Penerapan ADATIF Praktik Individu Praktik Organisasi
Mudah menyesuaikan diri di Pimpinan RS atau Puskesmas
lingkungan kerja baru mengikuti kemajuan IT Pimpinan RS atau Puskesmas Bisa menempatkan diri dalam situasi memfasilitasi karyawan dan kondisi kerja tertentu mengembangkan diri agar terus berinovasi Terus melakukan perbaikan untuk Tidak mudah terbawa arus negatif memenuhi kebutuhan pasien dan karyawan Menciptakan lingkungan kerja yang Bertindak Proaktif mendorong karyawan untuk terus bertanggung jawab akan tugasnya Pimpinan menyampaikan program- Terus mennerus melakukan perbaikin program dengan gaya komunikasi diri mengikuti perkembangan persuasive dan efisien sehingga teknologi karyawan termotivasi dan bekerja secara optimal Penerapan KOLABORATIF Praktik Individu Praktik Organisasi Membantu rekan sejawat dalam RS atau Puskesmas bekerjasama berbagi informasi atau ide untuk dengan Lembaga terkait menyelesaikan pekerjaan menyelenggarakan pelatihan RS atau Puskesmas melakukan Berdiskusi dengan rekan beda profesi perencanaan Bersama dengan untuk mengadakan kegiatan tertentu karyawan terkait pengembangan pelayanan Kolaborasi Interprofesi saat RS atau Puskesmas menerima pelayanan di Puskesmas maupun RS perbantuan SDM dari Dinas terkait Bekerjasma dengan rekan sejawat RS atau Puskesmas memberikan dalam menciptakan lingkungan kerja bantuan teknis kepada karyawan yang nyaman RS atau Puskesmas membuat Bekerjasama dengan lintas sektor perencaan dengan Dinas terkait dalam kegiatan tertentu sehubungan dengan pelaksaan sebuah kegiatan