Meningkatnya Persentase Sarana Sarana Prasarana Layak Fungsi adalah Jumlah sarana Dokumen
Pelayanan dan Prasarana prasarana pendukung kegiatan Layanan Administrasi RKBU
Administrasi dan Aparatur Yang perkantoran yang layak fungsi
Operasional Layak Fungsi
Perkantoran i Persentase Sarana Prasarana Layak Fungsi =
Ʃ sarana dan prasarana yang layak fungsi X 100%
Ʃ sarana dan prasarana yang tersedia
Meningkatnya Tingkat Ketepatan Laporan Kinerja dan Keuangan yg tepat waktu adalah Dokumen
Laporan Kinerja Waktu Laporan Kinerja dan Keuangan yg disusun sesuai Keuangan
dan Keuangan Penyusunan ketentuan (TW = Tepat Waktu)
Tepat Waktu Kinerja dan
Keuangan Tingkat ketepatan waktu penyusunan laporan kinerja dan
keuangan =
Ʃ Laporan kinerja dan keuangan tepat waktu X 100%
Ʃ Laporan kinerja dan keuangan
Meningkatnya Data Persentase Data Informasi PD adalah data yg dibutuhkan untuk Profil
Informasi Ketersediaan Data menyajikan informasi tentang PD berupa Profil PD, Perangkat
Perangkat Daerah Informasi Brosur dan Banner Daerah
Perangkat Daerah
% Ketersediaan data informasi PD =
Ʃ Jenis data yg dibutuhkan X 100%
Ʃ Jenis data yg tersedia
1. Tersusunnya Laporan Jumlah Dokumen Dokumen LKjIP adalah Laporan Dokumen Renja,
Capaian Kinerja dan LKJiP yang disusun Kinerja Instansi Pemerintah yg Renstra, PK, IKU
Ikhtisar Realisasi Kinerja Tepat Waktu disusun PD, menggambarkan DAN IKI
Perangkat Daerah Tepat dan membandingkan
waktu perencanaan dan hasil capaian
kinerja instansi berdasarkan
target Indikator Kinerja yg
ditetapkan untuk kurun waktu
setahun
2. Tersusunnya Dokumen Jumlah Dokumen Dokumen RKA, DPA, Renja, Dokumen Renja,
Perencanaan dan Renja , RKA, DPA, RKAP, DPPA, LKPJ dan Tepra Renstra, RPJMD,
Realisasi Kinerja Tepat Renja, RKAP, DPPA RKPD, PK, IKU, IKI
PD merupakan Dokumen dan LKPJ
waktu dan LKPJ PD yang Perencanaan dan Anggaran,
disusun Tepat Waktu
Dokumen Realisasi Kinerja
yang disusun PD,
menggambarkan target
program dan kegiatan serta
capaian realisasi Kinerja
ƩHasil rekomendasi
pelaksanaan Forkkom
Bappeda Sulteng yang
ditindak Lanjuti
2. Tugas a. Menerima dan memeriksa bahan rencana Kegiatan dan Anggaran sesuai
:
prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan program kerja;
b. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait
dengan bahan dan data rencana Kegiatan dan Anggaran sesuai prosedur
dalam rangka penyusunan program kerja;
c. Menyusun konsep penyusunan bahan dan data rencana Kegiatan dan
Anggaran sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran
yang diharapkan;
d. Mendiskusikan konsep penyusunan dengan bahan dan data rencana Kegiatan
dan Anggaran dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur
untuk kesempurnaan penyusunan program kerja;
e. Menyusun kembali dengan bahan dan data rencana Kegiatan dan Anggaran
berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi
penyusunan program kerja;
f. Mengevaluasi proses penyusunan dengan bahan dan data rencana program
dan Anggaran sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan
tercapainya sasaran;
g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
3. Fungsi : -
No. Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Sumber Data
Kegiatan Kegiatan Formulasi
Perhitungan
1. Tersedianya Jumlah Bahan/data Bahan/Data dokumen Dokumen Renstra,
bahan/data Laporan yang dikaji LKjIP dan Tepra Bappeda Renja PK, IKU DAN
Capaian Kinerja dan Litbang IKI, LKJiP Tepra PD
Ikhtisar Realisasi
Kinerja Perangkat - Ʃ Bahan/data
dokumen LKJiP PD
Daerahyang disusun yang dipelajari dan
Tepat Waktu dikaji
- Ʃ Bahan/data
dokumen Tepra PD
yang dipelajari dan
dikaji
- Ʃ Bahan/data
Dokumen Renstra PD
yang dipelajari dan
dikaji
- Ʃ Bahan/data
Dokumen Renja PD
yang dipelajari dan
dikaji
- Ʃ Bahan/data
Dokumen RKT PD
yang dipelajari dan
dikaji
- Ʃ Bahan/data
dokumen Perjanjian
Kinerja, IKU, IKI PD
yang dipelajari dan
dikaji
- Ʃ Inputing di aplikasi
SIMRAL
IRAWATI PONTOH, ST
NIP. 19800901 201212 2 001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber Data
Kegiatan Kinerja Kegiatan Perhitungan
2. Tersedianya bahan Jumlah bahan/ Data Dokumen RKA, DPA, Dokumen Renja,
Dokumen data yang RKAP, DPPA dan LKPJ Laporan Realisasi
Perencanaan tepat disiapkan Bappeda Anggaran, SP2D
waktu - Ʃ Data Dokumen RKA dan
DPA PD yang disiapkan
- Ʃ Data Dokumen RKAP dan
DPPA PD yang disiapkan
- Ʃ Data Dokumen LKPJ PD
yang disediakan
- Ʃ Inputing Data di aplikasi
Tepra
FACHNUN, SE
NIP. 19831004 201001 2 003
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Fungsi : -
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber Data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. Tersusunnya Jumlah Laporan Laporan realisasi keuangan Laporan
Laporan Capaian Realisasi adalah laporan bulanan Realisasi
Kinerja dan Ikhtisar Keuangan yang menyajikan informasi Keuangan
Realisasi Kinerja Perbulan yang realisasi belanja serta
Perangkat Daerah tepat waktu menggambarkan
Tepat Waktu perbandingan antar
anggaran dan realisasinya.
ƩLaporan keuangan
semesteran yang tepat waktu
1. Jabatan : Bendahara
2. Tugas : a. Mengelola uang sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan
pertanggungjawaban;
b. Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur
yang berlaku untuk penerimaan uang;
c. Melakukakan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
d. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
e. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir
daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur
yang berlaku untuk bahan lampiran laporan;
f. Membuat Buku Register;
g. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas
berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungjawaban;
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
tertulis maupun lisan.
3. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. TerlaksananyaTrans Jumlah Transaksi Keuangan adalah Laporan
aksi Keuangan Transaksi Proses pencatatan, Realisasi
Perangkat Daerah Keuangan penerimaan dan pengeluaran Keuangan
Tepat waktu Perangkat sesuai Dokumen Perencanaan
Daerah Tepat dan Anggaran (DPA)PD.
Waktu
- ƩJenis Tansaksi/Belanja yang
ditandatangani
- ƩDokumen SPP yang diproses
- Ʃ Rekapitulasi Dokumen
SP2D
- Ʃ Rekapitulasi penerimaan
dan pengeluaran seluruh
jenis belanja yang disetujui
pimpinan
- Ʃ Jenis Transaksi atau
Belanja yang dibayarkan
- Ʃ Dokumen SP2D yang
tersimpan guna pemeriksaan
- Ʃ Transaksi Penerimaan dan
Pengeluaran yang di
Pertanggungjawabkan
INDARTO LABALO, SE
NIP. 19780528 200801 1 014
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
RAHMATIA ALI, SM
NIP. 19810827 200801 2 006
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
……………………..
………………………………..
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. Tersedianya Data Jumlah Bahan/Data Dokumen Dokumen
Dokumen RKBU Bahan/Data RKBU RKBU
Tepat Waktu Dokumen RKBU - Ʃ Pengadaan Barang dan
Jasa, Belanja Modal
yang diinput - Ʃ Pemeliharaan
Perlengkapan dan
Peralatan Gedung Kantor
- Ʃ Pemeliharaan
Kendaraan Dinas R2 dan
R4
- Ʃ Pemeliharaan Gedung
Kantor
- Ʃ Rehabilitasi Sarana dan
Prasarana Gedung Kantor
RAHMAT TINGGALA, SM
NIP. 19800615 200801 1 007
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
……………………..
………………
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
1. Tersedianya Data Jumlah Bahan/data perjalanan dinas DPA
Kegiatan Rapat- Bahan/Data luar dan dalam daerah
rapat Koordinasi yang disiapkan
dan Konsultasi - Ʃ Telaahan Staf Perjalanan
Dinas Luar dan Dalam
Keluar dan Daerah
Kedalam Daerah - Ʃ SPT dan SPPD Perjalanan
Dinas Luar dan Dalam
Daerah
- Ʃ Laporan Perjalanan Dinas
Luard an dalam Daerah
- Ʃ Bukti Transportasi dan
Akomodasi Perjalanan
Dinas Luar dan Dalam
Daerah
- Ʃ Rekapitulasi Perjalanan
Dinas Luar dan dalam
Daerah
2. Tugas :
a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
berdasarkan program operasional sekretariat;
b. Memberi petunjuk kepada bawahan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian berdasarkan sesuai ketentuan dan rencana kerja;
c. Mendistribusikan tugas kepada bawahan Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian berdasarkan tugas dan fungsi;
d. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis umum dan
kepegawaian sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;
e. Melaksanakan pelayanan kehumasan, keprotokoleran, rapat-rapat
badan, pengurusan rumah tangga, keamanan, ketertiban dan
kebersihan kantor sesuai ketentuan yang berlaku;
f. Melaksanakan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-surat,
naskah dinas dan pengelolaan dokumentasi serta kearsipan berdasarkan
ketentuan yang berlaku;
g. Melaksanakan penyusunan dan penyiapan bahan administrasi
kepegawaian yang meliputi kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun,
kartu pegawai, taspen, BPJS, pembinaan disiplin, pemberian
penghargaan, pendidikan dan pelatihan serta peningkatan kesejahteraan
pegawai sesuai ketentuan yang berlaku;
h. Melaksanakan pengelolaan organisasi dan tatalaksana badan, yang
meliputi penyiapan bahan, koordinasi/fasilitasi penyusunan Analisis
Jabatan(ANJAB), Analisis Beban Kerja (ABK), Evaluasi Jabatan, (EVJAB)
Standar Kompetensi Jabatan (SKJ), Standar Operasional Prosedur (SOP),
Standar Pelayanan (SP), Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) serta sistem
pengendalian internal badan, berdasarkan pedoman dan ketentuan yang
berlaku;
i. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan
kegiatan pelayanan administrasi umum dan kepegawaian;
j. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan pada Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku
k. Membuat Laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian sesuai pencapaian/target kinerja
Fungsi : -
No. Sasaran Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber
Kegiatan Kinerja Perhitungan data
Kegiatan
1. Terpenuhinya Jumlah surat yang Surat yang diproses/diagenda Buku Agenda,
layanan diproses/diagenda adalah Surat masuk/keluar yang Lembar
administrasi surat dicatat dibuku register, disposisi,
Tindak lanjut
menyurat dilanjutkan dengan Disposisi
serta tindak lanjut lembar
disposisi
Ʃ komponen instalasi
listrik/penerangan kantor yang
diadakan
8. Tersedianya Bahan Jumlah Bahan Bahan bacaan adalah Dokumen Koran dan
Bacaan Peraturan Bacaan Peraturan berupa data, informasi maupun Majalah
Perundang- Perundang- pengetahuan dlm bentuk Media
undangan undangan massa antara lain Tabloid serta
majalah
3. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kegiatan Perhitungan
1. Tersedianya Data Jumlah data usulan Bahan/ data Usulan Purna Berkas
ASN yang Purna purna tugas yang tugas Kepegawaian
Tugas yang dianalisa
dianalisa Ʃ Data Purna Tugas Usulan
ASN yang dianalisa
2. Tersedianya Data Jumlah Data ASN Bahan/ data Aparatur yang Berkas
Pendidikan dan yang mengikuti mengikuti Diklat Formal Kepegawaian
Pelatihan Formal Diklat Formal yang
dianalisa Ʃ Data ASN yang mengikuti
Diklat Formal yang dianalisa
RIZALDY
NIP. 198011062014111001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
i. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Utama Utama Perhitungan
1. Tersedianya Data Jumlah data usulan Data usulan purna tugas Berkas
ASN yang Purna purna tugas yang Kepegawaian
Tugas yang diolah diolah - Ʃ Berkas Kepegawaian ASN
Purna Tugas yang diolah
2. Tersedianya Data Jumlah Data ASN Data ASN yang mengikuti Berkas
Pendidikan dan yang mengikuti Diklat Formal Kepegawaian
Pelatihan Formal Diklat Formal yang
dialah diolah - Ʃ Daftar ASN yang
mengikuti Diklat Formal
- Ʃ Berkas ASN yang
mengikuti Diklat Formal
3. Tersedianya Data Jumlah Data Data Kepegawaian ASN Dokumen Anjab,
Pembinaan dan Kepegawaian ASN Sesuai Anjab, Evjab, SOP Evjab, SOP dan
Pemantauan Kerja Sesuai Anjab, dan SKJ SKJ
Aparatur yang Evjab, SOP dan - Ʃ Bezzeting (Jumlah
Persediaan Pegawai) yang
diolah SKJ yang diolah
dianalisa
- Ʃ DUK (Daftar Urut
Kepangkatan)
- Ʃ Rekapitulasi Daftar Hadir
ASN
- Ʃ Data Kepegawaian ASN
Sesuai Anjab, Evjab, SOP
dan SKJ
Jumlah Layanan Data layanan kepegawaian
Kepegawaian
yang diolah - Ʃ Surat Izin dan Cuti ASN
yang dibuat
- Ʃ Surat Teguran dan Sanksi
ASN yang dibuat
- Ʃ Berkas Kenaikan Pangkat
dan Berkala
- Ʃ Berkas UPI (Ujian
Penyesuaian Ijazah), UDI
(Ujian Dinas)
………………………………
……………………………….
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
i. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Utama Utama Perhitungan
1. Tersedianya Data Jumlah data usulan Data usulan purna tugas Berkas
ASN yang Purna purna tugas yang Kepegawaian
Tugas yang diolah diolah - Ʃ Berkas Kepegawaian ASN
Purna Tugas yang diolah
2. Tersedianya Data Jumlah Data ASN Data ASN yang mengikuti Berkas
Pendidikan dan yang mengikuti Diklat Formal Kepegawaian
Pelatihan Formal Diklat Formal yang
dialah diolah - Ʃ Daftar ASN yang
mengikuti Diklat Formal
- Ʃ Berkas ASN yang
mengikuti Diklat Formal
3. Tersedianya Data Jumlah Data Data Kepegawaian ASN Dokumen Anjab,
Pembinaan dan Kepegawaian ASN Sesuai Anjab, Evjab, SOP Evjab, SOP dan
Pemantauan Kerja Sesuai Anjab, dan SKJ SKJ
Aparatur yang Evjab, SOP dan - Ʃ Bezzeting (Jumlah
Persediaan Pegawai) yang
diolah SKJ yang diolah
dianalisa
- Ʃ DUK (Daftar Urut
Kepangkatan)
- Ʃ Rekapitulasi Daftar Hadir
ASN
- Ʃ Data Kepegawaian ASN
Sesuai Anjab, Evjab, SOP
dan SKJ
Jumlah Layanan Data layanan kepegawaian
Kepegawaian
yang diolah - Ʃ Surat Izin dan Cuti ASN
yang dibuat
- Ʃ Surat Teguran dan Sanksi
ASN yang dibuat
- Ʃ Berkas Kenaikan Pangkat
dan Berkala
- Ʃ Berkas UPI (Ujian
Penyesuaian Ijazah), UDI
(Ujian Dinas)
ASWAD
NIP. 19630920 200701 1 011
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
No. SasaranKinerja Indikator Kinerja Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kegiatan Perhitungan
1. Tersedianya Data Jumlah data usulan Data usulan purna tugas Berkas
ASN yang Purna purna tugas yang Kepegawaian
Tugas yang diinput diolah sesuai aplikasi - Ʃ Data ASN purna tugas
informasi yang diinput dalam Aplikasi
kepegawaian
2. Tersedianya Data Jumlah Data ASN Data Aparatur yang mengikuti Berkas
Pendidikan dan yang mengikuti Diklat Formal Kepegawaian
Pelatihan Formal di Diklat Formal sesuai
yang diinput aplikasi informasi - Ʃ Bezzeting (Jumlah
Persediaan Pegawai) yang
kepegawaian
diinput dalam Aplikasi
- Ʃ DUK (Daftar Urut
Kepangkatan) yang diinput
dalam Aplikasi
- Ʃ Data Kenaikan Pangkat dan
Berkala yang diinput dalam
Aplikasi
- Ʃ Daftar Hadir yang diinput
dalam Aplikasi
- Ʃ Data ASN yang mengikuti
Diklat Formal sesuai Aplikasi
3. Tersedianya Data Jumlah Data Data Bezzeting, DUK, Surat Dokumen Anjab,
Pembinaan dan Bezzeting, DUK, Izin, Surat Cuti, Rekapitulasi Evjab, SOP dan
Pemantauan Kerja Surat Izin, Surat Daftar Hadir, Berkas Kenaikan SKJ
Aparatur yang Cuti, Rekapitulasi Pangkat dan Berkala.
diinput Daftar Hadir, Berkas - Ʃ Bezzeting (Jumlah
Persediaan Pegawai) yang
Kenaikan Pangkat
diinput dalam aplikasi
dan Berkala dalam - Ʃ DUK (Daftar Urut
Aplikas Kepangkatan) yang diinput
dalam aplikasi
- Ʃ Surat Izin dan Cuti ASN
yang diinput dalam Aplikasi
……………………
…………………………….
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
……………………….
…….……………………
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Formula :
- Ʃ data yang
terkumpul, di
kompilasi dan di susun
menjadi bahan
laporan.
AHYAR, S.M
NIP. 19711105 200701 1 019
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
ABD.HALIM LASADAM,S.Sos
NIP. 19720728 200012 1 003
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : Analis Data dan Informasi Sub Bidang Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan
Pengembangan Daerah.
2. Tugas : Menerima, mengumpulkan, mengklasifikasikan bahan laporan,
mengkaji serta menganalisis dan menyusun dokumen pelaporan
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya
sasaran sesuai yang diharapkan.
3. Fungsi : a. Memeriksa bahan dan data laporan sesuai prosedur sebagai
bahan kajian dalam rangka penyusunan dokumen pelaporan,
b. Mengklasifikasikan bahan dan data laporan kegiatan sesuai
spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;
c. Mempelajari, Mengkaji serta menganalisis karakteristik, spesifikasi
dan hal-hal yang terkait dengan laporan kegiatan sesuai prosedur
dalam rangka penyusunan dokumen pelaporan;
d. Menyusun konsep/draft dokumen pelaporan sesuai dengan hasil
kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;
e. Mendiskusikan/mengkonsultasikan konsep dokumen pelaporan
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur
untuk kesempurnaan penyusunan dokumen pelaporan;
Ʃ Data Laporan
Formula:
- Ʃ Bahan/data progres
capaian target kegiatan
Perangkat Daerah
- Ʃ Data hasil analisis
permasalahan teknis
…………………………….
…………………………….
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Formula:
- Ʃ Bahan/data progres
capaian target kegiatan
Perangkat Daerah
- Ʃ Data hasil analisis
permasalahan teknis
Ramli Makaria, SH
Nip. 19630502 200604 1 010
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
…………………………….
........................................
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
………………………….
…………………………..
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
% HASIL
INOVASI
DAERAH YANG = Ʃ HASIL INOVASI DAERAH YANG DIIMPLEMENTASIKAN PD x 100%
DIIMPLEMEN- Ʃ INOVASI DAERAH TAHUN KE-N
TASIKAN
OLEH PD
MUH.IKHSAN BUDIONO,SE,M.Si
NIP 19800114 200501 1 005
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan, Penerapan
Teknologi dan Inovasi Daerah.
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan Sub Bidang Pengembangan,
Penerapan Teknologi dan Inovasi Daerah berdasarkan
program operasional bidang;
2. Memberi petunjuk kepada bawahan Sub Bidang
Pengembangan, Penerapan Teknologi dan Inovasi Daerah
sesuai dengan ketentuan danrencana kerja;
3. Mendistribusikan tugas kepada bawahan lingkup Sub
Bidang Pengembangan, Penerapan Teknologi dan Inovasi
Daerah berdasarkan tugas dan fungsi;
4. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan kebijakan
teknis Pengembangan, Penerapan Teknologi dan Inovasi
Daerah sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang
berlaku;
5. Melaksanakan Perencanaan Pelaksanaan Penataan
Kelembagaan Sistem Inovasi Daerah dan Penyusunan
Konsep Pelaksanaan Diseminasi Hasil Kelitbangan Sesuai
Perkembangan Kondisi Sosial Ekonomi sesuai ketentuan
yang berlaku;
Sasaran/Kinerja Indikator Penjelasan/ Formulasi Sumber data
Kegiatan Kinerja Perhitungan
Kegiatan
Terlaksananya Jumlah Inovasi Definisi Operasional : Jumlah Data base
Fasilitasi Dan Daerah Yang di Inovasi PD yang difasilitasi Inovasi
Koordinasi Fasilitasi mengikuti Kompetisi Inovasi daerah
Penerapan Skala Lokal, Regional, Nasional
Teknologi Dan maupun Internasional.
Inovasi Daerah Formulasi :
Ʃ Inovasi Perangkat Daerah
yang terfasilitasi mengikuti
Kompetisi Inovasi tingkat Lokal,
Regional, Nasional dan
Internasional
Dokumen
Terlaksananya Jumlah kegiatan Definisi Operasional : adalah semua kegiatan
Penelitian
Fasilitasi dan Kelitbangan Bidang kelitbangan bidang Sosial Budaya dan Bidanga
Kelitbangan
Koordinasi Kelitbangan Sosial Budaya Dan Pemerintahanyang difasilitasi
Bidang Sosial
Bidang Sosial Budaya Pemerintahan yang Formulasi : Budaya Dan
Pemerintahan
Dan Pemerintahan difasilitasi ƩJumlah Penelitian dan pengembangan
bidang Sosial Budaya Dan
Pemerintahanyang difasilitasi
IRWANSYAH MAHYUDIN, ST
NIP. 19780414 200212 1 011
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
.................................
…………………………….
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
........................................
…………………………………….
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
………………………………
……………………………….
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Formulasi :
1. Dokren tepat waktu
-------------------------------x
100%
Dokren tepat waktu sesuai
SOP
Formulasi :
Σ PD Yang Mengikuti Sosialisasi
___________________ x 100% Jumlah
ΣPerangkat Daerah
SUPRIADI SAHADA, ST
NIP. 19680102 199903 1 006
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Formulasi :
Formulasi :
Formulasi :
Formulasi
ΣLaporan LKPJ PD yangTepat Waktu
------------------------------------------ x 100%
ΣLaporan LKPJPD
3. Fungsi : -
SASARANKINERJ INDIKATOR PENJELASAN/FORMULASI
SUMBER DATA
A KEGIATAN KINERJA KEGIATAN PENGHITUNGAN
Tersedianya Data / Jumlah Data/bahan Data / Bahan Dokumen RKPD Dokumen RKPD
Bahan Dokumen yang disiapkan Kab. Banggai Kab. Banggai
RKPD Kab. Banggai
yang dipelajari dan
dikaji ΣData / Bahan Dokumen
RKPD Kab. Banggai
FADLY AMIR, SE
NIP. 19751018 201001 1 012
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
SASARANKINERJ INDIKATOR PENJELASAN/FORMULASI
SUMBER DATA
A KEGIATAN KINERJA KEGIATAN PENGHITUNGAN
TersedianyaData / Jumlah Data/bahan Data / Bahan Dokumen SAKIP Dokumen SAKIP
Bahan Dokumen yang disiapkan Kabupaten Kabupaten
SAKIP Kabupaten
yang dipelajari dan ΣData / Bahan Dokumen
dikaji SAKIP Kabupaten
STEMIN HAMZAH, ST
NIP. 19821220 201001 1 009
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA INDIKATOR PENJELASAN/FORMULASI
SUMBER DATA
KEGIATAN KINERJA KEGIATAN PENGHITUNGAN
2. Tugas a. Memeriksa bahan dan data laporan sesuai prosedur sebagai bahan kajian
:
dalam rangka penyusunan dokumen pelaporan,
b. Mengklasifikasikan bahan dan data laporan kegiatan sesuai spesifikasi dan
prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;
c. Mempelajari, Mengkaji serta menganalisis karakteristik, spesifikasi dan hal-hal
yang terkait dengan laporan kegiatan sesuai prosedur dalam rangka
penyusunan dokumen pelaporan;
d. Menyusun konsep/draft dokumen pelaporan sesuai dengan hasil kajian dan
prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;
e. Mendiskusikan/mengkonsultasikan konsep dokumen pelaporan dengan pejabat
yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan
dokumen pelaporan;
f. Mengevaluasi kesesuaian bahan/data yang dibutuhkan dalam dokumen
pelaporan sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan
tercapainya sasaran;
g. Menyusun kembali dokumen pelaporan berdasarkan hasil diskusi sesuai
prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan dokumen pelaporan;
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI
SUMBER DATA
KEGIATAN KEGIATAN PENGHITUNGAN
Sasaran
Indikator Kinerja Sumber
Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan
Kegiatan Data
Kegiatan
Sasaran Indikator
Kinerja Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data
Kegiatan Kegiatan
SYAHRAN BIYNI
NIP. 19670430 199302 1 001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Indikator
Sasaran
Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data
Kegiatan
Kegiatan
Terlaksananya Presentase Renja PD tepat waktu = Renja PD yang Dokumen
Koordinasi Ketepatan Waktu ditetapkan oleh kepala PD tepat Waktu sesuai Renstra dan
Perencanaan Penyusunan PERMENDAGRI 86 tahun 2017 Renja Perangkat
Pembangunan Dokumen Renja
Daerah Mitra
Sub Bidang Perangkat Daerah
Sosial, PMD dan Subidang Sosial, Koordinasi
Transmigrasi PMD dan Subidang Sosial,
Transmigrasi PMD dan
Transmigrasi
Terlaksananya Jumlah Kegiatan Penjelasan: DPA/Komda
fasilitasi tugas KOMDA LANSIA KOMDA LANSIA : Sarana konsolidasi dan Lansia/Instansi
komda lansia yang difasilitasi koordinasi koordinasi terkait program kegiatan Terkait
dalam upaya peningkatan kesejahteraan lansia.
Formulasi:
Jumlah Laporan Fasilitasi Pelaksanaan Komisariat
Daerah Lanjut Usia
a. JABATAN : Analis Data dan Informasi Sub Bidang Trantibum Linmas, Kesbang Linmas,
Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil
b. FUNGSI : Melakukan kegiatan pengumpulan, pengklafisifikasian dan
pengolahan data dan Informasi pada Sub Bidang Trantibum Linmas, Kesbang
Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil, sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku sehingga mendapatkan hasil yang dapat digunakan
sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya.
c. TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik
dalam mengolah data dan informasi pada Sub Bidang Trantibum Linmas,
Kesbang Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
b. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis data dan informasi
Sub Bidang Trantibum Linmas, Kesbang Linmas, Administrasi
Kependudukan dan Pencatatan Sipil
c. Menganalisis data dan informasi Sub Bidang Trantibum Linmas, Kesbang
Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran
informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk.
d. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis data dan
informasi Sub Bidang Trantibum Linmas, Kesbang Linmas, Administrasi
Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang masuk sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis data penyidikan
dan barang hasil penindakan yang akan diolah.
e. Mencatat perkembangan dan permasalahan data dan informasi Sub Bidang
Trantibum Linmas, Kesbang Linmas, Administrasi Kependudukan dan
Pencatatan Sipil secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk mengtahui langkah pemecahannya.
f. Mengolah dan menyajikan data data dan informasi Sub Bidang Trantibum
Linmas, Kesbang Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil,
dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut.
g. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan
sesuai hasil pelaksanaan kinerjaan sebagai akuntabilitas.
h. Melakukan tugas kedinasan lain, sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai
bentuk loyalitas.
Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi
Sumber Data
Kegiatan Kegiatan Perhitungan
Tersedianya Data Jumlah Bahan /Data Jumlah Bahan Data Renja PD Dokumen Renja
dan Informasi yang disiapkan Subbidang Trantibum Linmas, Perangkat Daerah
Laporan Koordinasi Kesbang pol, Kependudukan dan Mitra Koordinasi
Perencanaan Sub Pencatatan Sipil
Subbidang
Bidang Trantibum
Linmas, Kesbang Ʃ Bahan/data Dokumen Trantibum Linmas,
pol, Kependudukan Renja PD yang dipelajari dan Kesbang pol,
dan Pencatatan Sipil dikaji Kependudukan
dan Pencatatan
Sipil
Tersedianya Data Jumlah Bahan /Data Jumlah Bahan Data PD Pelaksana Data seluruh PD
dan Informasi yang disiapkan Aksi HAM Pelaksana Aksi
Penyusunan HAM Form B03,
Laporan Bidang Ʃ PD Pelaksana Aksi HAM
B06, B09 dan
Hukum dan Aksi sesuai Form B03, B06, B09
HAM Daerah dan B012 B012
Tersedianya Data Jumlah Bahan /Data Jumlah Form Data yang diisi Bappeda dan
dan Informasi yang disiapkan Litbang Kabupaten
Perencanaan dan Ʃ Data Form yang diisi Banggai
Penganggaran
Daerah
…………………..
NIP. 19790606 200903 2 004
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : Analis Data dan Informasi Sub Bidang Perpustakaan Kearsipan dan
Sekretariat DPRD
RAMLI MAKARIA, SH
NIP. 19630502 200604 1 010
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : Analis Data dan Informasi Sub Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Desa
(PMD)
Ʃ Bahan Laporan
Pelaksanaan
Kegiatan TKPKD
Formulasi :
Tersusunnya Persentase KUA PPAS Penetapan tepat waktu = Dokumen KUA - Renja PD
dokumen KUA ketepatan PPAS Penetapan yang di tetapkan dengan PERDA
PPAS waktu
Penetapan penyusunan Formulasi :
dokumen KUA
PPAS Penetapan % KETEPATAN
WAKTU ƩDOKUMEN KUA PPAS PENETAPAN YANG DISUSUN x 100%
PENYUSUNAN =
DOK. KUA PPAS ƩDOKUMEN KUA PPAS YANG DIPERDAKAN
PENETAPAN
Tersusunnya Persentase KUA PPAS Perubahan tepat waktu = Dokumen KUA - Renja PD
dokumen KUA ketepatan PPAS Perubahan yang di tetapkan dengan PERDA
PPAS waktu
Perubahan penyusunan Formulasi :
dokumen KUA % KETEPATAN
PPAS Perubahan WAKTU
=
ƩDOKUMEN KUA PPAS PENETAPAN YANG DISUSUN x 100%
PENYUSUNAN
DOK. KUA PPAS ƩDOKUMEN KUA PPAS YANG DIPERDAKAN
PENETAPAN
Indikator
Sasaran Kinerja
Kinerja Penjelasan/ Formulasi Perhitungan Sumber data
Kegiatan
Kegiatan
Tersusunnya Dokumen Data Dokumen Data Base Program adalah dokumen data - Usulan
Data Base Base Program base program/kegiatan yang sudah disesuaikan Program/kegi
Program kebutuhan PD. atan PD
Formulasi :
Ʃ PROGRAM / KEGIATAN PD
Formulasi :
%
CAPAIAN Ʃ INDIKATOR SENSITIF/SPESIFIK YG DILAKSANAKAN x 100%
=
RAD-PG
Ʃ INDIKATOR KEGIATAN YG MENDUKUNG RAD-PG
1. Jabatan : Analis data dan informasi Sub Bidang Lingkungan Hidup, Pertanian,
Pangan, Kehutanan, Kelautan dan Perikanan, Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Alam
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah.
2. Tugas : Menerima, mengumpulkan, mengklasifikasikan bahan laporan, mengkaji
serta menganalisis dan menyusun dokumen pelaporan sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang
diharapkan.
3. Fungsi : a. Memeriksa bahan dan data laporan sesuai prosedur sebagai bahan
kajian dalam rangka penyusunan dokumen pelaporan,
b. Mengklasifikasikan bahan dan data laporan kegiatan sesuai
spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;
c. Mempelajari, Mengkaji serta menganalisis karakteristik, spesifikasi
dan hal-hal yang terkait dengan laporan kegiatan sesuai prosedur
dalam rangka penyusunan dokumen pelaporan;
d. Menyusun konsep/draft dokumen pelaporan sesuai dengan hasil
kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;
e. Mendiskusikan/mengkonsultasikan konsep dokumen pelaporan
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk
kesempurnaan penyusunan dokumen pelaporan;
Formula :
- Ʃ Bahan/data capaian
indikator kegiatan PD
yang mendukung
RAD-PG
Formula :
- Ʃ Bahan/data progres
capaian target
kegiatan PD.
- Ʃ Data hasil analisis
permasalahan tehnis
- Ʃ data yang
terkumpul, di
kompilasi dan di susun
menjadi bahan
laporan.
Terpenuhinya Jumlah Jumlah laporan RIPARKAB adalah bahan/data yang - Laporan Data
hasil analisis Bahan/data menggambarkan rencana pengembangan destinasi Teknis
bahan laporan yang disiapkan kepariwisataan untuk kurun tertentu. - Hasil
Kunjungan
penyusunan
Formulasi : lapangan
dokumen - Data Obyek
RIPARKAB. wisata
- Ʃ dokumen RIPARKAB, di kompilasi dan di susun
menjadi bahan laporan.
Formulasi :
Pengelola Data
Sub Bidang Perdagangan, Perindutrian,
Esdm, Koperasi Dan Ukm
……………………
NIP. 19820109 201412 2 002
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Formulasi :
- Ʃ data yang
terkumpul, di
kompilasi dan di
susun menjadi
bahan laporan.
- Ʃ data yang
diproses dan
disediakan
menjadi bahan
laporan.
Pengelola Data
Sub Bidang Perdagangan, Perindutrian, Esdm,
Koperasi Dan Ukm
……………………………………..
NIP. 19760210 200801 1 019
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Drs. SAEFUDDIN
NIP. 19620817 199703 1 001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
KURNIAWATI SAIDA,SE,ME
NIP. 19720819 199803 2 010
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
SasaranKinerja
Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber data
HERLINA M. TUNGGUL, SH
Nip. 19660228 200701 2 012
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
BidangKesehatan,
Pemberdayaaan Ʃ Bahan/data
Perempuan, fasilitasidankoordinasiperencanaanpembangunan
Perlindungan Anak, sub bidangKesehatan, Pemberdayaaan
Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian
Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana
Penduduk Dan
Keluarga Berencana
Tersedianya Jumlah Jumlah Bahan Data dan Informasi Pelaksanaan DPA Bappeda
Bahan/Data Bahan/data Kegiatan Rapat Pelaksanaan Pengarustamaan dan Litbang,
PenyusunanDokumen Yang Gender di Kabupaten Banggai Fasilitasi
Pelaksanaan disiapkan Pelaksanaan
Pengarustamaan Formulasi : Pengarustamaan
Gender di Kabupaten Gender di
- Ʃ Bahan Rapat
Banggai Kabupaten
- Ʃ Bahan Penyusunan Tim Teknis PPRG
Banggai
- Ʃ Bahan Laporan Pelaksanaan PPRG
Tersedianya Jumlah Jumlah Bahan Data Informasi Pelaksanaan Tujuan DPA Bappeda
bahan/data Fasilitasi Bahan/data Pembangunan Berkelanjutan (TPB/SDGs) yang dan Litbang,
Pelaksanaan Tujuan Yang akan dilaksanakan Fasilitasi
Pembangunan disiapkan Pelaksanaan
Berkelanjutan Formulasi : Tujuan
(TPB/SDGs) di Pembangunan
- Ʃ Bahan Rapat
Kabupaten Banggai Berkelanjutan
- Ʃ Bahan Penyusunan Tim Koordinasi Strategis
(TPB/SDGs)
TPB/SDGs
- Ʃ Bahan Laporan Pelaksanaan TPB/SDGs