NAMA : NURUL AMALIAH

KELAS :A

NIM : 1965140011

NO. ABSEN :8

SOAL !

1. Tuliskan definisi koordinasi minimal 10 definisi, cari materi yang berkaitan

dengan koordinasi kemudian berikan contoh model koordinasi apakah dalam
bentuk rapat, diskusi atau memberi perintah kemudian anda memberi
penjelasan tentang koordinasi tersebut
2. Apa saja yang anda ketahui tentang koordinasi berdasarkan dengan konsep.
tuliskan sesuai dengan hasil bacaan anda.

JAWABAN NO. 1!

A. Defenisi Koordinasi

1. Sondang P. Siagian, M.P.A Ph.D

Koordinasi ialah pengaturan keterkaitan terhadap perjuangan bersama

dengan dalam rangka capai keseragaman tindakan untuk capai obyek
bersama.

( Dr. Mamik / 2016 / Manajemen Sumber Daya Manusia / Zifatama

Jawara / Sidoarjo )

2. G.R. Terry

Koordinasi adalah suatu usaha yang sinkron dan teratur untuk

menyediakan jumlah dan waktu yang tepat, dan mengarahkan pelaksanaan
 untuk menghasilkan suatu tindakan yang seragam dan harmonis pada
sasaran yang telah ditentukan.

( Sarinah dan Mardalena / 2017 / Pengantar Manajemen /

Deepublish / Yogyakarta )

3. E.F.L. Brech

Koordinasi adalah mengimbangi dan menggerakan tim dengan

memberikan lokasi kegiatan pekerjaan yang cocok dengan masing-masing
dan menjaga agar kegiatan itu dilaksanakan dengan keselarasan yang
semestinya di antara para anggota itu sendiri (Hasibuan, 2007:85)

( Sarinah dan Mardalena / 2017 / Pengantar Manajemen /

Deepublish / Yogyakarta )

4. Mc. Farland (Handyadiningrat, 1985:89)

Koordinasi adalah suatu proses dimana pimpinan mengembangkan pola

usaha kelompok secara teratur diantara bawahannya dan menjamin
kesatuan tindakan di dalam mencapai tujuan bersama

( Sarinah dan Mardalena / 2017 / Pengantar Manajemen /

Deepublish / Yogyakarta )

5. Handoko

Koordinasi yaitu salah satu proses pengintegrasian tujuan-tujuan dan

berbagai kegiatan-kegiatan terhadap satuan-satuan yang terpisah
(departemen atau bidang-bidang fungsional) suatu organisasi untuk dapat
mencapai sebuah obyek organisasi secara efisien.

( Dr. Mamik / 2016 / Manajemen Sumber Daya Manusia / Zifatama

Jawara / Sidoarjo )

6. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan

 Koordinasi adalah berbagai kegiatan yang dapat mengarahkan,
mengintergasikan dan juga mengkoordinasikan unsur-unsur manajemen
(6M) dan pekerjaan-pekerjaan para bawahan dalam mencapai suatu tujuan
organisasi.

( Dr. Mamik / 2016 / Manajemen Sumber Daya Manusia / Zifatama

Jawara / Sidoarjo )

7. Sutarto

Koordinasi adalah meningkat bersama, menyatukan serta, menyeleraskan

semua kegiatan dan usaha.

( Sutarto / 1993 / Dasar - Dasar Organisasi / Gadjah Mada

University / Yogyakarta )

8. Wursanto

Koordinasi ialah kegiatan pengaturan sekelompok orang dengan terarah

dan teratur untuk menciptakan kesatuan tindakan dalam upaya mencapai
tujuan.

( Wursanto / 2003 / Dasar – Dasar Ilmu Organisasi / Kencana /

Yogyakarta )

9. Dr. Awaluddin Djamin

Koordinasi ialah suatu usaha dari kerja sama antara badan, instansi, unit
dalam pelaksanaan berbagai tugas-tugas tertentu sedemikian rupa,
sehingga terdapat saling mengisi, saling membantu, dan saling
melengkapi.

( Dr. Mamik / 2016 / Manajemen Sumber Daya Manusia / Zifatama

Jawara / Sidoarjo )

10. James G March dan Herben A Simon

 Koordinasi ialah sebuah proses atau kegiatan demi mencapai satu kesatuan
antara berbagai macam pihak dalam mencapai tujuan bersama.

( Hasanuddin Rachman / 2004 / Manajemen Fit and Proper Test /

Pustaka Widyatama / Yogyakarta )

B. Jenis-jenis dan Contoh Koordinasi

1. Koordinasi Intern

Koordinasi intern dibedakan menjadi beberapa kategori, yakni:

 Koordinasi vertikal, yang mana antara yang mengkoordinasi dengan

yang dikoordinasi secara struktural ada hubungan hierarki karena satu
dengan yang lainnya berada pada satu garis komando. Koordinasi ini
timbul karena adanya garis komando dalam organisasi sesuai struktur
organisasi perusahaan yang ada. Sebagai contoh adalah seorang Rektor
yang berkoordinasi dengan wakil rektor pada sebuah universitas.
 Koordinasi horizontal, yakni koordinasi fungsional yang mana yang
mengkoordinasi mempunyai tingkat eselon yang sama. Koordinasi ini
terjadi antara pihak dengan posisi yang setingkat/selevel. Secara
tanggung jawabnya kedua pihak yang melakukan koordinasi saling
berkaitan. Contohnya koordinasi antara departemen pemasaran dengan
departemen kepegawaian saat akan ada kegiatan perekrutan karyawan
baru di departemen pemasaran.
 Koordinasi diagonal, yakni koordinasi fungsional yang mana yang
mengkoordinasi mempunyai kedudukan yang lebih tinggi tingkat
eselonnya daripada yang dikoordinasikan, tetapi satu dengan yang
lainnya tidak berada pada satu garis komando. Koordinasi ini terjadi
antara pihak yang memiliki tingkat posisi yang berbeda namun tidak
 berada pada garis komando. Misalnya koordinasi langsung yang terjadi
antara Kepala departemen Produksi dengan staff pemasaran untuk
mengetahui kondisi pasar yang nantinya berkaitan dengan proses
produksi.

2. Koordinasi Eksternal

 Koordinasi vertikal, merupakan koordinasi yang dijalankan oleh

seorang kepala wilayah yang melakukan aktivitas pembangunan antar
dinas ataupun antar pimpinan dinas lain, seperti rapat, staf, rapat kerja
dan rapat pimpinan.
 Koordinasi horizontal, yang mana seorang kepala atau pimpinan selalu
berhubungan dengan dinas lain yang diannggap ada hubungannya atau
keterkaitan dengan masalah pembangunan yang dijalankan dalam
wilatah kerjanya.

CONTOH MODEL KOORDINASI

#RAPAT KOORDINASI
BNPB Gelar Rapat Koordinasi Terkait Bencana Banjir Jabodetabek
Badan Nasional Penanggulangan Bencana ( BNPB) menggelar rapat koordinasi
penanganan banjir yang melanda wilayah Jabodetabek bersama kementerian dan
lembaga terkait di Graha BNPB, Jalan Pramuka Kav.38, Jakarta Timur, Kamis
(2/1/2020).

Rapat tersebut dipimpin  Kepala BNPB Doni Monardo, Kepala Badan Meteorologi,
Klimatologi, dan Geofisika ( BMKG) Dwikorita Karnawati, Kepala Bidang Informatika
dan Pengendalian BPBD DKI Bambang Suryaputra.  Lalu, Kepala Balai Besar
Teknologi Modifikasi Cuaca BPPT Tri Handoko Seto, Staf Khusus Menteri Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) Arya Sinulingga, perwakilan TNI, Polri, Kementerian
PUPR, Kementerian Sosial, Basarnas, serta para relawan.

Dalam rapat, dikatakan, jumlah pengungsi akibat banjir di sejumlah titik di Jakarta
dan sekitarnya atau Jabodetabek terus meningkat.

Dibutuhkan koordinasi antarlembaga agar penanganan banjir di Jabodetabek lebih

terintegrasi. BNPB mencatat, sebanyak 16 orang meninggal dunia akibat banjir.

JAWABAN NO. 2 !

2. Koordinasi berdasarkan yang saya ketahui adalah proses menyelaraskan dan

menyeimbangkan dari semua kegiatan dalam pekerjaan antara satu pihak
dengan pihak lain supaya tercapainya tujuan bersama. Koordinasi juga
merupakan suatu proses saling mengerti dan memahami antara 2 pihak atau
lebih dalam menjalankan suatu hal. Yang dimana koordinasi sangat
memerlukan komunikasi yang baik khususnya pada hal yang berkaitan
dengan manajemen waktu. Serta aktivitas kerja juga dibagi-bagi dan
didapartemenkan maka aktivitas-aktivitas perlu dikoordinasikan untuk
mencapai tujuan. Hal ini dikarenakan supaya tidak menghambat kerja dan
tanggung jawab masing-masing.