Hipotesa:
Ha1 : Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum
Ho : Budaya kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum
Ha2 : Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum
Ho2 : Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum
Ha3: Budaya kerja dan Beban Kerja berpengaruh simultan terhadap produktivitas karyawan
PT.Indonesia Botol dan Parfum
Ho3: Budaya kerja dan Beban Kerja tidak berpengaruh simultan terhadap produktivitas karyawan
PT.Indonesia Botol dan Parfum
Kerangka
Budaya Kerja
Produktifitas Karyawan
Beban Kerja