HAPPY PUPPY Rumah bernyanyi Keluarga didirikan

di Surabaya pada tanggal 14 November 1992 oleh Bapak

Santoso Setyadji. Dan dianugerahi Sertifikat oleh
Museum Rekor Indonesia (MURI)
 DUNIA BERNYANYI
DALAM KEHARMONIAN
 a. Karyawan Happy Puppy dilarang berkumis dan berjanggut,
b. Kuku terpotong rapi
c. Bau badan diatasi dengan obat

Seragam kerja yang dikenakan seorang karyawan harus bersih dan

rapi serta tidak lupa mengenakan atribut yang telah ditentukan
seperti name tag, pin, pulpen, dan obeng

Karyawan tidak diperkenakan melepaskan seragam kerja atau

atribut tanpa adanya persetujuan dari atasan.

Selain seragam operasional dan atribut yang telah ditentukan,

karyawan tidak diperbolehkan mengenakan accessories yang
lain seperti kalung, gelang
 a. Karyawan sebaiknya datang 15 menit sebelum jam kerja
ditentukan
b. Karyawan harus mendaftarkan kehadirannya sebelum
mengikuti briefing dengan berseragam lengkap
c. Karyawan mengikuti briefing diawal dan diakhir kerja shift

a. Karyawan yang terlambat sebaiknya memberikan informasi

minimal 30 menit sebelum jam kerja berlangsung
b. Karyawan yang meminta ijin dengan alasan yang tidak dapat
diterima dianggap tidak memberitahu.

a. Karyawan yang pulang dengan alasan apapun harus seijin

atasan
b. Karyawan yang pulang cepat walaupun sudah dilarang akan
dikenakan sanksi Surat Peringatan
a. Karyawan tidak diperbolehkan keluar dari tempat kerja tanpa
seijin atasan.
b. Atasan berhak menentukan boleh tidaknya keluar outlet
c. Karyawan yang keluar tanpa seijin atasan dikenakan sanksi
Surat Teguran

a. Karyawan terlebih dahulu memberitahukan secara lisan

kepada atasan sebelum jam kerja dimulai
b. Surat ijin sakit disetor oleh karyawan selambat-lambatnya pada
saat masuk bekerja.
c. Surat Sakit yang disetor harus dari Dokter praktek atau
jamsostek yang telah ditunjuk oleh perusahaan.
Happy Puppy beroperasi setiap hari sepanjang tahun tidak
terkecuali pada libur nasional atau yang telah ditentukan oleh
pemerintah setempat

a. Perusahaan berhak menetapkan jadwal hari kerja setiap

karyawan dan jadwal libur berdasarkan keperluaan perusahaan,
b. Karyawan Happy Puppy tidak dapat melakukan pergantian
atau pertukaran jadwal kerja tanpa seijin atasan

a. Jam kerja normal seorang karyawan setiap hari adalah 8 jam.

b. Karyawan yang diperintahkan untuk bekerja lebih dari 8 jam
berhak atas upah lembur
a. Kecelakaan

b. Kematian keluarga yang serumah

c. Orang Tua,Istri, atau anak sakit

d. Selain poin (2) karyawan harus menyertakan bukti serta alasan

tidak masuk bekerja

a. Karyawan yang tidak masuk bekerja tanpa pemberitahuan

dikategorikan mangkir
b. Karyawan yang tidak masuk bekerja akan dikenakan sanksi
Surat Peringatan.
a. Bagi karyawan yang telah bekerja selama 1 tahun berhak atas
cuti tahunan selama 12 hari pertahun
b. Atasan berhak memutuskan boleh tidaknya cuti diambil
berdasarkan kebutuhan operasional perusahaan

a. Karyawan yang mendapat ijin istirahat sakit tetap mendapat

upah penuh tetapi tidak mendapat tunjangan harian.
b. Karyawan yang berpura-pura sakit akan dikenakan sanksi PHK

Atasan berhak mempertimbangkan ijin tidak masuk bekerja

seorang karyawan berdasarkan analisa alasan yang diberikan
 KEPALA OUTLET

SUPERVISOR

AKUNTING ADMINISTRASI

KAPTEN

OPERATOR OPERATOR
Surat Teguran adalah Sanksi Perusahaan kepada
Karyawan Happy Puppy yang telah melakukan
kesalahan administarasi atau Kesalahan
kedisplinan yang di pandang tidak merugikan
Perusahaan secara materiil maupun immateriil.
01. Terlambat masuk kerja lebih dari 30 menit tanpa pemberitahuan
02. Pulang cepat tanpa ijin
04. Keluar tempat kerja tanpa ijin
05. Tidak dapat melengkapi bukti-bukti atas alasan tidak masuk kerja
06. Tidak ikut briefing tanpa alasan
07. Tidak ikut rapat yang di selenggarakan tempat kerja tanpa ijin
08. Lalai dalam memakai seragam
09. Bergurau secara berlebihan
10. Menyimpan barang milik pribadi di tempat yang bukan tempatnya
11. Merokok selama jam kerja
12. Menggunakan HP pribadi selama jam kerja.Kecuali staff
Surat Peringatan adalah sanksi
perusahaan terhadap karyawan yang telah
melakukan pelanggaran prosedur kerja,
pelanggaran prosedur kepersonalian dan
pelanggaran moral serta merugikan perusahaan..
01. Tidak masuk bekerja tanpa pemberitahuan
02. Tidur selama jam kerja
03. Mendapat SURAT TEGURAN yang ke kedua
04. Melawan keputusan atasan atas permohonan
ijinnya
05. Pulang cepat walaupun sudah di larang
06. Menggunakan fasilitas perusahaan untuk keperluan

pribadi tanpa ijin Contoh Motor,HP perusahaan dll

03. PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
1. Karyawan melakukan pelanggaran dalam masa surat
peringatan kedua masih berlaku sehingga dikenakan
peningkatan sanksi
2. Mangkir atau absen tanpa pemberitahuan dalam jumlah hari
yang ditetapkan oleh undang undang
3. Berkelahi ditempat kerja dalam masa jam kerja perusahaan
4. Berbuat asusila di tempat kerja
5. Korupsi
6. Menggelapkan tip dengan alasan apapun
7. Mengambil barang milik konsumen
MASUK,BEKERJA & PULANG
1. Persiapan Sebelum Berangkat Kerja.
- Mulailah perencanaan untuk masuk kerja dengan istirahat yang cukup
- Pastikan seragam dalam keadaan bersih,tersetrika rapi dan wangi
- Pastikan alat transportasi akan membawa anda ketempat kerja 15 menit
sebelum
jam kerja yang di jadwalkan
2. Masuk Tempat kerja
- Daftarkan kehadiran anda di mesin absensi
3. Brefing
- Breafing di Happy Puppy diikuti dengan Posisi berdiri dengan sikap
istirahat
sempuran
- Berusaha untuk ikut berpatisipasi aktif dalam brefing
4.Selama Bekerja
- Persiapkan peralatan yang anda perlukan untuk bekerja
- Ingatlah bahwa saat bertugas anda bukan lagi siapa diri
pribadi anda tetapi adalah
wakil perusahaan
5.Akhir Kerja
- Ikuti brefing secara aktif,berikan laporan yang perlu di
sampaikan
- Daftarkan kepulangan anda pada mesin absensi sebelum
pulang
KEBERSIHAN & KERAPIHAN TEMPAT
KERJA
1. Jadwal Kebersihan Harian
- Outlet dibersihkan setiap awal kerja di pagi hari
- Pembersihan berkala dilakukan pada bagian bagian umum
outlet yang banyak digunakan lalu lalang konsumen mulai
dari lift,tangga,koridor,room dan toilet
2. Kerapihan Tempat Kerja
- Semua barang harus diletakkan pada tempat tertentu
secara seragam.
-Tempat setiap barang di sebuah ruangan di Happy Puppy di beri
tanda tanda khusus yang sudah di ukur dan diperiksa
keteraturannya