DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLA

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Usman, S.Pd

Nama Kepala Sekolah Drs. Budiman Idris, M.Pd

Periode Januari - Juni

Tempat SMA Negeri 1 Sendana

1.Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belaja
efektif
Tujuan
2.Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dib
kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja

Rencana Hasil Kerja Fokus Perilaku Upaya Mempelajari
Pelajaran/
Hari/ Tanggal
Kelas
Guru memberikan Mengunjungi portal
contoh yang resmi kemendikbud
kontekstual dan dan atau medsos
relevan dengan terkait artikel/video
keseharian peserta yang membahas
didik contoh yang Bahasa Sabtu / 9 Maret
kontekstual dan Indonesia/XII 2024
relevan dengan
keseharian peserta
didik

Disetujui :
Kepala Sekolah / penilai,

Drs. Budiman Idris, M.Pd

NIP. 19690610 199412 1 001
AN KEPALA SEKOLAH

Mata Pelajaran Bahasa Indonesia

Hari / Tanggal
Sabtu / 9 Maret 2024

Waktu 09.30 - 11.00

observasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu secara

serta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan observasi

cana Observasi Kinerja

Catatan Lain
Waktu Perangkat Ajar

09.30-11.00 RPP

Somba,5 Maret 2024

Guru yang dinilai,

Usman, S.Pd
NIP. 197110032003121001
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Usman, S.Pd Mapel Bahasa Indonesia

Nama Kepala Sekolah Drs. Budiman Idris, M.Pd Hari/Tanggal Sabtu / 9 Maret
2024
Periode Januari - Juni
Waktu 09.30 - 11.00
Tempat SMA Negeri 1 Sendana

1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja
Tujuan
2. Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja beserta rekomendasi
tindak lanjutnya

Penilaian Observasi Kinerja

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari Dilakukan Catatan
Belum tapi Belum Dilakukan dan
Dilakukan Efektif Efektif
Guru memberikan Guru menjelaskan konsep Guru menjelaskan konsep
contoh yang kontekstual disertai dengan contoh yang disertai contoh yang hanya
dan relevan dengan familiar dengan kehidupan dipahami oleh guru atau
keseharian peserta didik peserta didik orang dewasa

Guru menjelaskan konsep

Guru menjelaskan konsep
dikaitkan dengan isu atau
tanpa dikaitkan dengan
topik sehari-hari yang
kehidupan sehari-hari
relevan bagi peserta didik
 Guru memberi kesempatan
Guru menggunakan contoh
pada peserta didik berbagi
yang sama berulang-ulang
pengalaman yang relevan

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari Penilaian Observasi Kinerja Catatan

Rekomendasi

Disetujui : Somba, Maret 2024

Kepala Sekolah / penilai, Guru yang dinilai,

Drs. Budiman Idris, M.Pd Usman, S.Pd

NIP. 19690610 199412 1 001 NIP. 197110032003121001
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.3 Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Usman, S.Pd Mapel Bahasa Indonesia

Nama Kepala Sekolah Drs. Budiman Idris, M.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SMA Negeri 1 Sendana

1.Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah (Formulir B)
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan praktik pembelajaran

Kebutuhan Dukungan (
Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan
Apa/Siapa )

Pilihan Belajar di PMM

Pilihan Lain
Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Kesulitan
Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk
menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?

Disetujui : Somba, April 2024

Kepala Sekolah / penilai, Guru yang dinilai,

Drs. Budiman Idris, M.Pd Usman, S.Pd

NIP. 19690610 199412 1 001 NIP. 197110032003121001
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru Usman, S.Pd Mapel Bahasa Indonesia

Nama Kepala Sekolah Drs. Budiman Idris, M.Pd Hari / Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SMA Negeri 1 Sendana

Refleksi Tindak Lanjut

Katergori (Form Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan Kebutuhan Dukungan
C) (Form C ) (Form C ) (Form C) (Form C)
Capaian Tantangan Upaya Peningkatan

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja
Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Kesulitan

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk

menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?

Disetujui : Somba, Maret 2024

Kepala Sekolah / penilai, Guru yang dinilai,

Drs. Budiman Idris, M.Pd Usman, S.Pd

NIP. 19690610 199412 1 001 NIP. 197110032003121001