RENCANA

TINDAK LANJUT

UPT PELATIHAN KESEHATAN MASYARAKAT MURNAJATI

Perkenalkan :
 Muncul Wiyana, (Yayan)
 Widyaiswara Muda
 Fasilitator Diklat
 Riwayat Akademik
 D3 keperawatan Dr Sutomo, S1 Keperawatan
Unair, S2 Keperawatan UI
 Riwayat Pekerjaan :
 Dosen Akper Unmuh 1994-1997
 Perawat RSUD Dr Soedono 1997-1998
 Dosen Akper Soedono 1998-2018
 Widyaiswara 2018- Now

0895356922022 &
Email :
0812595370
munculwiyana@gmail.com
Kucing
Belang
Tahi
Lalat
 Pisau
Tajam
Minta
Uang
Imajinasi
TUJUAN UMUM
Peserta mampu menyusun rencana tindak lanjut
sesuai dengan kaidah yang telah ditentukan
dengan baik dan benar
 • Rumusan rencana kegiatan
Rencana terkait pelatihan yang harus
dirancang di akhir
TiNdak pembelajaran.

• RTL disusun sistemastis

Lanjut? sesuai kaidah-kaidah yang
telah ditentukan dengan
ruang lingkup tertentu.
Sosialiasi terhadap teman sekerja atau atasan
untuk merencakan penetapan kompetensi materi
pelatihan di tempat kerja.

Penerapan kompetensi materi pelatihan

meliputi pengetahuan, sikap, dan perilaku
pada prosedur kerja terkait tupoksi

Perancanaan pengadaan sarana penunjang yang

dibutuhkan dalam merealisasikan penerapan
kompetensi pelatihan

Perencanaan pelatihan sejenis untuk menambah

tenaga yang lebih banyak dalam melaksanakan
tupoksi.
 CIRI RTL

SMART Sederhana dan

spesifik, Measurable,
Achiavable, Relevant,
Timely
SEDERHANA
Setiap rencana kegiatan yang dicantumkan
mudah dilakukan dengan metode yang
sederhana sehingga tidak menimbulkan
kesulitan

SPESIFIK Kegiatan tidak mengambang dan

bersifat khusus yaitu sesuai dengan
tupoksi peserta
MEASURABL
E
Rencana kegiatan dapat diukur dan
mempunyai satuan ukuran seperti satuan
jumlah, satuan waktu, serta memiliki
indicator proses seperti trend yang
menurun/meningkat yang dinyatakan dlaam
bentuk %, rate & ratio.
4. RELEVANT

Rencana kegiatan berhubungan

langsung dengan kompetensi
pelatihan serta tugas pokok dan
fungsi peserta latih ditempat
kerja.
 Metode Biaya
Pelaksana
Sasaran
Jenis Kegiaatan Waktu
dan Tujuan

Ruang Lingkup RTL

Hal-hal minimal yang harus masuk ke dalam RTL
 Komponen RTL
1.Jenis kegiatan
2.Tujuan
3.Sasaran
4.Target
5.Kapan dilakukan
6.Siapa pelaksana
7.Dimana
8.Biaya dan sumber biaya
Konsekuensi
Diklat

Peningkatan Kinerja

Instistitusional
dan individu
Manfaat
RTL
Memulailah pada pikiran yang
akhir

Steven Covey : 8 kebiasaan efektif

 RENCANA TINDAK LANJUT (RTL)
PELATIHAN Jabfung Epidemiologi
UPT LATKESMAS MURNAJATI, TANGGAL : Pebruari 2021
NAMA :
UNIT KERJA:
KAB/KOTA :
PELAKSANA/
N SASARA CARA/ WAKTU & INDIKATOR
KEGIATAN TUJUAN PENANGGUN
O N METODE TEMPAT KEBERHASILAN
G JAWAB
1 2 3 4 5 6 7 8