PENDAHULUAN
Kebudayaan : suatu sistem gagasan, tindakan,
hasil karya manusia yang diperoleh dengan
cara belajar dalam rangka kehidupan
bermasyarakat (Koentjaraningrat, 1986).
Nilai budaya adalah keinginan individu atau
tindakan yang lebih diinginkan atau
dipertahankan pada suatu waktu tertentu
dan melandasi keputusan.
10/20/19 2
PENDAHULUAN
Persepsi mengenai kesehatan dan
kesejahteraan di pengaruhi oleh
kepercayaan, budaya dan agama.
Kepercayaan tsb berkontribusi
pada gerakan kesehatan yang
holistik.
10/20/19 3
PENDAHULUAN
Perpindahan penduduk antar negara
(imigrasi) di era globalisasi lebih terbuka,
asimilasi budaya makin beragam,
menyebabkan adaya pergeseran
terhadap tuntutan dalam asuhan
keperawatan sesuai dengan budaya
pasiennya.
10/20/19 4
PENDAHULUAN
Perbedaan budaya dalam asuhan
keperawatan merupakan bentuk yang
optimalisasi pemberian asuhan keperawatan,
mengacu pada kemungkinan variasi
pendekatan keperawatan yang dibutuhkan
untuk memberikan asuhan keperawatan
yang menghargai nilai budaya individu,
10/20/19 5
PENDAHULUAN
Keperawatan sebagai profesi memiliki landasan
body of knowledge yang kuat, yang dapat
dikembangkan serta dapat diaplikasikan dalam
praktek keperawatan.
Perkembangan teori keperawatan terbagi menjadi
4 level :
metha theory – grand theory – midle range
theory – practice theory
10/20/19 6
Salah Satu Midle range theory
Transcultural Nursing Theory
•Berasal dari disiplin ilmu antropologi dan
dikembangkan dalam konteks keperawatan
•Menjabarkan konsep keperawatan yang
didasari oleh pemahaman tentang adanya
perbedaan nilai-nilai kultural yang melekat
dalam masyarakat.
•Transcultural Nursing Theory di kembangkan
oleh Madeleine Leninger.
10/20/19 7
Leininger beranggapan bahwa
Sangatlah penting memperhatikan
keanekaragaman budaya dan nilai-nilai
dalam penerapan asuhan
keperawatan kepada klien. Bila hal
tersebut diabaikan oleh perawat, akan
mengakibatkan terjadinya cultural
shock.
10/20/19 8
Cultural shock
Perawat yg tidak mampu beradaptasi
dengan perbedaan nilai budaya dan
kepercayaan, dapat menyebabkan
munculnya rasa ketidaknyamanan,
ketidakberdayaan bahkan mengalami
disorientasi pada klien.
10/20/19 9
Transcultural Nursing
10/20/19 10
Konsep dalam transcultural Nursing
1. Budaya adalah norma atau aturan tindakan
2. Nilai budaya adalah keinginan individu atau tindakan yang lebih
diinginkan
3. Etnosentris adalah persepsi yang dimiliki oleh individu yang
menganggap bahwa budayanya adalah yang terbaik diantara
budaya-budaya
4. Etnis berkaitan dengan manusia dari ras tertentu
5. Ras adalah perbedaan macam-macam manusia
6. Etnografi adalah ilmu yang mempelajari budaya.
7. Care adalah fenomena yang berhubungan dengan bimbingan,
bantuan, dukungan perilaku
8. Caring adalah tindakan langsung yang diarahkan untuk
membimbing, mendukung dan mengarahkan
9. Cultural Care berkenaan dengan kemampuan kognitif
10.Culturtal imposition berkenaan dengan kecenderungan untuk
memaksakan Konsep dalam Transcultural Nursing
10/20/19 11
Paradigma Transcultural Nursing
Leininger (1985) mengartikan paradigma
keperawatan transcultural sebagai cara
pandang, keyakinan, nilai-nilai, konsep-konsep
dalam terlaksananya asuhan keperawatan yang
sesuai dengan latar belakang budaya terhadap
empat konsep sentral keperawatan yaitu :
manusia, sehat, lingkungan dan keperawatan
(Andrew and Boyle, 1995).
10/20/19 12
1. Manusia
Manusia adalah individu, keluarga atau kelompok
yang memiliki nilai-nilai dan norma-norma yang
diyakini dan berguna untuk menetapkan dan
melakukan pilihan.
Menurut Leininger (1984) manusia memiliki
kecenderungan untuk mempertahankan
budayanya pada setiap saat dimanapun
dia berada (Geiger and Davidhizar, 1995).
10/20/19 13
2. Sehat
Kesehatan merupakan suatu keyakinan,
nilai, pola kegiatan dalam konteks budaya
yang digunakan untuk menjaga dan
memelihara keadaan seimbang/sehat yang
dapat diobservasi dalam aktivitas sehari-
hari. Klien dan perawat mempunyai tujuan
yang sama yaitu ingin mempertahankan
keadaan sehat dalam rentang sehat-sakit
yang adaptif (Andrew and Boyle, 1995).
10/20/19 14
3. Lingkungan
Lingkungan adalah keseluruhan fenomena yang
mempengaruhi perkembangan, kepercayaan
dan perilaku klien.
Lingkungan dipandang sebagai suatu totalitas
kehidupan dimana klien dengan budayanya
saling berinteraksi.
Terdapat tiga bentuk lingkungan yaitu : fisik,
sosial dan simbolik.
10/20/19 15
4. Keperawatan
Asuhan keperawatan adalah suatu proses atau
rangkaian kegiatan pada praktik keperawatan
yang diberikan kepada klien sesuai dengan latar
belakang budayanya. Asuhan keperawatan
ditujukan memandirikan individu sesuai
dengan budaya klien. Strategi yang digunakan
dalam asuhan keperawatan adalah perlindungan /
mempertahankan budaya, mengakomodasi /
negoasiasi budaya dan mengubah/mengganti
budaya klien (Leininger, 1991).
10/20/19 16
Proses keperawatan Transcultural
Nursing
Model konseptual dikembangkan Leininger
dalam menjelaskan asuhankeperawatan dalam
konteks budaya digambarkan dalam bentuk
matahari terbit (Sunrise Model)proses
keperawatan ini digunakan oleh perawat sebagai
landasan berfikir dan memberikan solusi
terhadap masalah klien Pengelolaan asuhan
keperawatan dilaksanakan dari mulai tahap
pengkajian, diagnosa keperawatan, perencanaan,
pelaksanaan dan evaluasi.
10/20/19 17
1. Pengkajian
Pengkajian adalah proses mengumpulkan data untuk mengidentifikasi
masalah kesehatan klien sesuai dengan latar belakang budaya klien
(Giger andDavidhizar, 1995). Pengkajian dirancang berdasarkan 7
komponen yang adapada "Sunrise Model" yaitu :
10/20/19 18
Leininger’s Sunrise Model:
10/20/19 27
3. Perencanaan dan Pelaksanaan
Perencanaan dan pelaksanaan dalam keperawatan transkultural adalah
suatu proses keperawatan yang tidak dapat dipisahkan.
a. Cultural care preservation/maintenance
1) Identifikasi perbedaan konsep
2) Bersikap tenang
3) Mendiskusikan kesenjangan budaya
b. Cultural careaccomodation/negotiation
1)Gunakan bahasa yang mudah
2)Libatkan keluarga
3)lakukan negosiasi
c. Cultual care repartening/reconstruction
1)Beri kesempatan
2)Tentukan tingkat perbedaan
3)Gunakan pihak ketiga
4)Terjemahkan terminologi
5)Berikan
10/20/19
informasi 28
Cara I : Mempertahankan budaya
Mempertahankan budaya dilakukan bila budaya
pasien tidak bertentangandengan kesehatan.
Perencanaan dan implementasi keperawatan
diberikan sesuai dengan nilai-nilai yang relevan
yang telah dimiliki klien sehingga klien dapat
meningkatkan atau mempertahankan status
kesehatannya,misalnya budaya berolah raga
setiap pagi.
10/20/19 29
Cara II : Negosiasi budaya
Intervensi dan implementasi keperawatan pada
tahap ini dilakukan untuk membantu klien
beradaptasi terhadap budaya tertentu yang lebih
menguntungkan kesehatan. Perawat membantu
klien agar dapat memilih dan menentukan
budaya lain yang lebih mendukung peningkatan
kesehatan, misalnya klien sedang hamil
mempunyai pantang makan yang berbau amis,
maka ikan dapat diganti dengan sumber protein
hewani yang lain.
10/20/19 30
Cara III : Restrukturisasi budaya
Restrukturisasi budaya klien dilakukan bila
budaya yang dimiliki merugikan status
kesehatan. Perawat berupaya merestrukturisasi
gaya hidup klien yang biasanya merokok menjadi
tidak merokok. Pola rencana hidup yang dipilih
biasanya yang lebih menguntungkan dan sesuai
dengan keyakinan yang dianut.
10/20/19 31
Evaluasi
Asuhan keperawatan transkultural dilakukan
terhadap keberhasilan klien mempertahankan
budaya yang sesuai dengan kesehatan,
mengurangi budaya klien yang tidak sesuai
dengan kesehatan atau beradaptasi dengan
budaya baru yang mungkin sangat bertentangan
dengan budaya yang dimiliki klien. Melalui
evaluasi dapat diketahui asuhan keperawatan
yang sesuai dengan latar belakang budaya klien.
10/20/19 32
Tugas Kelompok 2
• Perkembangan IPTEK dalam Aplikasi
Keperawatan Kultural
• Contoh : Perkembangan Pengobatan
Tradisional
• Persoalan Nutrisi dalam dunia kesehatan
10/20/19 33