Lingkup penelitian:

Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Sampel yang diolah adalah 160 karyawan
industry pertahanan . Teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada
responden. Teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada
responden. Kuesioner menggunakan skala Likert sebagai pengukur data. Analisis data dilakukan melalui
pemodelan persamaan struktural dengan software SmartPLS 3.0.

Tujuan Penelitian

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Human Resource Information System
(HRIS) terhadap kinerja industri pertahanan dan pengaruh kecerdasan buatan terhadap kinerja industri
pertahanan selama era disrupsi.

Landasan teori

Menurut Snell dan Bohlander (2010, p. 9), human resource information system atau yang biasa
dikenal dengan sistem informasi sumber daya manusia adalah sitem komputerisasi yang
menyediakan data terbaru dan akurat untuk tujuan pengendalian dan pengambilan keputusan.

Artificial intelligence (AI) menurut John McCarthy merupakan suatu ilmu dan teknik dalam
menciptakan mesin yang bersifat cerdas, terutama dalam menciptakan program atau aplikasi
komputer cerdas. AI adalah suatu langkah untuk menciptakan komputer, robot, atau aplikasi atau
program yang bekerja secara cerdas, layaknya seperti manusia (McCarthy, 2007).

Kerangka teori dan hipotesis

Kerangka teori

Hipotesis

Hipotesis dalam penelitian ini adalah:

H1: HRIS berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
H2: Kecerdasan Buatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Jenis Penelitian dan Metodologi

Jenis Penelitian

Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitiankuantitatif

Metodologi penelitian

Metode penelitian menngunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampel

160 karyawan dalam industri pertahanan. Dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner
dengan menggunakan skala Likert sebagai alat pengukuran data. Serta menggunakan analisis
data dilakukan dengan pemodelan persamaan struktural menggunakan perangkat lunak
SmartPLS 3.0.