KELOMPOK : 6 (Enam)
NAMA : 1. Yohan Adi Setiawan 4. Lilik Juliyanti
: 2. Lutfia Rahmawati 5.Rofiah Nur Aidah
: 3. Irna Fahriani, S.Pd.I 6. Erfana Umi Sa'idah
MODUL. : [3.1] Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai- Nilai Kebajikan Sebagai Pemimpin
1. Mampu melakukan pengambilan keputusan berbasis nilai-nilai kebajikan, mampu memahami dan menerapkan prinsip
moral dalam melakukan pengambilan keputusan
2. Mampu menerapkan strategi pengambilan keputusan untuk menghindari adanya isu kode etik kepemimpinan sekolah dan
konflik kepentingan
Secara khusus, modul ini diharapkan dapat membantu Calon Guru Penggerak untuk mampu:
1. CGP dapat menjelaskan tentang konsep sekolah sebagai institusi pembentukan karakter dan nilai-nilai kebajikan sebagai
acuan utama dalam pengambilan keputusan berbasis etika sebagai seorang pemimpin pembelajaran.
2. CGP dapat melakukan praktik pengambilan keputusan berbasis nilai-nilai kebajikan sebagai seorang pemimpin. CGP dapat
mengidentifikasi jenis-jenis paradigma dilema etika yang dihadapi oleh dirinya sendiri maupun orang lain; CGP
menunjukkan sikap reflektif, kritis, kreatif, dan terbuka dalam menganalisis dilema tersebut.
3. CGP dapat memilih 3 (tiga) prinsip yang dapat dilakukan untuk membuat keputusan dalam dilema etika.
Halaman 1
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
4. CGP dapat menerapkan 9 langkah pengambilan dan pengujian keputusan yang diambil dalam dilema etika; CGP bersikap
reflektif, kritis, dan kreatif dalam proses tersebut.
Halaman 2
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● CGP dapat mengaitkannya
dengan nilai-nilai yang
disepakati dan diyakini dalam
proses pengambilan
keputusan dilema etika
● CGP mampu membedakan
antara dilema etika dan
bujukan moral
● CGP mampu memahami
tentang konsep 4 paradigma
dilema etika
● CGP mampu memahami
prinsip pengambilan
keputusan
● CGP mampu menerapkan 9
Langkah pengambilan dan
pengujian keputusan
Halaman 3
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● CGP dibagi kelompok yang
terdiri 3-4 orang. Setiap
anggota kelompok berbagi
pengalaman kepada CGP
lainnya terhadap kasus yang
dipilihnya dalam kelompok
kecil yang telah ditentukan
oleg fasilitator.
● CGP dalam kelompoknya
mendiskusikan salah satu
kasus nyata salah satu CGP ,
kasus yang bukan dari CGP
atau kasus yang termuat
dalam media yang telah
disepakati untuk dianalisis
mengenai dilema etika.
● CGP mengisi daftar
tugas/Checklist tugas
kolaborasi
● CGP saling memberikan
tanggapan tentang
paradigma kasus yang
dipilihnya, prinsip 9 langkah
pengambilan dan pengujian
keputusan terhadap
kelompok lain dalam forum
diskusi kelompok besar yang
dipandu oleh fasilitator
Halaman 4
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● CGP meninjau materi di
modul.
● CGP mengadakan wawancara
dengan pimpinan/kepala ● Tagihan CGP : CGP mengunggah hasil wawancara
sekolah tentang praktik sesuai dengan petunjuk.
pengambilan keputusan 1. Jika hasil wawancara yang di buat berupa tulisan
selama ini di sekolah asal naratif, silahkan tuangkan dalam Ms.Word kemudian
Anda, dan juga di unggah pada kolom File submission yang telah
tempat/lingkungan lain disediakan.
Demonstrasi Kontekstual ● CGP menganalisis hasil 2. Jika hasil wawancara yang di buat berupa
wawancara berdasarkan video/audio, silakan unggah rekaman video/audio ke
konsep-konsep yang telah google drive milik Anda, kemudian salin tautan
dipelajari di modul. rekaman video/audio tadi di Online text yang telah
● CGP membuat sebuah refleksi disediakan. Jangan lupa untuk memastikan bahwa
atas praktik pengambilan tautan google drive Anda sudah diset
keputusan dilema etika yang Shared/Dibagikan.
telah dijalankan di sekolah
asal maupun di sekolah-
sekolah di lingkungan sekitar
Halaman 5
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
● CGP melakukan konverensi
vidio dengan instruktur dalam
modul ini untuk
mengelaborasi pemahaman
● CGP mengajukan pertanyaan
dan curah pendapat dipandu
instruktur
Halaman 6
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
pengujian keputusan di 2. Membagikan pengalaman dan pengetahuan yang
sekolah CGP dengan cara: didapat selama mempelajari modul ini melalui
1. melakukan wawancara berbagai media, termasuk situs portofolio digital
dengan pimpinan (kepala Anda, agar jiwa dari pengambilan keputusan sebagai
sekolah) kemudian membuat pemimpin bisa semakin kuat, dikenal, dipahami, serta
tulisan berupa rangkuman, dipraktikkan di Indonesia.
kesimpulan, refleksi
2. mendiskusikan pengalaman
dan refleksi dari aksi nyata ini
bersama pendamping pada
saat pendampingan individu
kelima
3. membagikan pengalaman
dan pengetahuan yang
didapat selama mempelajari
modul ini melalui berbagai
media, di unggah situs
portofolio digital CGP.
Catatan..
Halaman 7
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
KELOMPOK : 6 (Enam)
NAMA : 1. Yohan Adi Setiawan 4. Lilik Juliyanti
: 2. Lutfia Rahmawati 5.Rofiah Nur Aidah
: 3. Irna Fahriani, S.Pd.I 6. Erfana Umi Sa'idah
MODUL. : [3.2] Pemimpin Dalam Pengelolaan Sumber Daya
Secara umum, profil kompetensi Guru Penggerak yang ingin dicapai dari modul ini adalah CGP mampu:
1. Mengidentifikasi dan mendapatkan sumber daya dari berbagai sumber yang sah untuk menjalankan
program sekolah
2. Menggunakan sumber daya sekolah secara efektif untuk meningkatkan kualitas belajar
Secara khusus, modul ini diharapkan dapat membantu Calon Guru Penggerak untuk mampu:
1. Menganalisis aset dan kekuatan dalam pengelolaan sumber daya yang efektif dan efisien.
2. Merancang pemetaan potensi yang dimiliki sekolahnya menggunakan pendekatan Pengembangan Komunitas berbasis Aset
(Asset-Based Community Development).
3. Menunjukkan sikap aktif, terbuka, kritis dan kreatif dalam upaya pengelolaan sumber daya
Halaman 8
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1. Masing masing yang tertulis pada lembar
CGP menjawab beberapa pertanyaan yang
tugas pada LMS.
bertujuan untuk mengaktifkan ulang pengetahuan
2. Narasi reflektif berbasis pengalaman nyata
Mulai dari Diri awal tentang ekosistem sekolah
CGP.
dan peran pemimpin dalam pengelolaan sumber
3. Narasi Harapan CGP bagi diri sendiri, murid,
daya sekolah.
sekolah pada box chat di LMS.
1. CGP mendiskusikan beberapa pertanyaan
yang terkait materi dari tahap Eksplorasi
Konsep dengan seluruh CGP dan dipandu 1. Hasil Refleksi Jawaban pertanyaan
oleh fasilitator pemantik.
Eksplorasi Konsep
2. CGP dalam kelompok mendiskusikan
2. Rancangan Program Sekolah dengan
sebuah program atau kegiatan sekolah. mempertimbangkan Students’ Agency
3. CGP melakukan refleksi pribadi dengan
menjawab pertanyaan-pertanyaan
1. CGP mengidentifikasi dan memilih berbagai
sumber daya di daerah atau sekolahnya dan
strategi pemanfaatannya secara efektif. dan
didiskusikan bersama kelompoknya
2. Setiap kelompok memilih satu jenis sumber Mengunggah file hasil pemetaan aset yang di
daya yang akan didiskusikan dari lima sumber miliki sesuai sesuai yang ada di daerahnya
Ruang Kolaborasi
daya yang ada, dan hasilnya dipresentasikan dalam bentuk Tabel, mind map atau poster
dalam galeri virtua yang dapat di lihat oleh
semua peserta secata tatap muka dan akan
mendapatkan umpan balik dari peserta lain.
3. Kelompok CGP lain saling memberi
tanggapan
1. CGP dapat menganalisis tentang visi dan
1. Alur BAGJA yang dibuat oleh CGP dan
Demonstrasi Kontekstual prakarsa perubahan dari tayangan video
di upload di LMS.
praktik baik yang ada.
Halaman 9
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
2. CGP dapat mengidentifikasi kegiatan- 2. Upload narasi praktik baik dalam
kegiatan yang berhubungan dengan bentuk video di LMS.
masing- masing tahapan B - A - G - J - A dari
tayangan video yang ada.
3. CGP dapat mengidentifikasi peran
pemimpin pembelajaran dari tayangan
video.
4. CGP dapat menganalisis modal utama apa
saja yang dimanfaatkan contoh video
praktik baik ini.
1. CGP menuangkan berbagai pertanyaan
Menuliskan pertanyaan di LMS yang akan
mengenai materi Pemimpin dalam Pengelolaan
didiskusikan pada saat elaborasi pemahaman
Sumber Daya yang masih ingin digali lebih
bersama instrukstur melalui pertemuan tatap
Elaborasi Pemahaman lanjut.
maya
2. CGP bersama instruktur mengelaborasi
pemahaman melalui pertemuan tatap maya
Halaman 10
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
dengan cara apapun yang bisa dipilih sendiri.
5. CGP mengunggah hasil pemikiran melalui
LMS/moda yang telah disepakati bersama
Halaman 11
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
KELOMPOK : 6 (Enam)
NAMA : 1. Yohan Adi Setiawan 4. Lilik Juliyanti
: 2. Lutfia Rahmawati 5.Rofiah Nur Aidah
: 3. Irna Fahriani, S.Pd.I 6. Erfana Umi Sa'idah
MODUL. : [3.3] Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pada Murid
Halaman 12
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1. CGP bekerja dalam kelompok membuat 1. Jenis kegiatan atau program sekolah
gambaran umum sebuah (intrakurikuler, ekstrakurikuler, ko-kurikuler)
program/kegiatan sekolah yang 2. Diagram Y (Memberikan judul program)
Ruang Kolaborasi mempromosikan suara, pilihan, 3. Unggah hasil kelompok anda berupa
kepemilikan murid. program atau kegiatan sekolah yang secara
sengaja dirancang untuk mendorong
tumbuhnya kepemimpinan murid
Halaman 13
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
2. CGP mempresentasikan hasil kerja
kelompoknya kepada kelompok lain dan
saling memberikan umpan balik.
3. CGP mempresentasikan hasil kerja
kelompoknya kepada kelompok lain dan
saling memberikan umpan balik
Halaman 14
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
pengingat dan referensi bagi CGP saat
menghadapi berbagai tantangan dan kendala
dalam penerapan aksi nyata nanti.)
Halaman 15
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
3. CGP memperhatikan rubrik penilaian
pada LMS 3.3.j. Koneksi Antar Materi -
Modul 3.3
1. CGP melakukan aksi nyata tahapan B
(buat pertanyaan) dan A (ambil
pelajaran).
2. CGP melakukan Implementasi tindakan-
tindakan dan rencana-rencana yang telah
dibuat sebelumnya dalam BAGJA
3. CGP melakukan review Tahapan B (Buat
Pertanyaan). Analisislah untuk melihat
apakah pertanyaan-pertanyaan tersebut
masih relevan. Lakukan perbaikan atau
1. CGP menggungah hasil Video pada
penyesuaian jika diperlukan.
youtube kemudian dimasukan ke dalam
4. Setelah dilakukan penyesuaian atau
PMM sebagai Aksi Nyata pada Bukti Karya.
perbaikan (jika memang diperlukan),
2. CGP melakukan Screen Shots/Tangkap
Aksi Nyata lanjutkanlah implementasi ke tahapan
Layar (SS) PMM Aksi Nyata Modul 3.3.
berikutnya (Tahapan A - Ambil Pelajaran)
3. Jadikan 1 File link youtube dan SS PMM
5. CGP selama menjalankan Aksi Nyata,
serta linkya kemudian unggah pada LMS
buatlah sebuah catatan refleksi di setiap
3.3.k. Aksi Nyata - Modul 3.3.
akhir tahapan (Tahapan B dan Tahapan
A). Gunakan format 4P (peristiwa,
perasaan, pembelajaran, dan penerapan
ke depan) saat membuat catatan refleksi
tersebut. Format dokumen PGP-
Angkatan-Wilayah-Nama Lengkap CGP-
Kode Modul-Aksi Nyata
6. CGP merekam kegiatan Aksi Nyata dalam
bentuk Video dengan memperhatikan
Rubrik Aksi Nyata pada LMS.
Halaman 16
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Catatan..
PP menuliskan jurnal pemantauan pembelajaran daring dari CGPnya di LMS (Alur MERDEKA).
PP melakukan pengamatan CGPNya saat Ruang Kolaborasi bersama Fasilitator
PP mendampingi CGP dalam Elaborasi pada kegiatan LTI Webinar bersama Instruktur
PP melakukan pendampingan Pasca Observasi dalam kegiatan Aksi Nyata, dilanjutkan Pendampingan Individu ke-6
Refleksi Perubahan Diri dan Dampak Pendidikan
PP melakukan penilaian kinerja Fasilitator dan Instruktur
Halaman 17