Day 3 Pelatihan

Makna Lambang K3

Arti (Makna) Tanda Plang: bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit

.......

Filosofi dasar K3:

Melindungi keselamata n dan kesehatan para pekerja dalam menjalankan pekerjaannya, melalui
upaya upaya pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang ada di lingkungan tempat
kerjanya.

Faktor yang mempengaruhi terjadinya gangguan Kesehatan, Kecelakaan Kerja, dan Penyakit
Akibat Kerja:

 Beban Kerja Fisik

 Beban Kerja Mental
 Lingkungan kerja: Fisika (Kelistrikan, dll), kimia (Bahan produksi, debu, dll), biologi
(makanan di lingkungan kerja, dan penularan), ergonomi (ketidak sesuaian alat kerja),
psikologi.
 kapasitas kerja: keterampilan, kesegaran jasmani&rohani, status kesehatan/gizi, usia,
jenis kelamin, dan ukuran tubuh.

Istilah:

Pengurus: Orang yang mempunyai tugas memimpin langsung sesuatu tempat kerja

pengusaha: orang/badan hukum yang menjalankan usaha, mempergunakan tempat kerja

Dirjen, ditunjung mentri

UU No. 13 Tahun 2003 tentang KK, Pasal 86 dan 87

Karakteristik Masalah kesehatan tenaga kerja

 Pekerja adalah masyarakat yang memiliki double resiko: Resiko Umum dan Resiko
tempat kerja.

Promotif

Preventif

Kuratif
Rehabilitator

Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja

Gangguan kesehatan tenaga kerja dapat dicegah atau diminimalisir dengan upaya preventik dan
promotif

Landasan Hukum Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja:

 UU No. 1 Thn 1970 (Pasal 8)

Penyakit Akibat Kerja

Dasar Hukum:

 UU No. 1 1970 Keslamatan Kejra

 UU No.24 Tahun 2011 BPJS
 PP No. 14 Tahun 1993 Tentang penyelenggaan program jaminan sosia tenaga kerja
 Perpress RI No. 7 Tahun 2019 tentang penyakit akibat kerja
 Permenakertrans No.Per.01/Men/1981 Tentang kewajiban melapor
 Permenakertrans No.Per.03/Men/1982 Tentang pelananan kesehatan kerja
 Permenakertrans No.Kep.25/Men/XII/2008 Tentang pedoman diagnosis dan penilaian
cacat karena kecelakaan dan PAK
 .......

definisi: Adalah kondisi lingkungan ker.....

PAK : Penyakibat Akiabt Kerja (Occupational Disease)

PAHK : Penyakit Terkait Hubungan Kerja (Work Related Diseases, WRD)

Jenis Penyakit Akibat Kerja

 Faktor Fisika ( penglihatan pencahayaan, dll)

 Faktor Kimia (Gagal ginjal karena uap logam, paparan radiasi, iritasi dan keracunan,
gangguan kesuburan (infertilitas)
 Faktor Bi0logi ( Virus, bakteri, parasit, cacing, jamur, dll)
 ......

Deteksi Penyakit Akibat Kerja:

1. Monitoring kesehatan tenaga kerja melalui pemeriksaan kesehatan

2. Pemantauan/monitoring lingkungan kerja terhadap faktor-faktor yang mmpengaruhi
kesehatan tenaga kerja
Berdasarkan Perpres No. 7 Tahun 2019 Pasal 3, yaitu diagnosis PAK berdasarkan Surat
Keterangan dokter aau dokter spesialis yang berkompeten di Bidang Kesehatan Kerja. Terdapat
7 Langkah Diagnosis PAK, antara lain:

1. Menegakkan Diagnosis klinis

2. Menetukan pajanan yang dialami pekerja di tempat kerja
3. Menentukan hubungan pajanan dengan diagnosis klinis
4. Menentukan besarknya pajanan
5. Menetukan faktor individu yang berperan
6. .........

Dampak Penyakit Akibat Kerja

A. Bagi tenaga kerja:...

B. Bagi Pengusaha:....

Tindak Lanjut Kasus PAK:

.....

Gizi Kerja

1. Haggard & greenberg:

 Setelah 3-4 jam kerja erus meneurt, kadar gula berada pada titik rendah

1. Kraunt & muller

 Pemberian makana degan kalori ditingkatkan > produktifitas meningkat