VISITASI AKREDITASI

PRODI AKUNTANSI
UNIVARSITAS AHMAD
DAHLAN

14-16 APRIL 2011

VISI

Pada tahun 2020 Program Studi Akuntansi

UAD menjadi prodi yang unggul dalam
bidang akuntansi berwawasan global dan
berbasis nilai ke-Islaman.
MISI
Menyelenggarakan proses pembelajaran yang
berbasis pada kompetensi.
Menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi
dalam bidang akuntansi.
Melaksanakan penelitian dan pengabdian sebagai
wujud dari pengimplementasian ilmu akuntansi.
Mengembangkan atmosfer akademik yang
mendukung proses pembelajaran.
Menjalin kerjasama untuk meningkatkan daya saing
prodi.
Meningkatkan pemahaman keislaman sebagai
landasan pengembangan ilmu dan kehidupan
akademika.
Optimalisasi layanan kepada stakeholder.
TUJUAN

Menghasilkan sarjana akuntansi yang

profesional dan menjunjung tinggi etika
dan moral serta mampu memberikan
kontribusi nyata kepada masyarakat,
bangsa dan negara.
SASARAN dan STRATEGI
SASARAN dan STRATEGI
SASARAN dan STRATEGI
STRUKTUR ORGANISASI
Tata Pamong (1)
Tugas Kaprodi
Peningkatan peringkat akreditasi
Menelaah kurikulum untuk mencapai ketepatan
waktu lulus dan kompetensi lulusan
Memantau penyelenggaraan perkuliahan.
Memaksimalkan penyediaan silabi, SAP, dan bahan
ajar.
Menawarkan matakuliah tertentu setiap semester.
Menertibkan kehadiran dosen untuk memenuhi
target tatap muka sesuai kalender akademik.
Mengkoordinir kegiatan pengembangan prodi.
Tata Pamong (2)
Kepemimpinan Kaprodi
Operasional
Organisasi
Publik
Penjaminan Mutu

PLAN

ACTION Do

CHECK
Umpan Balik
Dosen pengembangan
Mahasiswa Perkuliahan
Alumni IT + Softskill + Magang
Pengguna softskill dan kemampuan
bahasa inggris
Keberlanjutan
Naikkan animo cama
Branding CCAk, pengabdian ke SMK, peran
alumni
Selling leaflet, website, promosi
Retensi sambung rasa
Naikkan mutu manajemen
Naikkan mutu lulusan
Kerjasama
Prestasi hibah
Mahasiswa
1,98
2,00
1,79
1,46 1,74
1,50

1,00 1,25

Tingkat
68

75

85
%

0,50
%

Keketatan
%

76

95
%

0,00 % Tingkat Keketatan Seleksi

20 Seleksi
05
-20 200 Rasio Mahasiswa Baru
06 6-2 200 Yang Registrasi
00 7- 2
7 20 008
08 -20 200
0 9 9 -2
01
Rasio Mahasiswa Baru Yang Registrasi 0
Tingkat Keketatan Seleksi
Mahasiswa

DIY

%
%
Jawa Tengah
%
%
3,4
1%

0,4
2,7
1,0

Jawa Timur Profil

13,

menurut

7%
%

Jawa Barat

44,
Daerah
7,0

Sumatera
Asal
%

Kalimantan
2,9

Sulawesi
9%

Nusa Tenggara
24,

Papua
Mahasiswa

PNS
10,82% 0,87%
Wirasw asta Profil
34,20%
17,32% Menurut
TNI/Polri
Pekerjaan
Petani
2,16% Ortu
Pegaw ai Sw asta
34,63%
Pensiun
Animo Mahasiswa Calon
Mahasiswa
Peserta Seleksi Masuk Prodi Akuntansi

300

250

200
Peserta Seleksi
150 Masuk Prodi
Akuntansi
100

50

0
2005- 2006- 2007- 2008- 2009-
2006 2007 2008 2009 2010
Prestasi Mahasiswa
8 nasional
2 lokal
Layanan kepada Mahasiswa
Bimbingan Konseling
Minat dan Bakat
Pembinaan Softskill
Beasiswa
Kesehatan
Lulusan - IPK
IPK Lulusan

3,22
3,2 3,2
3,18 3,18
3,16 3,16 3,16
IPK Lulusan
3,14
3,13
3,12
3,1
3,08
2005- 2006- 2007- 2008- 2009-
2006 2007 2008 2009 2010
Lama Studi
Lama Studi

58,5
Lama Studi (bulan)

58 58
57,5
57 57
Lama Studi
56,5
56 56 56 56
55,5
55
6

0
00

00

00

00

01
/2

/2

/2

/2

/2
05

06

07

08

09
20

20

20

20

20
Lulusan Lama Skripsi
Lama Skripsi (bulan)

14
13,17
12 11,75 11,89
10
8,90
8
7,35 lama Skripsi (bulan)
6
4
2
0
6

0
00

00

00

00

01
/2

/2

/2

/2

/2
05

06

07

08

09
20

20

20

20

20
Lulusan Kemampuan Bahasa Inggris
Nilai TOEFL

430
420
Nilai TOEFL

410
400
Series1
390
380
370
360
2007/2008 2008/2009 2009/2010
Tahun Akademik
Lulusan-Tracer Study
Cara:
Online
Offline

Hasil
Masa Tunggu 2,64 bulan
Kesesuaian bidang kerja dengan kompetensi
95%
Feedback untuk prodi dari alumni
Lulusan-Tanggapan User
Tanggapan Pihak
Pengguna
No. Jenis Kemampuan
SB B C K
(%) (%) (%) (%)
1 Integritas (etika dan moral) 83 17
Keahlian berdasarkan bidang 10
2
ilmu (profesionalisme) 0
100
3 Bahasa Inggris

Penggunaan Teknologi
4 83 17
Informasi
5 Komunikasi 50 50
6 Kerjasama tim 83 17
Lulusan- Keterlibatan
Akademik
Asisten
Nara Sumber Diskusi Ilmiah
Sumbangan Buku
Jejaring

Non Akademik
Direktori Alumni
SDM - Sistem Seleksi
Seleksi - SK Rektor No. 43 Tahun 2008
Penempatan - Peraturan rektor No. 12 Tahun
2010 tentang Kepangkatan Karyawan Tetap UAD
Pengembangan - SK Rektor No. 19 Tahun 2004
Retensi dan pemberhentian - Peraturan Rektor
No. 004 Tahun 2010 & Peraturan Rektor Nomor
002 Tahun 2010
SDM - Monitoring
Dosen
Monitoring dan Evaluasi Perkuliahan
Monitoring Pembimbingan
Monitoring Penelitian
Monitoring Pengabdian
Monitoring Kegiatan Pengembangan
Karyawan
Monitoring kehadiran
Pemilihan karyawan terbaik
SDM Dosen Tetap Prodi
1. Alia Ariesanti, SE, MSi, Ak
2. Arif Sapto Yuniarto, SE, MAcc, Ak
3. Beni Suhendra Winarso, SE, MSi
4. Dewi Amalia, SE, MSi
5. Indah Kurniawati, SE, MSi
6. Khusnul Hidayah, SE, MSi
7. Kurniawan Ali Fachrudin, SE, MSi, Ak
8. Moch. Imron, SE, MSi
9. Rohmad Yuliantoro Catur Wibowo, SE, MSc
10. Sartini, SE, MScAcc, Ak
11. Sumaryanto, SE, MSi, Ak
12. Suprapto, SE, MM, Ak
SDM Profil Dosen

8,3% 16,7%
Profil Dosen
16,7% Tenaga Pengajar berdasarkan
Asisten Ahli Jabatan
Lektor Fungsional
Lektor Kepala
58,3%
SDM Dosen Tidak Tetap
17 orang
Sesuai kompetensi
Hanya 1 orang yang berijazah S1
SDM Beban Kerja
Beban kerja rata-rata dosen tetap
Gasal14,59 sks
Genap 13,13

Pengajaran
100% dosen tetap dan tidak tetap memenuhi
target 14 kali pertemua
SDM - Pengembangan
Kegiatan Tenaga Pakar
27 tenaga pakar
Studi lanjut
3 orang S2 dan telah selesai
1 orang S3
Proposal telah dipresentasikan dan direview di
Qolloqium PhD, International Conference on
Governance and Accountability
Telah mendapatka Letter of Offer
Telah mendapatkan beasiswa luar negeri DIKTI
SDM - Pengembangan
Partipasi DT dalam kegiatan ilmiah
kalisebagai presenter/fasilitator/pemateri
Kali sebagai peserta

Prestasi Dosen Tetap

24 lokal
10 nasional
5 internasional
SDM - Pengembangan
Keluasan Jejaring Dosen Tetap
11 dosen ikut IAI
1 dosen Pengurus Pusat Muhammadiyah
1 dosen Pengurus Pusat Aisyah
2 dosen Internal auditor Pengurus Wilayah
Muhammadiyah
2 dosen pengurus wilayah IAI
SDM Tenaga Kependidikan
Laboran, administrasi, pustakawan
S1= 5 orang, D3 = 5, SMU/K = 5
Pengembangan
Pelatihan LMS
Pelatihan pengelolaan EPSBED
Pelatihan pengelolaan web
Pelatihan sistem informasi akademik
Kurikulum Kompetensi Lulusan

Kompetensi Utama
Kognitif
Kemampuan memahami dan menerapkan
pengetahuan tentang akuntansi keuangan,
sistem pengendalian manajemen, pemeriksaan
akuntansi, akuntansi sektor publik, perpajakan
dan akuntansi syariah untuk memecahkan
permasalahan di dunia bisnis maupun non bisnis
serta mengkomunikasikannya secara baik dan
benar.
Kurikulum Kompetensi Lulusan
Kompetensi Utama
Psikomotorik
Mampu membaca, menyusun, menganalisis dan menginterpretasi
laporan keuangan baik untuk lembaga bisnis, termasuk lembaga
keuangan syariah, maupun non bisnis (sektor publik).
Mampu melakukan pemeriksaan terhadap laporan keuangan.
Mampu membuat laporan harga pokok produksi dan menganalisis
biaya.
Mampu mendesain struktur pengendalian dan melaksanakan proses
pengendalian manajemen.
Mampu melakukan penghitungan pajak baik untuk pribadi maupun
badan.
Kurikulum Kompetensi Lulusan

Kompetensi Utama
Afektif
Memiliki watak dan kepribadian sebagai insan
akademik dan sosial yang beretika dan
menjunjung nilai-nilai islami serta mampu
menghadapi tantangan di masa depan dalam
lingkungan global yang dinamis.
Kurikulum Kompetensi Lulusan
Kompetensi Pendukung
Mahasiswa memiliki ketrampilan berkomunikasi secara
lisan dan tulisan menggunakan bahasa nasional dan
atau internasional dengan baik dan benar.
Mahasiswa memiliki ketrampilan dalam memperoleh dan
memanfaatkan informasi baik primer maupun sekunder.
Mahasiswa memiliki ketrampilan mengolah data dan
mempresentasikannya, termasuk dalam menggunakan
multimedia berbasis teknologi Informasi.
Mahasiswa memiliki ketrampilan untuk melakukan
proses akuntansi dengan menggunakan bantuan
teknologi informasi.
Mahasiswa memiliki pemahaman tentang dasar-dasar
ilmu ekonomi, manajemen, dan hukum.
Kurikulum Kompetensi Lulusan

Kompetensi Lainnya
Mahasiswa memiliki pemahaman tentang
dasar-dasar bahasa pemograman
Mahasiswa memiliki pemahaman tentang
manajemen sumber daya manusia,
pemasaran, maupun manajemen operasi.
Mahasiswa mampu membuat bussiness
plan dan memahami dasar-dasar
kewirausahaan.
Kurikulum Struktur
147 sks
Wajib 135
Pilihan 12 SKS dari 51 sks yang ditawarkan
Praktikum
P akuntansi manual
P akuntansi komputerisasian
Pengolahan Data Elektronik
P audit
P perpajakan
Pembelajaran - Monitoring
Tahap perencanaan
PenyusunanSAP dan silabi
Kesanggupan mengajar

Tahap pelaksanaan
Monitoring kaprodi setiap akhir bulan
Tahap akhir
Pengukuran IKD
Pembimbingan Akademik
Rata-rata pembimbingan 55 mhs per
dosen
Rata-rata jumlah pertemuan
pembimbingan 2 x dalam 1 semester
Pembimbingan Skripsi
Rata-rata bimbingan 7,5 mhsw per dosen
Rata-rata pertemuan pembimbingan 10,26
kali
Rata-rata lama pembimbingan 3 th
terakhir 9,38 bulan
Sarana Prasarana - Perpustakaan
6000
5652
5000 4814

4000
4289
Koleksi
Judul Perpustakaan
3000 Eksemplar
Transaksi
2000
1454 1623
1349
1000
560 588
0
2006 2007 2008
Penelitian - Total Dana

9,75
2009/2010
27,795

11,5 DIKNAS
2008/2009
15,35 PT

35,35
2007/2008
18,5

0 10 20 30 40
Penelitian - Jumlah
10
9
9
8
7 7
7
6
PT
5
4 DIKNAS
4
3
2 2
2
1
0
2007/2008 2008/2009 2009/2010
Total Dana Pengabdian

2009/2010 46,15
1,55

0,5 Lainnya
2008/2009 360,1 DIKNAS
UAD

15
2007/2008 260,7
3,55

0 100 200 300 400

Publikasi
Media Massa

1 Prosiding
4
4 Jurnal Nasional
terakreditasi
Jurnal Internasional
1
2 Buku
3

Jurnal Nasional tak

terakreditasi