Anda di halaman 1dari 9

Dosen Pengampu : Hani Werdi Apriyanti, SE., M.Si.

, Akt

Definisi dan Ruang Lingkup


Riset Akuntansi Keperilakuan
Disusun Oleh :

Afif Surya Renggana (31401900184)

Carolina Wahyu P. (31401900199)

Fadilla Rizkynanda N. S. (31401900209)

Misni Widya Pratiwi (31401900233)


RISET
AKUNTANSI
KEPERILAKUAN
01 ??
DEFINISI….

Akuntansi Keperilakuan yaitu suatu ilmu Binberg dan Shields (1989) mengklasifikasikan riset
akuntansi yang merupakan kombinasi dengan akuntansikeperilakuan dalam lima aliran (school),
ilmu sosial. Akuntansi keperilakuan adalah yaitu pengendalian manajemen(management control),
ilmu yang memjelaskan tentang efek dari pemrosesan informasi akuntansi
perilaku manusia sehingga dapat (accountinginformation processing), desain sistem
mempengaruhi data-data akuntansi dan juga informasi (information system design),riset audit
pengambilan keputusan usaha/bisnis. (audit research), dan sosiologi organisasional
(organizationalsociology)
Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan
Sebuah metode yang menjelaskan dan memprediksi tindakan dan perilaku manusia dan membuat
sebuah strategi untuk mengubah tindakan tersebut.

Mengkaji tentang tingkah dan perilaku manusia terhadap konstruksi, bangunan, dan pemakan system
informasi akuntansi yang diterapkan dalam sebuah perusahaan atau organisasi

Mengkaji pengaruh dari adanya sistem informasi akuntansi terhadap segala tindakan manusia yang berarti melihat
pengaruh sistem akuntansi terhadap kinerja, produktivitas, kerja sama, hingga pengambilan keputusan.
ASPEK AKUNTANSI
KEPERILAKUAN
Teori Organisasi dan Keperilakuan
Manajemen Penganggaran dan Perencanaan
Menjelaskan tentang perilaku mereka sebagai dasar untuk Dimensi yang dimaksud dalam area ini yaitu
melihat motif atas berbagai tindakan yang mereka lakukan. penganggaran, level kesulitan dalam mencapai tujuan,
Teori ini melihat bahwa ada pegaruh dari interaksi antar hingga konflik antar tujuan. Penganggaran dan
masing-masing elemen dalam upaya untuk mendukung perencanaan juga harus difokuskan untuk melihat
tujuan sebuah organisasi atau perusahaan. adanya interaksi perilaku dari masing-masing individu.

Pengambilan Keputusan
Ada tiga model yang mdel yang dikenalkan sebagai metode pengambilan keputusan yakni :
model normative yaitu sebuah keadaan pengambilan keputusan oleh seseorang sesuai keadaan
seharusnya, paradoks, dan model deskriptif yaitu pengambilan keputusan dengan melihat fakta
yang ada.
ASPEK AKUNTANSI
KEPERILAKUAN

Pengendalian

Besarnya tingkat pengendalian berbanding lurus dengan


besarnya sebuah organisasi atau perusahaan. Semakin
besar suatu organisasi atau perusahaan semaking intensif
tIngkat pengendaliannya. Aspek ini menghubungkan Pelaporan Keuangan
kinerja dan kemampuan adaptasi individu terhadap
lingkungan sekitarnya. Mencakup perataan laba, keandalan informasi
akuntansi, hingga kaitannya informasi akuntansi
kepada investor. Perataan laba disebabkan adanya
informasi khusus yang dimiliki oleh pihak manajemen
untuk mewujudkan kepentingannya dalam bagian
untuk melakukan manajemen laba.
Manfaat Akuntansi Keperilakuan

“ Ilmu akuntansi keperilakuan sangat


memberikan manfaat bagi manajer
ataupun pemilik perusahaan dalam
mengambil suatu keputusan yang
didasarkan pada laporan keuangan dan
sistem akuntansi. “
DAFTAR PUSTAKA
• Anthony. Dearden & Bedford. 1990. Management Control System, 6h Edition. Published by
Arrangement with Irwin Inc. New York

• Arfan Ikhsan & Muhammad Ishak. 2005. Kuntansi Keperilakuan. Salemba Empat. Jakarta.

• Armila Krisna Warindrani. 2006. Akuntansi Manajemen. Graha Ilmu. Yogyakarta.

• Hastjarjo, T.D. 1991. Pendekatan Psikofisika dan Kognitif Terhadap Tingkah Laku Memilih. Laporan
Hasil Penelitian Fakultas Psikologi UGM Yogyakarta.

• Hudayati, Ataina. 2002. Perkembangan Penelitian Akuntansi Keperilakuan Berbagai Teori. Jurnal
Akuntansi dan Auditing Indonesia. Vol. 6 No. 2
K
YOU

BY : KELOMPOK 1

Anda mungkin juga menyukai