BAHASAN SEBAGAI BERIKUT: 1. PENGERTIAN DAN JENIS-JENIS TINGKAH LAKU 2. MACAM-MACAM MASALAH TINGLAH LAKU 3. PRINSIP-PRINSIP PENGUB. TINGKAH LAKU 4. LANGKAH-LANGKAH ANALISIS PENGUBAH- AN TINGKAH LAKU 5. GARIS-GARIS BESAR TEKNIK PENGUBAHAN TINGKAH LAKU. ORGANISASI MATERI 6. PROGRAM PENERAPAN TEKNIK “POSITIVE REINFORCEMENT” DAN “NEGATIVE REINFORCEMENT”. 7. PENERAPAN TEKNIK “EXTINCTION”. 8. PROGRAM PENERAPAN TEKNIK “SHA- PING” DAN “FADING”. 9. PROGRAM PENERAPAN TEKNIK “BEHAVIOR CONTRACT” DAN “TOKEN ECONOMIC”. ORGANISASI MATERI 10. PENERAPAN TEKNIK DRL, DRO, DAN DRI. 11. PENERAPAN TEKNIK “SYSTEMATIC DE- SENSITIZATION” DAN “RELAXATION”. 12. TEKNIK “AUDIO TAPE RECORDED MODELS” DAN “SELF MODELING.” 13. TEKNIK “LIVE MODELS” DAN “FILMED MODELS”. 14. TEKNIK “SIMULATION” DAN “GAMING” ORGANISASI MATERI
15. TEKNIK “CONFRONTATION” DAN
PARADOXICAL “INTENTION”. 16. PROGRAM “ASSERTIVE TRAINING”. 17. TEKNIK “AVERSION THERAPY”. 18. TEKNIK “PUNISHMENT”. TUGAS MATAKULIAH PENGUBAHAN TINGKAH LAKU Tugas 1 1. Jelaskan dengan singkat apa yang dimaksud dengan: a. Tingkah laku. b. Analisis pengubahan tingkah laku. c. Respondent Behavior. d. Classical Conditioning. e. Operant Behavior. f. Operant Conditioning. Tugas 1 (Lanjutan) 2. Berikan contoh dan penjelasan: a. Tiga contoh respondent behavior dan cara pembentukannya masing-masing b. Tiga contoh operant behavior dan cara pembentukannya masing-masing. Tugas 2 1. Pertimbangkan tingkah laku salah seorang yang paling dekat dengan anda, kemudian identifikasi masing-masing dua tingkah lakunya yang defisit, yang berlebihan, dan yang tidak pantas, yang perlu diperbaiki. 2. Renungkan tingkah laku anda sendiri, kemudian identifikasi masing-masing tiga tingkah laku yang defisit, yang berlebihan, dan yang tidak pantas, yang anda ingin perbaiki jika anda ingin bertingkah laku yang baik. Tugas 3 1. Menurut pengalaman anda, prinsip-prinsip mana yang sudah pernah anda terapkan dalam membimbing tingkah laku siswa dan bagaimana hasilnya. 2. Sebutkan prinsip-prinsip mana yang sulit anda terapkan dan apa penyebabnya. Tugas 4 1. Jelaskan dengan singkat tiga komponen program pengubahan tingkah laku. 2. Jelaskan dengan singkat tiga fungsi utama pengukuran tingkah laku dalam program pengubahan tingkah laku. 3. Jelaskan dengan singkat lima alasan perlunya pengumpulan data secara akurat selama fase baseline dan fase pelaksanaan program. Tugas 5 1. Menurut pengalaman anda, teknik-teknik mana yang sudah pernah anda terapkan dalam membimbing, memelihara, membentuk, dan mengubah tingkah laku siswa dan bagaimana hasilnya. 2. Sebutkan teknik-teknik mana yang sulit anda terapkan dan apa penyebabnya. Tugas 6 1. Teknik-teknik dasar apa yang paling tepat untuk: a. Meningkatkan t. laku yang diinginkan. b. Membentuk tingkah laku yang baru. c. Menghilangkan atau mengurangi tingkah laku yang tidak diinginkan. 2. Jika guru mengeluh:”Jika saya mengatakan kepada siswa saya untuk tetap tinggal di tempat duduk dan bekerja, mereka tidak pernah mendengarkan saya”. Jelaskan langkah-langkah apa yang perlu dilakukan guru supaya siswa menuruti perintahnya. Tugas 6 (lanjutan) 3. Jelaskan langkah-langkah khusus apa yang perlu dilakukan dalam menggunakan modeling untuk mengatasi tingkah laku anak TK yang tidak pernah berinteraksi dengan anak-anak lain. Identifikasi prinsip dasar dan prosedur yang akan digunakan dalam program anda. 4. Apakah yang dimaksud dengan physical Guidance? 5. Apakah yang dimaksud dengan situational inducement? Tugas 6 (lanjutan) 6. Pilih dua tingkah laku di antara tingkah laku di bawah ini: a. mencuci piring segera sesudah makan. b. bangun jika alarm telah berbunyi. c. membersihkan tempat tidur tiga kali per minggu d. menurunkan kebiasaan merokok. Untuk setiap tingkah laku, jelaskan bagaimana anda mempengaruhinya dengan mengkombinasikan minimal tiga siasat: modeling, guidance, mengatur lingkungan, memindahkan kegiatan ke lokasi baru, dan mengubah waktu kegiatan. Tugas 7 1. Jelaskan perbedaan antara stimulus dan stimulus discriminatif. 2. Jelaskan perbedaan antara stimulus control dan stimulus discrimination training. 3. Jelas dan berikan contoh apa yang dimaksud dengan contingencies of reinforcement.
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu
Psikologi Industri Dan Organisasi Adalah Suatu Cabang Ilmu Psikologi Yang Menerapkan Prinsip Prinsip Dasar Dari Psikologi Ke Tempat Kerja Ataupun Organisasi