am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
PUTUSAN

a
Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

si
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA

ne
ng
MAHKAMAH AGUNG
memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial pada

do
gu tingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:
PT PARADUTA SERVIS INDONESIA, berkedudukan di Jalan Kom.
Fatmawati Festival Blok D-19, Jalan RS Fatmawati Nomor 50, Jakarta

In
A
Selatan, yang diwakili oleh Taufiq Utama selaku Direktur, dalam hal ini
memberi kuasa kepada Mokhamad Isnaeni (Administrasi PT Paraduta
ah

lik
Servis Indonesia), beralamat di Kom. Fatmawati Festival Blok D-19,
Jalan RS Fatmawati Nomor 50, Jakarta Selatan berdasarkan Surat
Kuasa Khusus tanggal 2 Desember 2020;
am

ub
Pemohon Kasasi;
Lawan
ep
EMIL SALIM, warga negara Indonesia, bertempat tinggal di Jalan
k

Gunung Krakatau Nomor 20, RT 017 RW 000, Kelurahan Kupang

ah

Kota, Kecamatan Teluk Betung Utara, Bandar Lampung, dalam hal

R

si
ini memberi kuasa kepada Febrian Willy Atmaja, S.H., M.H. dan
kawan-kawan, Para Advokat pada Law Firm BMW & Partners,

ne
ng

beralamat di Jalan Perintis Kemerdekaan Nomor 87, Kelurahan

Tanjung Raya, Kecamatan Kedamaian, Bandar Lampung
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 12 Desember 2020;

do
gu

Termohon Kasasi;
Mahkamah Agung tersebut;
In
Membaca surat-surat yang bersangkutan yang merupakan bagian tidak
A

terpisahkan dari putusan ini;

Menimbang, bahwa berdasarkan surat-surat yang bersangkutan,
ah

lik

Penggugat telah mengajukan gugatan di depan persidangan Pengadilan

Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungkarang dan memohon
m

ub

kepada Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri tersebut untuk

ka

ep

Halaman 1 dari 6 hal. Put. Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
memberikan putusan sebagai berikut:

a
Primair:

si
1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Perjanjian Kontrak Waktu Tertentu dengan Nomor

ne
ng
074/Satgas_Region/TF-PSI/Proj-Gojek/X/2019 sah dan mengikat;
3. Menyatakan pemutusan hubungan kerja sepihak yang dilakukan Tergugat

do
gu kepada Penggugat tidak sah dan tidak beralasan hukum;
4. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan
dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan;

In
A
5. Menyatakan hubungan kerja antara Tergugat dengan Penggugat putus
karena pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugat terhitung
ah

lik
sejak putusan ini dibacakan;
6. Menghukum Tergugat untuk membayar kerugian materieel: Rp4.445.141,00
x 8 bulan upah pekerja/buruh = Rp35.561.128,00 (tiga puluh lima juta lima
am

ub
ratus enam puluh satu ribu seratus dua puluh delapan rupiah);
7. Menghukum Tergugat untuk membayar kerugian immaterieel:
ep
Rp4.445.141,00 x 6 bulan upah pekerja/buruh dan bulan Februari sampai
k

dengan bulan Juni sebesar Rp26.670.846,00 (dua puluh enam juta enam
ah

ratus tujuh puluh ribu delapan ratus empat puluh enam rupiah);
R

si
8. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara yang timbul;
Subsidair:

ne
ng

- Apabila Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini

berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono);
Menimbang, bahwa terhadap gugatan tersebut, Pengadilan Hubungan

do
gu

Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungkarang telah memberikan Putusan

Nomor 19/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk tanggal 19 November 2020, yang amarnya
In
sebagai berikut:
A

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;

2. Menyatakan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang dibuat antara
ah

lik

Penggugat dengan Tergugat sah dan berdasar hukum;

3. Menyatakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugat
m

ub

terhadap Penggugat batal demi hukum;

ka

ep

Halaman 2 dari 6 hal. Put. Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
4. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan

a
dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan;

si
5. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat
sejak dibacakan putusan ini;

ne
ng
6. Menghukum Tergugat untuk membayar sisa waktu perjanjian kerja waktu
tertentu (PKWT) secara tunai dan sekaligus kepada Penggugat 8 x

do
gu Rp4.445.141,00 = Rp35.561.128,00 (terbilang: tiga puluh lima juta lima
ratus enam puluh ribu seratus dua puluh delapan rupiah);
7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;

In
A
8. Membebankan biaya perkara yang timbul kepada negara sebesar
Rp854.000,00 (delapan ratus lima puluh empat ribu rupiah);
ah

lik
Menimbang, bahwa Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Tanjungkarang tersebut telah diucapkan dengan hadirnya
Kuasa Penggugat dan Kuasa Tergugat pada tanggal 19 November 2020,
am

ub
kemudian terhadapnya oleh Pemohon Kasasi dengan perantaraan kuasanya
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 2 Desember 2020, diajukan
ep
permohonan kasasi pada hari Jumat tanggal 4 Desember 2020 sebagaimana
k

ternyata dari Akta Pernyataan Permohonan Kasasi Nomor 19/Pdt.Sus-

ah

PHI/2020/PN Tjk yang dibuat oleh Panitera Pengadilan Hubungan Industrial

R

si
pada Pengadilan Negeri Tanjungkarang, permohonan tersebut disertai dengan
memori kasasi yang diterima di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial

ne
ng

pada Pengadilan Negeri tersebut pada hari dan tanggal itu juga;
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-alasannya
telah diberitahukan kepada pihak lawan dengan saksama, diajukan dalam

do
gu

tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam undang-undang,

sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal dapat diterima;
In
Menimbang, bahwa berdasarkan memori kasasi yang diterima tanggal 4
A

Desember 2020 yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari putusan ini,
Pemohon Kasasi memohon agar Mahkamah Agung:
ah

lik

1. Menerima permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi;

2. Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
m

ub

Negeri Tanjungkarang Nomor 19/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk;

ka

ep

Halaman 3 dari 6 hal. Put. Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Menimbang, bahwa terhadap memori kasasi, Termohon Kasasi telah

a
mengajukan kontra memori kasasi yang diterima di Kepaniteraan Pengadilan

si
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri tersebut pada tanggal 21
Desember 2020 yang pada pokoknya memohon agar Mahkamah Agung

ne
ng
menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi;
Menimbang, bahwa terhadap alasan-alasan kasasi tersebut, Mahkamah

do
gu Agung berpendapat:
Bahwa alasan-alasan keberatan dari Pemohon Kasasi tidak dapat
dibenarkan, oleh karena Judex Facti dalam hal ini Pengadilan Hubungan

In
A
Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungkarang sudah tepat dalam menilai,
menimbang dan menerapkan hukum, dengan pertimbangan sebagai berikut:
ah

lik
Bahwa hubungan kerja sama antara Penggugat dengan Tergugat
didasarkan pada perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang berlaku mulai
tanggal 21 Oktober 2019 sampai dengan tanggal 30 Oktober 2020 sebagai
am

ub
Supervisor Satgas Go-Jek Wilayah Sumatera Bagian Selatan;
Bahwa pada tanggal 24 Januari 2020, Tergugat melakukan pemutusan
ep
hubungan kerja terhadap Penggugat tanpa pemberitahuan sebelumnya;
k

Bahwa perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang diakhiri sebelum

ah

jangka waktunya berakhir oleh salah satu pihak, maka pihak yang mengakhiri
R

si
wajib memberikan ganti rugi kepada pihak lainnya sampai batas waktu
berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja (vide Pasal 62 Undang-Undang

ne
ng

Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan);

Menimbang, bahwa terlepas dari pertimbangan tersebut di atas,
Mahkamah Agung perlu memperbaiki pertimbangan dan amar putusan Judex

do
gu

Facti, dengan pertimbangan sebagai berikut:

Bahwa Penggugat berdasarkan Pasal 7 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
In
diduga telah melakukan pelanggaran meminta uang kepada mitra sebagaimana
A

bukti-bukti yang disampaikan di pengadilan (vide bukti T-3, T-4 dan T-5);
Bahwa Penggugat yang melakukan kesalahan pada saat menjalankan
ah

lik

pekerjaan, maka adalah patut dan adil terhadap ganti rugi akibat putus hubungan
kerja sebelum waktu berakhirnya perjanjian kerja waktu tertentu ditetapkan
m

ub

sebagai berikut (vide Pasal 100 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
ka

ep

Halaman 4 dari 6 hal. Put. Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Ketenagakerjaan), yaitu 4 x Rp4.445.141,00 = Rp17.780.564,00 (tujuh belas juta

a
tujuh ratus delapan puluh ribu lima ratus enam puluh empat rupiah);

si
Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan di atas, ternyata putusan
Judex Facti/Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri

ne
ng
Tanjungkarang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum dan/atau
undang-undang, maka permohonan kasasi yang diajukan oleh Pemohon

do
gu Kasasi: PT PARADUTA SERVIS INDONESIA tersebut harus ditolak dengan
perbaikan amar putusan sebagaimana yang akan disebutkan di bawah ini;
Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di bawah

In
A
Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana ditentukan
dalam Pasal 58 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004, maka biaya perkara
ah

lik
pada tingkat kasasi dibebankan kepada negara;
Memperhatikan, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian
am

ub
Perselisihan Hubungan Industrial, Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009
tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1985
ep
tentang Mahkamah Agung sebagaimana diubah dengan Undang-Undang
k

Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua dengan Undang-Undang Nomor 3

ah

Tahun 2009 serta peraturan perundang-undangan lain yang bersangkutan;

R

si
M E N G A D I L I:
- Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT PARADUTA SERVIS

ne
ng

INDONESIA tersebut;
- Memperbaiki amar Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Tanjungkarang Nomor 19/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Tjk

do
gu

tanggal 19 November 2020, sehingga amar selengkapnya sebagai berikut:

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
In
2. Menyatakan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang dibuat antara
A

Penggugat dengan Tergugat sah dan berdasar hukum;

3. Menyatakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh Tergugat
ah

lik

terhadap Penggugat batal demi hukum;

4. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan
m

ub

dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan;

ka

ep

Halaman 5 dari 6 hal. Put. Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
5. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat

a
sejak dibacakan putusan ini;

si
6. Menghukum Tergugat untuk membayar sisa waktu perjanjian kerja waktu
tertentu (PKWT) secara tunai dan sekaligus kepada Penggugat

ne
ng
sebanyak: 4 x Rp4.445.141,00 = Rp17.780.564,00 (tujuh belas juta tujuh
ratus delapan puluh ribu lima ratus enam puluh empat rupiah));

do
gu 7. Menolak gugatan Penggugat untuk selain dan selebihnya;
- Membebankan biaya perkara kepada negara;
Demikian diputuskan dalam rapat permusyawaratan Majelis Hakim pada

In
A
hari Selasa, tanggal 23 Maret 2021 oleh Dr. Yakup Ginting, S.H., C.N., M.Kn.
Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah Agung sebagai Ketua
ah

lik
Majelis, Dr. Sugeng Santoso, S.H., M.M., M.H. dan Dr. H. Fauzan, S.H., M.H.
Hakim-hakim Ad Hoc PHI sebagai Anggota dan diucapkan dalam sidang
terbuka untuk umum pada hari dan tanggal itu juga oleh Ketua Majelis dengan
am

ub
dihadiri oleh Para Hakim Anggota tersebut dan dibantu oleh Bony Daniel, S.H.,
M.H., Panitera Pengganti, dengan tidak dihadiri oleh para pihak.
Hakim-hakim Anggota:
ep Ketua Majelis,
k

Ttd. Ttd.
ah

Dr. Sugeng Santoso, S.H., M.M., M.H. Dr. Yakup Ginting, S.H., C.N., M.Kn.
R

si
Ttd.
Dr. H. Fauzan, S.H., M.H.

ne
ng

Panitera Pengganti
Ttd.
Bony Daniel, S.H., M.H.

do
gu

Untuk Salinan
MAHKAMAH AGUNG RI
a.n. Panitera
In
Panitera Muda Perdata Khusus
A
ah

lik

Dr. H. Haswandi, S.H., S.E., M.Hum., M.M.

NIP. 1961 0402 1985 12 1 001
m

ub
ka

ep

Halaman 6 dari 6 hal. Put. Nomor 296 K/Pdt.Sus-PHI/2021

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6