BULOH,SELANGOR.
LAPORAN AMALI
EHEA 2083
TAJUK:
UJIAN AUDIOMETRI
NO MATRIK DPEH1/2023(07)-0032
TARIKH
PENGHANTARAN 30 JANUARI 2024
1 1.0 PENGENALAN 1
3.0 METODOLOGI 3
3 3.1 PERALATAN 3
4.0 KEPUTUSAN 5
4
4.1 PENGIRAAN PURATA INTENSITI 6
5 5.0 PERBINCANGAN 7
6 6.0 CADANGAN 8
7 7.0 KESIMPULAN 9
8 8.0 RUJUKAN 10
i
1.0 PENGENALAN
Bunyi bising di tempat kerja adalah satu isu kesihatan pekerjaan yang
penting di bawah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta
514) di Malaysia. Dalam konteks ini, Akta Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan memberi tumpuan kepada bunyi bising melalui Peraturan-
Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bising) 2019.
Peraturan ini memberi definisi kepada "bising berlebihan".
1
2.0 OBJEKTIF AMALI
2
3.0 METODOLOGI
3.1 PERALATAN
3
3.2 PROSEDUR
4
4.0 KEPUTUSAN
JADUAL KEPUTUSAN :
1 500 40
2 1000 30
3 2000 35
4 3000 35
5 4000 30
5
Kategori status pendengaran pekerja berdasarkan audiometri boleh
dibahagikan kepada lima (5) tahap iaitu :
4
=35dB
6
5.0 PERBINCANGAN
7
6.0 CADANGAN
8
7.0 KESIMPULAN
9
8.0 RUJUKAN
Hawas, A. T., & Omar, S. S. (2021). The Measurement Of Noise Pollution And
It Effect On The Increase Of Costs And Decrease Of Profits.
https://www.researchgate.net/publication/350390368_THE_MEASUREMENT
_OF_NOISE_POLLUTION_AND_IT_EFFECT_ON_THE_INCREASE_OF_C
OSTS_AND_DECREASE_OF_PROFITS
10
9.0 LAMPIRAN
Pondok audiometri
11
Gambaran di dalam pondok audiometri
12