Personal Branding

Marini, S.Psi., M.Psi., Psikolog

What is.........

Suatu proses pembentukan persepsi masyarakat terhadap aspek

yang dimiliki individu, di antaranya kepribadian, kemampuan,
nilai, serta stimulus yang menghasilkan persepsi positif di
masyarakat, sehingga dapat dijadikan alat pemasaran. (Ronald
Susanto)
Fungsi......

+ Memperkenalkan dan mempertajam citra diri,

+ Memudahkan orang lain untuk mengingat kita,
+ Memudahkan dalam menentukan pilihan
+ Memfokuskan perjalanan karir seseorang.
Cara Membangun Personal Branding

1. Kenali diri sendiri,

Cobalah untuk menggali potensi dan motivasi diri.
2. Tentukan karir yang ingin diraih,
3. Pelajari strategi dalam membentuk personal branding.
4. Bangun network baik secara formal maupun informal
manfaatkan network tersebut untuk memberikan rekomendasi keluar
kerja.
Kenali Diri

+ Apa yang ingin kita lakukan dan apa yang orang lain lihat dari
diri kita ?
+ Gali potensi diri
+ Tanyakan pada diri sendiri, mengapa ingin dilihat seperti itu?
Tentukan karir yang ingin diraih

+ Temukan detail, image, quote atau perusahaan yang dapat

mewakili misi personal branding tersebut
Strategi Dalam Membentuk Personal
Branding
+ Posting secara konsisten, komunikasikan, dan tunjukkan dengan
karya atau kegiatan yang relevan dengan personal branding
tersebut
+ Visualisasikan seperti apa dampak dari personal branding yang
kita lakukan.
Career Planning.......

Suatu rencana untuk mencapai karir yang diinginkan atau dituju

oleh seseorang
Langkah Umum Yang Dapat Dilakukan
Mahasiswa/Lulusan
1. Lakukan self assessment untuk mengenali diri sendiri seperti minat,
skills dan kekuatan diri.
2. Research atau explore pilihan-pilihan karir dan peluang yang ada.
3. Make decision mengenai karir yang akan difokuskan.
4. Take action atau mulai membuat rencana konkrit untuk mencapai karir
yang dituju.
5. Mengimplementasikan rencana konkrit yang sudah dibuat.
Dengan mengembangkan personal branding dan perencanaan karir
yang dilakukan sejak dini, lulusan perguruan tinggi nantinya akan
memiliki keunikan, sikap kerja dan keterampilan-keterampilan
unggul yang dibutuhkan perusahaan sehingga siap bersaing dalam
dunia pasca pendidikan.