Sekilas tentang
?
? Uji Kompetensi
?
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
Apa itu Uji Kompetensi?
1. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun
2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
2. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 28 Tahun 2021 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi.
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang
Jabatan Fungsional.
4. Perdirjen 2626/B/HK.04.01/2023 Tahun 2023 tentang Model Kompetensi Guru.
Uji Kompetensi ?
? ?
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
Potensi Peserta JF Guru 2024
Keterangan:
1. Potensi peserta diambil dari Dapodik dan BKN dengan masa kerja Pangkat/Golongan paling sedikit 4 tahun dan dikurangi
dengan guru yang sudah lulus Uji Kompetensi 2023 (belum diangkat)
2. Update data 6 Februari 2023
UKKJ Pamong dan Penilik UKKJ Pamong dan Penilik UKKJ Pamong dan Penilik
Keterangan:
1. Untuk Pelaksanaan UKKJ Guru: Tim Uji Kompetensi Daerah dan K/L lain melakukan pemetaan calon peserta ke dalam 3 periode dengan
persentase 35%, 35%, 30%
2. Untuk Pelaksanaan UKKJ Pengawas Sekolah tidak ada pembagian distribusi usulan peserta di masing-masing periode.
Berijazah paling rendah Sarjana (S-1) atau Diploma Empat (D-IV) dan sesuai
2 dengan kualifikasi akademik atau pendidikan yang dibutuhkan
2 Menandatangani pakta integritas
Berusia paling tinggi saat pendaftaran:
a. 52 tahun untuk JF ahli pertama dan ahli muda
b. 54 tahun untuk JF ahli madya
Memenuhi angka kredit kumulatif kenaikan jenjang 3 c. 59 tahun untuk JF ahli utama bagi PNS yang telah menduduki JPT
3 jabatan fungsional tertentu d. 59 tahun tahun bagi pengangkatan kembali ke dalam JF Guru dan
JF Pamong Belajar
e. 64 tahun tahun bagi pengangkatan kembali ke dalam JF Pengawas
Sekolah dan JF Penilik.
4 Memiliki nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun terakhir Ketersediaan lowongan kebutuhan JF pada jenjang jabatan yang
4
akan diduduki pada satuan pendidikan atau unit kerja yang dituju
Memiliki nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir. Bagi calon peserta uji kompetensi untuk pengangkatan kembali ke
5 dalam JF Guru, JF Pamong Belajar, JF Pengawas Sekolah, dan JF Penilik
memiliki nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terakhir.
Catatan tambahan:
Dinas dan/atau K/L lain dapat mempertimbangkan prioritas pengusulan peserta berdasarkan:
1. JF yang sudah memiliki pangkat lebih tinggi dari pangkat tertinggi di jenjang jabatan yang diampu saat ini;
2. Lama masa kerja di jabatan saat ini;
3. Prestasi kerja;
4. Sedang/pernah bertugas di daerah khusus minimal 2 tahun.
1. Pedagogik
JF Guru 2. Profesional Guru Perekat Kebangsaan
3. Sosial 1. Integritas
4. Kepribadian 2. Kerjasama
JF Pamong 3. Komunikasi
Belajar 4. Orientasi Pada Hasil
1. Pedagogik
5. Pelayanan Publik
2. Profesional
6. Pengembangan Diri dan
Orang Lain
1. Profesional 7. Mengelola Perubahan
JF PS Pengawas Sekolah 8. Pengambil Keputusan
2. Sosial
3. Kepribadian
UKKJ dan UKPJL Guru dan Pengawas Sekolah UKKJ dan UKPJL Pamong Belajar dan Penilik
a. UKKJ Ahli Muda-Ahli Madya ➔ Situational Judgment Test a. UKKJ Ahli Muda-Ahli Madya
2 b. UKPJL Ahli Madya ➔ Studi Kasus
2 b. UKPJL Ahli Madya
Tes Tertulis Objektif
Peserta
Q: Materi dan persiapan apa saja yang perlu dilakukan sebelum mengikuti Uji Kompetensi?
A: Materi yang diujikan meliputi kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural.
7 JF Jabatan Fungsional
9 PB Pamong Belajar
10 PS Pengawas Sekolah