Anda di halaman 1dari 1

Pengaruh Budaya Kerja, Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT.

Indonesia Botol dan Parfum

Hipotesa:

Ha1 : Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum

Ho : Budaya kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum

Ha2 : Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum

Ho2 : Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Indonesia Botol dan
Parfum

Ha3: Budaya kerja dan Beban Kerja berpengaruh simultan terhadap produktivitas karyawan
PT.Indonesia Botol dan Parfum

Ho3: Budaya kerja dan Beban Kerja tidak berpengaruh simultan terhadap produktivitas karyawan
PT.Indonesia Botol dan Parfum

Kerangka

Budaya Kerja

Produktifitas Karyawan

Beban Kerja

Anda mungkin juga menyukai