kebutuhan Ruang Kelas Untuk
Pembelajaran Siswa;
2. Meningkatkan kualitas pelaksanaan Proses Belajar dan Mengajar di SMK untuk
mencapai kompetensi yang dipersyaratkan
Sasaran program ini adalah terwujudnya PEMBANGUNAN 4 RUANG KELAS BARU
BESERTA PERABOTNYA yang memadai di SMK NEGERI 1 ENAM LINGKUNG.
3. Tujuan Sekolah
a) Sekolah menyusun standar kompetensi lulusan yang berwawasan global
sesuai dengan kurikulum yang ada.
b) Sekolah mencapai standar kompetensi lulusan 7,00 untuk semua mata
pelajaran.
c) Sekolah menghasilkan lulusan yang terampil dalam IT dan bahasa Inggris.
d) Sekolah mengembangkan tim olimpiade Sains dan Teknologiuntuk
menjuarai lomba tingkat nasional.
e) Sekolah mengembangkan cabang olah raga untuk menjuarai kejuaraan
tingkat daerah dan Nasional.
f) Sekolah mengembangkan cabang seni lukis dan menyanyi untuk menjuarai
kejuaraan Nasional
g) Sekolah mewujudkan kurikulum yang berwawasan global.
h) Sekolah mewujudkan kompetensi dasar dan indikator sebagai rincian dari
Kompetensi Inti.
i) Sekolah mampu mencapai standar proses pembelajaran yang berkualitas
internasional.
j) Sekolah mampu mengembangkan bahan dan sumber pembelajaran untuk
memberikan layanan yang baik
k) Sekolah memiliki tenaga kependidikan 100% sudah berkualifikasi S1
dengan nilai TOEFL ≥ 450, 32 % sudah S2 serta memiliki kompetensi
pedagogic, sosial, professional dan kepribadian yang mumpuni.
B. PROFIL SEKOLAH
JUMLAH JUMLAH
NO SARANA/ PRASARANA KONDISI
DIMILIKI DIBUTUHKAN
1 Ruang Kepala Sekolah 1 1 Baik
2 Ruang Tata Usaha 1 1 Baik
3 Ruang Majelis Guru 1 1 Baik
4 Ruang Kompetensi keahlian 1 6 Baik
5 Ruang Pustaka 1 1 Baik
6 Mushalla 1 1 Baik
7 Ruang Belajar teori 27 32 Baik
8 Ruang belajar praktek /Bengkel 1 6 Baik
9 Labor komputer 5 5 Baik
10 Ruang BK 0 0
11 Ruang OSIS 0 0
12 Ruang UP 0 6
13 Ruang WC guru/TU 4 4 Baik
14 Ruang WC siswa 13 25 Baik
6. Data Kemitraan
Program Kerjasama denganDisnakerdan / Dunia Usaha / DuniaIndustri yang
sudah dilaksanakan adalah sebagai berikut :
1) Kompetensi Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran
a) Kantor Walikota Padang Panjang
b) Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Padang
c) PT Semen Padang
d) BPJS Padang
e) Kantor Imigrasi Kelas 1 Padang
f) PT POS Indonesia Padang
g) Disdukcapil Padang Pariaman
h) BKD Padang Pariaman
i) BPS Padang
2) Kompetensi Keahlian Multi Media
a) CV Century Media Bukittinggi
b) PT. Digima AsiaJakarta
A. ANALISIS SWOT
STRENGTH (S)
FAKTOR WEAKNESS (W) KEKUATAN
KELEMAHAN
1. Kurikulum
a) Kurikulum disusun bersama dan mengikuti standar Dunia Kerja
(penguatan aspek softskill, dan karakter keberkerjaan untuk melengkapi
aspek hardskill yang sesuai kebutuhan dunia kerja).
2. Pembelajaran
a) Pembelajaran berbasis projek nyata (Project Based Real) dari Dunia
Kerja
b) Optimalisasi media belajar interaktif
c) Peningkatan layanan sekolah sehingga siswa nyaman bersekolah
d) Mengikuti LKS tingkat nasional dan internasional
e) Program Tamanisasi sekolah dan pembelajaran ruang terbuka
f) Kelas industry
3. Guru Tamu
Peningkatan peran dan jumlah ahli dari dunia kerja secara signifikan.
4. Magang atau Praktek Kerja Industri
TAHUN
NO STRATEGI PROGRAM
2022 2023 2024 2025
KURIKULUM
Hormat Kami
Kepala Sekolah