u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PUTUSAN
R
Nomor 194 K/Pdt.Sus-PHI/2023
si
ne
ng
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA
MAHKAMAH AGUNG
do
gu memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalam
tingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:
In
A
PT MEGA AUTO FINANCE, berkedudukan di Jalan Letjen S.
Parman, Kav. 76, Jakarta Barat, yang diwakili Melly Armeilia,
ah
lik
selaku Direktur Utama, dalam hal ini memberikan kuasa
kepada Jusri Hasonangan Panggabean, dan kawan-kawan,
para karyawan PT Mega Auto Finance, Cabang Pekanbaru,
am
ub
berdasarkan Surat Kuasa Khusus, tertanggal 24 Mei 2022;
Pemohon Kasasi dahulu Tergugat;
ep
k
Lawan
ELI AKIM SIBURIAN, bertempat tinggal di Jalan Kutilang,
ah
R
BTN Purnama Deli, Blok D, Nomor 82, Lk. IV, RT 05, RW 05,
si
Kelurahan/Desa Bulian Kecamatan Bajenis, Kota Tebing
ne
ng
do
gu
lik
ub
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
kepada Pengadilan untuk memberikan putusan sebagai berikut:
si
Primair:
1. Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
ne
ng
2. Menyatakan Tergugat melakukan perbuatan Pemutusan Hubungan
Kerja/Pengakhiran Hubungan Kerja terhadap Penggugat bertentangan
do
gu dengan hukum sehingga Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan oleh
Tergugat terhadap Penggugat batal demi hukum sebagaimana diatur
dalam pasal 155 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 lihat Bab
In
A
IV Pasal 156 ayat (1) Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020;
3. Menyatakan Surat Tergugat Nomor 096/MAF/HRD/XII/2019 tanggal 23
ah
lik
Desember 2019 Perihal Surat Pemutusan Hubungan Kerja terhadap
Penggugat batal demi hukum sebagaimana diatur dalam Pasal 155 ayat
am
ub
(1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003;
4. Menyatakan selama Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri belum ditetapkan Tergugat wajib membayar upah
ep
k
si
5. Menyatakan tergugat telah melakukan kesalahan berat karena telah
mengabaikankan ketentuan yang diatur dalam Bab IV Pasal 157A ayat (2)
ne
ng
Undang Undang Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja;
6. Menghukum Tergugat membayar uang kompensasi Pemutusan
do
gu
lik
ub
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Jumlah yang harus Rp224.977.175,00
si
dibayar Tergugat kepada
Penggugat
ne
ng
Terbilang dua ratus dua puluh empat juta sembilan ratus
tujuh puluh tujuh ribu seratus tujuh puluh lima
do
gu rupiah;
In
kasasi maupun verzet (uit voerbaar voorraad);
A
8. Membebankan biaya perkara ini kepada Tergugat;
Subsidair:
ah
lik
Akan tetapi, apabila Majelis hakim yang terhormat berpendapat lain, maka
mohon putusan yang seadil-adilnya;
am
ub
Bahwa terhadap gugatan tersebut Pengadilan Hubungan Industrial
pada Pengadilan Negeri Pekanbaru telah memberikan Putusan Nomor
ep
4/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Pbr tanggal 19 Mei 2022 yang amarnya sebagai berikut:
k
si
Hubungan Kerja/Pengakhiran Hubungan Kerja terhadap Penggugat
bertentangan dengan hukum;
ne
ng
do
gu
lik
sebagai berikut:
a. Uang pesangon = 9 x Rp10.498.235,00 =Rp94.484.115,00
m
ub
ep
Jumlah =Rp199.466.465,00
ah
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
(seratus sembilan puluh sembilan juta empat ratus enam puluh enam ribu
si
empat ratus enam puluh lima rupiah);
6. Menghukum Tergugat membayar biaya perkara sejumlah Rp595.000,00
ne
ng
(lima ratus sembilan puluh lima ribu rupiah);
7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;
do
gu Menimbang, bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Pekanbaru tersebut diucapkan di persidangan pada
tanggal 19 Mei 2022 dengan dihadiri Kuasa Pemohon Kasasi, kemudian
In
A
terhadapnya oleh Pemohon Kasasi dengan perantaraan kuasanya,
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 24 Mei 2022, diajukan
ah
lik
permohonan kasasi pada tanggal 9 Juni 2022, sebagaimana ternyata dari
Akta Pernyataan Permohonan Kasasi Nomor 04/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Pbr,
am
ub
juncto Nomor 24/Kas/G/2022/PHI Pbr, yang dibuat oleh Panitera
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Pekanbaru
permohonan tersebut diikuti dengan memori kasasi yang diterima di
ep
k
si
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-
alasannya telah diberitahukan kepada pihak lawan dengan saksama, diajukan
ne
ng
dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam undang-
undang, sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal dapat diterima;
do
gu
lik
ub
hukum;
ah
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2. Menyatakan Penggugat/Termohon Kasasi tidak berhak atas upah proses;
si
3. Menghukum Termohon Kasasi/Penggugat membayar biaya perkara;
Atau, apabila Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini
ne
ng
berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya dan bijaksana (ex
aequo et bono);
do
gu Bahwa terhadap memori kasasi tersebut, Termohon Kasasi telah
mengajukan kontra memori kasasi yang diterima tanggal 7 Juli 2022 yang
pada pokoknya mohon agar Mahkamah Agung menolak permohonan kasasi
In
A
dari Pemohon Kasasi;
Menimbang, bahwa terhadap alasan-alasan tersebut, Mahkamah
ah
lik
Agung berpendapat:
Bahwa alasan-alasan keberatan dari Pemohon Kasasi tidak dapat
am
ub
dibenarkan, oleh karena Judex Facti sudah tepat dalam menilai, menimbang,
dan menerapkan hukum;
Bahwa pertimbangan dan putusan Judex Facti telah tepat dengan
ep
k
si
dan berakhir karena perbuatan Penggugat tidak terbukti melanggar Pasal
33 ayat (14) Peraturan Perusahaan dan Penggugat yang telah diputus
ne
ng
do
gu
dengan tepat oleh Judex Facti maka dalil-dalil keberatan Pemohon Kasasi
tersebut tidak beralasan dan tidak dapat dipertimbangkan kembali di
ah
lik
tingkat kasasi;
Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,
m
ub
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di atas
si
Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana ketentuan Pasal 58
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan
ne
ng
Industrial, maka biaya perkara tingkat kasasi dibebankan kepada Pemohon Kasasi;
Memperhatikan, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
do
gu Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 11
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang-Undang Nomor 48
In
A
Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang-Undang Nomor 14 Tahun
1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana telah diubah dengan Undang-
ah
lik
Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan Undang-Undang
Nomor 3 Tahun 2009 serta peraturan perundang-undangan lain yang bersangkutan;
am
ub
M E N G A D I L I:
1. Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi PT MEGA AUTO
FINANCE tersebut;
ep
k
si
Demikian diputuskan dalam rapat musyawarah Majelis Hakim pada hari
Selasa, tanggal 7 Februari 2023 oleh Dr. Yakup Ginting, S.H., C.N., M.Kn.,
ne
ng
Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah Agung sebagai Ketua
Majelis, Dr. Sugeng Santoso PN, S.H., M.M., M.H., dan Dr. Sugiyanto, S.H.,
do
gu
M.H., Hakim-Hakim Ad Hoc PHI sebagai Hakim Anggota dan diucapkan dalam
sidang terbuka untuk umum pada hari itu juga oleh Ketua Majelis dengan
dihadiri oleh Hakim-hakim Anggota tersebut dan Arief Sapto Nugroho, S.H.,
In
A
lik
Ttd./ Ttd./
m
ub
Dr. Sugeng Santoso PN, S.H., M.M., M.H. Dr. Yakup Ginting, S.H., C.N., M.Kn
ka
ep
Ttd./
Dr. Sugiyanto, S.H., M.H.
ah
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Panitera Pengganti,
si
Ttd./
ne
ng
Arief Sapto Nugroho, S.H., M.H.
Biaya-biaya Kasasi:
do
gu 1. M e t e r a i…………….. Rp 10.000,00
2. R e d a k s i…………….. Rp 10.000,00
3. Administrasi Kasasi……….. Rp480.000,00
In
Jumlah ……………… Rp500.000,00
A
ah
lik
Untuk Salinan
MAHKAMAH AGUNG R.I.
a.n. Panitera
am
ub
Panitera Muda Perdata Khusus
ep
k
si
ne
ng
do
gu
In
A
ah
lik
m
ub
ka
ep
ah
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7