dr. Yuniati
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS MULAWARMAN
SAMARINDA
2013
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena terselesaikannya
laporan DKK (Diskusi Kelompok Kecil) mengenai Belajar Efektif.
Laporan ini dibuat sesuai dengan gambaran jalannya proses DKK kami, lengkap dengan
pertanyaan pertanyaan dan jawaban yang disepakati oleh kelompok kami.
Kami mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu kami dalam
proses pembuatan laporan DKK ini. Pertama, kami berterima kasih kepada Dra. Khemasili, Apt.,
FRS dan dr. yuniati. selaku tutor kami yang telah dengan sabar menuntun kami selama proses
DKK. Terima kasih pula kami ucapkan atas kerja sama rekan sekelompok di Kelompok 2. Tidak
lupa juga kami berterima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam mencari
informasi maupun membuat laporan DKK.
Akhir kata, kami sadar bahwa kesempuranaan tidak ada pada manusia oleh sebab itu,
kami mohon kritik dan saran dari pembaca untuk perbaikan di kemudian hari. Semoga laporan
ini bermanfaat bagi pembaca, baik sebagai referensi atau perkembangan pengetahuan.
Hormat Kami,
Kelompok 2
DAFTAR ISI
Halaman judul............................................................................................................ i
BAB I Pendahuluan
1.1. Latar Belakang............................................................................................... 1
1.2. Tujuan............................................................................................................. 1
1.3. Manfaat........................................................................................................... 1
BAB II Pembahasan
2.1 Skenario.......................................................................................................... 2
2.2 Step 1 : Identifikasi Istilah Asing................................................................... 3
2.3 Step 2 : Identifikasi Masalah.......................................................................... 3
2.4 Step 3 : Curah Pendapat................................................................................. 4
2.5 Step 4 : Peta Konsep....................................................................................... 6
2.6 Step 5 : Merumuskan Tujuan Belajar............................................................. 7
2.7 Step 6 : Belajar Mandiri................................................................................. 7
2.8 Step 7 : Sintesis.............................................................................................. 7
BAB I
PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang
Setiap siswa pasti ingin mencapai prestasi belajar untuk memudahkan proses kelanjutan studi dan
pencapaian cita-cita. Dalam mencapai prestasi belajar sangat dibutuhkan. Belajar adalah perubahan dalam
diri individu sebagi akibat dari pengalaman. Di mana pengalaman tersebut merupakan proses penyesuaian
diri dengan lingkungannya, usaha menjadi bisa (perubahan tingkah laku dan pola fikir) dan menambah
ilmu (seperti halnya seorang anak belajar di sekolah untuk mendapatkan berbagai pengetahuan yang
dibentuk dalam sebuah kurikulum tertentu).
Tetapi, akan ada berbagai hambatan atau kesulitan dalam proses belajar. Hambatan atau kesulitan
belajar tentu saja dapat mengakibatkan kegagalan dalam mencapai prestasi yang maksimal. Untuk
mengatasi hambatan ini banyak orang gagal menemukan cara yang efektif. Siswa yang mengalami
kesulitan, biasanya akan merasa semakin terbebani oleh kesulitan bila mereka diberi suatu metode yang
bersifat terlalu teoritis. Metode belajar efektif sangat dibutuhkan sebagai adaptasi di kunia kerja.
1.2Tujuan
Adapun tujuan dari penyusunan makalah ini antara lain :
BAB II
PEMBAHASAN
Bab ini berisi tentang laporan jalannya diskusi kelompok sesuai dengan The Seven Jumps.
Step enam dari the seven jumps tidak kami laporkan secara terperinci. Namun, kami telah
merangkum step ke enam tersebut dalam sintesis yang merupakan step ke tujuh dari The Seven
Jumps.
2.1 SKENARIO
Skenario disajikan dalam bentuk gambar.
1. Belajar Suatu proses untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas tingkah laku
seseorang
Proses perubahan tingkah laku secara sengaja untuk perubahan lebih
baik
2. Efektif Suatu proses pemanfaatan waktu, tenaga dan pikiran secara terstruktur
sehingga hasilnya memuaskan
5. Ujian Suatu proses evaluasi dari apa yang telah kita pelajari
1. Sesuai yang disajikan pada skenario, kami dapat mengidentifikasikan beberapa masalah
Apa itu belajar efektif?
2. Apa tujuan dan manfaat belajar efektif?
3. Apa saja faktor-faktor belajar efektif?
4. Apa saja metode belajar efektif?
5. Bagaimana cara mengatasi hambatan belajar efektif?
6. Bagaimana cara sukses menghadapi ujian?
7. Bagaimana menumbuhkan motivasi belajar?
8. Bagaimana cara menemukan tipikal belajar dan mempertahankannya?
9. Bagaimana cara mengatasi kejenuhan dalam belajar?
3. Faktor Internal :
o Kondisi fisik
o Konsentrasi
o Kebiasaan buruk
o Mood
o Motivasi dari diri sendiri
o Cara belajar
Faktor Eksternal :
o Lingkungan pergaulan
o Sarana prasarana
o Suasana lingkungan
o Motivasi diluar diri sendiri
o Beban tambahan diluar
belajar
4. Metode Belajar Efektif
Sistem Murder
Sistem Note Taking
Seven Habits
Mengerjakan yang lebih penting/prioritas
Pelaksanaan belajar dengan waktu efektif (rutin)
Memposisikan diri dalam situasi co-opetition (corporation
competition)
vii
9. Cara mengatasi kejenuhan
Mengganti jam belajar
Mengganti tempat belajar
Belajar sedikit tapi rutin
Belajar kelompok/Diskusi
viii
4. Mahasiswa mampu menjelaskan cara mempertahankan belajar efektif
- Understand = Memahami
Menandai bahan pelajaran yang tidak di mengerti dalam satu bab dan
memfokuskan bab tersebut atau melakukan latihan untuk bab tersebut.
- Recall = Mengulang
- Digest = Menelaah
- Expand = Mengembangkan
ix
b. Metode Note-Taking
- The Outline Method
Membagi catatan menjadi sepertiga bagian kiri dan dua pertiga bagian
kanan. Sepertiga berisi keyword dan dua pertiga berisi informasi
penjelasan dari keyword tersebut. Jika dalam computer menggunakan
“comment”
Metode ini di buat berdasarkan peta pemikiran dari satu ide pokok
yang bercabang menjadi beberapa ide yang masing masing memiliki ide
tambahan. Pada computer menggunakan Mindmanager atau Freemind.
c. Seven Habits
- Bertanggung jawab atas dirimu sendiri
x
Melakukan prioritas yang telah di tentukan dan focus.
Gunakan argument yang baik agar tidak menyinggung orang lain dan
dapat di pahami
d. Metode SQ5R
- Survei meninjau kembali informasi yang di peroleh.
- Question membuat pertanyaaan dari informasi yang didapat
- Reading membaca isi informasi
- Recite mengingat kembali informasi yang di baca
- Record mencatat hal yang telah dibaca seperti mencatat pokok penting
dalam informasi
- Review mengulang kembali tanpa melihat catatan.
- Refleks mengaplikasikan semua informasi yang di dapat.
e. Metode S4R
- Selecting memilih hal penting dalam informasi
- Skipping melewatkan kata-kata yang tidak penting dari informasi
xi
- Skimming membaca awal sebuah informasi agar memperoleh
gambaran umum atau informasi tersebut.
- Scanning mencari kata kunci di dalam informasi tersebut
- Review mengulang kembali informasi yang telah ada
xii
- Cara belajar
b. Faktor Eksternal
- Lingkungan
- Sarana prasarana
- Suasana
- Motivasi dari luar
Faktor penghambat
c. Faktor internal
- Motivasi diri
- Kondisi fisik
- Kebiasaan
- Mood
- Konsentrasi
- Cara belajar
d. Faktor Eksternal
- Lingkungan
- Sarana prasarana
- Suasana
- Motivasi dari luar
- Beban tambahan
xiii
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Belajar Efektif adalah proses pembelajaran yang dapat mengubah tingkah
laku atau pemikiran seseorang menjadi lebih baik dalam waktu yang efisien.
Belajar efektif tentu saja dapat kita lakukan dengan bermacam cara, contohnya
berdiskusi, belajar mandiri, membaca cepat (fast reading) maupun belajar dengan
bantuan media.
Belajar efektif haruslah menyenangkan, terjadwal dengan baik, tidak
memakan banyak waktu dan hasil yang maksimal. Tujuan utama dari belajar
efektif adalah untuk menghemat waktu. Sedangkan manfaat dari belajar efektif itu
sendiri adalah untuk mendapatkan informasi yang maksimal dalam waktu yang
minimal.
Hasil belajar siswa dipengaruhi oleh dua faktor utama yaitu faktor dari dalam
diri siswa dan faktor yang datang dari luar diri siswa atau faktor lingkungan.
B. Saran
Saran dari kelompok kami setelah melakukan diskusi kelompk kecil adalah
mengindari diri dari factor penghambat unuk belajar efektif, seperti tetap
berkonsentrasi pada saat belajar, menjaga kesehatan agar tubuh dan otak siap
menerima informasi baru dan mencari lingkungan yang dapat mendukung kita untuk
belajar. Untuk belajar yang baik dan efisien kita jugaharus mengetahui gaya-gaya
belajar yang sesuai dengan diri kita seperti Gaya Visual, Auditorial atau Kinestesis.
xiv
Dan cara pengaturan jadwal belajar yang tepat agar apa yang kita pelajari bisa
terserap dan bermanfaat secara maksimal.
DaftarPustaka
DePorter, Bobbi & Mike Hernacki. 2003. Quantum Learning. Bandung: Kaifa.
Gie, The Liang. 1998. Cara Belajar Yang Efisien. Yogyakarta: Pusat Kemajuan
Studi
Olivia, Femi. Tools for study skill : Teknik Ujian Efektif. Elek Media Komputindo,
2011.
xv
xvi