MENUJU IDI MASA

DEPAN –
TRANSFORMASI IDI

MOHAMMAD ADIB KHUMAIDI

 What The Impact On
REORGANISASI, JUDICIAL
REVIEW DAN PROGRAM
PRIORITAS

•Memperkuat kedudukan •UJI FORMIL •Perlindungan hukum-

IDI bersama revenue kepada anggota
Perhimpunan dan •UJI MATERI •Kesejahteraan anggota
Keseminatan •Memperkuat “bargaining
•Konsolidasi, Kolaborasi position”
dan Sinergi internal •Kolaborasi lebih massif
Profesi dengan stakeholder
•Restrukturisasi ??

IDI baru yang bertumbuh melalui
proses transformasi yang terus-
menerus, konsisten dan
berkesinambungan
IDI REBORN
SATU IDI
( Smart, Accountable,
Transparance , Unity )
IDI Reborn membawa semangat perubahan
Transformasi IDI menuju organisasi dan pembaharuanyang dilandasi kekuatan dan
profesi yang mandiri, modern, kecerdasan gagasan dan implementasi yang
akuntable, mampu menganalisa, kokoh serta berwujud pada kerja-kerja
mempersiapkan diri dan menciptakan organisasi yang sinergis, kolaboratiif dan
masa depan (prospectus dan konsisten dalam bingkai kolegialitas sebagai
antisipatif) ikatan spiritual tertinggi bagi Ikatan Dokter
Indonesia
 Our Vision and
Mission
Our Vision Our Mission
• Meningkatkan Nilai Etik, Kolegialitas dan
Kesejawatan Dokter Indonesia.
• Mewujudkan Dokter Indonesia yang Tangguh,
MewujudkanDokter Indonesia Profesional dan Sejahtera.
yang Beretika, Mandiri, • Meningkatkan Budaya Riset dan Inovasi Ilmu
Pengetahuan Kedokteran dan Percepatan
Profesional dan Menjunjung Alih Teknologi Kedokteran.
Tinggi Kesejawatan • Meningkatkan “sense of belonging” dan
“sense of participation” anggota
terhadap organisasi IDI
• Mewujudkan IDI menjadi organisasi
modern, professional dan terbuka
 TRANSFORMASI IDI
IDI REBORN

REFRAMING REVITALIZATION
RESTRUCTURING Semangat untuk
Konsep organisasi
Struktur organisasi yang berkembang
yang menyesuaikan mencapai tingkat
dengan tujuan optimalisasi kinerja RENEWAL
Peningkatan kualitas
SDM Dokter
 ANALISIS MEDIA COVERAGES IDI

Over 10,000 news coverages in all news Mostly in neutral and positive tones
outlet
Positive News Impact
MEDIA
HANDLING
MEDIA EVENT COVERAGE REPORT
 Tantangan

Masih minimnya variasi dokter yang mampu menulis artikel opini

Masih minim dokter dengan kemampuan ‘public speaking’ dan ‘media

speaking’

Lemahnya riset dan data yang dimiliki oleh IDI. Misalnya, data diabetes,
data kanker (masih mengambil dari sumber lain)

Pemberitaan media terkait dengan UU Kesehatan lebih ke dampak ke

Organisasi Profesi bukan kepada masyarakat .
 Mulai mengumpulkan data riset dari berbagai
organisasi profesi , wilayah, cabang untuk diolah
dan dipublikasikan menjadi data kolektif IDI

Pelatihan Public Speaking untuk seluruh

pengurus PB IDI, IDI Wilayah dan IDI Cabang
REKOMENDASI Rekomendasi profil dokter
anggota IDI yang bertugas di
wilayah terpencil
TRANSFORMASI BP2KB
MENJADI LEMBAGA
PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN
Transformasi BP2KB menjadi Lembaga pelatihan yang
terakreditasi oleh pemerintah pusat dengan nama
1 Lembaga Pendidikan, Pelatihan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia IDI (LP3S-IDI). Saat ini sudah
melakukan persiapan akreditasi, sudah mengikuti
pelatihan TPK (Tenaga Pelatih Kesehatan) sebanyak 9
orang dan persiapan akreditasi lembaga,

Menjadi lembaga usaha untuk PB IDI, IDI Cabang ,

2 Wilayah dan Perhimpunan dengan mendorong
pembentukan “Training Centre “.
 Proses Pemberian SKP bagi Tenaga Medis/Kesehatan (1/2)
Penetapan SKP ditetapkan oleh Kolegium, mengikuti standar yang diberikan oleh Kementerian
Kesehatan.

Plataran Sehat SDMK SKP Platform

Penetapan
Kegiatan Riwayat
Usulan kelayakan & nilai Satu Sehat
Kegiatan oleh SKP *SKP Final
SKP pada SDMK
Peserta Peserta
kegiatan

*Salah satu syarat

perpanjangan SIP

Kemenkes +
Kolegium Pelayanan
dan Pengmas

*1 bulan sebelum kegiatan

INTEROPERABLITAS DATA
BADAN DATA IDI
IDI – KKI – SATU SEHAT
 Proses Pemberian SKP bagi Tenaga Medis/Kesehatan (2/2)
Validasi SKP pembelajaran (PlataranSehat) sudah dilakukan di awal kecuali untuk eksternal,
pelayanan, & pengmas

PlataranSehat SKP Platform

Kegiatan Satu Sehat

Riwayat SKP SDMK
ber SKP oleh *SKP Final
Pembelajaran (profil
Pembelajaran Peserta
named
nakes)

Eksternal (luar negeri/

platform luar) Verifikasi dan
penetapan SKP oleh OP DAN
Kolegium @Profesi/ ATAU
Pelayanan/ KOLEGIUM
Faskes/ Tempat Kerja Terkait
Profesionalisme ???
*Sementara masih
disediakan menu
Profesi/ Dinkes/ KL validasi manual
Pengmas lain
Alur dan keterkaitan antar sistem dalam Pembelajaran (Peningkatan
Kompetensi) - Pengumpulan SKP – Pengurusan SIP
LP3S-IDI TRAINING CENTRE IDI CABANG/WILAYAH/PERHIMPUNAN
Plataran Sehat SIEkternal :
Pelayanan,
Pengmas, dan SI
 Akreditasi Institusi ekternal lainnya
 Registrasi Pelatihan
(SatuSehat, RME)

Institusi
Pelatihan SKP Platform

Profil Nakes (SISDMK)

SIPTerbit Sistem Penerbitan SIP

Terintegrasi SIDMK dan
Mal Pelayanan Publik

8
 MOU DENGAN KEPOLISIAN DAN
KERJASAMA KEJAKSAAN

DENGAN APH IDI dan perhimpunan menjalin kerjasama

dalam memberikan perlindungan hukum

DAN LEMBAGA bagi dokter yang menghadapi tuduhan

kealpaan medik agar dapat berkoordinasi
dengan IDI dan perhimpunan
HUKUM KERJASAMA DENGAN PEMERINTAH
MELALUI DINAS
IDI dan perhimpunan kerjasama dengan
dinas kesehatan , dinas tenaga kerja , PTSP
dsb.
KERJASAMA DENGAN LEMBAGA
HUKUM
PERLINDUNGAN BANTUAN HUKUM
IDI dan Perhimpunan memberikan bantuan

HUKUM BAGI hukum kepada dokter yang menghadapi

masalah hukum dalam praktis medis

DOKTER ASURANSI PROFESI

IDI dan perhimpunan menyediakan
asuransi profesi untuk melindungi dokter
dan resiko hukum yang mungkin timbul

REKOMENDASI DAN
PEMBELAAN
IDI dan perhimpunan memberikan
rekomendasi dan pembelaan doker dalam
kasus-kasus hukum saat menjalankan
praktek kedokteran
 PROGRAM PRIORITAS

KESEJAHTERAAN ANGGOTA
TAMPILANDASHBOARDMODULAPLIKASISATUIDI
TAMPILANAPLIKASIPERHITUNGANREMUNERASISATUIDI
TAMPILANAPLIKASIPERJANJIANKERJADOKTERSATUIDI
 ONE PLATFORM = ONE IDI
• https://youtu.be/HY5M9rM7-uY?si=7qDj7dqOXDHZjoFC
ADVOKASI UNTUK
KESEJAHTERAAN
DOKTER DI PAPUA
THANK YOU
FOR ATTENDING
IDI DARI, OLEH DAN UNTUK DOKTER INDONESIA

Our Office Location

Jl Samratulangi 29 Jakarta Pusat
@ikatandokterindonesia

@ikatandokterindonesia