u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
PUTUSAN
a
Nomor 643 K/Pdt.Sus-PHI/2022
si
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA
ne
ng
MAHKAMAH AGUNG
memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial pada
tingkat kasasi telah memutus sebagai berikut dalam perkara antara:
do
gu 1. SUMARNO, bertempat tinggal di Jalan KH. Wahid Hasyim I,
GG. Kampus Biru, RT.8, Kota Samarinda;
In
A
2. RANTAU, bertempat tinggal di Jalan Pelita, GG.3, Nomor
38, RT.39, Kota Samarinda, Keduanya dalam hal ini
memberi kuasa kepada Jafri Musa, SH., dan kawan kawan,
ah
lik
Para Advokat pada Kantor Hukum JMJ & Partners,
beralamat di Jalan Kebahagiaan, RT.42, Nomor 37,
am
ub
Kelurahan Sungai Pinang Dalam, Kecamatan Sungai
Pinang, Samarinda, berdasarkan Surat Kuasa Khusus
tanggal 17 Desember 2021;
ep
k
Lawan
R
PT RAJAWALI NUSINDO, berkedudukan di Jalan AW.
si
Syahranie, Nomor 50, Sempaja Selatan, Kecamatan
ne
Samarinda Utara, Kota Samarinda, dalam hal ini memberi
ng
do
gu
Termohon Kasasi;
Mahkamah Agung tersebut;
ah
lik
ub
ka
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Menimbang, bahwa berdasarkan surat-surat yang bersangkutan,
a
Para Penggugat telah mengajukan gugatan di depan persidangan
si
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Samarinda dan
memohon kepada Pengadilan untuk memberikan putusan sebagai berikut:
ne
ng
1. Mengabulkan gugatan penggugat untuk seluruhnya:
2. Mengukum perbuatan Tergugat yang melakukan pemalsuan data BPJS
do
gu 3.
Ketenagakerjaan atas nama Sumarno;
Menghukum Tergugat segera memberikan Surat Pengalaman Kerja
kepada Sdr. Sumarno sesuai dengan masa kerja yaitu 6 Tahun 6 Bulan;
In
A
4. Menghukum Tergugat segera memberikan Surat Pengalaman Kerja
Kepada Sdr. Rantau sesuai dengan masa kerja yaitu 5 Tahun 10 Bulan;
ah
lik
5. Menyatakan agar Tergugat membayar uang Pesangon dan Kekurangan
BPJS dari Sumarno dan Rantau sebagai berikut:
1. Sumarno : Masa kerja 6 Tahun 6 Bulan - 1 Tahun (5 Tahun 6 Bulan)
am
ub
- Uang pesangon 6 x Rp 3.200.000,00 = Rp19.200.000,00
- Uang Perhargaan masa kerja 2 x Rp3.200.000,00 = Rp
6.400.000,00;
ep
k
si
Jumlah = Rp31.295.265,00
- Kekurangan Upah Tahun 2014 = Rp 918.000,00
ne
ng
do
gu
Rp11.016.293,00 = Rp 11.016.293,00
Total = Rp42.111.558,00
ah
lik
(empat puluh dua juta seratus sebelas ribu lima ratus lima
delapan rupiah)
m
ub
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Bulan)
a
Uang pesangon 5 x Rp3.112.156,00 = Rp15.560.780,00
R
-
si
- Uang penghargaan masa kerja
2 x Rp3.112.156,00 = Rp6.224.312,00
ne
ng
- Uang BPJS Ketenagakerjaan
70 x Rp933.365,00 - 17 Bulan = Rp4.948.345,00
do
gu - Kekurangan Upah Tahun 2015 = Rp 887.778,00
Jumlah = Rp26.733.437,00
Tahun 2016 = Rp –
In
A
Tahun 2017 = Rp 1.473.822,00
Tahun 2018 = Rp 1.659.952,00
ah
lik
Tahun 2019 = Rp 2.430.827,00
Tahun 2020 = Rp 2.635.722,00
Rp 9.088.101,00 = Rp 9.088.101,00
am
ub
Total = Rp 35.821.538,00
(tiga puluh lima juta delapan ratus dua puluh satu ribu lima ratus tiga
puluh delapan rupiah);
ep
k
si
Bahwa terhadap gugatan tersebut Tergugat mengajukan eksepsi
yang pada pokoknya:
ne
ng
Dalam Eksepsi
- Legal standing Para Penggugat;
- Gugatan Prematur (exception dilatoria);
do
gu
lik
Dalam Eksepsi
- Menyatakan Eksepsi Tergugat tidak dapat diterima untuk seluruhnya;
m
ub
ka
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Dalam Pokok Perkara
a
1. Menolak gugatan Para Penggugat untuk seluruhnya;
si
2. Membebankan biaya perkara sejumlah Rp10.000,00 (sepuluh ribu
rupiah) kepada Negara;
ne
ng
Menimbang, bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Samarinda tersebut telah diucapkan dengan hadirnya
do
gu Para Pemohon Kasasi pada tanggal 8 Desember 2021 kemudian
terhadapnya oleh Para Pemohon Kasasi dengan perantaraan kuasanya,
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 17 Desember 2021 diajukan
In
A
permohonan kasasi pada tanggal 22 Desember 2021 sebagaimana ternyata
dari Akta Pernyataan Permohonan Kasasi Nomor 50/KAS/2021/PHI.Smr.,
ah
lik
juncto Nomor 83/Pdt.Sus/-PHI/2021/PN Smr., yang dibuat oleh Panitera
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Samarinda,
permohonan tersebut disertai dengan memori kasasi yang diterima di
am
ub
Kepaniteraan Pengadilan Negeri/Hubungan Industrial Samarinda tersebut
pada tanggal 30 Desember 2021;
ep
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-
k
diajukan dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam
R
si
undang-undang, sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal dapat
diterima;
ne
ng
do
gu
PHI/2021/PN Smr;
Mengadili sendiri:
ah
lik
ub
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Mahkamah Agung RI, berkenan mengabulkan permohonan Para pemohon
a
Kasasi.
si
Bahwa terhadap memori kasasi tersebut, Termohon Kasasi telah
mengajukan kontra memori kasasi tanggal 18 Januari 2022 yang pada
ne
ng
pokoknya menolak permohonan kasasi dari Para Pemohon Kasasi;
Menimbang, bahwa terhadap alasan-alasan tersebut, Mahkamah
do
gu Agung berpendapat:
Bahwa alasan tersebut dapat dibenarkan, oleh karena setelah
meneliti memori kasasi tanggal 30 Desember 2021 kontra memori kasasi
In
A
tanggal 18 Januari 2022 dihubungkan dengan pertimbangan Judex Facti
dalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri
ah
lik
Samarinda telah salah menerapkan hukum dengan pertimbangan sebagai
berikut:
- Bahwa eksepsi Tergugat menyatakan gugatan Para Penggugat prematur
am
ub
(exception dilatoria) karena Para Penggugat melakukan mediasi dengan
Mediator Dinas Tenaga Kerja Provinsi Kalimantan Timur seharusnya
ep
berdasarkan ketentuan pasal 8 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004
k
si
kabupaten/kota setempat sehingga menjadikan gugatan prematur
(exception dilatoria) maka eksepsi Tergugat dapat dikabulkan dan
ne
ng
do
gu
lik
ub
ka
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di
a
bawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana
si
ditentukan dalam Pasal 58 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004, maka
biaya perkara dalam semua tingkat peradilan dibebankan kepada Negara;
ne
ng
Memperhatikan, Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang
do
gu Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang Undang Nomor 48
Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang Undang Nomor 14
Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana yang telah diubah
In
A
dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan
Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009 serta peraturan perundang-undangan
ah
lik
lain yang bersangkutan;
M E N G A D I L I:
- Mengabulkan permohonan kasasi dari Para Pemohon Kasasi: 1.
am
ub
SUMARNO, 2. RANTAU tersebut;
- Membatalkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Samarinda Nomor 83/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Smr., tanggal 8
k
Desember 2021;
ah
MENGADILI SENDIRI:
R
si
Dalam Eksepsi
- Mengabulkan Eksepsi Tergugat;
ne
ng
do
gu
Agung sebagai Ketua Majelis, Achmad Jaka Mirdinata, S.H., M.H., dan
Sugiyanto, S.H., M.H., Hakim-Hakim Ad Hoc PHI sebagai Hakim Anggota
ah
lik
dan diucapkan dalam sidang terbuka untuk umum pada hari itu juga oleh
Ketua Majelis dengan dihadiri Para Hakim Anggota tersebut dan Aryaniek
m
ub
Andayani, S.H., M.H., Panitera Pengganti dengan tidak dihadiri oleh para
ka
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
pihak.
a
R
si
Hakim-Hakim Anggota: Ketua Majelis,
ne
ng
TTD TTD
do
gu Achmad Jaka Mirdinata, S.H.,M.H. Dr.Drs. Muhammad Yunus Wahab, S.H.,M.H.
In
A
TTD
ah
lik
Sugiyanto, S.H., M.H.
am
ub
Panitera Pengganti,
TTD
ep
Aryaniek Andayani, S.H., M.H.
k
ah
si
UNTUK SALINAN
MAHKAMAH AGUNG RI.
a.n. Panitera
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
ka
ep
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7