Job Profile Tugas Manajemen Pendidikan
Job Profile Tugas Manajemen Pendidikan
Tangal 24/11/2023
Nama Mahasiswa :_________________________________________
NIM :_________________________________________
Mentor :_________________________________________
Jabatan Mentor :_________________________________________
Alamat Sekolah Mentor :_________________________________________
No Kontak Mahasiswa :__________________________________________
No Kontak Mentor :__________________________________________
1. Tugas kali ini adalah membuat Profil Kerja dari suatu Posisi dengan bantuan Mentor
2. Berkomunikasilah dengan Mentor Anda dan Berkonsultasilah untuk membuat Profil Kerja dari
satu posisi (Contoh: Posisi Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, atau Guru)
3. Cara Membuat dan Mengisi Template Profil Kerja
a. Pada Kolom Nama Jabatan, tulislah jabatan pada posisi tersebut apakah Kepala Sekolah,
Wakil Kepala Sekolah, atau Guru.
b. Pada Kolom Melapor Kepada, tulislah posisi diatasnya (yang menjadi posisi atasan pada posisi
yang Anda tulis. Contoh: Jika posisi yang Anda tulis adalah Wakil Kepala Sekolah, maka Posisi
atasnya adalah Kepala Sekolah)
c. Lokasi: Tulislah lokasi dimana posisi itu berada
d. Pemimpin Organisasi: Tulislah Nama pemimpin pada struktur organisasi di posisi tersebut
e. Inkumben : Tulislah nama yang menduduki Posisi Tersebut
f. NIK: Tulislah nomor kepegawaian dari yang menduduki posisi tersebut
g. Analis Profil Kerja: Dikosongkan saja
h. Tanggal: Tanggal berlaku Profil Kerja
4. Cara membuat isian selanjutnya
a. Tugas Pokok dan Fungsi dari Posisi yang Anda Tulis: Konsultasikan dengan Mentor
TUPOKSI posisi tersebut apa dan tulislah pada kolom TUPOKSI tersebut. Tulislah dengan kata
kerja yang jelas.
b. Tantangan Kunci (Tantangan Utama) : Sebutkan bagian yang kompleks dan pemecahan
masalah yang kompleks dari posisi tersebut.
c. Latar Belakang, Pendidikan, Pengalaman, dan Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi
ini: Tulis kriteria Pendidikan, Pengalaman, dan Kualifikasi yang dibutuhkan posisi ini Termasuk
Kompetensinya
d. Area Kunci Pengambilan Keputusan Posisi Ini: Tulis area kunci tanggung jawab finansial
dan non finansial)
e. Tujuan Utama Posisi ini:Tulis dengan satu kalimat tujuan utama dari posisi dan
lengkapi dengan struktur oganisasi
PROFIL KERJA
………………………………………………………………………………………………………………
Nama Jabatan
Melapor ke (Nama …………………. Lokasi ………………………….
Jabatan)
Organisasi ………………….. Pemimpin ………………………….
Organisasi
Inkumben …………………… NIK/NIDN ………………………….
Analis Profil Kerja ………………….. Tanggal …………………………
…
………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………….
Kompetensi Inti (Pengetahuan dan Karakter)
(For example: Achievement orientation, analytical thinking, customer service orientation, flexibility, etc.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Area Kunci Pengambilan Keputusan Posisi Ini:
(What kind of decisions can the incumbent make without referring to the superior? For example: approve purchase
requests up to Rp10 million, approve subordinate’s leave request, etc)
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Dimensi Kerja
(Indicate in quantitative terms the key areas over which this position has major impact and/or control)
Finansial
(For example: annual operating budget, annual manpower budget, project budget, etc.)
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………….
Non Finansial
(For example: number of subordinates, annual production volume, number of transactions, etc)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..
Tujuan Utama Posisi ini:
(In one sentence, state this position’s overall objective. Include a clear description of why this position is important
to the company. For example: Supervise and control production process to ensure the achievement of annual
production targets on time and efficiently)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………..
.
CONTOH
PROFIL KERJA
Kompetensi Inti:
Achievement orientation (ACH-2)
Analytical Thinking (AT-3)
Conceptual Thinking (CT-3)
Customer Success Orientation (CSO-3)
Concern for Safety and Environment (CSE-2)
Cultural Sensitivity (CSY-2)
Team Leadership (TL-1)
Integrity (ING-1)
Initiative (INT-1)
Professional Ethic and attitude
Adaptability and resilience
Contextual awareness
Budgeting
Curriculum and Educational Standardization
School Information System
Interpersonal communication
Computer Skill
Active English and Indonesian Skills
Report writing and presentation skills
Propose educational resources purchase based on the guided and approved budget
Decision to develop and manage membership compliance and fine system
Dimensi Kerja
(Indicate in quantitative terms the key areas over which this position has major impact and/or control)
Finansial
(For example: annual operating budget, annual manpower budget, project budget, etc.)
N/A
Non Finansial
(For example: number of subordinates, annual production volume, number of transactions, etc)
Number of direct subordinates: 0 Staffs
Number of indirect Subordinates: 0 Staffs (Teachers)
Number of students: 1200 students
Provide quality school library services to all YPJ employees and students to aid them in achieving
their goals and to support the learning and teaching activities for quality education services based on
Yayasan Policies and Procedures as well as in compliance with respective PT FI policies and
procedures to achieve both Yayasan and PT FI Goals in educational services.
Rektor
Sekretaris Rektor
Sekretaris WR1
Kabag Kerjasama
Kabag
Kemahasiswaan