Ratih Wuryandari

S.Kep,Ners
Tanjung Redep 11,
Mei 1980

Hermina Learning Centre

Staf Pengajar

081284374354

wuryandariratih637@gmail.com
HASILBELAJAR(TPU)
Setelah mengikuti mata
pelatihan ini, peserta mampu
menerapkan Komitmen
Belajar selama Pelatihan
sesuai kesepakatan, sehingga
tercipta suasana belajar yang
aktif dan kondusif.
 Indikator Hasil Belajar

Setelah mengikuti pembelajaran, peserta mampu :

1. Mengenal diri, teman dan lingkungan belajar

2. Mengidentifikasi harapan belajar
3. Menyepakati norma belajar selama pelatihan
4. Menyepakati kontrak kolektif selama pelatihan

@Kang Rubast
 Relaksasi…
!!!
1. Duduk nyaman
2. Bersyukur
3. Tarik napas dalam
4. Fokus & konsentrasi
5. Posisikan wajah di tengah
layar tidak terpotong, bahu
masih bisa terlihat
 IDENTIFIKASI/
PERKENALAN
PESERTA
Mengenal diri & teman :
Nama, Profesi, Unit Kerja,
Motto Hidup
 MENGENAL TEMAN
Nama, Profesi, Unit Kerja, Motto Hidup
BAGAIMANA PROSES
PEMBELAJARAN.....

Mendengar

Melihat
TUJUAN PEMBELAJARAN

Mengenal diri sendiri

dan Orang Lain

Mengidentifikasi harapan,
Kekhawatiran, Nilai Kelas
dan Kontrak Belajar

Menyusun Organisasi
Kelas
PERUBAHAN
PERSEPSI ..!!
APA YANG HARUS DIBANGUN...?
4 FASE
DINAMISASI DALAM
PROSES P E M B E L A J A R A N
 FASE FORMING

Fase Pembentukan/Perkenalan

Biasa akan Timbul Pertanyaan antara lain “

siapa si dia, siapa sih yang berkuasa disini,
siapa sih yang paling dapat dipercaya” dan
lain-lain.

Hubungan satu sama lain diliputi rasa

malu-malu, ragu-ragu, penuh dengan basa-
basi, sopan santun, suasana hubungan
kaku,
FASE STORMING
 FASE NORMING
Fase
Pembentukan
Norma

Mulai Terbentuk Kesepakatan- Kesepakatan, Anggota mulai merasakan

perlunya kesatuan pendapat mengenai perilaku yang boleh dan yang
tidak boleh ditampilkan dalam pergaulan didalam kelompok
 Fase Berprestasi/ Pemantapan
Suasana hubungan Harmonis antara anggota kelompok, Norma
kelompok telah Disepakati, Tugas dan Peran masing-masing
anggota kelompok telah jelas, Adanya Keterbukaan didalam
berkomunikasi, perbedaan pendapat dapat diterima secara
dewasa.

FASE
PERFORMING
Bagaimana cara
belajar orang
dewasa ...
 Inget
TAHU...
Saya TAHU danAnda TIDAK TAHU,
maka saya Beri TAHU
Saya TAHU danAnda TAHU,
maka kita BEBAGI TAHU
Saya TIDAK TAH danAnda TAHU,
maka saya MINTATAHU
Saya TIDAK TAHU dan
Anda TIDAK TAHU,
maka kita SAMA_SAMA
CARI TAHU
AYO BANGUN KOMITMEN ...!!
1.Dapat ilmu dan pengetahuan yang baru
2. Dapat teman baru dan saling sharing
3. Update skill terbaru
4. Aplikasi di dunia kerja
5.Lulus 100 %
6. Dapat sertifikat
 KEKHAWATIRAN
DALAM
KEGIATAN INI

1.Takut tidak lulus

2. Takut terlambat ke HLC
 KONTRAK DALAM
PEMBELAJARAN

1. HADIR TEPAT WAKTU

2. PADA SAAT VIRTUAL MAUPUN ONSITE
 SANKSI BILA MELANGGAR NORMA-NORMA

1. Menyanyi di depan kelas

2. Membuatpantun
3. Merangkum materi
Pembentukan Organisasi kelas
 KETUA KELAS
ENIL
10- 15 Juli 2023

11. IRFAN
RSH ARCAMANIK
“MANUSIA HEBAT tidak pernah
berhenti untuk BELAJAR,
BERUSAHA, BERSYUKUR dan
BERMANFAAT bagi orang lain
dan alam semesta
 Jadwal dan Kegiatan refleksi
Pembagian tugas kelompok dalam
kegiatan Refleksi :
 MC mengawali kegiatan dan
Memimpin Doa
 Mereview materi sebelumnya
 Menyampaikan kesan pesan
pembelajaran
 Berbagi Quote positif atau
Kultum
 Membuat teka-teki atau
pernyataan/pertanyaan lucu.