am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
PUTUSAN

a
Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

si
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA

ne
ng
MAHKAMAH AGUNG
memeriksa perkara perdata khusus perselisihan hubungan industrial dalam
tingkat kasasi memutus sebagai berikut dalam perkara antara:

do
gu PT. PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA, yang diwakili
oleh Direktur Utama PT. Prima Karya Sarana Sejahtera,

In
A
Dayang Nurbaiti, berkedudukan di Jalan Warung Buncit
Raya Nomor 75, Pancoran, Jakarta Selatan, dalam hal ini
memberikan kuasa kepada Rifki Putra Kapindo dan kawan-
ah

lik
kawan, Para Karyawan PT Prima Karya Sarana Sejahtera,
beralamat di Jalan Raja Isa Berlian, Ruko Grand Niaga Mas
am

ub
Blok A Nomor 20, Batam Center, Kecamatan Batam Kota,
Kota Batam, Provinsi Kepulauan Riau, berdasarkan Surat
Kuasa Khusus tanggal 27 Oktober 2022;
ep
k

Pemohon Kasasi;
ah

Lawan
R
DARMADI M. SATAR, bertempat tinggal di Tiban Diamon

si
Blok CA Nomor 12 B RT. 6 RW. 16, Kelurahan Tiban Baru,

ne
Kecamatan Sekupang, Kota Batam, Provinsi Kepulauan
ng

Riau, dalam hal ini memberikan kuasa kepada Rivaldhy

Harmi, S.H., M.H., dan kawan, Para Advokat pada Kantor

do
gu

Hukum Rivaldhy Harmi & Rekan, beralamat di Jalan Cinta

Damai Nomor 2, Kelurahan Batu IX, Kecamatan
Tanjungpinang Timur, Kota Tanjungpinang, Provinsi
In
A

Kepulauan Riau, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal

15 April 2022
ah

lik

Termohon Kasasi;
Mahkamah Agung tersebut;
Membaca surat-surat yang bersangkutan yang merupakan bagian
m

ub

tidak terpisahkan dari putusan ini;

ka

ep

Halaman 1 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Menimbang, bahwa berdasarkan surat-surat yang bersangkutan,

a
Penggugat telah mengajukan gugatan di depan persidangan Pengadilan

si
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang memohon
kepada Pengadilan untuk memberikan putusan sebagai berikut:

ne
ng
Primair:
1. Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

do
gu 2. Menyatakan telah terjadi pemutusan hubungan kerja antara Penggugat
dengan Tergugat;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar uang pesangon, uang

In
A
penghargaan masa kerja dan uang pengantian hak yang seharusnya
diterima oleh Penggugat dengan rincian sebagai berikut:
ah

lik
- Uang pesangon : 9 x Rp4.555.279,00 x 2 = Rp81.995.022,00
- Uang penghargaan masa kerja: 3 x Rp4.555.279 =Rp13.665.837,00
- Uang penggantian perumahan, pengobatan dan
am

ub
perawatan 15 % x Rp95.660.859,00 = Rp14.349.129,00+
Jumlah = Rp110.009.988,00
ep
Terbilang: (seratus sepuluh juta sembilan ribu sembilan ratus delapan
k

puluh delapan rupiah)

ah

Bahwa Penggugat telah menerima pembayaran uang sebesar

R

si
Rp2.527.512,00 sebagai pembayaran uang DPLK. Dengan demikian
Tergugat yaitu PT Prima Karya Sarana Sejahtera Berkewajiban untuk

ne
ng

membayarkan kekurangan perhitungan uang pensiun kepada

Penggugat sebesar Rp107.482.476,00;
4. Menghukum Tergugat membayar uang paksa (dwangsom) sebesar

do
gu

Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) untuk setiap hari keterlambatan

pelaksanaan putusan ini sejak diucapkan;
In
5. Menyatakan Tergugat harus mematuhi putusan dalam perkara ini;
A

6. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara ini;

Subsidair:
ah

lik

Apabila Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial pada

Pengadilan Negeri Tanjungpinang yang memeriksa dan mengadili serta
m

ub

memutuskan perkara ini berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-

ka

ep

Halaman 2 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
adilnya menurut hukum yang berlaku (ex aequo et bono);

a
Bahwa, terhadap gugatan tersebut, Tergugat mengajukan eksepsi

si
yang pada pokoknya sebagai berikut:
1. Gugatan kurang pihak (plurium litis consortium);

ne
ng
2. Gugatan tidak jelas dan kabur (obscuur libel);
Bahwa, terhadap gugatan tersebut, Pengadilan Hubungan Industrial

do
gu pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang telah memberikan Putusan Nomor
59/Pdt.Sus-PHI/2022/PN.Tpg tanggal 9 Januari 2023, yang amarnya
sebagai berikut:

In
A
Dalam Eksepsi:
- Menolak eksepsi Tergugat;
ah

lik
Dalam Pokok Perkara:
1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
2. Menyatakan telah terjadi pemutusan hubungan kerja antara Penggugat
am

ub
dengan Tergugat karena Penggugat memasuki usia pensiun;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan perhitungan uang
ep
pensiun kepada Penggugat sejumlah Rp78.179.500,00 (tujuh puluh
k

delapan juta seratus tujuh puluh sembilan ribu lima ratus rupiah);
ah

4. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;

R

si
5. Membebankan biaya perkara yang timbul dari perkara ini kepada
negara;

ne
ng

Menimbang, bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada

Pengadilan Negeri Tanjungpinang tersebut telah diucapkan dengan
hadirnya Kuasa Penggugat dan Kuasa Tergugat pada tanggal 9 Januari

do
gu

2023, kemudian terhadapnya oleh Tergugat dengan perantaraan

kuasanya, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 27 Oktober 2022
In
diajukan permohonan kasasi pada tanggal 16 Januari 2023, sebagaimana
A

ternyata dari Akta Pernyataan Permohonan Kasasi Nomor 12/Kas/Pdt.Sus-

PHI/2023/PN Tpg yang dibuat oleh Panitera Pengadilan Hubungan
ah

lik

Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang, permohonan tersebut

disertai dengan memori kasasi yang diterima di Kepaniteraan Pengadilan
m

ub

Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang pada tanggal

ka

ep

Halaman 3 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
26 Januari 2023;

a
Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-

si
alasannya telah diberitahukan kepada pihak lawan dengan saksama,
diajukan dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam

ne
ng
undang-undang, sehingga permohonan kasasi tersebut secara formal
dapat diterima;

do
gu Menimbang, bahwa berdasarkan memori kasasi yang diterima
tanggal 26 Januari 2023 yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
putusan ini, Pemohon Kasasi meminta agar:

In
A
1. Menerima permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi;
2. Menerima dan mengabulkan seluruh dalil-dalil dalam eksepsi maupun
ah

lik
dalam pokok perkara dalam memori kasasi;
3. Membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Tanjungpinang Nomor 59/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Tpg
am

ub
tanggal 9 Januari 2023;
4. Mengadili sendiri:
-
ep
Menolak seluruh gugatan Penggugat dalam perkara a quo atau
k

setidak-tidaknya menyatakan gugatan Penggugat tidak dapat

ah

diterima (niet ontvankelijke verklaard);

R

si
- Menyatakan gugatan Penggugat telah cacat karena tidak
melampirkan risalah mediasi sehingga gugatan harus dinyatakan

ne
ng

tidak dapat di terima atau (niet ontvankelijke verklaard/N.O.);

- Menyatakan Pemohon Kasasi telah membayarkan hak-hak
Termohon Kasasi atau setidak-tidaknya atas pembayaran Pemohon

do
gu

Kasasi dapat dijadikan sebagai pengurang dari hak-hak Termohon

Kasasi;
In
A

- Menghukum Termohon Kasasi untuk membayar seluruh biaya yang

timbul akibat adanya perkara a quo;
Subsidair:
ah

lik

Apabila Majelis Hakim Agung berpendapat lain, mohon putusan yang

seadil-adilnya (ex-aequo et bono);
m

ub

Bahwa terhadap memori kasasi, Termohon Kasasi telah

ka

ep

Halaman 4 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
mengajukan kontra memori kasasi pada tanggal 14 Februari 2023 yang

a
pada pokoknya menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi;

si
Menimbang, bahwa terhadap alasan-alasan tersebut, Mahkamah
Agung berpendapat:

ne
ng
Bahwa alasan tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena setelah
meneliti secara saksama memori kasasi tanggal 26 Januari 2023 dan

do
gu kontra memori kasasi pada tanggal 14 Februari 2023 dihubungkan dengan
pertimbangan Judex Facti, dalam hal ini Pengadilan Hubungan Industrial
pada Pengadilan Negeri Tanjungpinang tidak salah menerapkan hukum

In
A
dengan pertimbangan sebagai berikut:
Bahwa Penggugat yang dipekerjakan secara terus menerus
ah

lik
berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) maka Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu (PKWT) tersebut berubah menjadi Perjanjian Kerja
Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
am

ub
Bahwa Penggugat yang usianya ditetapkan tidak lagi dapat
dipekerjakan maka pemutusan hubungan kerja yang dilakukan Tergugat
ep
kepada Penggugat dapat dikategorikan sebagai pemutusan hubungan kerja
k

karena usia pensiun;

ah

Bahwa dalil-dalil keberatan Pemohon Kasasi tentang penerapan

R

si
Pasal 40 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan

ne
ng

Pemutusan Hubungan Kerja, keberatan tentang penilaian bukti-bukti yang

telah dipertimbangkan dengan tepat oleh Judex Facti maka dalil-dalil
Pemohon Kasasi tersebut, tidak dapat dipertimbangkan kembali di tingkat

do
gu

kasasi;
Bahwa meskipun demikian, Mahkamah Agung perlu memperbaiki
In
pertimbangan dan putusan Judex Facti sebagai berikut:
A

Bahwa gugatan Penggugat tertanggal 5 Agustus 2022 dan

didaftarkan ke Pengadilan pada tanggal 20 Oktober 2022 atau sesudah
ah

lik

Undang Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Peraturan
Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu
m

ub

Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan
ka

ep

Halaman 5 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Hubungan Kerja diundangkan, maka terhadap perkara a quo harus

a
diperiksa dan diputus berdasarkan Undang Undang Nomor 11 Tahun 2020

si
tentang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu

ne
ng
Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja;
Bahwa Penggugat yang terbukti diputus hubungan kerja karena

do
gu Penggugat telah berusia pensiun maka hak-hak Penggugat didasarkan pada
ketentuan (vide Pasal 56 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu

In
A
Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja);
Bahwa hak-hak Penggugat akibat putus hubungan kerja sekaligus
ah

lik
perbaikan amar ke 3 (tiga) dalam pokok perkara terdiri dari:
Uang pesangon 1,75 x 7 x Rp4.130.279,00 = Rp50.595.918,00
Uang penghargaan masa kerja 3 x Rp4.130.279,00 = Rp12.390.837,00+
am

ub
Jumlah = Rp62.986.755,00
Dikurang DPLK yang sudah diterima = Rp 2.527.512,00-
Kekurangan yang harus dibayar Tergugat
ep = Rp60.459.243,00
k

(terbilang: enam puluh juta empat ratus lima puluh sembilan ribu dua ratus
ah

empat puluh tiga rupiah);

R

si
Menimbang, bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,
ternyata bahwa putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan

ne
ng

Negeri Tanjungpinang dalam perkara ini tidak bertentangan dengan hukum

dan/atau undang-undang, sehingga permohonan kasasi yang diajukan oleh
Pemohon Kasasi: PT. PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA tersebut harus

do
gu

ditolak dengan perbaikan;

Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini di
In
bawah Rp150.000.000,00 (seratus lima puluh juta rupiah), sebagaimana
A

ditentukan dalam Pasal 58 Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, maka biaya perkara dalam
ah

lik

tingkat kasasi ini dibebankan kepada negara;

Memperhatikan, Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
m

ub

Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah dengan Undang Undang Nomor

ka

ep

Halaman 6 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, Undang Undang Nomor 2 Tahun 2004

a
tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Undang Undang

si
Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman, Undang Undang
Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana yang telah

ne
ng
diubah dengan Undang Undang Nomor 5 Tahun 2004 dan perubahan kedua
dengan Undang Undang Nomor 3 Tahun 2009 serta peraturan perundang-

do
gu undangan lain yang bersangkutan;
M E N G A D I L I:
1. Menolak permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi: PT. PRIMA KARYA

In
A
SARANA SEJAHTERA, tersebut;
2. Memperbaiki amar putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada
ah

lik
Pengadilan Negeri Tanjungpinang Nomor 59/Pdt.Sus-PHI/2022/PN.Tpg
tanggal 9 Januari 2023, sehingga amar lengkapnya sebagai berikut:
Dalam Eksepsi:
am

ub
- Menolak eksepsi Tergugat;
Dalam Pokok Perkara:
ep
1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk sebagian;
k

2. Menyatakan telah terjadi pemutusan hubungan kerja antara

ah

Penggugat dengan Tergugat karena Penggugat memasuki usia

R

si
pensiun;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar kekurangan perhitungan

ne
ng

uang pensiun kepada Penggugat sejumlah Rp60.459.243,00 (enam

puluh juta empat ratus lima puluh sembilan ribu dua ratus empat
puluh tiga rupiah);

do
gu

4. Menolak gugatan Penggugat selain dan selebihnya;

- Membebankan biaya perkara kepada negara;
In
Demikianlah diputuskan dalam rapat permusyawaratan Majelis Hakim
A

pada hari Selasa, tanggal 16 Mei 2023 oleh Dr. H. Panji Widagdo, S.H.,
M.H., Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah Agung sebagai
ah

lik

Ketua Majelis, Dr. Sugeng Santoso PN, S.H., M.M., M.H., dan Dr. Andari
Yuriko Sari, S.H., M.H., Hakim-hakim Ad Hoc PHI sebagai anggota dan
m

ub

diucapkan dalam sidang terbuka untuk umum pada hari itu juga oleh Ketua
ka

ep

Halaman 7 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7
 am

u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
Majelis dengan dihadiri oleh Anggota-anggota tersebut dan dibantu oleh

a
Afrizal, S.H., M.H., Panitera Pengganti dan tidak dihadiri oleh para pihak.

si
Hakim-hakim Anggota: Ketua Majelis,

ne
ng

do
gu ttd ttd

Dr. Sugeng Santoso PN, S.H., M.M., M.H. Dr. H. Panji Widagdo, S.H., M.H.

In
A
ah

lik
ttd

Dr. Andari Yuriko Sari, S.H., M.H.

am

ub
Panitera Pengganti,
ep ttd
k
ah

Afrizal, S.H., M.H.

R

si
ne
ng

Mahkamah Agung R.I

a.n. Panitera

do
Panitera Muda Perdata Khusus
gu

In
A

AGUS SUBROTO, S.H., M.Hum.

NIP. 19590820 1984031 002
ah

lik
m

ub
ka

ep

Halaman 8 dari 8 hal. Put. Nomor 551 K/Pdt.Sus-PHI/2023

ah

es
M

ng

on
gu

d
In
A

Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h

pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 8