u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PUTUSAN
si
Nomor 1084 K/Pdt.Sus-PHI/2018
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA
ne
ng
MAHKAMAH AGUNG
memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalam
do
gu tingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:
IRENE, Warga Negara Indonesia, bertempat tinggal di Jalan
Mahoni I Nomor 111, Taman Royal I, Tanah Tinggi, Tangerang;
In
A
Pemohon Kasasi;
Lawan
ah
lik
PT HUAWEI TECH INVESTMENT, berkedudukan di Gedung
BRI II, Lantai 22, S.2005, Jalan Jenderal Sudirman Kaveling
am
ub
44-46, Jakarta Pusat, diwakili oleh Liu Haosheng selaku
Direktur PT Huawei Tech Investment, dalam hal ini
memberikan kuasa kepada A. Kemalsjah Siregar dan kawan-
ep
k
si
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tertanggal 22 November
2017;
ne
ng
Termohon Kasasi;
Mahkamah Agung tersebut;
do
gu
lik
ub
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
3. Menetapkan kewajiban Penggugat terhadap Tergugat adalah sebesar
si
Rp139.150.000,00 gross yang akan dipotong PPh.;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara;
ne
ng
Atau apabila Majelis Hakim berpendapat lain, kami mohon putusan yang
seadil-adilnya (aequo et bono);
do
gu Menimbang, bahwa terhadap gugatan tersebut Tergugat mengajukan
gugatan balik (rekonvensi) yang dalam petitum gugatan rekonvensinya
memohon kepada Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri
In
A
Jakarta Pusat untuk memberikan putusan sebagai berikut:
Dalam Rekonvensi:
ah
lik
1. Menerima dan Mengabulkan gugatan Penggugat Rekonvensi/Tergugat
untuk seluruhnya;
am
ub
2. Menghukum Tergugat Rekonvensi untuk membayar upah proses hingga
adanya putusan yang berkekuatan hukum tetap sebesar Rp12.100.000,00
(dua belas juta seratus ribu rupiah) per bulan;
ep
k
3. Menyatakan batal demi hukum perjanjian kerja waktu tertentu dan demi
ah
si
4. Menyatakan Hubungan Kerja antara Penggugat Rekonvensi/Tergugat
dengan Tergugat Rekonvensi/Penggugat putus terhitung sejak putusan
ne
ng
ini dibacakan;
5. Menghukum Penggugat/Tergugat Rekonvensi untuk membayar
do
gu
lik
= Rp266.200.000,00;
c. Uang penggantian hak 15% Rp266.200.000,00= Rp39.930.000,00;
m
ub
Total = Rp306.130.000,00;
d. Sisa cuti 9 hari (sampai Juli 2017) = Rp5.185.713,00;
ka
Total = Rp311.315.713,00;
ep
ah
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
(Terbilang: Tiga ratus sebelas juta tiga ratus lima belas ribu tujuh
si
ratus tiga belas rupiah);
6. Menyatakan putusan perkara ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu
ne
ng
(serta merta) meskipun ada upaya hukum verzet, banding ataupun
kasasi (uitvoorbaar bij voorrad);
do
gu 7. Menghukum Tergugat Rekonvensi untuk membayar biaya yang timbul
dari perkara ini;
Atau apabila Yang Mulia Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial
In
A
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat berpendapat lain mohon putusan
yang seadil-adilnya (ex aequo et bono);
ah
lik
Bahwa, terhadap gugatan tersebut Pengadilan Hubungan Industrial
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telah menjatuhkan Putusan Nomor
am
ub
165/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.JKT.PST., tanggal 18 Oktober 2017, yang
amarnya sebagai berikut:
Dalam Konvensi:
ep
k
si
dengan alasan efisiensi perusahaan terhitung sejak putusan ini
dibacakan;
ne
ng
do
gu
(seratus tiga puluh sembilan juta seratus lima puluh ribu rupiah) gross
yang akan dipotong PPh);
DALAM Rekonvensl:
In
A
lik
ub
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
terhadapnya oleh Tergugat diajukan permohonan kasasi pada tanggal 1
si
November 2017, sebagaimana ternyata dari Akta Pernyataan Permohonan
Kasasi Nomor 166/Srt.KAS/PHI/2017/PN JKT. PST juncto Nomor 165/
ne
ng
Pdt.Sus-PHI./2017/PN.JKT.PST. yang dibuat oleh Panitera Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat permohonan
do
gu tersebut diikuti dengan memori kasasi yang diterima di Kepaniteraan
Pengadilan Negeri/Hubungan Industrial Jakarta Pusat pada tanggal 14
November 2017;
In
A
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-
alasannya telah diberitahukan kepada pihak lawan dengan saksama,
ah
lik
diajukan dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam
undang-undang, sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal dapat
am
ub
diterima;
Menimbang, bahwa berdasarkan memori kasasi yang diterima di
Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri
ep
k
si
- Menerima Permohonan Kasasi dari Pemohon Kasasi;
- Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
perkara ini;
Dalam Rekonvensi:
m
ub
Dalam Eksepsi:
1. Menolak eksepsi Termohon Kasasi semula Penggugat/Tergugat
ka
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2. Menyatakan gugatan Rekonvensi Pemohon Kasasi semula Tergugat/
si
Penggugat Rekonvensi dapat diterima secara hukum;
Dalam Pokok Perkara:
ne
ng
1. Menerima dan mengabulkan gugatan Rekonvensi Pemohon Kasasi
semula Tergugat/Penggugat Rekonvensi untuk seluruhnya;
do
gu 2. Menghukum Termohon Kasasi semula Penggugat/Tergugat Rekonvensi
untuk membayar upah proses hingga adanya putusan yang berkekuatan
hukum tetap sebesar Rp12.100.000,00 (dua belas juta seratus ribu
In
A
rupiah) per bulan;
3. Menyatakan batal demi hukum perjanjian kerja waktu tertentu dan demi
ah
lik
hukum menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu;
4. Menyatakan hubungan kerja antara Pemohon Kasasi semula Tergugat/
am
ub
Penggugat Rekonvensi dengan Termohon Kasasi semula Penggugat/
Tergugat Rekonvensi putus terhitung sejak putusan ini dibacakan;
5. Menghukum Termohon Kasasi semula Penggugat/Tergugat Rekonvensi
ep
k
si
a. Uang pesangon 2 x 9 x Rp12.100.000,00 = Rp217.800.000,00;
b. Uang penghargaan masa kerja
ne
ng
1 x 4 x Rp12.100.000,00 = Rp48.400.000,00;
= Rp266.200.000,00;
do
gu
lik
(Terbilang: Tiga ratus sebelas juta tiga ratus lima belas ribu tujuh ratus
tiga belas)
m
ub
Atau apabila Yang Mulia Majelis Hakim Kasasi berpendapat lain mohon
ep
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bahwa terhadap memori kasasi, Termohon Kasasi telah mengajukan
si
kontra memori kasasi yang diterima di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan
Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat tanggal 29 November 2017
ne
ng
yang pada pokoknya menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi;
Menimbang, bahwa terhadap keberatan-keberatan tersebut,
do
gu Mahkamah Agung berpendapat:
Bahwa keberatan tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena
setelah meneliti secara saksama memori kasasi tanggal 14 November 2017
In
A
dan kontra memori kasasi tanggal 29 November 2017 dihubungkan dengan
pertimbangan Judex Facti, dalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial
ah
lik
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat sudah tepat dan benar menerapkan
hukumnya dan telah mempertimbangkan bukti-bukti kedua belah pihak dan
am
ub
ketentuan hukum hukum yang berlaku dalam memutus perkara ini dengan
pertimbangan sebagai berikut:
1. Bahwa tepat pekerja selaku pekerja tetap (PKWTT) sesuai Surat
ep
k
si
Termohon Kasasi melakukan efisiensi untuk dapat mempertahankan
kelangsungan usaha dan memenangkan persaingan dalam
ne
ng
do
gu
lik
ub
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
ditentukan dalam Pasal 58 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004, maka
si
biaya perkara dalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada Negara;
Memperhatikan, Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
ne
ng
Ketenagakerjaan, Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang Undang Nomor 48
do
gu Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang Undang Nomor 14
Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana yang telah diubah
dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua
In
A
dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2009 serta peraturan perundang-
undangan lain yang bersangkutan;
ah
lik
M E N G A D I L I :
- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: IRENE tersebut;
am
ub
- Membebankan biaya perkara kepada Negara;
Wahab, S.H., M.H., Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah
ah
R
Agung sebagai Ketua Majelis, Dr. Horadin Saragih, S.H., M.H., dan Dr.
si
Junaedi, S.H., S.E., M.H., M.Si. Hakim-Hakim Ad Hoc PHI sebagai anggota
ne
ng
dan diucapkan dalam sidang terbuka untuk umum pada hari itu juga oleh
Ketua Majelis dengan dihadiri oleh para anggota tersebut dan Dr. Sriti Hesti
Astiti, S.H., M.H., Panitera Pengganti serta tidak dihadiri oleh para pihak.
do
gu
In
Anggota-anggota, K e t u a,
A
Ttd./ Ttd./
Dr. Horadin Saragih, S.H., M.H. Dr. Drs. Muhammad Yunus Wahab, S.H., M.H.
ah
lik
Ttd./
Dr. Junaedi, S.H., S.E., M.H., M.Si.
m
ub
ka
ep
ah
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
si
Panitera Pengganti,
Ttd./
ne
ng
Dr. Sriti Hesti Astiti, S.H., M.H.
do
gu Untuk Salinan
Mahkamah Agung RI
In
a.n. Panitera
A
Panitera Muda Perdata Khusus
ah
lik
am
ub
Dr. RAHMI MULYATI, S.H., M.H.
NIP. 19591207 1985 122002
ep
Untuk ah Agung RI
k
a.n. Panitera
ah
si
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
ka
ep
ah
es
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 8