Anda di halaman 1dari 17

TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

1 KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF


(KPS)
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

2 PENDAHULUAN

Rumah sakit membutuhkan banyak orang dengan berbagai ketrampilan dan yang berkompenten untuk
melaksanakan misi Rumah sakit dan memenuhi kebutuhan pasien. Sedangkan pimpinan RS bekerja
sama untuk mengetahui jumlah dan jenis staf yang dibutuhkan berdasarkan rekomendasi dari unit
kerja dan direktur pelayanan.
Terkait dengan pemenuhan pelayan kepada pasien maka perlu adanya penambahan
karyawan/rekruitmen, evaluasi dan penugasan staf yang dilakukan melalui proses yang terkoordinatif,
efisien dan seragam. Juga penting untuk mendokumentasikan ketrampilan, pengetahuan, pendidikan
dan pengalaman sebelumnya. Terutama sekali penting untuk secara seksama meriview staf medis dan
perwat, sebab mereka terlibat dalam proses asuhan klinis dan bekerja langsung dengan pasien.
Rumah sakit harus memberikan kesempatan bagi staf untuk belajar dan mengembangkan kepribadian
dan profesionalitasnya. Karena, pendidikan inservice dan kesempatan pembelajaran lain harus
ditawarkan kepada staf

RS PKU SUKOHARJO
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

TIM
3
KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF
(KPS)
RS PKU SUKOHARJO
Ervan Hadi, Sp. MM Humas Ketua
drg. Supriyadi Dokter Gigi Sekretaris
Sri Mujinah Bidan Pelaksana Anggota
Purwanti Amd.Kep Perawat Pelaksana Anggota
Erma Melati Amd, Kep Perawat Pelaksana Anggota
Intan Wahyuningsih Amd, Kep Perawat Pelaksana Anggota
Sri Ndayani Amd, Kep Perawat Pelaksana Anggota
Ayu Wulandari Administrasi Anggota
Nur Fitriana A.S.Sn Administrasi Anggota
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

4 SECARA GLOBAL

PROGRAM KPS meliputi :


a. Menetapkan pendidikan, ketrampilan dan pelatihan staf sesuai standar RS
b. Orientasi dan pendidikan seluruh staf RS
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

5 PENUNJANG PROGRAM KERJA

Di KO
MIT
kla E
ME
t DIS

KPS
K
3
MANAG PPS
EMEN
DM
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

6 TUJUAN KPS

TUJUAN UMUM MENDAPATKAN SDM/RESOURCE YANG


BERKUALITAS,KOMPETEN SESUAI DENGAN BIDANG PENDIDIKAN

TUJUAN KHUSUS
Agar semua petugas rumah sakit dapat bekerja sesuai dengan bidang pendidikanya
Memberikan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan bidangnya(medis dan non medis)
Tersedianya fasilitas untuk mendukung pelatihan dan sarana prasarana rumah sakit
Dapat meningkatkan pengembangan dan pengelolaaan SDM
Membentuk Komite medis
Terpenuhinya perbaikan lingkungan di ruang HCU, VK, ISOLASI, IGD dan OK sesuai standar yang
ditetapkan
Adanya peningkatan tentang program K3
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

7 PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Pelatihan Shout Course


Pelatihan keluar berupa seminar, workshop dan simposium
In House Training
Study Banding
Magang
Perpustakan
Penelitian
Pertemuan Ilmiah/ Siang Klinik/ RTD
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

8 KOMITE MEDIS

Komite medis dibentuk umtuk meningkatkan mutu pelayanan


a) sub komite kredensial
b) sub komite mutu dan
c) sub komite etika dan disiplin
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

9 KESELAMATAN KERJA, KEBAKARAN


DAN KEWASPADAAN BENCANA

a) Keselamatan Kerja
Kesehatan Kerja bagi pegawai.
Keamanan Pasien.
Pengelolaan jasa, Bahan dan barang berbahaya.
Kesehatan lingkungan rumah sakit.
Sanitasi rumah sakit.
Pengelolaan, pemeliharaan dan sertifikasi sarana, prasarana dan peralatan.
Pengelolaan limbah padat, cair dan gas.
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

10 KEBAKARAN

Pencegahan dan pengendalian kebakaran


Membuat ketentuan tertulis yang disyahkan pimpinan tentang penanggulangan
kebakaran dan diedarkan ke unit terkait.
Melaksanakan evaluasi dan menindak lanjuti kegiatan upaya pencegahan dan
pengendalian kebakaran.
Membuat dokumentasi kegiatan dan laporan upaya pencegahan dan pengendalian
kebakaran.
Melakukan pemantauan terhadap tempat-tempat yan potensial terjadinya kebakaran di
RS PKU Muhammadiyah Sukoharjo.
Merencanakan dan mengupayakan terealisainya tempat evakuasi apabila terjadi
kebakaran.
Memeriksa APAR dan mengusulkan pengisian kembali bagi APAR yang telah kedaluwarso.
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

11 KEWASPADAAN BENCANA

1. Pencegahan dan pengendalian bencana


Membuat ketentuan tertulis yang disyahkan tentang penanggulangan bencana banjir dan gempa bumi yang
diedarkan ke unit terkait.
Melaksanakan evaluasi dan menindak lanjuti kegiatan upaya pencegahan dan pengendalian bencana banjir
dan gempa bumi.
Membuat dokumentasi kegiatan dan laporan kegiatan upaya pencegahan dan pengendalian banjir dan
gempa bumi.
Mengupayakan terwujudnya fasilitas rambu-rambu penunjuk arah jalan keluar, lampu darurat dan pintu-
pintu darurat.
Merencanakan dan mengupayakan adanya tempat-tempat evakuasi bila terjadi bencana banjir dan gempa
bumi.
Menyusun juklak tentang pencegahan dan penanggulangan bencana.
Sosialisasi juklak.
Pelatihan simulasi evakuasi ( Jadwal latihan, jumlah peserta, pencatatan dan pelaporan ).
Bukti kegiatan, evaluasi, rekomendasi dan tindak lanjut.
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

12 PPSDM

Peningkatan retensi pegawai


Program kesejahteraan
Program seragam
Program vaksinasi
Program medical cek- up
Program diklat
Program peningkatan mutu
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

13 SPO
(STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL)

kps
TIM POKJA PPI_RS PKU SUKOHARJO 5/26/17

14 JADWAL KEGIATAN

KPS
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

15 FAKTOR FAKTOR KEBERHASILAN KPS

Dukungan Manajemen;
Struktur Organisasi;
Dukungan SDM
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

16 KENDALA PROGRAM KPS RS

Belum adanya struktur organisasi;


Kurangnya SDM;
Sarana dan prasarana
Belum memiliki CSSD, Belum adanya ruang komite medis, K3
TIM POKJA KPS_RS PKU SUKOHARJO 26-09-2016

17
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai