PROGRAM KERJA

JMKI WP
PERIODE 2018-2019
KOORDINATOR WILAYAH PRIANGAN

Visi :
• Membangun JMKI Yang Responsif Pada
Masyarakat Wilayah Priangan Dan Memiliki
Loyalitas Antar Anggota JMKI
Misi :
• Mengadakan pertemuan antar anggota JMKI
secara berkala
• Mempersiapkan anggota JMKI dalam pengabdian
masyarakat dengan mengadakan kegiatan di
wilayah priangan secara adil dan merata
Job Description
1. Mengadakan pertemuan antar anggota JMKI
minimal 2 bulan sekali
2. Mengadakan rapat pengurus minimal 1 bulan
sekali selama periode kepengurusan
3. Mengadakan koordinasi dengan BPN, Sekretaris
Jendral, PHN selama periode kepengurusan
4. Mengadakan rapat pengurus, komisariat, dan
BPW maksimal 2 bulan sekali
 Program kerja :
1. Bikoneseling
Tujuan Kegiatan - Mengetahui cara tahapan penyuluhan yang benar untuk setiap
kegiatan yang akan dilaksanakan oleh JMKI
Deskripsi Kegiatan Bikonseling (bimbingan konseling) adalah sebuah kegiatan pelatihan
yang diperuntukan bagi anggota JMKI Wilayah Priangan yang
bertujuan agar setiap anggota yang akan memberikan penyuluhan
mampu memberikan penyuluhan yang terbaik kepada masyarakat.
Kegiatan ini diharapkan akan memberikan manfaat yang baik dan
menjadi bekal bagi mahasiswa untuk diaplikasikan dalam
kesehariannya, khususnya dalam kegiatan yang akan dilaksanakan
oleh JMKI.
Sasaran Kegiatan - Anggota JMKI Wilayah Priangan
Indikator Keberhasilan - Peserta mampu mengaplikasikannya dalam kegiatan
kemasyarakatan khususnya kegiatan JMKI
Keterangan - Kegiatan ini bekerjasama dengan Staff Ahli PSDMO dan
Pengabdian Masyakat
Waktu Pelaksanaan - September-Oktober
2. Tour Kesehatan

Tujuan Kegiatan - Mengetahui kemampuan anggota JMKI dalam

mengaplikasikan kegiatan bikonseling
Deskripsi Kegiatan JMKI tour adalah sebuah aplikasi dari kegiatan Bikonseling.
Penyuluhan ini akan dilaksanakan sekurang-kurangnya dua kali
dalam satu priode kepengurusan di dua sekolah yang berbeda.
Sasaran Kegiatan - Anggota JMKI
Indikator Keberhasilan - Peserta mampu mengaplikasikannya dalam kegiatan
kemasyarakatan khususnya kegiatan JMKI
Keterangan -
Waktu Pelaksanaan Minimal 2 kali dalam 1 periode
BENDAHARA DAN KEWIRAUSAHAAN

Job Description
1. Membuat administrasi buku keuangan JMKI WP
2. Membuat laporan keuangan
3. Mengkoordinir iuran institusi anggota JMKI WP
4. Mengoordinir kegiatan dana usaha
5. Mengoordinir kegiatan wirausaha
No Program Kerja Penanggunng Jawab
1 Membuat administrasi Bell Dewinta
buku keuangan JMKI
WP
2 Membuat laporan Bella Dewwinta
keuangan
3 Mengkordinir iuaran Bell Dewinta dan Nushi
komisariat anggota Chairunnisa
JMKI WP
4 Mengkordinir kegiatan Nushi Chairunnisa
dana usaha
5 Mengkordinir kegiatan Nushi Chairunnisa
wirausaha
No Iuran Komisariat Keterangan
1 UNJANI Pembayaran melalui
STFB Bella Dewinta S
UNPAD Line : dewintabellaa
No.hp : 082295043191
2 STFI Pembayaran melalui
ITB Nushi Chairunnisa R
UNISBA No.hp : 081224231680
F.KEP UNPAD

Note : Pembayaran pertanggal 1-14 (lebih dari tanggal yang ditentukan

denda 5 % perhari)
Rencana Wirausaha
1. Baju PDH semua komisariat
2. Identias JMKI WP
3. Kaos atau Jaket JMKI
4. Merchandise Kesehatan
5. Danus makanan, minuman dan lain-lain.
Sasaran Wirausaha
1. Anggota JMKI
2. Mahasiswa/i Kesehatan
3. Mahasiswa/i Umum
4. Masyarakat
 KESEKRETARIATAN DAN
ADMINISTRASI
Job Description
1. Melakukan pengarsipan surat masuk dan surat
keluar JMKI WP
2. Melakukan pengarsipan proposal dan LPj
kegiatan JMKI WP
3. Membuat notulensi dan absensi rapat
4. Mengadakan kusioner online (dear JMKI) setelah
kegiatan terlaksana
No Program Kerja

1 Nama program kerja Dear JMKI

1. Untuk mengumpukan informasi sebagai bahan dasar

dalam rangka memperbaiki setiap kegiatan yang
telah dilaksanakan
2 Tujuan kegiatan
2. Untuk mengambil sampling sikap/pendapat dari
responden

Setelah setiap program kerja telah selesai diadakan, kami

bekerjasama dengan bidang medfohum untuk
3 Deskripsi kegiatan
melakukan survey mengenai kegiatan yg telah dilakukan
(kritik, saran dan harapan) kepada anggota JMKI
PHW
4 Sasaran kegiatan
Anggota JMKI
 75% kegiatan yang berlangsung
5 Indikator keberhasilan
mendapat respon yang baik
1. dapat mengungkapkan
pendapat/tanggapan seseorang
baik secara individual maupun
6 Kelebihan kelompok terhadap permasalahan
2. Dapat dibuat anonym sehingga
responden bebas, jujur dan tidk malu-
malu menjawab
1. Walaupun dibuat anonim, kadang-
kadang responden sengaja
7 Kekurangan memberikan jawaban yang tidak
benar/ tidak jujur
2.
 PSDMO

Job description
1. Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan LKMM
tingkat wilayah JMKI WP.
2. Melakukan koordinasi dengan pelaksana LKMM
tingkat komisariat anggota JMKI.
3. Melakukan kontrol sistem kaderisasi JMKI WP sesuai
standrar alur kaderisasi JMKI nasional.
4. Mengembangkan dan melakukan pembinaan
terhadap sumber daya anggota JMKI.
5. Melakukan kontrol terhadap kondisi pembinaan
komisariat baik yang sudah aktif di JMKI WP maupun
yang tidak aktif.
 PROGRAM KERJA
INTERNAL
1. School of PHW
Penanggung Jawab : Zalfa Zainisa
NO. Saran Program Kerja
1. Nama Program School Of PHW
Kerja
2. Tujuan Kegiatan Agar anggota JMKI WP yang telah lulus LKMM 2 bisa lebih mengenal
tiap divisi baik jobdesk maupun prokernya
3. Deskripsi Program kerja ini bekerjasama dengan Staf Ahli Kajian dan Strategi
Kegiatan Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 30 hari. Diawali dengan
pengenalan tiap divisi dari PHW, pengenalan ini bersifat menyeluruh
dan sedetail mungkin dan pengenalan ini termasuk tanya jawab
pada divisi yang melakukan pengenalan. Selanjutnya anggota JMKI
WP memilih divisi yang diminati setelah itu kumpul tiap divisi yang
sudah mereka pilih. Dan anggota JMKI WP bisa dapat mengikuti
magang sesuai arahan tiap kepala divisinya.

Ada 2 hari dimana anggota JMKI WP yang mengikuti magang akan

menginap. Pada hari pertama dilaksanakan tata cara mengkaji,
mengumpulkan informasi dan cara merealisasikan dalam bentuk
kegiatan interaktif, yaitu talk show bersama pemateri. Dan pada hari
kedua dilaksanakan bentuk aksi nyata dari pemikiran kritis peserta
dari isu yang dibahas dengan pemateri pada hari sebelumnya.
4. Sasaran Kegiatan Seluruh anggota JMKI WP yang telah lulus
LKMM 2

5. Indikator Keberhasilan Adanya regenerasi yang matang untuk PHW

6. Waktu pelaksanaan Maret – April

2. JMKI Visit
Penanggung Jawab : Jullianti Anisa

NO Saran Program Kerja

.
1. Nama Program Kerja JMKI Visit
2. Tujuan Kegiatan Mengajak kembali seluruh komisariat WP yang vakum
untuk kembali aktif
3. Deskripsi Kegiatan Program kerja ini bekerja sama dengan Staff Ahli
Koordinator Daerah. Akan melaksanakan acuu kunjungan
silaturahmi ke seriap komisariat yang vakum. Dengan
diharapkannya komisariat yang vakum dapat kembali
aktif.
4. Sasaran Kegiatan Komisariat WP yang vakum
5. Indikator Keberhasilan Komisariat yang acuum dapat kembali aktif
6. Waktu pelaksanaan September - April
 PROGRAM KERJA
EKSTERNAL
1. LKMM 2
Penanggung Jawab : Dzaza Syahdatul
NO Saran Program Kerja
.
1. Nama Program Kerja LKMM 2 (Latihan Kepemimpinan manajerial mahasiswa tingkat 2 JMKI wilayah)

2. Tujuan Kegiatan Membentuk kader-kader yang memiliki kemampuan berfikir kritis dan mampu
berkontribusi di skala wilayah. Menghasilkan kader-kader yang memiliki
kemampuan lengkap mengelola organisasi dan berinteraksi di internal maupun
eksternal. Memiliki pemahaman tentang SKN.
3. Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini akan dilakukan selama 2 hari yang mencakup konten LKMM 2. Hari
pertama akan dilakukan LKMM 2 d. Hari kedua akan dilakukan lari sehat dan
senam pagi seluruh anggota JMKI WP dan pengurus. Materi yang tercantum
dalam LKMM 2 meliputi : Manajemen opini, manajemen konflik, manajemen
aksi, teknik persidangan, teknik advokasi dan negosiasi, problem solving,
pemahaman tentang SKN.

4. Sasaran Kegiatan - Anggota JMKI WP yang sudah lulus LK1

- Pengurus wilayah JMKI yangdinyatakan lolos bersyarat.

5. Indikator Keberhasilan Adanya antusias dari anggota JMKI WP yang sudah lulus LK1 dan pengurus yang
dinyatakan lolos bersyarat.

6. Waktu pelaksanaan Februari- maret

2. LKMM 3
Penanggung Jawab : Jullianti Anisa

NO Saran Program Kerja

.
1. Nama Program LKMM 3 (latihan kepemimpinan manajerial mahasiswa tingat 3 JMKI
Kerja nasional)
2. Tujuan Kegiatan Menghasilkan kader- kader yang peka terhadap kondisi lingkungan,
berani dan percaya diri, mampu mengkaji kebijakan pemerintah
tentang kesehatan.
3. Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini dilakukan selama 3 hari 2 malam dimana pada materi
yang disampaikana meliputi : teknik audiensi, pendalaman advokasi
dan negosiasi, propaganda dan teknik rekayasa social, pengkajian
SKN.
4. Sasaran Kegiatan Seluruh anggota JMKI dari berbagai wilayah yang telah lulus LKMM 2,
pengurus wilayah dan nasional JMKI.
5. Indikator Adanya antusias dari anggota JMKI yang telah mengikuti LKMM 2
Keberhasilan JMKI
6. Waktu Februari –Maret
pelaksanaan
 PROGRAM KERJA WAJIB

1. LKMM 1
Penanggung Jawab : Zalfa Zainisa
NO Saran Program Kerja
.
1. Nama Program LKMM 1 (latihan kepemimpinan manajerial mahasiswa tingkat 1 JMKI
Kerja instusi)
2. Tujuan Kegiatan Membentuk kader - kader yang bisa memahami konsep dan prinsip -
prinaip dasar organisasi kepemimpinan. Menghasilkan kader-kader
yang mengetahui dan memahami dasar-dasar keorganisasian di
JMKI, mengetahui tentang SKN.
3. Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini bekerjasama dengan setiap Komisariat WP. Akan
dilaksanakan disetiap komisariatnya masing - masing selama satu hari.
Kegiatan tersebut diisi oleh pemberian materi dasar dan pengenalan
tentang JMKI. Dan diisi dengan kegiatan LKMM 1 yang telah
ditentukan oleh komisariatnya masing - masing.
4. Sasaran Kegiatan Seluruh anggota JMKI WP
5. Indikator Antusias anggota JMKI WP untuk mengikuti LKMM 1 dan bisa lanjut ke
Keberhasilan LKMM 2
6. Waktu Desember - januari
pelaksanaan
2. Pelatihan Pemeriksaan Tanda Vital
Penanggung Jawab : Dzaza Syahdatul

NO. Saran Program Kerja

1. Nama Program Kerja Pelatihan Pemeriksaan Tanda Vital
2. Tujuan Kegiatan Untuk meningkatkan kualitas dari anggota JMKI WP
3. Deskripsi Kegiatan Akan diadakan bimbingan konseling untuk anggota WP berkoordinasi dengan
korwil, lalu setelah itu peserta diberi materi tentang tanda vital meliputi suhu
tubuh, denyut nadi, frekuensi pernapasan dan tekanan darah, dalam kegiatan
ini kita dapat bekerja sama dengan alumni JMKI ataupun organisasi kesehatan
di luar JMKI, setelah itu akan diadakannya evaluasi dengan berkoordinasi
dengan pengmas, diharapkan anggota JMKI WP mampu menerapkan materi
yang telah di peroleh kepada masyarakat sekitar maupun keluarga.

Dan kegiatan ini merupakan kegiatan yg wajib diikuti oleh seluruh komisariat
WP, bersifat kontinu, dan akan di laksanakan setiap 2 bulan sekali.
4. Sasaran Kegiatan Seluruh anggota JMKI WP
5. Indikator Keberhasilan Antusias para anggota untuk mengikuti kegiatan
6. Waktu pelaksanaan September - April
 MEDFOHUM

Job Descripsion
1. Mengelola informasi, mendokumentasikan serta
mensosialisasikan aktivitas yang berkaitan dengan
JMKI WP dan isu-isu kesehatan baik kepada
anggota JMKI maupun masyarakat.
2. Memfasilitasi hubungan kerjasama antara JMKI
WP, JMKI Nasional dan pihak luar.
3. Berkoordinasi dengan panitia humas dalam
kegiatan-kegiatan JMKI WP.
4. Mengelola media informasi yang dimiliki oleh JMKI
WP.
No. Program Kerja
1. Nama Kegiatan JMKI NEWS
Memberikan informasi mengenai kegiatan JMKI
2. Tujuan Kegiatan
baik internal dan eksternal.
Dalam program kerja ini informasi mengenai
kegiatan JMKI akan dibuat dalam bentuk video
dan teks laporan yang akan dipublikasikan di
3. Deskripsi
semua akun sosial media JMKI Wilayah Priangan.
Medfohum juga akan bekerja sama dengan
komisariat pemegang tender.
a. Komisariat yang bergabung di JMKI Wilayah
Priangan.
4. Sasaran b. Komisariat yang diharapkan akan
bergabung di JMKI Wilayah Priangan.
c. Masyarakat.
a. Sasaran menerima informasi tepat waktu
b. Minat anggota JMKI terhadap proker yang
5. Indikator Keberhasilan
dilaksanakan meningkat.
c. Diadakan survey online.
6. Keterangan -
N
Program Kerja
o.
1. Nama Kegiatan YUK CARI TAU
Tujuan Kegiatan Memberikan informasi mengenai hari-hari kesehatan,
2. informasi mengenai kesehatan dan mengenai isu-isu
kesehatan yang sedang terjadi.
Deskripsi Dalam program kerja ini medfohum akan bekerja
sama dengan kastrat untuk menyebarkan informasi
mengenai hari-hari kesehatan, informasi mengenai
3.
kesehatan dan isu-isu kesehatan yang telah dikaji akan
disebar luaskan di semua akun media sosial JMKI
Wilayah Priangan.
Sasaran a. Seluruh anggota JMKI
4.
b. Masyarakat
Indikator Keberhasilan 1. Informasi sampai tepat waktu
2. Diadakan survey online untuk mengetahui sasaran
5.
mengerti dan puas dengan informasi yang
diberikan.
6. Keterangan -
Penanggung Jawab Media Sosial JMKI Wilayah Priangan

Jenis Media Sosial Nama Media Sosial Penanggung Jawab

Official Akun Line JMKI Priangan Jaya
Dhianti Kiky K.D (STFI)
Youtube JMKI Wilayah Priangan
Instagram JMKI_WP Nasyafia Nahda N.
Facebook JMKI Priangan Jaya (Farmasi UNJANI)
Web Jmkiwilayahpriangan.wee Nur Fatmala Dewi
bly.com (Farmasi UNJANI)
Twitter @jmkiWP
SOP DESIGN PROKER YANG DITENDERKAN
• Jenis design dibebaskan sesuai dengan kreatifitas
masing-masing pengambil tender.
• Color palette juga dibebaskan namun, tidak
mengambil warna warna yang mencolok .
• Dalam design tersebut disertakan logo JMKI dan
tulisan JMKI WP yang terdapat di
bit.ly/stockdesignJMKI
 PENGABDIAN MASYARAKAT

Job Description
1. Mengkoordinir kegiatan yang bersifat
pengabdian masyarakat JMKI WP
2. Mengkoordinir kegiatan yang bersifat
pengabdian masyarakat JMKI WP
3. Meningkatkan kepedulian dan keaktifan anggota
JMKI dalam kegiatan yang bersifat pengabdian
masyarakat.
 Proker Internal :
1. JMKI BERBAGI
(PJ : Halimatus Sa’diah)
NO. Saran Program Kerja
1. Nama Program Kerja JMKI BERBAGI
2. Tujuan Kegiatan - Menunjukan kepedulian dan aksi sosial
- Untuk menggalang dana membantu masyarakat apabila terjadi bencana.
- Wujud nyata keaktifan dan kontribusi anggota JMKI WP untuk ikut serta
dalam acara pengabdian kepada masyarakat.

3. Deskripsi Kegiatan Kegiatan JMKI BERBAGI ini dengan cara penggalangan dana yang dilakuakan
setiap ada proker internal dan eksternal pada setiap anggota yang mengikuti
kegiatan tsb (seikhlasnya) pengabdian ini dapat berhubungan dengan
bencana alam yang terjadi untuk membantu meringankan saat terjadi
bencana serta membantu mengatasi kesehatan dan kesejahteraan masyarakat
di wilayah priangan . untuk bantuan menyesuaikan.

4. Sasaran Kegiatan Menyesuaikan

5. Waktu pelaksanaan yang dilaksanakan setiap kali ada proker dan terjadi bencana.

6. Indikator Sebanyak minimal 5 orang menjadi partisipan target dalam setiap kegiatan.
Keberhasilan
 2. STUDY HEALTH JMKI WP
(PJ : Refi Wahyudi)

NO. Saran Program Kerja

1. Nama Program Kerja STUDY HEALTH JMKI WP
2. Tujuan Kegiatan Menambah pengetahuan untuk Bekal pembelajaran bagi PHW dan
anggota JMKI sebelum terjun kemasyarakat
3. Deskripsi Kegiatan Memfokuskan pada cara tensi, cek kolesterol, cek gula darah dan
cek kesehatan lainnya serta cara pemberian edukasi dan informasi
mengenai minum obat yang tepat dan baik (jenis obat, dosis obat,
waktu minum obat), bahaya dari meminum obat-obatan tanpa
resep dokter, dan treatment/ pengobatan sendiri ketika sakit
sebelum melakukan pemeriksaan ke dokter (mengatasi gejala-
gejala yang kerap timbul seperti gejala demam, nyeri, batuk, dan
flu tanpa obat) bekerja sama dengan profesional yang telah
memiliki lisensi, alumni JMKI, maupun organisasi diluar JMKI yang
mampu menunjang keberadaan dari kelima profesi yang ada di
JMKI.
4. Sasaran Kegiatan  Koordinator Wilayah JMKI WP
 BPW JMKI WP
 PHW JMKI WP
 Anggota JMKI WP
 Alumni JMKI WP
5. Waktu pelaksanaan Awal Periode (September)
6. Indikator Keberhasilan  Dihadiri oleh Koordinator Wilayah JMKI WP, sekurang-
kurangnya ½ anggota PHW JMKI WP, BPW JMKI WP,
Koordinator daerah JMKI WP, anggota JMKI WP (sedikitnya
5 mahasiswa dari setiap komisariat), Alumni JMKI.
 Peserta paham terkait materi yang disampaikan saat
penyuluhan baik mengenai penyakit yang sering terjadi
yang dialami oleh masyarakat secara holistic dan cara
untuk penggunakan obat secara benar.
7. Tempat pelaksanaan Menyesuaikan
 3. Nyaah ka Panti
(PJ : Halimatus Sa’diah)
NO Saran Program Kerja
.
1. Nama Program JMKI PEDULI
Kerja
2. Tujuan Kegiatan - Mempererat talisilaturahmi antar PHW JMKI WP,komsat JMKI WP
dan Anggota JMKI WP
- Berbagi kebahagiaan dan rezeki kepada anak-anak panti
asuhan.
- Mendekatkan diri sebagai pengabdi
3. Deskripsi Kegiatan Kegiatan JMKI PEDULI ini diadakan agar terciptanya interaksi antara
anggota JMKI dengan pengurus JMKI Wp setra sebagai ajang buka
bersama untuk memperetar talisilaturahmi dan juga untuk
meningkatkan kepedulian agar saling berbagi kepada anak yatim
piatu.
4. Sasaran Kegiatan Anak- anak
5. Waktu Menyesuaikan (bulan puasa)
pelaksanaan
6. Indikator Sebanyak minimal 20 orang menjadi partisipan target dalam kegiatan
Keberhasilan ini.
4. Safari Desa
(PJ : Refi Wahyudi)
N Saran Program Kerja
O.
1. Nama Program Kerja Safari Desa
2. Tujuan Kegiatan Memberikan ilmu tentang kesehatan pada masyarakat desa
(preventif,kuratif,rehabilitatif dan promotif).
3. Deskripsi Kegiatan Tinggal disuatu desa yang jauh dari akses menuju balai
pengobatan selama 3-5 hari. Membantu setiap kegiatan
mereka dalam rangka pendekatan, misal : membantu
mengajar ngaji dipengajian, membantu bertani, dsb. Lalu
memberikan edukasi tentang kesehatan pada warga desa
serta ada balai pengobatan gratis misal : tes gula darah,
kolesterol, asam urat, atau tekanan darah, cek kesehatan dll.
Ada pensi + cerdas cermat tentang kesehatan. Juara
mendapatkan hadiah
4. Sasaran Kegiatan Seluruh masyarakat desa
5. Indikator Keberhasilan  Masyarakat desa yang ikut berpartisipasi 25% dari jumlah
keseluruhan.
 Mereka mengetahui dan mengamalkan ilmu yang telah
diberikan. (Bisa dilihat dari hasil pengisian kuisioner)
 Berlanjutnya dari kegiatan STUDY HEALTH JMKI WP
6. Waktu pelaksanaan Menyesuaikan
PROKER EKSTERNAL
1. HKN (Hari Kesehatan Nasional)
(PJ: Nurul Wakhidah)
NO Saran Program Kerja
.
1. Nama Program HKN (Hari Kesehatan Nasional)
Kerja
2. Tujuan Kegiatan  Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat wilayah
priangan melalui deteksi gejala penyakit yang dialami oleh
masyarakat secara holistic, dari lima profesi.
 Mempererat hubungan antar anggota JMKI yang berasal
dari berbagai latar belakang pendidikan di bidang
kesehatan, diharapkan mampu mengurangi kesenjangan
ataupun ego antar profesi.
3 Deskripsi Kegiatan Tinggal disuatu desa yang jauh dari akses menuju balai pengobatan selama 2-3
. hari. Membantu setiap kegiatan mereka dalam rangka pendekatan, misal :
membantu mengajar ngaji dipengajian, membantu bertani, dsb. Lalu memberikan
edukasi tentang kesehatan pada warga desa yang mungkin masih awam akan
hal tsb dan akan di adakan balai pengobatan gratis misal : tes gula darah,
kolesterol, asam urat, atau tekanan darah, cek kesehatan dll. Kegiatan yang
dilakukan Screening atau pengkajian dapat melibatkan dan bekerja sama
dengan profesional yang telah memiliki lisensi, alumni JMKI, maupun organisasi
diluar JMKI yang mampu menunjang keberadaan dari kelima profesi yang ada di
JMKI, mengingat anggota aktif JMKI wilayah priangan saat ini hanya terdiri dari
mahasiswa tiga profesi yaitu farmasi, keperawatan, dan kedokteran. Selain itu,
terdapat acara senam bersama dengan masyarakat untuk meningkatkan
kesehatan serta kebugaran tubuh. Serta diadakannya games sebagai ajang
hiburan bagi masyarakat.
4. Sasaran Kegiatan Seluruh masyarakat desa
5. Waktu pelaksanaan Menyesuaikan
6. Indikator Keberhasilan Masyarakat desa yang ikut berpartisipasi 25% dari jumlah keseluruhan.
Mereka mengetahui dan mengamalkan ilmu yang telah diberikan. (Bisa dilihat dari
hasil pengisian kuisioner)
Berlanjutnya dari kegiatan STUDY HEALTH JMKI WP
 KAJIAN DAN STRATEGI

Job Description
1. Mengkordinir kegiatan pengkajian isu kesehatan
2. Mencanangkan aksi yang akan dapat dilakukan
berdasarkan hasil kajian.
1. NO Program Kerja
1 Nama Program Kerja Critical Thinking with Kastrat
2 Tujuan Kegiatan 1. Terciptanya kader-kader yang berpikir kritis terhadap isu-
isu atau kebijakan yang tengah berkembang di
masyarakat khususnya di bidang kesehatan
2. Mewujudkan aksi nyata mahasiswa kesehatan kepada
masyarakat dalam bentuk pengabdian
3 Deskripsi Kegiatan Program kerja ini bekerjasama dengan Staff Ahli
Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi
(PSDMO).Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari. Dimana
pada hari pertama dilaksanakan tata cara mengkaji,
mengumpulkan informasi dan cara merealisasikan dalam
bentuk kegiatan interaktif, yaitu talk show bersama pemateri.
Dan pada hari kedua dilaksanakan bentuk aksi nyata dari
pemikiran kritis peserta dari isu yang dibahas dengan pemateri
pada hari sebelumnya
4 Sasaran Kegiatan Seluruh anggota JMKI WP
5 Indikator Keberhasilan 1. Agar anggota JMKI lebih mengenal Kastrat
2. Terjalinnya silaturahmi antar anggota JMKI tiap komisariat
3. Peningkatan jumlah peserta School of PHW khususnya di bidang
Kasrtat
4. Masyarakat dapat mengaplikasikan materi
5. Setiap lulusan dari Critical Thinking with Kastrat mampu
menghasilkan suatu kajian
6 Kelebihan 1. Mempererat silaturahmi
2. JMKI lebih dikenal terutama di tempat sasaran
3. Memberikan ilmu baru tentang kastrat yang tidak didapatkan di
meja kuliah
7 Kekurangan 1. Antusiasme dan partisipasi masyarakat tidak dapat diprediksi
8 Keterangan Kegiatan dilaksanakan bulan Maret-April bersama dengan School
of PHW
2. NO Sasaran Program Kerja
1 Nama Program Kerja JMKI Sigap
2 Tujuan Kegiatan Dapat mengkaji isu-isu kesehatan yang tengah beredar di
masyarakat dan mengkaji mengenai hari besar kesehatan
3 Deskripsi Kegiatan JMKI sigap merupakan program kerja dari staf ahli kajian
dan strategi JMKI wilayah Priangan. JMKI sigap terdiri dari
2 aspek kajian yaitu kajian mengenai hari besar kesehatan
Nasional dan Internasional serta mengkaji mengenai isu
kesehatan yang beredar di masyarakat. Hasil kajian
dikirimkan melalui Google Drive JMKI wilayah priangan
dalam bentuk artikel setelah kajian selesai
4 Sasaran Kegiatan Mahasiswa kesehatan dan masyarakat
5 Indikator Keberhasilan 1. Tercapainya pengkajian isu-isu kesehatan
2. Terciptanya mahasiswa kesehatan dan masyarakat yang
perduli terhadap keadaan kesehatan Indonesia
3. Adanya respon baik dari masyarakat ataupun mahasiswa
kesehatan (dalam bentuk like maupun komen di media sosial)
6 Kelebihan 1. Mahasiswa kesehatan dan masyarakat menjadi up to date
mengenai hari besar kesehatan
2. Anggota Kastrat menjadi tanggap dan sigap dalam mengkaji
suatu isu atau kebijakan yang tengah berkembang dalam
masyarakat
3. Meningkatkan silaturahmi antar anggota Kastrat dan rasa
kebersamaan dalam mencapai tujuan bersama
7 Kekurangan 1. Sulitnya menentukan waktu berdiskusi karena jadwal masing-
masing yang berbeda
8 Keterangan Kegiatan dilaksanakan setiap dua minggu sekali
 NO Sasaran Program Kerja
3. 1 Nama Diskusi Hangat bersama Kastrat
Program
Kerja
2 Tujuan Agar terjalin kerjasama antara komisariat dengan JMKI wilayah
Kegiatan Priangan serta melatih perwakilan dari setiap Komisariat mengenai
tatacara pengkajian
3 Deskripsi 1. Kastrat JMKI wilayah Priangan melakukan kajian isu kesehatan
Kegiatan bersama perwakilan dari masing-masing komisariat
2. Kastrat JMKI wilayah Priangan mengadakan diskusi online
dengan mengkaji isu-isu kesehatan dan hasil dari diskusi itu
dipublikasikan dalam bentuk artikel
4 Sasaran Perwakilan kastrat dari setiap komisariat JMKI wilayah Priangan
Kegiatan
5 Indikator 1. Diikuti oleh perwakilan Komisariat
Keberhasilan
2. Tercapainya pengkajian isu-isu kesehatan
6 Kelebihan 1. Membangun silaturahmi antara Kastrat di setiap Komisariat
2. Meningkatkan keaktifan Komisariat JMKI wilayah Priangan

7 Kekurangan 1. Sulitnya menentukan waktu berdiskusi karena jadwal masing-

masing yang berbeda
8 Keterangan Kegiatan dilaksanakan setiap sebulan sekali (di awal/akhir bulan)
4. NO Sasaran Program Kerja
1 Nama Program Kerja Mading Online JMKI
2 Tujuan Kegiatan 1. Terciptanya mahasiswa kesehatan dan
masyarakat yang up to date terhadap isu-isu atau
kebijakan yang tengah berkembang khususnya
dalam kesehatan
2. Meningkatkan keaktifan mahasiswa kesehatan
dan masyarakat dalam berpendapat terhadap
isu-isu atau kebijakan yang tengah berkembang
khususnya dalam kesehatan
3 Deskripsi Kegiatan Pada awal dan akhir bulan diposting isu-isu atau
kebijakan yang tengah hangat diperbincangkan di
masyarakat khususnya dalam kesehatan serta opini
mahasiswa dan masyarakat dalam tampilan yang
menarik dan berbeda
Program kerja ini bekerjasama dengan Media
informasi dan hubungan masyarakat (Medfohum)
4 Sasaran Kegiatan Mahasiswa kesehatan dan masyarakat
5 Indikator Keberhasilan 1. JMKI lebih dikenal umumnya pada masyarakat luas khususnya
mahasiswa kesehatan

2. Terciptanya mahasiswa kesehatan dan masyarakat yang peduli

terhadap kesehatan dan dapat diaplikasikan dalam kehidupan
sehari-hari
6 Kelebihan 1. Mengetahui opini dari perspektif mahasiswa dan masyarakat
mengenai isu atau kebijakan tertentu khususnya dalam
kesehatan
2. Mengikuti zaman (tampilan yang menarik dan berbeda)
sehingga bisa lebih diterima berbagai lapisan masyarakat
7 Kekurangan 1. Kesadaran mahasiswa kesehatan dan masyarakat yang kurang
terhadap kesehatan dan keaktifan dalam mencari tahu
tentang informasi kesehatan yang terbaru
8 Keterangan Kegiatan dilaksanakan setiap dua bulan sekali (di awal dan akhir
bulan),dan akan dipublikasikan oleh Medfohum
 KOORDINATOR DAERAH

Job Description
1. Berkoordinasi dengan koordinator wilayah
2. Melakukan koordinasi dengan komisariat anggota
JMKI WP di daerahnya
3. Memantau program kerja di komisariat yang ada
di wilayahnya
4. Memantau perkembangan dari komisariat
anggota JMKI WP di daerahnya
 PROGRAM KERJA

Internal
1. JMKI Visit
Tujuan Kegiatan Mengajak kembali seluruh komisariat JMKI
Wilayah Priangan yang vacuum untuk
kembali aktif.
Deskripsi Focus pada kunjungan silaturahmi dan
Kegiatan diharapkan komisariat yang vacuum
dapat kembali aktif.
Sasaran Kegiatan Komisariat JMKI Wilayah Priangan yang
vacuum.
Indikator Komisariat JMKI Wilayah Priangan yang
Keberhasilan vacuum dapat kembali aktif.
Kelebihan Seluruh komisariat JMKI Wilayah Priangan
yang vacuum kembali aktif.
Keterangan Program kerja ini berkoordinasi dengan
divisi P
 2. Share and Fun With Priangan
Tujuan Kegiatan 1. Meningkatkan keakraban dan menjalin silaturrahmmi seluruh anggota
komisariat Wilayah Priangan, Pengurus harian wilayah, Badan Pengawas
Wilayah dan Alumni.
2. Mengakrabkan komisariat dengan coordinator wilayah sehingga komunikasi
berjalan dengan lancar.
3. Membahas program kerja satu periode kedepan.
4. Membuat perjanjian peraturan.
Deskripsi Kegiatan 1. Sharing dengan alumni-alumni JMKI, komisariat JMKI Wilayah Priangan.
2. Pengenalan dengan staff PHW.
3. Mengumpulkan kalender akademik dari tiap komisariat JMKI Wilayah
Priangan.
4. Membantu menentukan waktu yang tepat untuk melaksanakan suatu
program kerja JMKI Wilayah Priangan, dengan mempertimbangkan kalender
akademik dan agenda dari masing-masing komisariat JMKI Wilayah Priangan.
5. Melakukan sharing mengenai program kerja dengan komisariat JMKI Wilayah
Priangan.
6. Melakukan evaluasi mengenai program kerja JMKI Wilayah Priangan.
Sasaran Kegiatan Seluruh anggota komisariat JMKI Wilayah Priangan
Indikator Keberhasilan 1. Meningkatnya ketercapaian dalam melaksanakan program kerja tiap
komisariat JMKI Wilayah Priangan.
2. Terjadinya kerjasama antar komisariat JMKI Wilayah Priangan.
3. Acara dapat berjalan dengan lancar.
4. Peserta yang hadir 50 orang.
5. Seluruh komisariat dapat hadir.
Kelebihan 1. Dapat membantu menyukseskan program kerja di tiap komisariat.
2. Dapat membentuk komunikasi yang lancar antara komisariat dengan
Koordinator Daerah.
3. Terlaksananya evaluasi sehingga dapat lebih mengetahui dan
memperbaiki kekurangan yang ada pada program kerja di tiap
komisariat JMKI Wilayah Priangan.
4. Dapat mewujudkan keakraban dan kekompakan antar anggota
komisariat JMKI Wilayah Priangan dan alumni.
Kekurangan 1. Sulit menentukan dan menyesuaikan jadwal yang tepat untuk
melakukan diskusi bersama komisariat terkait.
2. Penyesuaian waktu dengan alumni, lokasi kegiatan dan dana yang
cukup besar.
Keterangan 1. Kegiatan sharing mengenai konsep kegiatan dilakukan sebelum
pelaksanaan program kerja.
2. Kegiatan evaluasi dilakukan setelah pelaksanaan program kerja.
3. Komisariat lain ikut berkontribusi dalam memberikan aspirasi mengenai
program kerja yang dilakukan oleh suatu komisariat.
4. Kegiatan ini dilakukan antara bulan September sampai Maret.
TERIMAKASIH