Oleh:

KELOMPOK 3
FAIZAH IBRAHIM BAKOBAN (8186171003)
DEWI ANGGRAINI (8186171011)
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN 2013
 PPT 3a-4.2
PENGERTIAN MEDIA

Menurut Asyhar (2014) media pembelajaran dapat dipahami

sebagai segala sesuatu yang dapat menyampaikan atau
menyalurkan pesan dari suatu sumber secara terencana,sehingga
terjadi lingkungan belajar yang kondusif di mana penerimanya
dapat melakukan proses belajar secara efisien dan efektif.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2

 MANFAAT MEDIA PEMBELAJARAN
Menurut Wibawanto (2017), kegunaan media pembelajaran itu antara
lain:
 Mampu mengatasi kesulitan dan memperjelas materi pelajaran
yang sulit;
 Mampu mempermudah pemahaman dan menjadikan pelajaran
lebih hidup dan menarik;
 Merangsang anak untuk berkerja dan menggerakkan naluri
kecintaan menelaah (belajar);
 Menimbulkan kemauan keras untuk mempelajari sesuatu;
 Membantu pembentukan kebiasaan, melahirkan pendapat,
memperhatikan dan memikirkan suatu pelajaran serta;
 Menimbulkan kekuatan perhatian (ingatan) memperjelas indra,
melatihnya, memperluas perasaan dan kecepatan dalam belajar.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 3

 JENIS – JENIS MEDIA PEMBELAJARAN

1. MEDIA VISUAL  media yang digunakan mengandalkan indera

penglihatan semata-mata dari peserta didik. Contohnya media cetak dan alat
peraga.
2. MEDIA AUDIO  media yang digunakan dalam proses pembelajaran dengan
melibatkan indera pendengaran.Contohnya tape recorder, dan radio.
3. MEDIA AUDIO-VISUAL  media yang digunakan dalam kegiatan
pembelajaran dengan melibatkan pendengaran dan penglihatan sekaligus
dalam satu proses atau kegiatan.Contohnya film, video, dan lainnya.
4. MEDIA MULTIMEDIA  berbagai macam kombinasi grafik, teks, suara,
video, dan animasi.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 4

 PENGERTIAN GOOGLE
CLASSROOM

Produk google yang terhubung dengan gmail,

drive, hangout, youtube dan calendar yang dalam banyaknya
fasilitas yang disediakan google classroom akan memudahkan
guru dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran.

 Suatu learning management system yang dapat digunakan

untuk menyediakan bahan ajar, tes yang terintegrasi
penilaian.
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 5
 KELEBIHAN GOOGLE PPT 3a-4.3
CLASSROOM
PERMASALAHAN
 Mudah digunakan melalui computer, mobile phones ataupun
tablets.
 Efektif dalam berkomunikasi dan menyalurkan berbagai
materi ataupun informasi.
 Menghemat waktu dalam pengumpulan tugas.
 Meningkatkan kerja sama dan komunikasi.
 Tidak memerlukan kertas.
 Hemat dan aman.
 Mempunyai sistem komen yang menarik.
 Dapat digunakan untuk semua orang, pengajar dan pembelajar.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 6

 KEKURANGAN GOOGLE PPT 3a-4.4
CLASSROOM

 Sulitnya manajemen akun, karena diharuskan memakai akun

Gmail Apps for Education.
 Terbatasnya pilihan integrasi dengan Google Calendar sehingga
sulit untuk mengorganisir materi dan deadline.
 Untuk pemula akan menemukan kesulitan dengan simbol-simbol
google di dalamnya, bahkan file Word harus dikonversi ke
Google Doc terlebih dahulu.
 Tidak ada update otomatis mengenai tugas.
 Sulitnya pembelajar untuk berbagi tugas mereka kepada teman
lain.
 Pembelajar dapat mengubah soal yang telah diberikan.
 Tidak ada kuis atau tes otomatis.
 Belum tersedianya chat live.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 7

 PPT 3a-4.6
LANGKAH – LANGKAH PENGINSTALAN
GOOGLE CLASSROOM

1. Buka aplikasi perambahan website (browser) di

komputer PC atau laptop Anda. Masuk ke laman
http://www.classroom.hsks.sch.id.
2. Klik tombol “Buka Kelas”untuk masuk ke laman login
Akun Google.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 8

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 9
 PPT 3a-4.9

3. Apabila Anda sebelumnya sudah login menggunakan akun Google atau Gmail
milik Anda, Anda tidak dapat melanjutkan proses ini. Hal ini dikarenakan akun
Anda tidak terdaftar sebagai pengguna Classroom di Homeschooling Kak Seto,
hal ini akan membuat Anda tidak dapat bergabung dengan kelas (join class).

Untuk melanjutkan, klik profil picture account Google Anda, kemudian

klik tombol “add another account” atau “tambahkan akun”. (lewati tahapan
ini, jika Anda tidak melakukan login menggunakan akun Google sebelumnya)

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 10

 PPT 3a-4.8

PRINSIP PBM

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 11

4. Login menggunakan Email Classroom berupa nama depan berikut
tanggal dan bulan lahir dengan domain [at] classroom.hsks.sch.id
sebagai nama pengguna dan kata sandi berupa tanggal lahir,
masing-masing dengan format Tahun-Bulan-Tanggal (YYYY-
MM-DD).

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 12

5. Selanjutnya Anda akan diarahkan ke laman konfirmasi
mengenai persetujuan syarat dan ketentuan layanan Google.
Klik tombol “Terima” untuk melanjutkan.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 13

6. Untuk menghindari penyalahgunaan oleh orang yang tidak
berhak, Anda akan segera diminta mengganti kata sandi (password)
sementara dengan kata sandi (password) baru. Masukan kata sandi
baru (password) untuk menyelesaikan proses masuk. Gunakan kata
sandi (password) yang aman dan mudah diingat.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 14

7. Klik tombol “Lanjutkan” untuk memulai menggunakan
Classroom.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 15

8. Untuk selanjutnya Anda akan diminta memilih peran apakah
sebagai seorang siswa atau pengajar. Apabila anda berperan
sebagai siswa, klik “saya sebagai siswa” dan untuk selanjutnya
Anda akan diarahkan ke laman beranda kelas.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 16

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 17
9. Berikutnya, lakukan pendaftaran atau gabung kelas dengan cara
mengklik tanda “+” (perhatikan tanda panah) dan klik “Gabung
dengan kelas”, masukan kode kelas yang terdapat pada lembar
jadwal tugas sesuai dengan kelas atau mata pelajaran yang akan
Anda ikuti.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 18

 PPT 3a-4.10
10. Bila berhasil Anda akan diarahkan pada laman dashboard kelas
Anda. Untuk memasukan kode kelas lainnya, klik menu , pilih
“kelas”, masukan kode kelas sesuai petunjuk yang telah dijelaskan
sebelumnya (lihat no. 9). Lakukan cara yang sama untuk
memasukan kode kelas lainnya.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 19

 PPT 3a-4.10
MENGENAL MENU PADA GOOGLE CLASSROOM

Klik “judul kelas” untuk masuk ke laman dashboard

kelas Anda.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 20

 PPT 3a-4.10

Dibawah ini adalah penjelasan beberapa menu dan fitur pada dashboard
Classroom.
1. Menu , ketika Anda mengkliknya, Anda akan menemukan beberapa link atau
informasi berikut:
Link kelas
Link ini berguna untuk memudahkan Anda melihat daftar kelas yang telah Anda
daftarkan sebelumnya.
 Link Kalender
Memuat informasi tenggat waktu pengumpulan tugas.
 Link perlu diselesaikan
Link ini memuat informasi daftar tugas apa saja yang belum dan sudah selasai
dikerjakan.
 Link kelas terdaftar
Memuat informasi daftar kelas yang diikuti.
 Link setting/setelan
Digunakan untuk merubah gambar profil, notifikasi, bahasa dan pengaturan
account lainnya.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 21

 PPT 3a-4.10
2. Informasi judul kelas dan nama guru kelas/mata pelajaran
Anda.

3. Nama account Classroom Anda, ketika Anda mengkliknya Anda

akan menemukan beberapa pilihan antara lain link untuk merubah
gambar profil, link pengaturan account dan tombol keluar (sign out)
dari Classroom.

4. Menu utama aliran, Anda dapat melihat daftar tugas dan

informasi yang diposting oleh guru atau teman sekelah Anda. Selain
itu Anda dapat memberi komentar pada setiap item tersebut kapan
saja. Semua pos atau komentar muncul di bawah item dalam aliran.

5. Teman sekelas, pada menu ini Anda dapat menemukan daftar

nama teman-teman satu kelas dengan Anda.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 22

6. Tentang, memuat informasi nama guru, alamat email guru, link
kalender dan folder kelas Anda.

7. Tenggat waktu, memuat informasi daftar tugas dan tenggat waktu

pengumpulan tugas terkini.

8. Icon +, bisa Anda pergunakan untuk membuat post/informasi,

kemudian Anda bisa membagikannya di dalam kelas.

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 23

 PPT 3a-4.11

PENILAIAN PBM

ditekankan penilaian
TERIMAKASIH 
pemecahan masalah dalam bentuk
penilaian kinerja

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 24