“Selamat pagi dan salam sejahtera untuk kita semua, Shalom,

Om Suastiwastu, Namo Budaya, dan Salam kebajikan”

PAGI…
Sekilas Tentang Saya

Education
1990 2001 2019

S1 -Kedokteran S2-Master of Public S3-Doktoral

Gigi, UGM Health, Mahidol Epidemiologi
Yogyakarata Univerrsity, Bangkok, FKM UI
Thailand

Dr drg Siti Nur Anisah, MPH

ANIS
WIDYAISWARA AHLI MADYA
BAPELKES CIKARANG

Email: anisept_14@yahoo.com
HP: 081360411878
 PELATIHAN PEMERIKSAAN TUBERKULOSIS DENGAN MENGGUNAKAN ALAT TEST
CEPAT MOLEKULER (TCM) BAGI TENAGA LABORATORIUM DI FASILITAS KESEHATAN
ANGKATAN 2 BAPELKES CIKARANG, 8-17 MEI 2023
 •
KITA MUNGKIN DATANG DENGAN MENGGUNAKAN KAPAL YANG BERBEDA-BEDA
TETAPI KITA SEKARANG SUDAH ADA DI KAPAL YANG SAMA
“PELATIHAN PEMERIKSAAN TBC DENGAN TCM”
TREY
research
Greeting…...
Fasilitator menyapa - Peserta menjawab
•Halo Hai
•Hai Halo
•Apa kabar Baik, Sehat, Luar biasa dan Bahagia
•Pagi Pagi Pagi Pagi
•Selamat Pagi Semangat Pagi
•Selamat Siang Buka Mata
•Selamat Sore Buka Telinga
•Semangat pagi Pagi Pagi Pagi, Luar Biasa, Tetap Semangat
•Are you ready? Yes
•Salam sehat Sehat Indonesiaku, bersyukur
TEPUK SALUT
Macam-macam Tepuk
• Tepuk Salut
• Tepuk Hebat
• Tepuk Mantap
• Tepuk Semangat
Prok 3x Se
Prok 3x Ma
Prok 3x Ngat
Semangat
• Tepuk WOW
Beri dia W
Beri dia O
Beri dia W
Beri dia WOW
• Dst…
NAMA DI ZOOM :
NO ABSEN_NAMA_ASAL INSTANSI
 QUOTE
Bila Anda berpikir Anda bisa, maka Anda benar.
Minds are like parachuttes. Bila Anda berpikir Anda tidak bisa, Anda pun
They only function when open benar.
-Thomas Dewar- Karena itu ketika seseorang berpikir tidak bisa,
maka sesungguhnya dia telah membuang
kesempatan untuk menjadi bisa
– Henry Ford –
 PEMBELAJARAN ONLINE…….
APAKAH GAMBARAN ANDA MASIH SEPERTI INI …..???

NGOROK
WAE
AH…..
 TRAINING
suatu proses untuk CHANGE (berubah)
Yang akan diperoleh pada
kegiatan hari ini
SALING MENGENAL
Mengenal diri sendiri dan orang lain
BERKOMUNIKASI
Menjalin komunikasi yang harmonis,
ada pencairan suasana
MEMBANGUN KOMITMEN
Identifikasi nilai-nilai dalam kelas
(komitmen pembelajaran dan kontrol
kolektf)
MEMBENTUK ORGANISASI KELAS
Memilih ketua, sekretaris, time
keeper
Mengapa
BLC diperlukan dalam suatu Diklat….
Mengelola pelatihan orang dewasa dapat dikatakan
gampang-gampang sulit..........?

Betapa tidak, orang dewasa secara emperis sudah menguasai

konsep atau pengetahuan dengan caranya sendiri terlepas dari benar
dan salah.

Bahkan sekalipun salah biasanya diyakininya bahwa itu yang

paling baik dan benar.

Mereka protek diri dan sulit menerima hal-hal baru dari luar.
Oleh karena itu perlu strategi khusus untuk membuka dan membuat
orang dewasa welcome atau care dengan informasi baru
PERAN BLC DALAM DIKLAT
Untuk mencairkan suasana yang kaku karena
antar peserta diklat belum saling mengenal,
mengenal kekuatan dan kelemahan pribadi dan
orang lain, menyiapkan peserta agar dapat
berkomunikasi dan bertukar pengalaman secara
terbuka, menciptakan suasana belajar yang
menggembirakan dan menyenangkan,
menetapkan nilai belajar yang disepakati
bersama, membina kelompok yang berfungsi
efektif dan sinergis, serta bertekad untuk
mensukseskan proses pembelajaran
 TAHAPAN BLC
1.
Forming

2.
5. Transforming
Storming

1. FORMING
– Suasana masih dalam nuansa pemahaman persoalan dan
observasi, melemparkan pendapat
2. STORMING
– Suasana mulai memanas karena pendapat mulai ditanggapi
4. Performing 3. Norming 3. NORMING
– Suasana mulai mereda karena adanya klarifikasi diikuti
persamaan persepsi
4. PERFORMING
– Suasana diliputi kerja sama sesuai dengan peran yang telah
disepakati
5. TRANFORMING
– Suasana perubahan atas perilaku dan sikap belajar
 PROSES
PERUBAHAN
KELOMPOK
 SESI PERKENALAN
DAN MEMBANGUN KOMUNIKASI
Mengenal diri sendiri dan orang lain

TAK KENAL MAKA TAK SAYANG…

Mengenal diri sendiri dan orang lain

TREY
research
1. KENALKAN: Nama dan asal
instansi Anda
2. Buat kata-kata mutiara sesuai
dengan huruf awal nama
Anda

TREY
research
TREY
research
TREY
research
TREY
research
TREY
research
TREY
research
HARAPAN SELAMA DIKLAT
Join– Mentimeter: https://www.menti.com

Agustina_Bapelkes Semarang
MEMBANGUN KOMITMEN
dan MEMBENTUK ORGANISASI KELAS
 KOMITMEN
Komitmen adalah ketika Anda berniat
untuk memberikan waktu dan energi
kita terhadap sesuatu yang kita
percayai, atau terhadap sebuah janji
atau keputusan untuk melakukan
sesuatu.

Komitmen berisi norma-norma yang

akan disepakati bersama selama
pelatihan
Setiap orang yang ikut diklat harus
memiliki komitmen.
Mereka harus mempunyai keterikatan
secara sungguh-sungguh
Struktur Pengurus Kelas
 Ketua
 Sekretaris
 Time Keeper
 “CELEBRITIES
OF THE CLASS”
1. KETUA KELAS:
2. SEKRETARIS :
3. TIME-KEEPER
a. …..
b. …..

Tugas Pengurus Kelas :

1. Mengorganisi proses pembelajaran
sesuai komitmen kelas
2. Memimpin yel2 kelas.
3. Mengingatkan untuk mengupload tugas
4. Bridging antar peserta denganpeserta,
Fasilitator, dan Panitia Penyelenggara
KELOMPOK 1.
MERUMUSKAN KOMITMEN KELAS DAN
KONTROL KOLEKTIF
KELOMPOK 2.
Menyusun Yel-Yel Kelas
KELOMPOK 3.
Menyusun Agenda Harian
1. Pembaca Doa Pagi
2. Pembaca Doa Sore
3. Refleksi materi sebelumnya
4. Energizer
 SELAMAT
BER-DISKUSI KELOMPOK
KESIMPULAN
BLC adalah proses
membangun komitmen
kelas selama proses
pembelajaran dalam suatu
pelatihan

Sebagai suatu TIM yang

EFEKTIF, setiap anggota ada
rasa memiliki, komunikasi,
berkontribusi aktif, keterbukaan
dan saling mempercayai,
komitmen yang tinggi untuk
mencapai TUJUAN BERSAMA