INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Inspektur Pembantu II

2. Kode Jabatan
3. Unit Kerja
a. JPT Utama
b. JPT Madya
c. JPT Pratama 1
d. JPT Pratama 2
e. Administrator
f. Pengawas
g. Pelaksana
h. Jabatan Fungsional
4. Iktisar Jabatan
:
:
:
:
: Asisten Administrasi Umum
: Inspektorat Daerah Prov. Sultra
: Inspektur Pembantu II
:
:
:
: Memimpin dan melaksanakan kegiatan yang meliputi merencanakan, membagi tugas,
memberi petunjuk, menyelia, meningkatkan, menyusun, mengevaluasi, memonitoring,
dan membuat laporan atas pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan
daerah pada wilayah kerja Inspektur Pembantu II meliputi penyelenggaraan
pemeriksaan, pengusutan, pengujian dan penilaian tugas pengawasan terhadap
perangkat daerah, evaluasi pertanggung jawaban keuangan pemerintah kabupaten,
reviu Rencana Kerja Anggaran, reviu Rencana Kerja, Renstra dan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, evaluasi Laporan Akuntabilitas Instansi
Pemerintah, pengawasan atas kegiatan pembangunan/infrastruktur dan aset daerah,
pendampingan, asitensi dan fasilitasi di bidang pengawasan terhadap perangkat
daerah yang menjadi obyek pengawasan Inspektur Pembantu II berdasarkan
peraturan dan ketentuan yang berlaku sehingga mewujudkan kegiatan Inspektur
Pembantu II berjalan dengan baik dan lancar.

5. Kualifikasi Jabatan : APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

a. Pendidikan Formal : S1 atau Diploma IV Ilmu Pemerintahan/Administrasi/Ekonomi/Ilmu atau ilmu lain
yang relevan dengan bidang tugasnya
b. Pendidikan dan Pelatihan : - Pelatihan Struktural Diklat PIM TK III
- Diklat Teknis terkait dengan Keuangan, Pengadaan Barang Jasa, Audit,
Manajemen Pengawasan dan Risiko serta Diklat Pengawasan lainnya
c. Pengalaman Kerja : - Memiliki pengalaman pada jabatan pengawas paling singkat 3 (tiga ) tahun atau
jabatan yang setingkat dengan jenjang jabatan Ahli Muda sesuai bidang tugas
yang akan diduduki
6. Tugas Pokok :
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7
1. Menyusun rencana operasional di Tersusunnya rencana
lingkup Inspektur Pembantu II operasional di Lingkup
berdasarkan program kerja Inspektorat Inspektur Pembantu II;
Daerah serta petunjuk pimpinan 2 5.3 10.6 0.0085
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

2. Mendistribusikan tugas kepada Terdistribusinya tugas

bawahan di lingkup Inspektur kepada bawahan;
Pembantu II sesuai dengan tugas pokok
dan tanggung jawab yang ditetapkan
48 1 48 0.0384
agar tugas yang diberikan dapat
berjalan efektif dan efisien;

3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas Terlaksananya

kepada bawahan di lingkup Inspektur pemberian petunjuk
Pembantu II sesuai dengan peraturan pelaksanaan tugas;
dan prosedur yang berlaku agar tidak 48 0.5 24 0.0192
terjadi kesalahan dalam pelaksanaan
tugas;

4. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan Terlaksananya penyelia

di lingkup Inspektur Pembantu II secara pelaksanaan;
berkala sesuai dengan peraturan dan
prosedur yang berlaku untuk mencapai 48 0.5 24 0.0192
target kinerja yang diharapkan;

5. Menyelenggarakan dan melaksanakan Terselenggaranya

pemeriksaan, pengusutan, pengujian pemeriksaan,
dan penilaian tugas pengawasan pengusutan, pengujian
terhadap Perangkat Daerah dan penilaian tugas
berdasarkan progam kerja Inspektorat pengawasan;
Daerah untuk penyelenggaraan 96 3 288 0.2304
pemerintah daerah yang bersih, adil,
transparan dan akuntabel;

6. Melaksanakan evaluasi Laporan Terlaksananya evaluasi

Akuntabilitas Instansi Pemerintah Laporan Akuntabilitas
berdasarkan peraturan peundang- Instansi Pemerintah;
undangan untuk tercapainya efektifitas
dan efisiensi pencapaian tujuan 96 4 384 0.3072
penyelenggaraan pemerintah daerah;

7. Melaksanakan reviu Rencana Kerja Terlaksananya reviu

Anggaran, reviu Rencana Kerja, Renstra Rencana Kerja
dan Rencana Pembangunan Jangka Anggaran, reviu
Menengah Daerah berdasarkan Rencana Kerja, Renstra
peraturan perundang-undangan untuk dan Rencana
memberikan keandalan informasi Pembangunan Jangka 96 4 384 0.3072
laporan keuangan dan penyelenggaraan Menengah Daerah;
pemerintah daerah;

8. Melaksanakan evaluasi pertanggung Terlaksananya evaluasi

jawaban keuangan pemerintah pertanggung jawaban
kabupaten sesuai peraturan keuangan pemerintah
perundang-undangan sebagai dasar kabupaten; 48 3 144 0.1152
perbaikan selanjutnya;

9. Melaksanakan koordinasi pengawasan Terlaksananya

terhadap pelaksanaan urusan koordinasi pengawasan
pemerintahan daerah pada wilayah terhadap pelaksanaan
kerja sesuai peraturan perundang- urusan pemerintahan
24 2 48 0.0384
undangan agar kegiatan pengawasan daerah pada wilayah
berjalan dengan baik dan lancar; kerja;
 10. Melaksanakan pengawasan atas Terlaksananya
kegiatan pembangunan/infrastruktur pengawasan atas
dan aset daerah berdasarkan peraturan kegiatan
perundang-undangan sehingga pembangunan/infrastr
36 2 72 0.0576
diharapkan dapat meningkatkan uktur dan aset daerah;
pendapatan asli daerah;

11. Melaksanakan pendampingan, asistensi Terlaksananya

dan fasilitasi di bidang pengawasan pendampingan asistensi
terhadap perangkat daerah yang dan fasilitasi di bidang
menjadi obyek pengawasan agar pengawasan; 96 3 288 0.2304
penyelenggaraan daerah berjalan baik;

12. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Terlaksananya evaluasi

bawahan di lingkup Inspektur pelaksanaan tugas
Pembantu II dengan cara bawahan;
membandingkan antara rencana
operasional dengan tugas-tugas yang
telah dilaksanakan sebagai bahan 24 2 48 0.0384
laporan kegiatan dan perbaikan kinerja
di masa yang akan datang;

13. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Terlaksananya

Inspektur Pembantu II sesuai dengan penyusunan laporan;
tugas yang telah dilaksanakan secara
berkala sebagai bentuk akuntabilitas 12 2 24 0.0192
kinerja;

14. Melaksanakan tugas kedinasan lain Terlaksananya tugas

yang diberikan oleh pimpinan baik lisan kedinasan lain.
24 2 48 0.0384
maupun tertulis.

Jumlah 34.3 1.4677

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :
1. Tersusunnya rencana operasional di Lingkup Inspektur Pembantu II;
2. Terdistribusinya tugas kepada bawahan;
3. Terlaksananya pemberian petunjuk pelaksanaan tugas;
4. Terlaksananya penyelia pelaksanaan;
5. Terselenggaranya pemeriksaan, pengusutan, pengujian dan penilaian tugas pengawasan;
6. Terlaksananya evaluasi Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah;
7. Terlaksananya reviu Rencana Kerja Anggaran, reviu Rencana Kerja, Renstra dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah;
8. Terlaksananya evaluasi pertanggung jawaban keuangan pemerintah kabupaten;
9. Terlaksananya koordinasi pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan daerah pada wilayah kerja;
10. Terlaksananya pengawasan atas kegiatan pembangunan/infrastruktur dan aset daerah;
11. Terlaksananya pendampingan asistensi dan fasilitasi di bidang pengawasan;
12. Terlaksananya evaluasi pelaksanaan tugas bawahan;
13. Terlaksananya penyusunan laporan;
14. Terlaksananya tugas kedinasan lain.

8. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Program Unit Eselon Inspektorat Penyusunan rencana operasional Bagian/Bidang
2. Uraian Tugas Inspektur Pembantu II Pendistribusian tugas kepada bawahan
3. SOTK dan Rencana Operasional Pemberian petunjuk dan arahan
4. SOTK dan Rencana Operasional Penyeliaan pelaksanaan tugas bawahan
5. Pedoman dan Perundang-undangan Pembinaan dan penyelenggaraan urusan pengawasan
6. Pedoman dan Perundang-undangan Pembinaan evaluasi Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah
7. Pedoman dan Perundang-undangan Pembinaan reviu Rencana Kerja Anggaran, reviu Rencana Kerja,
Renstra dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
8. Pedoman dan Perundang-undangan Pembinaan evaluasi pertanggung jawaban keuangan
9. Pedoman dan Perundang-undangan Pembinaan koordinasi pengawasan
10. Pedoman dan Perundang-undangan Pembinaan pengawasan pembangunan/infrastruktur dan aset dae
11. Pedoman dan Perundang-undangan Pendampingan asistensi dan fasilitasi dibidang pengawasan
12. Laporan hasil evaluasi Penyusunan laporan hasil evaluasi
13. Laporan hasil kegiatan Penyusunan laporan
14. Intruksi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

9. Perangkat Kerja :
No. Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Rencana Operasional Bagian/Bidang/Subdit
2. Uraian Tugas Mendistribusikan tugas
3. Kerangka Acuan Kerja Memberi petunjuk pelaksanaan tugas
4. Kerangka Acuan Kerja Menyelia pelaksanaan tugas
5. Juknis dan Juklak Membina dan menyelenggarakan urusan pengawasan
6. Juknis dan Juklak Membina pelaksanaan evaluasi Laporan Akuntabilitas Instansi Pe
7. Juknis dan Juklak Membina pelaksanaan reviu Rencana Kerja Anggaran, reviu
Rencana Kerja, Renstra dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah
8. Juknis dan Juklak Membina pelaksanaan evaluasi pertanggungjawaban keuangan
9. Juknis dan Juklak Membina pelaksanaan koordinasi pengawasan
10. Juknis dan Juklak Membina pengawasan pembangunan/infrastruktur dan aset daera
11. Juknis dan Juklak Membina pelaksanaan pendampingan asistensi dan fasilitasi pen
12. ATK, Perangkat Komputer Menyusun laporan hasil evaluasi
13. ATK, Perangkat Komputer Menyusun laporan
14. Surat Perintah dan Peraturan Terkait Melaksanakan tugas kedinasan lain

10. Tanggung Jawab :

No. Uraian
1. Ketepatan penyusunan rencana operasional
2. Kelancaran distribusi tugas
3. Kesesuaian pelaksanaan tugas
4. Ketepatan pelaksanaan tugas
5. Ketepatan pelaksanaan pemeriksaan, pengusutan dan pengujian
6. Ketepatan pelaksanaaan evaluasi
7. Keakuratan reviu laporan
8. Ketepatan pelaksanaan evaluasi dan pertanggungjawaban keuangan
9. Ketepatan koordinasi pengawasan
10. Kelancaran pengawasan pembangunan/infrastruktur dan aset daerah
11. Kelancaran pelaksanaan pendampingan asistensi dan fasilitasi
12. Kelancaran evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
13. Kejelasan menyusun laporan
14. Kelancaran tugas kedinasan lain
11. Wewenang :
No. Uraian
1. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan di Inspektur Pembantu II
2. Menilai prestasi kerja bawahan
3. Menilai dan menegur pelaksanaan tugas bawahan
4. Mengawasi pemecahan masalah yang ada
5. Mengoordinasikan perencanaan per bagian/bidang
6. Mengoordinasikan program pengawasan
7. Mengawasi proses kegiatan pengawasan
8. Mengawasi proses kegiatan evaluasi keuangan
9. Mengawasi proses koordinasi pengawasan
10. Mengawasi pembangunan/infrastruktur dan aset daerah
11. Mengawasi pendampingan asistensi dan fasilitasi
12. Melaksanakan evaluasi tugas
13. Menyusun laporan tepat waktu
14. Mengawasi proses kegiatan kedinasan

12. Korelasi Jabatan :

No. Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Inspektur Pemerintah Provinsi Sulawesi TenggaPelaporan dan Pertanggungjawaban Tugas

2. Pejabat Administrator Lingkup Inspektorat Daerah Prov. Sultra Kerjasama

Inspektorat Daerah Prov. Sultra
3. Pejabat Fungsional Lingkup
Inspektorat Daerah Prov. Sultra
4. Pejabat berwenang pada unit
kerja/lembaga/ instansi terkait
Inspektorat Daerah Prov. Sultra Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Instansi terkait lingkup Koordinasi/Kerjasama/Konsultasi
Pemerintah Provinsi, Kab/Kota, dan Pelaksanaan Tugas
Kementerian/Non Kementerian

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan tertutup
2. Suhu Normal
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tanpa Getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Nama Resiko Penyebab
1. Tidak Ada

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : 1. Menyusun rencana anggaran
2. Menganalisis alternatif pemecahan masalah
3. Menyusun konsep berkaitan dengan pengawasan
4. Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administrative
5. Kemampuan menelaah hal teknis dalam rangka pemberian pertimbangan kepada pimpinan

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia

2. V : Bakat Verbal
3. N : Bakat Numerik
4. Q : Bakat Ketelitian
5. F : Kecekatan Jari

c. Tempramen Kerja
: 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenal gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat di uji
4. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
5. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegaiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
6. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat , kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

d. Minat Kerja : 1. Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur

atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
2. Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
3. Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/
manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
4. Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Fisik : 1. Berjalan

2. Duduk
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Melihat

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : 50 Tahun
3. Tinggi Badan : 175 cm
4. Berat Badan : 60 kg
5. Postur Badan : Tinggi dan Tegap
6. Penampilan : Rapi dan Sopan

g. Fungsi Pekerjaan : 1. D0 : Memadukan data

 2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. D6 : Membandingkan data
8. O0 : Menasehati
9. O1 : Berunding
10. O3 : Menyelia
11. O6 : Berbicara memberi tanda
12. O7 : Melayani orang
13. O8 : Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Sangat baik

17. Kelas Jabatan : 12

Kendari, Januari 2024

Plt.INSPEKTUR ,

GUSTI PASARU.SE.,M.Ak
Pembina Utama Madya, Gol.IV/d
NIP. 19630410 198703 1 001