Lokasi PKL : PT.

LTT

Jurusan : Agribisnis Tanaman Perkebunan

Nama Siswa : Ardyan Medyta

Kelas : XI ATP

Rangkuman program praktek kerja lapangan harian

 Penerimaan. Hari pertama masuk ketika penerimaan siswa PKL angkatan ke X tahun 2024,
penerimaan di lakukan di kantor besar PT LTT dan di terima oleh pak Handayani salah satu
karyawan di kantor besar PT LTT.
 Bersih-bersih rumah tinggal. Membersihkan rumah yang hendak di tinggali di lakukan pada hari
kedua setelah penerimaan di PT LTT.

 Pindah palet. Palet merupakan alas dari kayu yang di gunakan sebagai pengalas agar barang
yang akan di simpan tidak terkena langsung dengan lantai.

 Pindah alat-alat (alat panen). Memindahkan alat panen dari gudang satu ke kudang lainya.

 Merapikan barang (sepatu,helm). Barang yang baru datang di rapikan dengan cara di susun di
atas lemari.

 Kalibrasi path chemist. Mengkalibrasi atau menghitung perkiraan kebutuhan pekerjaan orang
yang sedang melakukan kegiatan chemist (chemist path) dengan cara menghitung lama waktu
pekerjaannya.

 Kalibrasi pruning (TM). Mengkalibrasi atau menghitung perkiraan kebutuhan pekerjaan orang
yang sedang melakukan kegiatan pruning (TM) dengan cara menghitung lama waktu pekerjaan
pruning /pokok.

 Kalibrasi panen (TM dan TBM). Mengkalibrasi atau menghitung perkiraan kebutuhan pekerjaan
orang yang sedang melakukan kegiatan panen sawit. Caranya dengan menghitung lama waktu
pekerjaan menurunkan buat dan pelepah serta mengumpulkan pelepah ke gawangan mati.

 Kalibrasi pemupukan. Mengkalibrasi atau menghitung perkiraan kebutuhan pekerjaan orang

yang sedang melakukan kegiatan memupuk tanaman sawit (TBM). Caranya dengan menghitung
berapa lama waktu seorang pekerja memupuk tanaman sawit /sak pupuk.

 Kalibrasi Infield. Mengkalibrasi atau menghitung perkiraan kebutuhan pekerjaan orang yang
sedang melakukan kegiatan infield atau mengeluarkan buah dari dalam blok ke TPH. cara
menghitungnya menggunakan stopwatch untuk mengetahui lama waktu seorang pekerja infield.
 Analisa hasil kalibrasi. Menganalisa hasil kalibrasi ialah proses akhir dari kalibrasi untuk
menentukan berapa jumlah HK (hari kerja) seorang pekerja. Cara menganalisa kalibrasi juga
tergantung dengan kegiatan apa yang telah di kalibrasi.

 Mengawasi pupuk keluar. Menghitung pupuk yang telah di naikan ke dalam

unit/mobil,kemudian di sesuaikan dengan jumlah bon dari mandor yang meminta pupuk.

 Mengawasi keluar barang dari gudang. Menghitung barang yang hendak di ambil oleh mandor
untuk di sesuaikan dengan bon yang di setor oleh mandor tersebut, kemudian pada bin card
barang yang di ambil tersebut di tandai tanggal di ambilnya barang tersebut dan saldo barang
tersebut.

 Mengisi tangki BBM (solar). Mengisi tangki BBM (solar) yang ada di PT. LTT

 Belajar membuat SKB. Membuat SKB atau surat keluar barang sebagai arsip gudang mengenai
barang yang keluar.

 Menyimpan SKB ke dalam map. Menyimpan SKB yang telah di buat ke dalam map untuk di
simpan di ruang map.

 Mengecek isi gudang (stok opname). Mengecek saldo barang yang ada di gudang.

 Membersihkan gudang BBM. Membersihkan gudang BBM mulai dari menyapu, membersihkan
oli yang tumpah di lantai, dan memindahkan jerigen bekas.

 Mengisi BBM mobil. Mengisi BBM mobil yang hendak pergi untuk di gunakan bekerja.

 Mengawasi pupuk masuk ke gudang. Pupuk yang masuk ke gudang akan di tumpuk hingga 30
susun pupuk naik ke atas,dan satu tumpuknya terdapat 5 sak pupuk. Dalam setiap tumpuknya di
tulisi angka sesuai jumlah tumpukannya.

 Terima materi mengenai keuangan (pengadaan barang). Dalam pengadaan suatu barang,
haruslah melewati beberapa proses mulai dari SPB>PR (purchase regisition)>PO(purchase
order)>TTG>SI.

 Terima materi SHE (safety health environment). Menerima materi dari asisten SHE mengenai K3
di lingkungan kerja dan dampak apa saja yang terjadi ketika tidak mengikuti SOP yang berlaku.

 Pindah air accu. Memindahkan air accu dari kantor gudang ke gudang tempat penyimpanan.

 Mencap TTG dan SKB dan mengscan TTG. Sebelum di scan dan di masukan ke dalam map untuk
di simpan, TTG di cap dan di tanda tangani oleh krani 1 gudang. Kemudian TTG tersebut di scan
mengunakan aplikasi khusus sebagai arsip gudang.

 Belajar materi administrasi kebun. Mempelajari bagaimana proses buah sawit dari kebun/blok
sampai menjadi CPO dengan sistem gadget.
 Membantu menyiapkan data HKNE meliputi sakit,mangkir,izin. Menyiapkan data atau mengisi
data keterangan karyawan yang sakit,mangkir,dan izin di dalam data komputer (excel).

 Register cuti. Register cuti dapat di sebut juga membukukan karyawan yang akan mengambil
cuti.

 Memilah NP (nota penerimaan) TBS eksternal atau kelompok tani. Memilah atau memisahkan
nota penerimaan TBS dari setiap kelompok tani yang menyalurkan hasil kebunnya ke PT. LTT.

 Mengisi SPK (surat perjanjian kerja) karyawan baru. Mengisi biodata karyawan baru di surat
perjanjian kerja karyawan baru di komputer yang di dalamnya terdapat lama masa kerja,
tunjangan, jumlah gaji, dll.