Persekutuan: Pendirian,

Pengoperasian, dan Perubahan

Keanggotaan
Karakteristik Persekutuan
Perjanjian antara 2 pihak atau lebih yg setuju utk
mnginvestasikan sesuatu ke dalam usaha dan laba yg
diperoleh dibagi diantara mereka.
Pembentukan persekutuan disertai akta pendirian yg
menjelaskan:
Nama persekutuan
Jenis usaha
Kontribusi modal awal
Pembagian laba
Prosedur perubahan anggota
Karakteristik utama lain:
Umur yang terbatas
Keagenan yg saling menguntungkan & tanggung jawab
renteng (mutual agency)
Tanggung jawab yg tdk terbatas
Kepemilikan bersama atas aktiva
Masalah Akuntansi pd persekutuan
Pencatatan investasi awal masing-masing sekutu pd
saat pendirian
Distribusi laba/rugi persekutuan
Perubahan kepemilikan persekutuan (dissolution of
partnership)
Likuidasi persekutuan
Akuntansi Pembentukan Persekutuan
Investasi dapat berupa kas atau aset non kas lainnya.
Aset non kas harus dicatat pada nilai pasar atau
kesepakatan anggota persekutuan.
Pencatatan dilakukan dengan mendebit akun kas atau
aset non kas lainnya, dan mengkredit akun Modal
tiap-tiap sekutu.
Perbandingan saldo modal umumnya akan
menentukan rasio pembagian laba persekutuan
Aplikasi 1:
Asep & Anti sepakat membentuk persekutuan dgn
membagi laba sama besar.
Investasi yang mereka lakukan adalah sebagai berikut:
Nilai Wajar (Rp.000)
Nilai Perolehan
Item Investasi (Rp.000) Investasi Asep Investasi Anti

Kas 80.000 40.000 40.000

Tanah 100.000 120.000
Gedung 160.000 140.000

Persediaan 70.000 90.000

Peralatan 80.000 100.000

300.000 230.000
Ayat Jurnal:
Mencatat investasi Asep
Kas 40.000
Tanah120.000
Gedung 140.000
Modal, Asep 300.000
Mencatat investasi Anti
Kas 40.000
Persediaan 90.000
Peralatan 100.000
Modal, Anti 230.000
Akuntansi Operasi Persekutuan
Kegiatan operasi mencakup transaksi penambahan
(penarikan) investasi, pinjaman sekutu dan
pembagian laba rugi.
Akun untuk sekutu mencakup:
Akun modal tiap sekutu
Akun Prive (Penarikan)
Akun Pinjaman
Alokasi Laba Rugi kepada Para Sekutu
Distribusi laba ditetapkan berdasarkan perjanjian
persekutuan.
Laba mungkin akan dibagi sama besar, atau berdasarkan
persentase tertentu.
Persentase modal dapat dijadikan dasar pembagian laba
persekutuan.
Dapat dipilih menggunakan modal awal, modal akhir atau
modal rata-rata.
Dalam pembagian laba dapat dipertimbangkan pemberian
bonus, gaji atau bunga modal kepada sekutu sebelum laba
dibagi.
Aplikasi 2: pembagian laba berdasarkan
modal
Laba persekutuan tahun 2009 adalah Rp100.000
Data terkait saldo modal Andri dan Ambar tahun
2009:
Tanggal Modal Andri Tanggal Modal Ambar

1 Januari 60.000 1 Jan 60.000

Invest, 1 April 6.000 Prive, 1 Juli 15.000

Invest, 1 Sept 9.000 Prive, 1 Okt 12.000

Invest, 30 Des 24.000

Saldo Modal, 31 75.000 Saldo Modal, 31 57.000

Des Des
Perhitungan Modal Rata-rata - Andri
Keterangan Akumulasi Lama Investasi Investasi
dana (bulan)

Modal, 1 Jan 60.000 60.000 3 bln 180.000

Invest, 1 Apr 6.000 66.000 5 bln 330.000

Invest , 1 Sept 9.000 75.000 4 bln 300.000

12 bln 810.000
Investasi modal rata-rata Rp810.000/ 12 bln 67.500
Perhitungan Modal Rata-rata -
Ambar
Keterangan Akumulasi Lama Investasi Investasi
dana (bulan)

Modal, 1 Jan 60.000 60.000 6 bln 360.000

Prive, 1 Jul -15.000 45.000 3 bln 135.000

Prive , 1 Okt -12.000 33.000 3 bln 99.000

12 bln 594.000
Investasi modal rata-rata Rp594.000/ 12 bln 49.500
Skedul pembagian laba
Dasar Saldo Saldo Total laba Laba Andri Laba
Modal Modal Ambar
Andri Ambar

Modal Awal 60.000 60.000 100.000 50.000 50.000

Modal Akhir 75.000 57.000 100.000 56.818 43.182

Modal rata-rata 67.500 49.500 100.000 57.692 42.308

Aplikasi 3: Penyisihan bonus, gaji,
dan bunga modal
Persekutuan Rama, Sinta & Arjuna memperoleh laba
Rp60.000 pada tahun 2010, distribusi laba dilakukan
sebagai berikut:
Rama menerima bonus 10% dari laba bersih untuk
jasa manajemen yg diberikan.
Rama dan Sinta menerima gaji masing-masing sebesar
Rp12.000
Sisa laba didistribusikan secara merata.
Skedul pembagian laba
Rama Sinta Arjuna Jumlah

Laba bersih 60.000

Bonus utk Rama -6.000 6.000 6.000

Sisa laba 54.000

Penyisihan gaji -24.000 12.000 12.000 24.000

Sisa laba 30.000

Dibagi rata -30.000 10.000 10.000 10.000 30.000

Sisa laba 0 28.000 22.000 10.000 60.000