PUSAT PENDIDIKAN INTELIJEN

DEP PENGSUS INTELNIK

LEMBAR PENUGASAN
Nomor : LP / 01 / IV / 2024

Jenis Pendidikan : Dikpa Litpers Gel I TA. 2024.

Program Studi : Dikpa Litpers.
Mata Kuliah : Administrasi Litpers
Bahan Kajian : Gar Min Litpers.

1. Dasar.

a. Renopsdik Dikpa Litpers Gel I TA.2024.

b. RMKT Dikpa Litpers Gel I TA. 2024.
c. Jadwal Pelajaran minggu ke - III Dikpa Litpers Gel I TA. 2024.

2. Tujuan. Meningkatkan keterampilan Siswa dalam membuat produk/

penyelenggaraan administrasi Litpers dalam rangka mendukung penyelenggaraan
Litpers.

3. Sasaran yang ingin dicapai.

a. Mampu membuat Renlakgiat Litpers.

b. Mampu membuat Laporan pelaksanaan kegiatan Litpers.
c. Mampu membuat Produk lainnya yang dibutuhkan dalam Gar Litpers.

4. Referensi. Naskah Sekolah tentang Penyelenggaraan Administrasi Litpers

untuk Dikpa Litpers.

5. Tempat. Ruang Kelas.

6. Waktu.
a. Alokasi waktu praktek Penyelenggaraan Administrasi Litpers adalah 20
JP.
b. Pelaksanaan : Hari Senin, Rabu dan Kamis, tanggal 1,3 dan 4 April
2024.

7. Guru Pembimbing. Mayor Inf Max Dwi Yuliwarso.

8. Metoda. Metoda instruksional yang digunakan adalah pemberian tugas

dan aplikasi.

9. Penugasan untuk Pasis.

a. Pelajari Naskah Sekolah tentang Penyelenggaraan Administrasi Litpers

khususnya pembuatan produk Min Litpers meliputi :

1) Renlakgiat Litpers.
2) Laporan pelaksanaan kegiatan Litpers.

b. Pelajari format/bentuk dan cara pengisian.

c. Siapkan ATK untuk menunjang pembuatan produk.
d. Produk dibuat perorangan dengan ditulis tangan.
 2

10. Pelaksanaan.

a. Hari Kamis, tanggal 28 Maret 2024. Pendistribusian lembar

penugasan kepada Pasis.

b. Hari Senin, tanggal 1 April 2024.

1) Pada pukul 13.20 - 14.10, Pasis dikumpulkan di Kelas untuk

menerima pengarahan / penjelasan tentang mekanisme latihan dari
Koordinator materi dan pengecekan kesiapan praktik tentang
Penyelenggaraan Administrasi Litpers.

2) Pada pukul 14.10 – 16.50. Praktik pembuatan Rencana

Pelaksanaan Kegiatan Litpers dan praktik pembuatan Laporan
Pelaksanaan Kegiatan Litpers Awal.

3) Pada pukul 16.50 – 17.40. Pasis menerima Kaji ulang.

b. Hari Rabu, tanggal 3 April 2024.

1) Pada pukul 13.20 – 16.30. Pasis melanjutkan Praktik pembuatan

Rencana Pelaksanaan Kegiatan Litpers dan praktik pembuatan
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Litpers lanjutan.

2) Pada pukul 16.30 – 17.40. Pasis menerima Kaji ulang

3) Pada pukul 17.40 praktik selesai.

c. Hari Kamis, tanggal 4 April 2024.

1) Pada pukul 08.00 – 11.20. Pasis melanjutkan Praktik pembuatan

Rencana Pelaksanaan Kegiatan Litpers dan praktik pembuatan
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Litpers Awal dan lanjutan.
2) Pada pukul 11.20 – 12.30. Pasis Isoma
3) Pada pukul 12.30 – 13.20. Pasis melaksanakan paparan
4) Pada pukul 13.20 praktik selesai.

11. Penutup.

a. Hal-hal yang belum tercantum dalam petunjuk ini akan

dikoordinasikan sebelum/menjelang pelaksanaan.

b. Demikian petunjuk ini untuk dipedomani dan dilaksanakan dengan

sebaik-baiknya.

Bogor, April 2024

Gumil Materi,

Max Dwi Yuliwarso

Mayor Inf NRP 2920007910768
Lampiran.
- Lembar persoalan.

PUSAT PENDIDIKAN INTELIJEN Lampiran “Lembar persoalan” Pada

DEP PENGSUS INTELNIK LP Gar Administrasi Litpers
Dikpa Litpers Gel I TA. 2024.
 3

LEMBAR PERSOALAN

I. KEADAAN - 1

1. Penyelenggaraan Werving Proses Litpers Awal (PLA) penerimaan Calon

Bintara PK merupakan kegiatan penelitian terhadap calon TNI/Pelamar dan
salah satu program kerja TNI AD bidang personil yang dilaksanakan setiap
tahun anggaran. Kegiatan ini bertujuan agar penerimaan personil baru
diharapkan dapat mengantisipasi kemungkinan terjadinya ancaman/
gangguan baik pada masa pendidikan maupun ketika masa pengabdiannya
sebagai anggota TNI/PNS. Dengan mengungkap secara awal kerawanan
calon personil diharapkan personel yang terpilih adalah personel yang
berkualitas dan tercegah dari berbagai kerawanan.

2. Sesuai dengan program kerja TA. 2021 bidang personil, dalam rangka
penerimaan calon Bintara PK pada Desember 2021, Kodam XXX/PJJ telah
membentuk Panitia Daerah Kodam XXX/PJJ.

3. Pasis ditunjuk sebagai Sekretaris Tim Wawancara Panda Kodam

XXX/PJJ dalam rangka Werving Calon Bintara PK TA. 2021, diperintahkan
mempersiapkan pelaksanaan wawancara.

4. Keadaan yang diketahui :

a. Dasar kegiatan :

1) Peraturan Kasad Nomor Perkasad 70 Tahun 2020 tanggal 5

Desember 2020 tentang Petunjuk Pelaksanaan Program Kerja
dan Anggaran TNI AD TA 2021 diantaranya Sub Lampiran B
bidang Intel/Pam berikut Sub sub Lampiran Anggaran Bin
Intel/Pam TA 2021.

2) Peraturan Kasad nomor Perkasad/3/VII/2007 tanggal 5

Juli 2007 tentang Juklak Litpers dilingkungan TNI AD.

3) Keputusan Kasad Nomor Kep/343/IV/2021 tanggal 25

Oktober 2021 tentang Petunjuk Teknis Penerimaan Bintara PK

4) Surat Telegram Kasad Nomor : ST / 158 / 2021

tanggal 28 Oktober 2021 tentang Pelaksanaan Kegiatan
Penerimaan Bintara PK TA. 2021.

5) Surat Perintah Pangdam XXX/PJJ Nomor : Sprin /345/

XI / 2021 tanggal 1 Nopember 2021 tentang perintah
pelaksanaan kegiatan penerimaan Calon Bintara PK TA. 2021.

b. Tempat : Rindam XXX/PJJ

c. Waktu :
 4

1) Pelaksanaan Wawancara pada minggu ke IV Nopember

2021 (Selama 5 hari).
2) Pra Sidang Panda tanggal 1 Desember 2021.
3) Sidang Pantukhir Daerah tanggal 2 Desember 2021.

d. Jumlah Calon : 245 Orang.

e. Alokasi Calon : 115 Orang.

f. Peryaratan Calon :

1) WNI, Pria, bukan Prajurit TNI dan bukan anggota Polri.

2) Bertaqwa kepada Tuhan YME.
3) Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4) Umur pada saat masuk pendidikan 15 Desember 2021
tidak kurang dari 18 tahun dan tidak lebih dari 22 tahun.
5) Berkelakuan baik dan tidak kehilangan hak untuk menjadi
prajurit TNI disertai dengan surat keterangan dari Kapolres
setempat.
6) Berbadan sehat (jasmani dan rohani) dan bebas Narkoba.
7) Tinggi badan tidak kurang dari 165 Cm.
8) Lulus SMA / SMU.
9) Belum pernah nikah dan sanggup tidak menikah selama
mengikuti pendidikan sanggup melaksanakan ikatan dinas
pertama (IDP) 10 Th.
10) Mendapat persetujuan Orang tua/Wali.

g. Jumlah pewawancara : 15 Orang.

h. Anggaran : Sesuai P - 3 dukungan Rp

45.000.000,-.

PERSOALAN - 1. Untuk membantu tugas Asintel Kodam XXX/PJJ selaku Ketua

Tim Wawancara. Siswa ditunjuk sebagai sekretaris dalam Tim wawancara
selanjutnya mendapat perintah untuk membuat Renlakgiat wawancara.
(Buat Renlakgiat Litpers / Wawancara disertai dengan lampiran yang
diperlukan ).

KEADAAN – 2.
 5

1. Penyelenggaraan kegiatan Werving penerimaan Calon Bintara PK yang

dilaksanakan oleh Panda Kodam XXX/PJJ berjalan sesuai dengan rencana yang
telah dibuat. Selanjutnya Asintel Kodam XXX/PJJ selaku Ketua Tim Wawancara
dituntut untuk membuat laporan pelaksanaan kegiatan wawancara sebagai
pertanggung jawaban atas pelaksanaan kegiatan.

2. Hasil Kegiatan antara lain :

a. Calon.

1) Jumlah calon yang diwawancarai : 245 Orang.

2) Jumlah calon yang dinyatakan TMS : 45 Orang.
3) Jumlah calon yang dinyatakan MS : 200 Orang.

b. Masalah. Tidak terdapat permasalah yang menonjol dalam kegiatan

wawancara.

c. Hambatan :

1) Dari 15 orang pewawancara yang ditunjuk, 2 orang belum

memiliki kualifikasi Litpers.

2) Pewawancara tidak disiapkan mess sehingga waktu untuk

mempelajari DIP calon sangat singkat karena DIP tidak boleh dibawa
pulang dan DIP calon diserahkan pagi sebel um pelaksanaan
wawancara.

d. Hal-hal yang menonjol.

1) Adanya berkas Calon yang kurang lengkap khususnya Sampul

D.

2) Hasil wawancara ditemukan 45 kasus.

a) 2 Orang memiliki KK lebih dari satu.

b) 9 Orang dari aspek Ideologi/OT
c) 7 Orang dari aspek PUNP.
d) 15 Orang dari aspek Pengabdian.
e) 12 Orang dari aspek Perilaku.

PERSOALAN – 2. Siswa ditunjuk sebagai sekretaris dalam Tim wawancara

selanjutnya membuat Laporan pelaksanaan kegiatan wawancara dilengkapi dengan
lampiran yang diperlukan.

KEADAAN – 3.
 6

1. Penyelenggaraan Litpers Lanjutan (PLL) bagi personil organik Korem 007/GS

merupakan kegiatan penelitian terhadap personil yang akan menduduki jabatan
strategis di lingkungan Makorem 007/GS. Kegiatan ini bertujuan agar personil
yang akan menduduki jabatan strategis diharapkan bersih dari kerawanan dan
keterpengaruhan perkembangan lingkungan yang negatif yang dapat berpengaruh
terhadap sikap, motivasi dan pemikiran dalam pengabdian terhadap bangsa dan
negara dengan dilaksanakan Proses Litpers Lanjutan dapat mengantisipasi
kemungkinan terjadinya ancaman/gangguan ketika masa pengabdiannya sebagai
anggota TNI/PNS. Dengan mengungkap secara awal kerawanan calon personil
diharapkan personel yang dipilih adalah personel yang berkualitas dan tercegah
dari berbagai kerawanan.

2. Sesuai dengan program kerja TA. 2021 bidang personil, dalam rangka
mengungkap ancaman dan kerawanan bagi personil Korem 007/GS yang akan
menduduki jabatan strategis di lingkungan Korem 007/GS Bogor.

3. Pasis adalah Pasi Intel Korem 007/GS Bogor sebagai Sekretaris Tim
Wawancara dalam rangka Litpers Lanjutan anggota yang akan menduduki jabatan
strategis, diperintahkan mempersiapkan pelaksanaan wawancara.

4. Keadaan yang diketahui :

a. Dasar kegiatan :

1) Surat Telegram Pangdam XXX/PJJ Nomor : ST / 500 / IV / 2021

tanggal 3 April 2021 tentang perintah menyelenggarakan penelitian
personil terhadap personil yang akan menduduki/menjabat pada
jabatan strategis di lingkungan satuan jajaran Kodam XXX/PJJ.

2) Surat Perintah Danrem 007/GS Nomor : Sprin / 225 / IV / 2021

tanggal 5 April 2021 tentang perintah pelaksanaan Proses Penelitian
Personil Lanjutan terhadap personil yang akan menduduki/menjabat
pada jabatan strategis di lingkungan satuan jajaran Korem 007/GS.

b. Tempat : Makorem 007/Gunung Salak

c. Waktu : Pelaksanaan Wawancara pada minggu ke II April
2021 (Selama 3 hari).
d. Jumlah Calon : 26 Orang.
e. Jabatan yang akan diisi : 13 Jabatan.
1) Ba Fourier.
2) Tamudi komandan.
3) Banpri / Ajudan.
4) Juru Bayar.
5) Baur Perminyakan
6) Bendahara koperasi
7) Baur Arsip
8) Ta Provost Kima
9) Ta Masak
10) Tur agenda
11) Bawatkes kima
12) Taban Jat Urharwat
13) Baurlog.

f. Sasaran.
 7

1) Kuantitas. Terpenuhinya jabatan Strategis di Lingkungan

Makorem 007/GS.

2) Kualitas. Terpilihnya calon personil yang akan menduduki

jabatan di Makorem 007/GS dengan kriteria sbb :

a) Bersih dari konsepsi pemikiran yang bertentangan dengan

Ideologi Pancasila.
b) Memiliki ketaatan dan kesetiaan terhadap PUNP RI.
c) Memiliki pengabdian dan motivasi yang baik sebagai
prajurit dan PNS.
d) Mempunyai kepribadian dan perilaku yang baik dan bersih
dari keterpengaruhan dan keterlibatan dalam tindak kriminal/
negatif.

g. Persyaratan Calon :

1) Personil TNI dan PNS di lingkungan Makorem 007/GS.

2) Bertaqwa kepada Tuhan YME.
3) Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4) Berbadan sehat (jasmani dan rohani) dan bebas Narkoba.
5) Tidak pernah terlibat proses hukum.

g. Jumlah pewawancara : 6 Orang.

h. Anggaran : Rp. 7.000.000,-.

PERSOALAN – 3 . Untuk membantu tugas Kasi Intelrem 007/GS selaku

Ketua Tim Wawancara Litpers Lanjutan, Pasis selaku Pasi Intelrem 007/GS sebagai
sekretaris dalam penyelenggaraan Litpers Lanjutan selanjutnya mendapat perintah
untuk membuat Renlakgiat Wawancara Proses Lipers lanjutan ( PLL ) bagi personil
Korem 007/GS.
(Buat Renlakgiat Litpers / Wawancara (PLL) disertai dengan lampiran yang
diperlukan ).

KEADAAN - 4
 8

1. Penyelenggaraan kegiatan yang dilaksanakan oleh Kasi Intel sebagai Ketua

Tim Wawancara Litpers Lanjutan ( PLL ) telah berjalan sesuai dengan rencana yang
telah dibuat. Selanjutnya Kasi intel Rem 007/GS selaku Ketua Tim Wawancara
dituntut untuk membuat laporan pelaksanaan kegiatan wawancara sebagai
pertanggung jawaban atas pelaksanaan kegiatan.

2. Hasil Kegiatan antara lain :

b. Calon.

1) Jumlah calon yang diwawancarai : 26 Orang.

2) Jumlah calon yang dinyatakan TMS : 5 Orang.
3) Jumlah calon yang dinyatakan MS : 18 Orang.

b. Masalah. Tidak terdapat permasalah yang menonjol dalam kegiatan

wawancara.

c. Hambatan : terdapat 3 orang personil yang akan di litpers tidak dapat

melaksanakan Litpers sesuai jadwal karena ada kepentingan tugas sehingga
jadwal diatur sesuai perubahan situasi.

d. Hal-hal yang menonjol.

Hasil wawancara ditemukan 5 kasus :

1) 1 Orang dari aspek PUNP.

2) 1 Orang dari aspek Pengabdian.
3) 3 Orang dari aspek Perilaku.

e. Daftar organik Korem 007/GS yang dinyatakan memenuhi syarat ( MS )

dan tidak memenuhi syarat (TMS).

1) M. Kohar Sertu / 31950611590773 / MS untuk menduduki

jabatan Ba Fourier.

2) Ujang Sarifuddin Sertu / 2110028769027 / MS untuk

menduduki jabatan Banpri / Ajudan.

3) Slamet Sertu / 21070361010685 / MS untuk menduduki

jabatan Ba Fourier.

4) Kaharuddin Serka / 21050102560486 / MS untuk menduduki

jabatan Baurlog.

5) Mamat Surahmat Serka / 3910136000976 / TMS untuk

menduduki jabatan Juru Bayar.
 9

6) Rofiq Sertu / 21070380650984 / MS untuk menduduki jabatan

Baur Perminyakan.

7) Agus Suhendar Pratu / 31070361010685 / MS untuk

menduduki jabatan Tamasak

8) Rudianto Praka / 31050102560488 / MS untuk menduduki

jabatan Tamudi.

9) Suryaman Sertu / 3910136000987 / MS untuk menduduki

jabatan Bawatkes.

10) Sudirman Sertu / 21070380650985 / TMS untuk menduduki

jabatan Juru Bayar.

11) Hermansyah PNS II B / 1968116199321001 / MS untuk

menduduki jabatan Turagenda.

12) Haryono PNS II A / 1970116199521001 MS untuk menduduki

jabatan Juru Bayar.

13) Budiman Sertu / 210901122330788/ MS untuk menduduki

jabatan Baur Arsip.

14) Andika Jaya Koptu / 319700345980178 /MS untuk menduduki

jabatan Ta Provost.

15) Mujiono Serda /319701345880177 / TMS untuk menduduki

jabatan Baur Perminyakan.

16) Tatang Sobari Sertu / 21090230650989 / TMS untuk

menduduki jabatan Ba Fourier.

17) Abdul Karim Pns II A / 1970017198521010 / TMS untuk

menduduki jabatan Baur Perminyakan.

18) .... Dst

PERSOALAN- 4. Siswa selaku Pasi Intelrem 007/GS sebagai sekretaris dalam Tim
Wawancara membantu Kasi Intel Korem 007/GS selanjutnya membuat Laporan
pelaksanaan kegiatan Litpers/wawancara (PLL) dilengkapi dengan lampiran yang
diperlukan.