LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PT BPRS GAIDO BANK SYARIAH

Disusun oleh
1. NUR FADILAH NIS.2122.10.342
2. VINA MELINDA NIS.2122.10.364

YAYASAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH (YPDM) PASUNDAN

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) PASUNDAN 1 CIANJUR
SK. KANWIL DEPDIKBUD PROV.JAWA BARAT NO. 832/102/KEP/E-1988,Tgl.19 Oktober 1998

Terakreditasi : A (Amat Baik)

SK BADAN AKREDITASI NO. 1857/BAP-SM/02/SK2022 TANGGAL 20 NOVEMBER 2022
Jalan Arief Rahman Hakim (0263) 264340 – Fax. 0263-264340 Cianjur

2023
 LEMBAR PENGESAHAN

Cianjur, 2023
Pembimbing DU/DI Pembibing Sekolah

Mia Tsania, S.E

NIP.03.0047.10.2018

Mengetahui,
Ketua Kompetensi Keahlian Kepala SMK PASUNDAN 1 CIANJUR

Elya Purnamasari.SE Lilis Holisoh.SE.M.M.Pd

NIP.197302062007012003
 IDENTITAS DUNIA USAHA/INDUSTRI

1. Nama Perusahan/Insitusi/Lembaga : PT. BPRS Gaido Indonesia

2. Alamat :Jl. Raya Bandung No 75, Sadewata,
Kec. Sabandar, Kab Cianjur, Jawa
Barat 43281
3. No Telepon/Faximili : (0263)265857
4. Nama Pimpinan/Kepala/Direktur : Dr. (c) Asep Suwarna, S.E., M.M.,
C.I.R.B.D
5. Nama Pembimbing : Mia Tsania, S.E.

Cianjur, 10 Maret 2023

Pimpinan/Kepala/Direktur

Depi Rusnandar
 IDENTITAS SISWA

1. Nama Siswa : Ferisshya Desvita Riani

2. Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 03 Desember 2005
3. Jenis Kelamin : Perempuan
4. Nomor Induk Siswa :212210252 / 0053973918
5. Nama Sekolah : SMK Negeri 1 Cianjur
6. Alamat : Jalan Siliwangi No.41 – Cianjur 43212
7. Nomor Telepon : 0263 - 261265
8. Alamat Siswa : Perumahan Bumi Asri Ciherang Kp.
Kramat Blok A8 No 5 RT 002 RW 010,
Desa Ciherang, Kec. Karangtengah
9. Nama Orang Tua/Wali : Rina Andriani
10. Alamat Oramg Tua/Wali : Perumahan Bumi Asri Ciherang Kp.
Kramat Blok A8 No 5 RT 002 RW 010,
Desa Ciherang, Kec. Karangtengah
11. Nomor Telepon : 082120916743
 KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadiran Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang telah
melimpah rahmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan banyak kesempatan
dan kemudahan, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja
Lapangan dengan baik dan tepat pada waktunya.
Dengan adanya kegiatan PKL ini, siswa/siswi diharapkan mampu meningkatkan
pengetahuan, pengalaman, kemampuan, serta keterampilan yang mungkin tidak
diperoleh dari pendidikan formal di sekolah. Karena kegiatan PKL ini merupakan
salah satu bentuk penerapan teori yang telah siswa dapatkan dari kegiatan
pembelajaran ke dalam praktik kehidupan di dunia kerja yang sebenarnya. Selain
itu, siswa dapat mengetahui, memahami serta menganalisis kejadian-kejadian
yang terjadi secara langsung di dalam dunia kerja.
Di dalam kegiatan PKL ini, siswa/siswi juga dipancing untuk dapat
mengembangkan pola pikir yang kreatif, penuh inisiatif, bertanggung jawab, dan
juga tanggap atas segala permasalahan yang ada. Sehingga kegiatan PKL ini dapat
dijadikan sebagai bekal siswa/siswi, dan merupakan pijakan awal bagi siswa
untuk selanjutnya melangkah lebih jauh lagi ke dalam dunia kerja yang nyata.
Penulis menyadari bahwa laporan PKL ini masih jauh dari kata sempurna.
Terlebih jika tanpa bantuan, bimbingan, serta doa dan semangat dari semua pihak
yang turut mewarnai di dalam proses penyusunan laporan ini. Penulis hanya
mampu mengucapkan terima kasih atas semua yang telah diberikan kepada
penulis.
Cianjur, 2023
Penulis
 DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan..........................................................................................
Identitas DU/DI................................................................................................
Identitas Siswa..................................................................................................
Daftar Isi...........................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN........................................................................
a. Latar Belakang.........................................................................
b.Tujuan Pelaksanaan PKL............................................................

BAB II PELAKSANAAN PKL...............................................................

a. Deskripsi/Profil Dunia Kerja Tempat PKL
 Sejarah
 Visi dan Misi
 Jabatan
 Bidang Pekerjaan
 Produk – Produk
 Proses Kerja
b. Jurnal Pelaksanaan PKL
 Jadwal Pelaksanan PKL
 Proses Bidang Pekerjaan
c. Hasil Pelaksanaan PKL
 Manfaat Dari Pelaksanaan PKL
BAB III PENUTUP
a. Simpulan

LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Foto-foto Kegiatan
2. Struktur Organisasi Instansi
 BAB 1
PENDAHULUAN

Seiring dengan berkembangnya Ilmu Pengetahuan dan Teknologi,

sebagaimana telah kita ketahui bahwa dengan adanya tugas merupakan kewajiban
yang harus dilaksanakan oleh seluruh siswa/siswi Sekolah SMA/SMK/MA. Hal
ini dimaksudkan untuk melatih para siswa/siswi agar lebih memperbanyak
Pengetahuan, juga sebagai bekal pengalaman siswa/siswi untuk masa yang akan
datang.Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan kurikulum
pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan yang mendukung kegiatan belajar
mengajar siswa melalui kegiatan praktek kerja secara langsung di dunia kerja
sesuai dengan program studi tertentu untuk mencapai keahlian kerja sebagai bekal
untuk bekerja secara professional.Untuk mewujudkan hal tersebut, maka
diterapkan suatu sistem pendidikan yang dikenal dengan istilah “Praktek Kerja
Lapangan (PKL)”. Sistem ini merupakan suatu bentuk penyelenggaraan
pendidikan keahlian professional yang memadukan secara sistematis program
pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian melalui kegiatan
bekerja secara langsung dan terarah untuk mencapai tingkat keahlian professional
tertentu.
Keahlian professional hanya dapat dikuasai melalui cara mengerjakan langsung
pekerjaan pada bidang profesi yang ada dalam dunia kerja. Sehubung dengan itu,
maka siswa SMK pada jenjang tertentu diwajibkan mengikuti kegiatan praktek
kerja secara langsung.
1.2 TUJUAN PELAKSANAAN PKL
Adapun Tujuan dilaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah sebagai
berikut :
1. Menumbuhkembangkan karakter dan budaya kerja yang profesional
pada siswa.
2. Meningkatkan kompetensi siswa sesuai kurikulum dan kebutuhan
Dunia kerja.
3. Menyiapkan kemandirian siswa untuk bekerja dan/atau berwirausaha.
Secara umum PKL bertujuan mempersiapkan dan membina calon
lulusan baik secara struktural maupun secara fungsional, yang memiliki
budaya kerja. Harapan dari pelaksanaan Program PKL ini dapat
meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan rasa percaya diri untuk
siap kerja ketika memasuki dunia kerja.
4. Perencanaan program PKL disusun bersama oleh SMK/MAK dan dunia
kerja. Dalam pelaksanaannya, PKL memenuhi kebutuhan siswa,
sekaligus merupakan wahana berkontribusi bagi dunia kerja terhadap
upaya peningkatan kualitas pendidikan di SMK/MAK. Secara
operasional.
5. Memberikan pengalaman kerja secara langsung/nyata kepada siswa
dalam rangka menanamkan dan menginternalisasi iklim kerja positif
yang berorientasi pada peduli mutu, waktu, proses, biaya, dan hasil
kerja.
6. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk membangun dan
mengembangkan karakter sesuai dengan nilai-nilai positif yang tumbuh
dan diperlukan oleh masyarakat, khususnya di dunia kerja yang
ditekuni.
7. Menghasilkan lulusan yang kompeten, yang memiliki tingkat
pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
dunia kerja.
8. Memperoleh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match)
Sekolah Menengah Kejuruan(SMK/MAK ) dengan dunia kerja.
9. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan lulusan yang
berkualitas dan profesional.
10. Memberi pengakuandan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan dan pelatihan.
11. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi siswa untuk memasuki dunia
kerja sesuai tuntutan pasar kerja global.
12. Memenuhui hal-hal yang belum dipenuhi di sekolah agar mencapai
keutuhan standar kompetensi lulusan.
13. Mengaktualisasikan salah satu bentuk aktivitas dalam penyelenggaraan
Model Pendidikan Sistem Ganda (PSG) antara SMK/MAK dan Institusi
Pasangan yang memadukan secara sistematis dan sistemik program
pendidikan di sekolah ( SMK / MAK ) dengan program pelatihan
penguasaan keahlian di dunia kerja.
 BAB II
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DESKRIPSI ATAU PROFIL DUNIA KERJA TEMPAT PKL

1. Nama Perusahaan/Instansi : PT BPRS Gaido Indonesia

2. Alamat Perusahaan : Jl. Raya Bandung No 75, Sadewata,
Kec. Sabandar, Kab. Cianjur,
Jawa Barat 43281
3. No Telepon/Faximili : (0263)265857
4. Nama Pimpinan/Kepala/Direktur :Dr. (c) Asep Suwarna, S.E., M.M.,
C.I.R.B.D
5. NIP : 01.0006.03.2019
6. Tahun Berdiri : 14 Juni 1994
7. Jam Kerja : 08.00 – 17.00
8. Memproduksi (pelayanan) :
9. Jumlah Pegawai : 31 Pegawai
 SEJARAH PERUSAHAAN
PT.BPRS Gaido Indonesia ini berdiri pada tanggal 14 juni 1994 didirikan
oleh K.H Abdul Halim yang dikenal sebutan Ajeng Lim, sebagai bentuk
kepedulian terhadap ekonomi bisnis syariah bersama tokoh agama lainnya
menganalisis lahirnya lembaga keuangan PT.Bank Pembiayaan Rakyat Syariah
Artha Fisabilillah (BPRS ARFIS) pada tahun 2016.
PT.BPRS Artha Fisabilillah di akuisisi oleh bapak M Hasan Gaido selaku
founder gaido group pada tahun 2016, kemudian berganti nama menjadi Gaido
Bank Syariah pada tanggal 17 Desember 2021, sesuai keputusan OJK no kep-
197/KR.02/2021 kini 28 tahun berjalan melalui brand Gaido Bank Syariah di
bawah PT.BPRS Gaido Indonesia, tonggak ekonomi keutamaan yang telah di
bangun lalu menjelma menjadi lembaga keuangan yang masih terus berkembang
dan kuat serta terus mengabdi untuk negeri dan berhikmat untuk umat.
 PROFIL PEMEGANG SAHAM PENGENDALI
Pria kelahiran leuwidamar kabupaten lebak, 1 Juli 1971 ini telah
membidangi belasan perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata, media,
properti, industri, pertanian, peternakan, kuliner, ritel, industri, dan perbankan. Di
bawah bendera gaido group yang mengusung tagline mitra investasi di Indonesia,
Hasan gaido semakin yakin bahwa apa yang dilakukannya untuk mengabdi untuk
negeri dan berhikmat untuk umat akan menjadi bisnis syariah terbesar di
Indonesia hingga dunia.
Muhammad Hasan Gaido adalah pengusaha muda yang mengawali
bisnisnya di bidang penyelenggaraan haji, umrah dan halal travel sejak tahun 2003
silam. dan lewat bendera gaido group kini bisnisnya merambah ke dunia
perbankan.
Hasan Gaido juga tercatat aktif sebagai ketua bilateral kamar kamar
dagang dan industri (kadin) Indonesian, komite tetap timur tengah dan OKI (KT3-
OKI). Tidak hanya itu, beliau pun dipercaya mengemban amanah sebagai
presiden Indonesia-Saudi Arabia Business council (ISABC).
Selain itu, namanya tercatat sebagai sekretaris jenderal Asosiasi Usaha
Menengah Indonesia (AUMI). Diluar itu, beliau juga ikut melibatkan diri dalam
aktivitas sosial keagamaan. Ditengah kesibukan berbisnis, ia dipercaya menjabat
ketua dewan pembina yayasan anak Sholeh internasional (YASI).
 VISI DAN MISI GAIDO BANK SYARIAH
VISI
Menjadi lembaga keuangan syariah yang sehat, berkembang serta barokah.
MISI
 Meningkatkan taraf ekonomi masyarakat Indonesia khususnya umat Islam
demi terwujudnya sejahtera lahir dan batin.
 Meningkatkan nilai tambah (value) bagi para pemegang saham dengan
tetap berpedoman pada tata cara ekonomi syariah Islam.
 Meningkatkan kesejahteraan karyawan serta pihak pihak yang terkait
dengan gaido bank syariah.
 Meningkatkan kualitas kerja sesuai syariah Islam yang dilaksanakan untuk
memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional.

FILOSOFI LOGO

Merah putih mengelilingi bola

dunia sesuai dengan perputaran
tawaf di baitullah Makkah Al
Mukaromah.
 Jabatan – Jabatan BPRS
Adapun untuk uraian jabatan berdasarkan stuktur organisasi di atas
terdapat uraian jabatan sebagai berikut:
1. Direktur Utama
a. Memimpin dan bertanggung jawab atas seluruh aktivitas
kantor dalam usaha memasarkan produk dan jasa bank dengan
prinsip syariah serta memberikan pelayanan unggul kepada
nasabah
b. Melaksanakan tugas pokok kantor secara efektif dan efisien
serta membina hubungan kerja dengan semua pihak upaya
menunjang kelancaran tugas operasioanal
c. Melaksanakan pengembangan, pengendalian dan pengelolaan
administrasi secara efisien
d. Mengendalikan dan meningkatkan kualitas usaha atau bisnis
daerah kerja/operasinya dalam upaya memberikan kontribusi
laba yang nyata terhadap laba bank secara keseluruhan
2. Direktur
a. Yang memberi wewenang bertugas menggantikan
pemimpin kantor jika sedang berhalangan atau tidak ada
di tempat
b. Membantu pemimpin dalam mempersiapkan rencana kerja
anggaran
c. Membina dan mengkoordinasikan unit-unit kerja dibawahnya
untuk mencapai target yang telah ditetapkan, terkait dalam
bidang pemasaran segmen yang dikelolanya
d. Menerapkan proses pembiayaan sesuai dengan kebijakan
pembiayaan syariah yang telah ditetapkan terhadap account yang
termasuk portofolionya
 e. Melakukan pembinaan dan hubungan baik dengan nasabah untuk
mempertahankan dan meningkatkan hubungan kerjasama
f. Memfungsikan, mengkoordiansikan dan mengawasi semua
bawahannya dalam rangka melaksanakan dan mencapai sasaran
dari rencana kerja yang ditetapkan
g. Menyusun rencana pemasaran tahunan
h. Melakukan pembinaan, pengawasan, dan monitoring
i. Melaksanakan koordiansi dengan jajaran operasioanal
j. Melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan
3. Kepala Bagian Funding
a. Memimpin, mengawasi, dan bertanggung jawab atas
terlaksananya kelancaran kerja dibagian pendanaan
b. Memberikan pengarahan, pembinaan, dan pengawasan terhadap
staf yang dibawahnya
c. Membawahi langsung Account Officer
4. Kepala Bagian Operasioanal
a. Memimpin, mengawasi dan bertanggung jawab atas
terlaksananya kelancaran kerja dibagian operasioanal serta
memberikan laporan rutin berakala atas pekerjaannya kepala
Direksi
b. Memberikan pengarahan dan pembinaan karyawan – karyawan
dibawahnya (Teller, Costemer Service, Administrasi dan Legal,
Kepala Kantor Kas, Bag. Umum Personalia)
c. Memeriksa semua transaksi dan mutasi keuangan
d. Bertanggung jawab dalam perbuataan dan pengampaian laporan
bulanan kepada direksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku
e. Melaksanakan tugas – tugas yang diberikan direksi
5. Kepala Bagian Marketing
a. Memimpin, mengawasi, dan bertanggung jawab atas
terlaksananya kelancaran kerja dibagian pembiayaan
 b. Memasarkan produk bank sesuai dengan syariah islam kepada
nasabah dengan layanan prima sehingga memungkinkan untuk
diperolehnya laba sesuai target dengan tetap memperhatikan
kelancaran dan keamanan asset bank
c. Memciptakan produk baru yang sesuai dengan syariah islam
d. Memberikan pengarahan, pembinaan, dan pengawasan terhadap
staf yang dibawahnya
e. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab atas laporan bulanan
dan laporan berkala yang disampaikan kepala Direksi sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
f. Menjaga dan mengusahakan tercapainya laba yang telah
ditargetkan bank
g. Mengikuti perkembangan perbankan sehubungan dengan
kegiatan pemasaran dan selalu memperhatikan situasi pasar serta
melihat faktor – faktor yang mungkin mempengaruhi
perkembangannya
h. Membawahi langsung Marketing.

Bidang Pekerjaan di BPRS

1. AO ( Account officer )
a. Menyusun rencana pemasaran tahunan (RPT) pembiayaaan atas sektor
yang dikelolanya serta mengosiasikan dengan marketing manager dan
direktur utama dalam rangka menetapkan rencana anggaran
b. Menyusun rencana kerja bulanan berdasarkan rencana pemasaran
tahunan yang telah ditetapkan oleh atasannya sebagai pedoman kerja
untuk digunakan sebagai bahan evaluasi hasil pemasaran yang dicapai
setiap akhir bulan dan tahunan
c. Membuat rencana kunjungan mingguan, yang menuju kepada
tercapainya target pemasaran mingguan, bulanan, dan tahunan guna
monitoring hasil kerja yang bersangkutan dalam mencapai target yang
telah ditetapkan
 d. Memasarkan pembiayaan sesui rencana pemasaran tahunan dan
rencana kerja bulanan serta memantau hasilnya untuk mencapai
portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menghasilkan
pendapatan optimal bagi cabang.
e. Mengelola tingkat kesehatan pembiayaan nasabah binaan yang
menjadi tanggung jawabnya.
f. Memproses pembiayaan baru dan perpanjangan sesuai kewenangan
yang dimiliki.
2. FO ( Funding Officer )
a. Menyusun rencana kerja bulanan berdasarkan rencana pemasaran
tahunan yang telah ditetapkan berdasarkan target yang telah ditetapkan
oleh atasannya.
b. Membuat renacana kunjungan mingguan, yang menuju kepada
tercapainya target penjualan mingguan, bulanan, kwartal dan tahunan
monitoring hasil kerja yang bersangkutan dalam mencapai target yang
telah ditetapkan.
c. Mengidentifikasi sumber dana potensial/calon penyimpanan di
perusahaan/ instansi untuk memfokuskan sasaran yang akan ditujunya.
d. Melaksanakan aktifitas penjualan, dengan menghubungi, menemui dan
menjual kepada nasabah potensial guna menarik nasabah sebanyak –
banyaknya.
e. Membina hubungan baik dengan instansi/ perusahaan yang potensial
baik yang sudah menjadi nasabah maupun calon nasabah untuk
mempertahankan dan memperoleh nasabah baru.
f. Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk
mengoptimalkan bisnis Gaido Bank Syariah.
g. Melaporkan pada atasannya atas hasil – hasil pencapaiannya sebagai
bahan evaluasi.
3. Accounting
a. Accounting memiliki tugas yaitu mencatat arus kas masuk dan keluar
yang terjadi didalam setiap aktivitas perusahaan yang dimana dijadikan
 bukti pengeluaran dan pemasukan.
b. Mengontrol keuangan perusahaan.
c. Membuat laporan keuangan.
4. Teller
a. Melayani setoran dan pembiayaan semua jenis transaksi dan
pemindahan bukuan.
b. Melayani transaksi kliring.
c. Melakukan vertifikasi tanda tangan dan posisi saldo rekening nasabah.
d. Melakukan validasi slip setoran/ pengambilan nasabah.
e. Memberikan laporan harian transaksi teller.
5. Customer Service
a. Melayani pelayanan prima kepada nasabah dalam memberikan
informasi mengenai segala produk dan jasa yang tersedia.
b. Melayani pembukaan dan penutupan rekening tabungan, giro dan
deposito.
c. Melayani pembelian buku cek/ bilyet giro dari nasabah.
d. Bertanggung jawab terhadap arsip – arsip tabungan, deposito dan giro.
6. Bagian HC & GA
a. Melaksanakan tugas pencatatan, pengadministrasian, serta pembinaan
dalam kepersonaliaan, mengawasi ketersediaan perlengkapan layanan
dibidang personalia dan umum.
b. Menginventarisasi kebutuhan karyawan dan atau perusahaan sesuai
ketentuan yang berlaku.
c. Pengawasan terhadap pengadaan inventaris kantor dan penyusutan
serta pengendalian biaya.
d. Melakukan pembayaran gaji, uang jasa, pesangon, lembur, dan lainnya
sesuai ketentuan.
e. Membuat laporan bulanan kepada direksi.
f. Membawahi langsung personalia, perlengkapan, pengemudi, satuan
pengamanan, dan pramubakti.
7. Bagian Administrasi Pembiyaan
 a. Mengatur, mengawasi dan melaksanakan kegiatan administrasi dan
dokumentasi pemberian pembiayaan serta melakukan kegiatan untuk
mengamankan posisi bank dalam memberikan pembiayaan sesuai
dengan hukum yang berlaku.
b. Memeriksa perlengkapan dan aspek yuridis setiap dokumen
permohonan pembiayaan.
c. Melakukan taksasi (taksiran) jaminan sesuai dengan harga pasar.
d. Melakukan pengikatan atau akad pembiayaan dengan calon nasabah.
e. Melakukan tugas – tugas yang diberikan kepala bagian Direksi.

Produk – Produk BPRS

Produk bank syariah investasi/penghimpun dana merupakan suatu
cara pengemasan suatu yang diproduksi oleh bank syariah, adapun produk –
produk Gaido Bank Syariah sebagai berikut :
1. Tabungan
a. Prinsip Wadiah ( titipan )
Titipan nasabah berbentuk tabungan yang sewaktu waktu dapat
diambil oleh pemilik dan bebas biaya administrasi serta mendapat bonus
pada akhir bulan. Terdiri dari beberapa jenis :
1. Tabungan hikmah umum,
2. Tabungan pelajar,
3. Tabungan lembaga, dan
4. Tabungan qurban
b. Prinsip Mudharabah ( bagi hasil )
Tabungan nasabah yang dapat diambil pada waktu tertentu dan
umumnya berjangka, nasabah akan memperoleh bagi hasil terhadap dana
investasi. Pengambilan yang tidak sesuai dengan ketentuan dan jangka
waktunya dikenakan biaya administrasi.
2. Deposito
Investasi dana nasabah yang penarikannya hanya dapat dilakukan
pada waktu tertentu. Nasabah mendapatkan bagi hasil dari kesepakatan
 negosiasi sesuai nisbah bagi hasil yang disepakati, jangka waktu 1/3/6/12
bulan.
3. Pembiayaan/ Penyaluran Dana
a. Murabahah ( Jual Beli )
Perjanjian jual beli antara bank dan nasabah, yang dimana harga jual
sebesar harga pokok dtambah margin/keuntungan yang disepakati, dengan
sistem pembayaran secara angsuran berdasarkan jangka waktu tertentu.

b. Mudharabah ( Bagi Hasil )

Perjanjian kerja sama antara bank selaku pemilik modal dengan
mudharib (nasabah) yang mempunyai keahlian atau keterampilan untuk
megelola suatu usaha yang produktif dan halal, hasil keuntungan dari
penggunaan dari dana tersebut dibagi bersama berdasarkan nisbah yang
disepakati.
c. Musyarakah ( Join Venture)
Bank dan nasabah memiliki modal tertentu untuk kerja sama dalam
suatu proyek atau usaha tertentu, dengan porsi nisbah bagi hasil yang
disepakati kedua belah pihak.
d. Ijarah ( Sewa )
Perjanjian atau sewa menyewa barang antara bank/pemilik dengan
penyewa, untuk memperoleh manfaat atas barang yang disewa, setelah
masa sewa berakhir, maka barang sewaan tersebut dikembalikan ke
pemilik/bank, kecuali sewa beli.
e. Multi jasa
Perjanjian antara bank dan nasabah untuk memenuhi kebutuhan
nasabah yang tidak dimungkinkan menggunakan akad pembiayaan diatas
untuk ( pendidikan, kesehatan, pernikahan, dan lain- lain ).
f. Qardh
Adalah pinjam meminjam uang yang dapat dibayar atau ditagih kembali
sebesar jumlah pokok pinjaman tanpa menjanjikan imbalan apapun dari
 penerima pinjaman kepada pemberi pinjaman.

Jurnal Pelaksanaan PKL

Jadwal Pelaksanaan PKL
Pelaksanaan PKL bertempat di PT. Gaido Bank Syariah Indonesia dan
pelaksanaannya dilakukan pada hari seninsampai dengan hari Jum’at dalam setiap
minggunya.

Jam Kerja Pelaksanaan PKL

No Hari Jam Seragam

Masuk Istirahat Masuk Pulang
1 Senin 07.45 12.00 13.00 16.00 Putih Abu + Almet
2 Selasa 07.45 12.00 13.00 16.00 Bebas
3 Rabu 07.45 12.00 13.00 16.00 Jurusan
4 Kamis 07.45 12.00 13.00 16.00 Batik
5 Jum’at 07.45 11.45 13.00 16.00 Putih
6 Sabtu Libur
7 Minggu

Jam masuk kerja 07.45 WIB sudah berada dikantor untuk mengikuti dan
melaksanakan doa pagi, kemudian pada jam istirahat dimulai dari pukul 12.00 –
13.00 WIB. Dan untuk jam pulang peserta praktikum tersebut yaitu pulang pukul
16.00, sedangkan karyawan pulang pukul 17.00 WIB.
Proses Bidang Pekerjaan
Adapun bagian dan tugas yang dilakukan selama pelaksanaan
PKLadalah:
1. Bidang Teller : menghitung uang koin dan kertas, menyusun uang
koin dan kertas, menulis register angsuran debitur.
2. Bidang Costumer Service : mengisi formulir tabungan, mengisi
formulir ideb
3. Bidang Accounting : menulis slip jurnal, memeriksa slip
jurnal/setoran pembayaran.
4. Bidang HC&GA : meregister surat masuk umum, meregister surat
masuk keluar, menginput rekapitulasi absensi karyawan,
menggunting kertas, mengarsip dokumen masuk dan keluar,
scanning document, fotocopy berkas, meregister paket masuk.
5. Bidang Administrasi Pembiayaan : mencari berkas, menginput
laporan akad murabahah, menginput laporan dokumen pelunasan,
mengelompokan dokumen pembiayaan berdasarkan nomor,
mengecek kelengkapan tanda tangan, fotocopy berkas .
6. Bidang Marketing : menginput proposal restrak, fotocopy
Hasil Pelaksanaan PKL
Manfaat yang dirasakan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT.
BPRS Gaido Indonesia ialah sebagai berikut :
1. Mendapatkan lebih banyak ilmu dan lebih mengetahui banyak hal dalam
dunia kerja yang tidak didapat dari pembelajaran sekolah.
2. Mendapatkan pengalaman nyata didunia kerja.
3. Melatih kedisiplinan, kejujuran, dan bertanggung jawab.
4. Mengasah keterampilan.
5. Melatih kerja sama yang baik dan saling menghargai dengan teman
sekantor.
6. Mengetahui situasi dunia kerja dimasa sekarang.
7. Meningkatkan dan menambah kompentensi serta menanamkan etos kerja
yang baik dan tinggi.
8. Meningkatkan rasa percaya diri.
9. Mengetahui tata cara untuk bergaul didunia kerja dengan orang berbeda
usia dan karakter masing – masing orang.
10. Mengasah pola pikir yang kreatif
 BAB III
PENUTUP
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah dilaksanakan
pada tanggal 19 Desember 2022 sampai dengan tanggal 10 Maret 2023. Dengan
terjun langsung ke lapangan yaitu di PT. BPRS Gaido Indonesia dan ikut serta
dalam kegiatan di dalam perbankan.
Dapat disimpulkan bahwa kegiatan Praktik Kerja Lapangan sangat
bermanfaat bagi siswa/ siswi mendapatkan bentuk pengalaman nyata serta
berbagai permasalahan yang dihadapi dalam dunia kerja, penulis dituntut
memiliki sikap tanggung jawab, jujur, disiplin dalam bekerja. Penulis pun banyak
mendapatkan kepercayaan untuk tugas – tugas yang diberikan, sehingga dari hal
itu penulis mendapatkan banyak pengetahuan dan ilmu – ilmu baru di dalam dunia
kerja.
Dengan berakhirnya Praktik Kerja Lapangan ini, penulis ingin
mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan
ilmu dan pengalaman tersebut, sehingga penulis dapat mengembangkan
keterampilan dan kemampuan penulis dalam dunia kerja
LAMPIRAN
1. Foto – Foto Kegiatan
2. Sruktur Organisasi Instansi