KELOMPOK VIII

 UMMI GHAIDA MUTMAINAH

 FUAD FATAHILLAH

 ADITYA NUGRAH PRATAMA

 RUANG
LINGKUP
KOORDINASI

 CIRI-CIRI KOORDINASI

 PERBEDAAN KOORDINASI DAN KOPERASI

PENGERTIAN KOORDINASI

Koordinasi didefinisikan sebagai proses pengintegrasian

( penyatuan) tujuan dan kegiatan perusahaan pada satuan yang
terpisah dalam suatuorganisasi untuk mencapai tujuan organisasi
secara efisien.
Koordinasi dibutuhkan sekali oleh para karyawan, sebab
tanpakoordinasi setiap karyawan tidak mempunyai pegangan mana
yang harus diikuti,yang akhirnya akan merugikan organisasi itu
sendiri.
CIRI-CIRI KOORDINASI

Menurut Handayaningrat (1985), ciri ciri koordinasi yaitu :

 Tanggung jawab koordinasi berada di tangan pimpinan.
 Terdapat proses (Continues Process) karena koordinasi merupakan tugas pimpinan
yang bersifat berkesinambungan dan harus ditingkatkan hingga tujuan tercapai.
 Pengaturan secara teratur di dalam kelompok sehingga koordinasi dapat dilakukan
di dalam kelompok bukan terhadap usaha individu.
 Konsep kesatuan tindakan yang juga merupakan pondasi utama dari koordinasi.
 Tujuan utama koordinasi merupakan tujuan bersama.
 Koordinasi merupakan sebuah upaya untuk bekerja sama yang merupakan syarat
utama terselenggaranya koordinasi yang efektif.
 PERBEDAAN
KOORDINASI DAN
KOOPERASI
 MENURUT KBBI
kooperasi/ko·o·pe·ra·si/ n kerja sama;
berkooperasi/ber·ko·o·pe·ra·si/ v bekerja sama;
menjalin kerja sama
– koordinasi/ko·or·di·na·si/ n 1 perihal mengatur suatu organisasi atau kegiatan
sehingga peraturan dan tindakan yang akan dilaksanakan tidak saling bertentangan
atau simpang siur; 2 Ling penggabungan satuan gramatikal yang sederajat dengan
konjungsi koordinatif;
berkoordinasi/ber·ko·or·di·na·si/ v melakukan koordinasi: dalam menangani kasus
korupsi di instansi itu, pihak keamanan telah ~ dengan instansi terkecil;
mengoordinasi/me·ngo·or·di·na·si/ v mengatur baik-baik supaya terarah: Menteri
Negara Riset dan Teknologi ~ seluruh kegiatan penelitian ilmu pengetahuan;
mengoordinasikan/me·ngo·or·di·na·si·kan/ v mengoordinasi;
terkoordinasi/ter·ko·or·di·na·si/ v dapat dikoordinasikan;
pengoordinasian/pe·ngo·or·di·na·si·an/ n proses, cara, perbuatan mengoordinasi(kan):
~ merupakan upaya pemupukan kesadaran akan tanggung jawab bersama
 PENGERTIAN KOORDINASI

 Koordinasi adalah suatu istilah yang mengandung pengertian koperasi (cooperation), sebab tanpa
adanya koperasi tidak mungkin dapat dilakukan. Mc. Farland (Handayaningrat, 1985:90) mendefinisikan
koperasi merupakan kehendak dari individu-individu untuk menolong satu sama lain. Namun antara
koordinasi dan koperasi berbeda. Menurut Handayaningrat (1985:90) pada koperasi terdapat unsur
kesukarelaan atau sifat suka rela (voluntary attitude) dari orang-orang di dalam organisasi. Sedangkan
koordinasi tidak terdapat unsur kerjasama secara suka rela, tetapi bersifat kewajiban (compulsory).
 Peningkatan spesialisasi akan menaikkan kebutuhan akan koordinasi. Tetapi semakin besar derajat
spesialisasi, semakin sulit bagi manajer untuk mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan khusus dari
satuan-satuan yang berbeda.
 PENGERTIAN KOOPERASI

 kooperasi, atau kerjasam merujuk pada praktik seseorang atau kelompok yang lebih besar yang bekerja di khayalak
dengan tujuan atau kemungkinan metode yang disetujui bersama secara umum, alih-alih bekerja secara terpisah dalam
persaingan.
Kerja sama dapat sejumlah ranah bisnis, pertanian, dan perusahaan dapat diwujudkan dalam bentuk koperasi.
 kooperasi adalah suatu kerja sama antara dua pihak atau lebih yang kedudukannya sederajat untuk mencapai suatu
tujuan bersama
 Kerja sama umumnya mencakup paradigma yang berlawanan dengan kompetisi. Banyak orang yang mendukung kerja
sama sebagai bentuk yang ideal untuk pengelolaan urusan perorangan.
Walau begitu, beberapa bentuk kerja sama bersifat ilegal karena mengubah sifat akses orang lain pada sumber daya
ekonomi atau lainnya. Sehingga, kerja sama dalam bentuk kartel bersifat ilegal, dan penetapan harga biasanya ilegal.
 PERBEDAAN
KOORDINASI DAN KOOPERASI

 Kooperasi ialah kerja sama dua orang atau lebih. Istilah kooperasi, gotong royong, kerja team (team
work), dan jaringan kerja (networking) adalah istilah yang maknanya sama, yaitu adanya kerja sama
antara dua orang atau lebih. Apabila kerja sama mereka sudah terpadu barulah terjadi koordinasinya.
Koordinasi hampir sama dengan sinergi.
 Namun antara koordinasi dan koperasi berbeda. Menurut Handayaningrat (1985:90) pada koperasi
terdapat unsur kesukarelaan atau sifat suka rela (voluntary attitude) dari orang-orang di dalam
organisasi. Sedangkan koordinasi tidak terdapat unsur kerjasama secara suka rela, tetapi bersifat
kewajiban (compulsory).
 SEKIAN
DAN
TERIMA KASIH

WASALAMUALAIKUM WR. WB