VISI

DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022

V I S I
Menjadikan PPNI sebagai Organisasi
Profesi Terbaik di Kabupaten Mimika
MISI
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022

M I S I
Penguatan organisasi dan kaderisasi disemua tingkatan
Pembinaan Profesi dan advokasi
Meningkatkan kualitas SDM perawat disemua tingkatan
Meningkatkan Mutu pelayanan keperawatan
Mengamalkan kode etik keperawatan
THEMA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022

THEMA
Membangun kemandirian dan
profesionalisme perawat dalam
menghadapi Masyarakat Ekonomi
Asean (MEA)
SUB THEMA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022

SUB THEMA
Meningkatkankualitas dan eksistensi
perawat dalam membangun system
pelayanan kesehatan di kabupaten
Mimika.
PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022

Bidang Organisasi dan Kaderisasi

Penguatan organisasi dengan melakukan pembentukan
komisariat baru sesuai hasil musda dan dilanjutkan dengan
pengenalan organisasi PPNI kepada semua anggota.
Pemantapan legalitas perawat melalui registrasi anggota
secara on line, pembuatan kartu anggota dan pengurusan
STR, serta pengurusan surat rekomendasi SIK dan SIPP.
PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022
Bidang Hukum dan Pemberdayaan Politik
Meningkatkan komunikasi dengan anggota dan steakholder
untuk sosialisasi : UU 38 tahun 2014 tentang Keperawatan,
Kepmenkes yang mengatur tentang praktik dan izin perawat,
Panduan Etik Keperawatan, Serta melakukan advokasi
kepada DPRD dan pemerintah untuk menghargai dan
memperhatikan profesi perawat.
Meningkatkan pembinaan baik secara etika dan moral pada
anggota yang mempunyai masalah : Malpraktik,masalah
etik/moral bersama dengan komisariat dimana mereka berada
PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022

Bidang Pendidikan dan Pelatihan

Meningkatkan pengetahuan dan pendidikan SDM perawat
Merencanakan pelatihan, seminar, workshop, lokakarya,
semiloka untuk perawat disemua tingkatan
Mengusulkan dan mengadakan pendidikan percepatan DIII
Kep, DIV KMB serta S1 Keperawatan yang terinklut dalam
program percepatan kementrian kesehatan.
 PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022
Bidang Penelitian dan sistem
informasi dan komunikasi
Membuat pangkalan data perawat di kabupaten Mimika berbasis teknologi yang
mudah diakses oleh anggota.
Membuat group media komunikasi berbasis teknologi WhatsApp untuk Pengurus
DPD PPNI Kabupaten Mimika
Membuat group media komunikasi berbasis teknologi WhatsApp untuk anggota di
kabupaten mimika
Mengelola media komunikasi yang sudah ada agar semua anggota mendapatkan
informasi yang baik dan benar tentang organisasi PPNI dengan program kerjanya
Membantu bidang organisasi dalam rangka registrasi anggota, dan pengurusan
STR on line.
.
PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022
Bidang Pelayanan
Melakukan pembinaan SDM perawat dalam masalah Asuhan
Keperawatan di instansi pelayanan keperawatan
Menajaga kualitas mutu pada pelayanan keperawatan disemua
tingkatan
Memperjuangkan hak-hak perawat dalam jaminan finansial di
pelayanan keperawatan
Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan mutu
pelayanan keperawatan : standar kompetensi, penataan struktur
organisasi komite keperawatan dan penyuluhan kesehatan.
PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022
Bidang Hubungan Antar Lembaga
Melakukan kerjasama dengan pihak lain : Tokoh
Masyarakat formal atau informal, Instansi Kesehatan
negeri maupun swasta, Lembaga Pendidikan dan
Organisasi profesi yang lain yang sesuai dengan program
kerja PPNI
Bersama dengan bidang organisasi memperkenalkan
organisasi PPNI pada seluruh komponen di Kab Mimika
melalui berbagai kegiatan dan aktifitas yang dilakukan oleh
PPNI
PROGRAM KERJA SAPTA CIPTA
DPD PPNI KAB MIMIKA 2017-2022
Bidang Kesejahteraan
Melakukan advokasi pada sistem pembagian jasa pelayanan
keperawatan di semua tingkatan
melakukan advokasi kepada DPR dan pemerintah untuk menetapkan
gaji perawat kontrak sesuai UMK dan UMP
Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan
kesejahteraan perawat dan organisasi seperti membuat koperasi dll
Berupaya meningkatkan kesejahteraan anggota PPNI Insentif Kinerja
atau bentuk yang lain : Santunan sakit atau meninggal
Mengadakan seragam PPNI dengan sistem angsuran melalui koperasi
PPNI
Dasar Pelaksanaan
sosialiasi Pendidikan Keperawatan
Berkelanjutan (PKB) Perawat
ADALAH
Indonesia
UU No 38 tahun 2014 tentang Keperawatan.
Permenkes no 161 tahun 2010 tentang Registrasi
Tenaga Kesehatan.
Permenkes 1796 tahun 2011,
Surat Keputusan DPP PPNI No
01/7F/DPP.PPNI/SK/K/S/II/2016, Tentang
Perubahan Pedoman Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan Perawat Indonesia.
Tujuan Umum
ADALAH
Sebagai acuan bagi semua Dewan
Pengurus PPNI Kabupaten Mimika
dalam memberikan pelayanan kepada
anggota.
Tujuan Khusus
ADALAH
Meningkatkan kemampuan Dewan Pengurus
Daerah PPNI Kabupaten Mimika.
Meningkatkan kepercayaan anggota terhadap
Organisasi PPNI dan Dewan Pengurus
Dearah Kabupaten Mimika.
BATASAN
PEMBAHSAN
ADALAH
RE- REGISTRASI atau
PERPANJANG STR
PERSYARATAN
RE- REGISTRASI ATAU PERPANJANG STR

Ijasah terakhir pendidikan perawat sebagai dasar

kemampuan melaksanakan praktik perawat ( D III
Keperawatan, Ners, dan Ners Spesialis ).
Rekomendasi Re-Registrasi dari PPNI setelah perawat
mengumpulkan sejumlah ( 25 ) Satuan Kredit Profesi ( SKP
) dalam kurun waktu tertentu ( 5 Tahun ) yang ditentukan
oleh PPNI
Mengisi Laporan Evaluasi diri ( formulir sudah disiapkan di
DPD PPNI Kabupaten Mimika dan Komisariat )
PERSYARATAN
RE- REGISTRASI ATAU PERPANJANG STR

Surat Permohonan ( formulir sudah disiapkan di

DPD PPNI Kabupaten Mimika dan Komisariat )
Di isi oleh individu yang bersangkutan
Nomor Induk Registrasi Anggota ( NIRA ) aktif per
tahun
Salinan STR yang lama
Surat Keterangan sehat dari dokter yang memiliki
SIP.
Ketentan tertulis
PKB Perawat Indonesia
Pengertian PKB
Adalah proses pengembangan keprofesian
yang meliputi berbagai kegiatan yang
dilakukan seseorang dalam kapasitasnya
sebagai perawat praktisi, guna
mempertahankan dan meningkatkan
profesionalismenya sebagai seorang perawat
sesuai standar kompetensi yang ditetapkan
Ketentan tertulis
PKB Perawat Indonesia
Pengertian PKB
Yang dimaksud dengan kegiatan adalah :
Memberikan asuhan keperawatan/ Praktik
profesional
Kegiatan Ilmiah : Seminar, lokakaraya,
pelatihan
Pengembangan Ilmu Pengetahuan
Pengabdian Masyarakat
Ketentan tertulis
PKB Perawat Indonesia
Tujuan PKB
Memelihara dan meningkatkan kemampuan
profesional perawat sesuai standar kompetensi
nasional dan global
Terjaminnya mutu pelayanan keperawatan melalui
pengembangan kompetensi profesional secara
terus menerus
Ketentuan tertulis
PKB Perawat Indonesia
Tujuan PKB
Memelihara dan meningkatkan kemampuan
profesional perawat sesuai standar kompetensi
nasional dan global
Terjaminnya mutu pelayanan keperawatan melalui
pengembangan kompetensi profesional secara
terus menerus
Ketentuan tertulis
PKB Perawat Indonesia
Bentuk PKB
Meliputi beberapa kegiatan adalah :
Kegiatan Praktik profesional :
Pengalaman kerja dalam memberikan asuhan kep
Pengalaman membimbing praktek mahasiswa di di rs, di
pkm dan di masyarakat
Pengalaman sebagai pengelola di fas yan kes (dir kep,
kabid kep, ketua tim supervisor, kepala puskesmas, ketua
komite kep, kepala praktik mandiri perawat
Pengalaman sebagai praktisi praktek keperawatan mandiri
perawat.
Ketentuan tertulis
PKB Perawat Indonesia

Bentuk PKB
Meliputibeberapa kegiatan adalah :
Kegiatan Ilmiah:
Seminar/ temu Ilmiah
Wokshop
Lokakarya/ Minil Lokakarya
Pelatihan.
Ketentuan tertulis
PKB Perawat Indonesia
Bentuk PKB
Meliputi beberapa kegiatan adalah :
Kegiatan Pengembangan Ilmu Pengetahuan :
Meneliti.
Publikasi hasil penilitian di jurnal
Menulis artikel dijurnal
Menulis buku
Menerjemah buku
Menyunting buku dan presentasi oral di tingkat nasional
dan internasional
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Bentuk PKB
Meliputi beberapa kegiatan adalah :
Kegiatan Pengabdian Masyarakat :
Berpartisipasi dalam pemberdayaan masyarakat melalui bentuk-
bentuk kegiatan ( sosial, memberikan penyuluhan,
penanggulangan bencana )
Terlibat aktif dalam pengembangan profesi
Anggota pokja kegiatan keprofesian
Berpartisipasi sebagai pengabdi profesi per tahun
Bekerja di Daerah Terpencil Perbatasan Kepulauan
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Prinsip PKB
Setiap perawat harus mempunyai rencana pengembangan
dirinya sebagai upaya untuk meningkatkan mutu
keprofesiannya.
PKB Perawat merupakan kegiatan mandiri dengan ciri self
directed dan practice based
PKB Perawat merupakan syarat untuk meningkatkan
kompetensi melalui rekomendasi dari PPNI dalam rangka RE-
Registrasi perpanjang STR
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Prinsip PKB
PKB perawat harus didasarkan apada motivasi diri :
Keinginan memberikan pelayanan terbaik bagi klien
Memenuhi kewajiban sesuai standar profesi
Mencegah kejenuhan dan mendapatkan kepuasan diri
dengan berkembangnya kemampuan sesuai dengan jenjang
karier profesi.
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Bukti sesorang melakukan kegiatan pengembangan
keprofesian bagi perawat dinyatakan dalam bentuk Satuan
Kredit Prefesi (SKP) oleh organisasi profesi.
SKP yang diberikan oleh PPNI, sesuai dengan Pedoman
Pendidikan Berkelanjutan bagi perawat yang ditetapkan
secara nasional oleh PPNI.
SKP hanya dikeluarkan oleh DPP PPNI dan DPW PPNI
Kelebihan SKP tidak dapat dikumpulkan untuk periode
berikutnya.
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Praktik Profesional :
Pengalaman kerja mengelola pasien langsung 1 tahun 1
SKP dibuktikan dengan Surat Keterangan.
Pengalaman sebagai dosen pembimbing klinik selama 1
tahun 1 SKP di buktikan dengan surat keterangan
Pengalaman sebagai pengelola pelayanan keperawatan 1
tahun 1SPK di buktikan dengan Surat Keputusan.
Pengalaman sebagai praktisi keperawatan mandiri selam 1
tahun 1SKP.
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Ilmiah :
Seminar/ temu Ilmiah ada SKP
Wokshop ada SKP
Lokakarya/ Minil Lokakarya ada SKP
Pelatihan aada SKP
Catatan
SKP dikeluarkan oleh DPP PPNI atau DPW PPNI
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengembangan Ilmu Pengetahuan :
Meneliti :
Peneliti Utama 3 SKP / penelitian
Anggota 1 SKP / Penelitian
Publikasi Ilmiah :
Jurnal Internasional
Penulis utama 5 SKP
Penulis anggota 2 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengembangan Ilmu Pengetahuan :
Publikasi Ilmiah :
Jurnal Nasional Terakreditasi
Penulis utama 3 SKP
Penulis anggota 1 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengembangan Ilmu Pengetahuan :
Publikasi Ilmiah :
Jurnal Nasional tidak Terakreditasi
Penulis utama 2 SKP
Penulis anggota 1 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengembangan Ilmu Pengetahuan :
Menulis Buku, menerjemahkan dan menyunting :
Penulis, penerjemah dane penyunting
Nasional 3 SKP
Internasional 5 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengembangan Ilmu Pengetahuan :
Presentasi Oral :
Nasional 2 SKP
Internasional 3 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat :
Kegiatan sosial Masyarakat, memberikan penyuluhan,
pengurus warga :
Ketua 2 SKP
Anggota/ Pelaksana 1 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat :
Penanggulangan bencana :
Ketua 2 SKP
Anggota/ Pelaksana 1 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat :
Pokja Keprofesian :
Ketua 2 SKP
Anggota/ Pelaksana 1 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat :
Berpartisipasi sebagai pengabdian profesi selama menjabat
DPD PPNI Kab/ Kota:
Pengurus inti 3 SKP ( Ketua, sek dan bendahara )
Pengurus Bidang 2 SKP
Anggota Pengurus 2 SKP
SPK pertahun
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat :
Berpartisipasi sebagai pengabdian profesi selama menjabat
DPK PPNI :
Pengurus inti 2 SKP
Pengurus Bidang 2 SKP
Anggota Pengurus 2 SKP
Ketentuan teretulis
PKB Perawat Indonesia

Satuan Kredit Profesi

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat :
Bekerja di Daerah Terpencil Perbatasan Kepulauan :
Pemberian SKP 3 SKP/ tahun.
DISKUSI DAN
TANYA JAWAB
BERLATIH MENGISI
LAPORAN EVALUASI
DIRI
doc/keprsmm/klskhusus/052010 45