LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PT. BEHAESTEX CAB. PANDAAN

KABUPATEN PASURUAN

i
 Disusun Oleh :

XII TEKNIK KIMIA INDUSTRI

1. ANITA NOVA PRISTIKASARI NIS . 20795 / 0456 . 43

2. ANNISA NURAZIZAH RAMADHANI NIS. 20796 / 0457 . 43

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1

BOYOLANGU

TAHUN 2023

LEMBAR PENGESAHAN

Laporan ini Disampaikan untuk Memenuhi Persyaratan

Penyelesaian Praktik Kerja Lapangan SMK Negeri I Boyolangu
Tahun pelajaran 2023/2024

Disusun Oleh :
ANITA NOVA PRISTIKASARI NIS. 20795 / 0456 . 43
ANNISA NURAZIZAH RAMADHANI NIS. 20796 / 0457 . 43

Pasuruan, Desember 2023

Mengetahui dan Menyetujui,

Menyetujui,
Pembimbing Sekolah
Pembimbing Dunia Kerja

ii
 ________________________ _____________________
NIP. NIP.

Mengetahui,

Kepala Dunia Kerja Kepala SMK Negeri I Boyolangu

Tulungagung

...................................... ARIK EKO LESTARI, S.Pd

NIP. ............................ Pembina Utama Muda
NIP. 19631108 198412 2 007

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena dengan rahmat dan
karunianya kami dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah
dilaksanakan di PT. Behaestex Cabang Pandaan Kabupaten Pasuruan. Laporan ini disusun
sebagai salah satu persyaratan penyelesaian Praktik Kerja Lapangan SMKN I Boyolangu
Tulungagung tahun pelajaran 2023/2024.
Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan dapat memberikan kesempatan kepada peserta
didik didalam menginternalisasikan dan menerapkan keterampilan karakter dan budaya kerja
(softskill) serta menerapkan, meningkatkan danmmengembangkan dalam penguasaan
kompetensi teknis (Hard skill) sesuai dengan konsentrasi keahlian masing-masing.
Sehubungan dengan terlaksananya Praktik Kerja Lapangan ini tidak terlepas dari
bantuan dan dorongan dari semua pihak secara moril maupun materil, oleh karena itu kami
sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Faisol Abdurr’uf Bahasuan selaku Presiden Direktur PT. Behaestex Pasuruan
2. Bapak Joko Kurniawan A.md. Gizi, S.Psi selaku Asisten Manager Departemen
Pembelian
3. Bapak Erwin Siswanto selaku pembimbing di Departemen Pembelian
4. Ibu Mariani selaku pembimbing di Laboratorium
5. Ibu Arik Eko Lestari, S.Pd selaku Kepala SMK Negeri 1 Boyolangu Tulungagung

iii
6. Ibu Ayu Puspitasari, ST selaku pembimbing PKL dari Sekolah
7. Seluruh staff PT. Behaestex Pasuruan
8. Kedua Orang Tua yang memberikan dukungan dari segala bidang baik materi maupun
motivasi
9. Teman – teman kelas XII TKI tahun pelajaran 2023/2024 SMK Negeri 1 Boyolangu
Tulungagung
Kami menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu
kami mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan
ini,Semoga laporan ini memberikan banyak manfaat kepada semua pihak yang
berkepentingan. Terima kasih

Pasuruan, ……………………
Penyusun

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL..................................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................................... ii
KATA PENGANTAR................................................................................................... iii
DAFTAR ISI.................................................................................................................. iv

BAB l PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan ( PKL )..................................................... 1
1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL).................................................................... 1
1.3. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Peserta Didik.............................................. 1
1.4. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Sekolah....................................................... 2
1.5. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Dunia Kerja Tempat PKL .................................. 2
1.6. Dasar Pelaksanaan PKL........................................................................................... 2

BAB ll TINJAUAN UMUM TENTANG PERUSAHAAN

2.1 Sejarah umum Perusahaan........................................................................................ 3
2.2 Visi Perusahaan......................................................................................................... 4
2.3 Misi Perusahaan ....................................................................................................... 4
2.4 Struktur Organisasi................................................................................................... 4

iv
2.5 Proses Produksi ........................................................................................................ 5

BAB lll PROSES DAN HASIL PKL

3.1. Proses Dan Hasil PKL............................................................................................. 6

BAB lV PENUTUP
4.1. Kesimpulan.............................................................................................................. 8
4.2. Saran........................................................................................................................ 8

LAMPIRAN ( FOTO KEGIATAN PKL )

v
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan ( PKL )

Berdasarkan Permendikbud Nomor 50 Tahun 2020 tentang Praktik Kerja Lapangan Bagi
Peserta Didik, Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah pembelajaran bagi peserta didik
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)/Madrasah Aliyah Kejuruan (MAK) yang
dilaksanakan melalui praktik kerja di dunia kerja dalam jangka waktu tertentu sesuai
dengan kurikulum dan kebutuhan kerja. Praktik Kerja Lapangan merupakan metode
pembelajaran yang ditujukan terutama untuk mengajarkan proses-proses yang para ahli
terapkan dalam menangani tugas-tugas yang kompleks di dunia kerja. Dalam
implementasi kurikulum merdeka, Praktik Kerja Lapangan masuk sebagai mata pelajaran.

1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Adapun Tujuan Mapel Praktik Kerja Lapangan adalah :
1. Internalisasi soft skills di dunia kerja
2. Penerapan hard skills yang dikuasai pada pekerjaan yang sesungguhnya sesuai
dengan Prosedur Operasional Standar (POS) yang berlaku
3. Peningkatan dan pengembangan hard skills dalam bidang tertentu sesuai dengan
kurikulum dan kebutuhan dunia kerja
4. Penyiapan kemandirian peserta didik untuk berwirausaha

1.3. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Peserta Didik

1. Meningkatnya kompetensi keahlian yang telah diperoleh di sekolah.
2. Bertambahnya wawasan mengenai dunia kerja khususnya berupa pengalaman kerja
secara langsung/nyata dalam rangka menanamkan iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
3. Meningkatnya kompetensi serta tertanamnya etos kerja yang tinggi sesuai budaya
kerja di dunia usaha/industri.
4. Menguatnya kemampuan produktif sesuai dengan konsentrasi keahlian yang
dipelajari.
5. Berkembangnya kemampuan sesuai perkembangan dunia kerja dengan
bimbingan/arahan pembimbing industri dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja.
6. Menguatnya kepribadian yang berkarakter sesuai dengan nilai-nilai yang tumbuh
dari budaya industri.
7. Berkembangnya kemandirian belajar dan kemampuan kewirausahaan peserta PKL,
dan peningkatan keahlian profesional sebagai bekal untuk meningkatkan taraf hidup
danpengembangan diri secara berkelanjutan

1
 2

8. Bertumbuhnya keahlian melalui peningkatan kepercayaan diri yang selanjutnya akan

mendorong mereka untuk meningkatkan keahlian profesionalnya pada tingkat yang
lebih tinggi

1.4. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Sekolah

1. Terjalinnya hubungan kerja sama yang saling menguntungkan antara sekolah dan
dunia kerja.
2. Meningkatnya kualitas lulusan melalui pengalaman kerja langsung selama PKL.
3. Meningkatnya relevansi dan efektivitas program sekolah melalui sinkronisasi
perencanaan, pelaksanaan, proses pembelajaran, teaching factory, pengembangan
sarana dan prasarana praktik berdasarkan hasil pengamatan di tempat PKL.
4. Terwujudnya program penguatan pendidikan karakter secara terencana dan
implementatif, khususnya nilai-nilai karakter budaya industry

1.5. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Dunia Kerja Tempat PKL

1. Adanya masukan yang positif dan konstruktif dari SMK/MAK untuk perkembangan
dunia kerja.
2. Dunia kerja dapat mengenal kualitas peserta PKL dan mendapatkan calon karyawan
yang berkualitas sesuai dengan kebutuhannya.
3. Meningkatnya citra positif dunia kerja karena dapat berkontribusi terhadap dunia
pendidikan.
4. Dunia kerja tempat PKL lebih dikenal oleh masyarakat, khususnya masyarakat
sekolah sehingga dapat menjadi wahana dalam promosi produk.
5. Dunia kerja tempat PKL dapat mengembangkan produk/jasa sesuai dengan
kebutuhan sembari melatih soft skills dan hard skills peserta didik PKL.
6. Dunia Kerja dapat memperoleh peluang untuk memanfaatkan insentif pengurangan
pajak super (Super Tax Deduction)

1.6. Dasar Pelaksanaan PKL

1. Permendikbud Nomor 50 Tahun 2020 tentang Praktik Kerja Lapangan Bagi Peserta
Didik
2. Kepmendikbudristek Nomor 262/M/2022 tentang Perubahan Atas
Kepmendikbudristek Nomor 56/M/2022 tentang Pedoman Penerapan Kurikulum
Dalam Rangka Pemulihan Pembelajaran
3. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor 94 Tahun 2010 tentang Penghitungan Penghasilan Kena Pajak
dan Pelunasan Pajak Penghasilan Dalam Setahun Berjalan
 BAB II

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1 Sejarah umum Perusahaan

Sejarah berdirinya PT. Behaestex Pasuruan dimulai Pada Tahun 1952, dimana
bapak Abdurra’uf Bahasuan mendirikan perusahaan tekstil (Home Industry) dengan nama
“Pertenunan BHS” dipulopacikan Gresik yang menggunakan Alat Tenun Bukan Mesin
(ATBM) sebanyak 4 unit. Llau pada tahun 1953, terjadi penambahan ATBM menjadi 50
unit. Pada waktu itu pertenunan BHS meliputi sarung fiber, sarun catton mercerized, dan
sutra dengan area pemasaran seluruh jawa dan diekspor ke Yaman dan Arab Saudi.
Tahun 1970, pertenunan BHS melakukan perluasan di Jl. Agus Salim (PI) dengan
peralatan 100 unit ATBM. Lalu ditahun 1978, mulai dirintis untuk dilakukan perluasan di
Jl. Mayjen Sungkono 14 Gresik (P2) dan mulai beroperasi 1981 dengan menggunakan
Alat Tenun Mesin (ATM) sebanyak 20 unit. Dan “Petenunan BHS” beragnti nama
menjadi “BEHAESTEX TEXTILE INDUSTRY”.
Pengelolaan perusahaan ini ditangani oleh putranya, Bapak Faisol Abdurra’uf
Bahasuan, yang menjabat sebagai Presiden Direktur. Pada tanggal 1 Agustus 1988
dengan Akte Notaris Janita Poerbo, SH No. 09 di Gresik, secara resmi BEHAESTEX
TEXTILE INDUSTRY berubah status menjadi perusahaan berbadan Hukum Perseoran
Terbatas dengan nama “PT. BEHAESTEX”. Disahkan menteri Kehakiman RI. No: C2-
206.HT.01.01-TH, tertanggal 11 Jnaurai 1989. Tahun 1990 PT. BEHAESTEX telah
mengopearsikan 374 unit ATM dan 150 unit ATBM dengan produksi ± 160.00
pcs/bulan. Tahun 1992 PT. BEHAESTEX memiliki peralatan sebangyak 504 unit ATM
dan 150 unit ATBM.
Departemen yang ada di PT. Behaestex Cabang Pandaan Pasuruan antara lain :
1. Departemen EDP DAN Pembelian
Departemen ini bertugas mengatur pemrosesan data secara keseluruhan, berupa
program
2. Departemen SDM dan Umum
Departemen yang bertugas melakukan proses mulai dari perencanaan,
pengkoordinasian, pengendalian kegiatan – kegiatan yang berkaitan dengan analisa
pekerjaan, evaluasi pekerja.
3. Departemen Engineering
Departemen yang bertugas mengurusi kelancaran produksi khususnya bagian mesin.
Mulai dari perawatan dan perbaikan.
4. Departemen PPIC
Departemen yang bertugas mengatur perencanaan produksi berupa bahan dasar yang
meliputi Gudang Benang Baku, Gudang Benang Warna dan Gudang Kimia. Dan
menentukan warna benang yang dicelup pada Departeen Dyeing.

3
 4

5. Departemen Winding dan Dyeing

Departemen yang bertugas me-rewinding benang baku maupun benang warna dari
cone kertas ke dytube stainless untuk memudahkan proses pencelupan pada
departemen Dyeing.
6. Departemen Preparatory
Departemen yang bertugas melakukan penggabungan benang hingga membentuk satu
Roll panjang benang yang siap di tenun.
7. Departemen Air Jet Loom
Departemen ini bertugas pada bagian tenun (weaving) subaiay, sarung, gingham.
8. Departemen Finishing
Departemen ini merupakan proses yang dilaukan terhadap bahan tekstile setengah
jadi menjadi barang jadi dengan system penyempurnaan baik secara kimia maupun
secara fisika dengan tujuan untuk mencapai hasil produk sesuai yang diinginkan.
9. Departemen Quality Assurance
Departen ini bertugas paling akhir dalam proses pembuatan sarung

2.2 Visi Perusahaan

Menjadi Pemimpin di Industri Textile Muslim Indonesia

2.3 Misi Perusahaan

1. Selalu berorientasi pada menciptakan produk yang kualitas
2. Komitmen untuk tetap menjaga kesmpurnaan operasional perusahaan
3. Meraih keberhasilan melalui Kepuasan Pelanggan dan stakeholder

2.4 Struktur Organisasi

Manager Dept. EDP Staff

Manager Dept. SDM Staff

P
R Manager Dept. Enginer
E Staff
S
D Manager Dept. PPIC Staff
I
R Manager Dept. Winding Staff

Manager Dept. Preparatory Staff

Manager Dept. Air Jet Loom Staff

Manager Dept. Finishing Staff

Manager Dept. Quality Staff

 5

2.5 Proses Produksi

Proses produksi dimulai dari benang baku di gudang logistic yang sebelumnya
telah disiapkan. Terlebih dahulu untuk kebutuhan produksi di mulai dari perhitungan
benang baku, listrik, steam dab bahan – bahan kimia dihitung di departemen PPIC
yang sebelumnya disusun lewat bisnis plan pada selama satu tahun. Dan selanjutnya
dikirimkan ke Departemen dyeing Dan Winding untuk dip roses secara berurutan.
 BAB lll
PROSES DAN HASIL PKL

Nama Peserta Didik : ANITA NOVA PRISTIKASARI

Dunia Kerja Tempat PKL : PT. BEHAESTEX CABANG PANDAAN PASURUAN

Nama Instruktur : ERWIN SISWANTO

Nama Guru Pembimbing : AYU PUSPITORINI, ST

A. Nama Kegiatan yang dilakukan

 Membuat Kanvas Sheet
 Membuat Master Suplier
 Analisis Kimia Dasar
 Alat Mesin Industri Kimia
 Azaz teknik kimia
 Proses Industri Kimia
 Dasar Komputasi Proses dan Instrumen Kontrol
 Operasi Teknik Kimia
B. Jadwal Kegiatan

NO NAMA KEGIATAN JADWAL

1 Membuat Kanvas Sheet Minggu Pertama Bulan
Agustus 2023
2 Membuat Master Suplier Setiap awal bulan
3 Analisis Kimia Dasar Agustus 2023 s.d Desember
2023
4 Alat Mesin Industri Kimia Agustus 2023 s.d Desember
2023
5 Azaz teknik kimia Agustus 2023 s.d Desember
2023
6 Proses Industri Kimia Agustus 2023 s.d Desember
2023
7 Dasar Komputasi Proses dan Instrumen Kontrol Bulan September 2023
8 Operasi Teknik Kimia Bulan Desember 2023

C. Uraian Proses Kegiatan

NO NAMA KEGIATAN URAIAN PROSES

Merupakan kegiatan dengan cara menata
1 Membuat Kanvas Sheet kain kanvas yang akan diproduksi menjadi
bahan dasar pembuatan sarung
2 dst dst
3
4

6
 7

D. Catatan Instruktur
Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT. Behaestex Pasuruan semua peserta
didik melaksanakan setiap tugas yang diberikan dengan penuh tanggung jawab serta
disiplin. Kami berharap dapat menjalin kerjasama kembali untuk kegiatan Praktik Kerja
Lapangan pada periode berikutnya

Tanda Tangan Instruktur

( ERWIN SISWANTO)
 BAB lV
PENUTUP

4.1. Kesimpulan
Dari pengalaman Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan di PT. Behaestex
Cabang Pandaan Pasuruan selama ±6 bulan dapat diambil kesimpulan :
a. Dengan adanya PKL ini, para peserta cukup banyak mendapat informasi mengenai Dunia
Kerja serta pekerjaan yang ada di Dunia Kerja
b. Setelah pelaksanaan PKL ini dapat disimpulkan antara teori yang dapat di sekolah dengan
praktek kerja di dunia usaha memiliki perbedaan. Teori lebih sulit jika dibandingkan
dengan praktek secara langsung.

4.2 Saran
Dalam proses Praktik Kerja Lapangan ini dibutuhkan ketekunan dan keseriusan dalam
mengerjakannya. Sebelum pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan agar peserta didik dibekali
materi yang cukup agar tidak menimbulkan kendala-kendala yang menghambat proses Praktik
Kerja Lapangan.