u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PUTUSAN
R
Nomor 1303 K/Pdt.Sus-PHI/2020
si
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA
ne
ng
MAHKAMAH AGUNG
do
gu memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalam
tingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:
In
AKHMAD ARIFIN, bertempat tinggal di JaIan Lembayung,
A
RT 12, RW 07, Kelurahan Duri Utara, Kecamatan Tambora,
Jakarta Barat, dalam hal ini memberikan kuasa kepada
ah
lik
Wisnu Rakadita, S.H., dan kawan-kawan, Para Advokat
pada kantor Bantuan Hukum Front, beralamat di Jalan
am
ub
Petamburan III, Nomor 17, Tanah Abang, Jakarta Pusat,
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 27 Oktober 2019;
ep
Pemohon Kasasi dahulu Penggugat;
k
Lawan
ah
si
Kraton at The Plaza a Luxury Collection Hotel Jakarta, Jalan
M.H. Thamrin, Kav. 15, Jakarta Pusat, yang diwakili oleh
ne
ng
do
gu
lik
ub
ep
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
si
2. Menyatakan batal demi hukum Surat Peringatan ketiga (third warning/
termination) sekaligus pemutusan hubungan kerja Tergugat kepada
ne
ng
Penggugat tertanggal 4 Mei 2019;
3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat
do
gu sejak putusan ini diucapkan;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar kompensasi pemutusan
hubungan kerja kepada Penggugat berupa uang pesangon dan uang
In
A
penggantian hak sebesar Rp129.823.500,00 (seratus dua puluh
sembilan juta delapan ratus dua puluh tiga ribu lima ratus rupiah) dengan
ah
lik
penghitungan sebagai berikut:
- Uang Pesangon:
am
ub
3 x 2 x Rp18.815.000,00 = Rp112.890.000,00
- Uang Penggantian Hak:
15% x Rp112.890.000,00 = Rp 16.993.500,00 +
ep
k
Total............................................. = Rp129.823.500,00
ah
si
proses sebanyak 8 (delapan) bulan upah terhitung sejak bulan Mei 2018
sampai bulan Desember 2018 yang seluruhnya sebesar
ne
ng
do
gu
lik
ub
Penggugat;
ep
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
(serta merta) meskipun ada upaya banding, kasasi atau peninjauan
si
kembali (uit voerbaar bij voorrad);
10. Menghukum Tergugat membayar biaya perkara ini;
ne
ng
Subsidair:
Apabila Majelis Hakim berpendapat lain maka Penggugat memohon putusan
do
gu yang seadil-adilnya (ex aquo et bono);
Menimbang, bahwa terhadap gugatan tersebut Pengadilan Hubungan
Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telah memberikan putusan
In
A
Nomor 219/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst tanggal 14 Oktober 2019 yang
amarnya sebagai berikut:
ah
lik
1. Menyatakan bahwa Tergugat telah dipanggil dengan sah namun tidak
hadir;
am
ub
2. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian dengan verstek;
3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat
terhitung sejak tanggal 4 Mei 2018;
ep
k
si
uang penggantian hak serta upah bulan Mei 2018 yang jumlah
keseluruhannya sebesar Rp83.726.750,00 (delapan puluh tiga juta tujuh
ne
ng
ratus dua puluh enam ribu tujuh ratus lima puluh rupiah);
5. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya ;
do
gu
lik
ub
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, permohonan tersebut
si
diikuti dengan memori kasasi yang diterima di Kepaniteraan Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada tanggal 14
ne
ng
November 2019;
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-
do
gu alasannya telah diberitahukan kepada pihak lawan dengan saksama,
diajukan dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam
undang-undang, sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal dapat
In
A
diterima;
Menimbang, bahwa berdasarkan memori kasasi yang diterima
ah
lik
tanggal 14 Nopember 2019 yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
putusan ini, Pemohon Kasasi meminta agar:
am
ub
- Menerima permohonan kasasi dan memori kasasi dari Pemohon Kasasi;
- Membatalkan Putusan Pengadilan hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Jakarta Pusat Perkara Nomor 219/Pdt.Sus.PHI/2019/PN.Jkt.Pst;
ep
k
si
2. Menyatakan batal demi hukum Surat Peringatan ketiga (third warning/
termination) sekaligus Pemutusan Hubungan Kerja Termohon Kasasi
ne
ng
do
gu
lik
ub
3 x 2 x Rp18.815.000,00; = Rp112.890.000,00;
- Uang Penggantian Hak:
ka
15 % x Rp112.890.000,00; = Rp 16.993.500.00; +
ep
Total............................................ = Rp129.823.500,00;
ah
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
5. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat berupa
si
upah proses sebanyak 8 (delapan) bulan upah terhitung sejak bulan Mei
2018 sampai bulan Desember 2018 yang seluruhnya sebesar
ne
ng
Rp18.815.000,00 x 8 = Rp150.520.000,00 (seratus lima puluh juta lima
ratus dua puluh ribu rupiah);
do
gu 6. Menghukum Termohon Kasasi untuk membayar kepada Pemohon Kasasi
berupa uang Tunjangan Hari Raya Tahun 2018 sebesar Rp18.815.000,00
(delapan belas juta delapan ratus lima belas ribu rupiah);
In
A
7. Menghukum Termohon Kasasi untuk memberikan surat permintaan
maaf tertulis dan resmi kepada Pemohon Kasasi selambat-lambatnya 7
ah
lik
(tujuh) hari setelah putusan ini diucapkan;
8. Menghukum Termohon Kasasi untuk membayar uang paksa
am
ub
(dwangsom) kepada Pemohon Kasasi sebesar Rp600.000,00 (enam
ratus ribu rupiah) per hari terhitung sejak putusan dibacakan sampai
dengan dibayarkan hak-hak Pemohon Kasasi;
ep
k
si
kembali (uitvoerbaar bij voorrad);
10. Menghukum Termohon Kasasi membayar biaya perkara ini;
ne
ng
Subsidair:
Apabila Majelis Hakim berpendapat lain maka Pemohon Kasasi memohon
do
gu
lik
ub
Penggugat juga telah mendapat peringatan mulai dari peringatan lisan sampai
ah
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
dengan Surat Peringatan 1, Surat Peringatan 2 dan Surat Peringatan 3 atas
si
pelanggaran tersebut tetapi Penggugat tetap melakukan kesalahan yang
sama (vide bukti P-4B, P-5B dan P-6B);
ne
ng
Bahwa pemberian Surat Peringatan karena kesalahan-kesalahan
yang dilakukan oleh Penggugat adalah tindakan yang tepat dan dapat
do
gu dibenarkan;
Bahwa Tergugat memberikan Surat Peringatan ke-3 sekaligus
pemutusan hubungan kerja karena kesalahan-kesalahan Penggugat yang
In
A
telah berulang-ulang, maka tindakan Tergugat tersebut dapat dibenarkan
(vide Pasal 161 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
ah
lik
Ketenagakerjaan);
Bahwa oleh karena Penggugat diputus hubungan kerjanya
am
ub
disebabkan adanya kesalahan dan telah diberikan Surat Peringatan, maka
Penggugat berhak atas kompensasi pemutusan hubungan kerja berupa uang
pesangon 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), dan uang penggantian
ep
k
hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun
ah
2003 tentang Ketenagakerjaan serta upah bulan Mei 2018 yang belum
R
si
dibayarkan, sebagaimana telah diperhitungkan secara tepat dan benar oleh
Judex Facti;
ne
ng
do
gu
Jakarta Pusat dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atau
undang-undang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon
Kasasi AKHMAD ARIFIN tersebut harus ditolak;
In
A
lik
ub
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Mahkamah Agung sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang
si
Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan Undang-Undang Nomor 3
Tahun 2009 serta peraturan perundang-undangan lain yang bersangkutan;
ne
ng
M E N G A D I L I:
1. Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi AKHMAD ARIFIN
do
gu tersebut;
2. Menghukum Pemohon Kasasi untuk membayar biaya perkara dalam
tingkat kasasi sebesar Rp500.000,00 (lima ratus ribu rupiah);
In
A
Demikian diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim pada
hari Senin tanggal 19 Oktober 2020 oleh Sudrajad Dimyati, S.H., M.H.,
ah
lik
Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah Agung sebagai Ketua
Majelis, Dr. Sugeng Santoso, S.H., M.M., M.H., dan Sugiyanto, S.H., M.H.,
am
ub
Hakim-hakim Ad Hoc PHI sebagai anggota dan diucapkan dalam sidang
terbuka untuk umum pada hari itu juga oleh Ketua Majelis dengan dihadiri
oleh anggota-anggota tersebut dan dibantu Arief Sapto Nugroho, S.H., M.H.,
ep
k
si
Dr. Sugeng Santoso, S.H., M.H. Sudrajad Dimyati, S.H., M.H.
Ttd./
ne
ng
do
gu
1. M e t e r a i…………….. Rp 6.000,00
2. R e d a k s i…………….. Rp 10.000,00
3. Administrasi kasasi……….. Rp484.000,00
Jumlah ……………… Rp500.000,00
In
A
Untuk Salinan
MAHKAMAH AGUNG R.I.
ah
lik
a.n. Panitera
Panitera Muda Perdata Khusus
m
ub
ka
ep
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7