Konsepsi Organisasi dan

Pengorganisasian
Dosen Pengampu:
Dr. H. EE. Junaedi Sastradiharja, M.Pd

Kelompok I
Zainal Abidin
PENDAHULUAN
 1.Pengertian Organisasi
 Organisasi merupakan wadah atau tempat berkumpulnya orang dengan 3 sistematis,
terpimpin, terkendali, terencana, rasional dalam memanfaatkan segala sumber daya baik
dengan metode, material, lingkungan dan uang serta sarana dan prasarana, dan lain
sebagainya dengan efisien dan efektif untuk bisa mencapai tujuan organisasi
 Pengertian Organisasi menurut Ahmad adalah Kumpulan orang yang ingin mencapai tujuan
yang sama pasti akan membuat kelompok atau yang biasa disebut dengan organisasi.
 Perbedaan Organisasi dan Pengorganisasian

 Pengorganisasian merupakan fungsi manajemen dan suatu proses yang

dinamis, sedangkan organisasi merupakan alat statis.
 Pengorganisasian dapat juga diartikan penentuan pekerjaan yang dapat
dilakukan, pengelompokkan tugas dan membagikan pekerjaan pada setiap
karyawan, penentuan departemen (subsistem) serta penentuan hubungan.
 Fungsi Organisasi

Sebagai suatu perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang

untuk bekerjasama, fungsi organisasi juga dapat dinikmati oleh
anggota-anggotanya, Secara umum fungsi organisasi adalah untuk
memberikan arahan dan aturan serta pembagian kerja mengenai
hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan para anggota di dalam
organisasi. Selain itu fungsi organisasi juga untuk meningkatkan
kemampuan dari setiap anggota organisasi dalam mendapatkan
sumber daya dan dukungan dari lingkungan
Fungsi Tujuan dalam Organisasi

Setiap orang dalam organisasi pasti memiliki tujuan pribadi masing-masing. Banyak di
antaranya untuk mendapatkan penghasilan atau pun untuk naik pangkat. Meski begitu,
biasanya tujuan tiap pribadi ini berjalan bersama dengan tujuan organisasi secara umum,
yakni meningkatkan produktivitas dan mendapat keuntungan. Melalui tujuan organisasi
yang sama dan kompak, organisasi bisa berkembang untuk lebih berpengaruh. Termasuk
dalam merekrut anggota baru, pengaruh bagi lingkungan, hingga pencapaian lain yang
ingin diraih oleh organisasi tersebut.
 Berikut tujuan organisasi secara umum menurutKurnia Azizah:

 Mencapai, merealisasikan keinginan atau cita-cita bersama dari setiap anggota organisasi.

 Mendapat keuntungan dan penghasilan bersama.

 Mengatasi keterbatasan mandiri dan kemampuan pribadi untuk mencapai tujuan bersama.

 Mendapat pengakuan dan penghargaan. Baik bagi para personel dan organisasinya sendiri.

 Mendapatkan pengalaman dan interaksi antar anggota dan dengan organisasi lain.

 Memperoleh hasil akhir pada waktu yang ditentukan.

 Unsur-unsur Organisasi

• Secara sederhana organisasi memiliki tiga unsur, yaitu orang,

kerjasama, dan tujuan bersama
 Peran Organisasi

Manusia tidak berarti apa-apa jika tidak melakukan aktivitas. Salah satu
cara beraktivitas adalah berorganisasi. Ahmad mengungkapkan bahwa
organisasi memiliki beberapa peran penting dalam kehidupa seseorang.
Pertama, sebagai makhluk sosial, manusia tidak mungkin hidup sendiri, maka
dari itu organisasi menjadi wadah untuk bersosialisasi. Di organisasi kita pasti
akan berinteraksi dengan banyak orang
 Tipe Organisasi

 Dalam lingkungan masyarakat sering dijumpai berbagai macam organisasi.

Pada kenyataannya kita dapat membedakan antara organisasi yang maju
pesat dengan organisasi yang hanya biasa-biasa saja. Dilihat dari pemilik
dan pengelolanya dapat dibedakan antara organisasi swasta dan organisasi
pemerintah.
 Organisasi-organisasi Formal dan Informal

Dalam klasifikasi organisasi, terdapat klasifikasi popular di mana organisasi-

organisasi dibagi dalam kelompok formal dan informal
 Organisasi Primer dan Organisasi Sekunder

 Cara lain yang mengklasifikasikan organisasi-organisasi adalah

dengan jalan membedakan:
 a. Organisasi-organisasi primer, dan
 b. Organisasi-organisasi sekunder.
 Organisasi-organisasi yang Diklasifikasi Berdasarkan Sasaran

Setiap Organisasi dibentuk untuk mencapai tujuan berdasarkan

sasaransasaran atau kepentingan tertentu, yang secara luas dapat
dirumuskan antara lain untuk memuaskan kebutuhan, keinginan,
atau sasaran-sasaran para anggotanya.
 Berdasarkan hal tersebut, organisasi dapat diklasifikasikan sesuai dengan
sasaran-sasaran khusus para anggotanya yang berusaha dipenuhi olehnya.
KESIMPULAN
Terimakasih